株式会社GSユアサ 【埼玉/川越】回路設計（産業用電源装置の見積設計・回路設計）◇社会インフラを支える製品製造・技術の求人

同じ「電源装置」でも、納める現場によって求められる仕様は一つひとつ違います。

お客様の要望を読み解き、見積もりの段階から回路を設計する。

埼玉・川越で、産業用電源装置の見積設計・回路設計を担う技術者を募集します。

社会インフラを支える、技術と提案の交差点に立つ仕事です。

■ 株式会社GSユアサという会社

日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、自動車電池とともに産業用の電池・電源システムを大きな柱としています。

停電に備える無停電電源装置（UPS）や受変電設備など、社会インフラの「電気を守る」製品を数多く手がけてきました。

川越事業所はその産業用電源を担う拠点で、このポジションは見積段階からの回路設計を担当します。

■ この仕事でやること

・産業用電源装置の見積設計（顧客要求の確認、仕様の検討、概算設計）

・要望に応じた回路設計、図面・仕様書の作成

・試作・評価を通じた回路の性能・信頼性の確認

・営業・生産・調達など関連部門と連携した案件の推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

標準品をつくるのではなく、お客様ごとに異なる要求に合わせて電源を設計する「個別最適」の面白さがこのポジションにあります。

見積段階から関わるため、技術力に加えてコストや納期も見据える視野が養われ、回路設計と提案の両面を経験できます。

社会インフラを止めない電源を、お客様の現場に合わせて形にする手応えのある仕事です。

■ こんな方に向いています

・電気回路設計（電源・パワー系など）の実務経験がある方

・顧客の要望を踏まえて仕様やコストを検討するのが得意な方

・関連部門と連携しながら案件を前に進められる方

■ 働く環境・待遇

・想定年収は520〜810万円（年収）。

埼玉県川越市（川越事業所）勤務の正社員

・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備

・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社）

・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり

■ 職場の評判・傾向

公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。

一方で、案件ごとに仕様が異なる業務の性質上、関係部門との調整を丁寧に重ねる場面もあるという指摘もあります。

技術と提案の両面に向き合いたい方に合う環境です。

社会インフラを支える産業用電源を、見積段階から設計できる募集です。

埼玉・川越で、お客様の現場に合わせた電源を形にしたい方を歓迎します。