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株式会社スタイルブレッド 群馬/桐生◆焼成冷凍パンの品質管理・マネージャー候補◆年休123/冷凍パンシェアトップ級/上場準備中製造・技術の求人

600〜800万円
群馬県 桐生市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地群馬県 桐生市
想定年収600〜800万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

製造・技術の仕事内容

桐生市内の工場で、1日10万個を超えるパンが動く現場があります。

熱と冷気が交差するライン上で、機械は精密に、人はさらに精密に、品質の最終判断を下しています。

そのラインを支えるのが品質管理の仕事です。

■ スタイルブレッドという会社

東京・港区に本社を置きますが、ものづくりの本体は群馬県桐生市です。

2006年の法人化以来、自家製「桐生酵母」と国産小麦にこだわった焼成冷凍パンを作り続け、2025年3月には第4工場「ヘッドファクトリー」を竣工しました。

月産1,300万個体制になったいま、ホテル・航空会社・高級レストランに長年納入してきた厳しい品質の目がこのポジションには求められます。

■ この仕事でやること

・焼成冷凍パンの製造工程における品質検査(外観・重量・硬度・微生物検査)

・規格外品の原因究明と製造ラインへのフィードバック

・品質管理基準の策定・更新および社内教育

・取引先からのクレーム受領〜再発防止策立案・展開

■ この仕事の面白さ・身につくもの

月産1,300万個という数量を裁きながら、個々のパンの「食感・風味・外観」を規格に収め続けるのは単純なチェック作業ではありません。

酵母・温度・湿度・冷凍速度のわずかなブレが品質に直結するため、データ分析と感覚知の両方が問われます。

マネージャー候補として採用されるため、将来的には数名のスタッフをまとめながら品質方針を立案する側になります。

クレーム対応の翌月には再発防止策の効果を検証する場面があり、改善サイクルの達成感を実感しやすい仕事です。

■ こんな方を歓迎します

・食品メーカーや給食・外食チェーンで品質管理・品質保証を担当した経験がある方

・HACCPや品質管理の基礎知識を持ち、データで判断を下すことに慣れている方

・ものづくりの現場に長く関わりたい方、マネジメントへの意欲がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日123日(完全週休2日制)

・残業時間: 月平均20時間程度(公表値)

・産休・育休: 取得実績多数あり、復帰後の時短勤務対応可

・企業型ベビーシッター割引券あり

・食事補助: 月1回(社内制度)

・社内フリーブレッド制度(製品のテイスティング含む)

・資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

有給取得率は高く連続取得の実績もあります(OpenWork掲載クチコミ)。

繁忙期に残業時間に波が生じる傾向もあります。

応募前に勤務時間帯を確認されることをお勧めします。

勤務地は群馬県桐生市内の工場。

年収はスキル・経験により個別決定(マイナビ掲載ベースで350万〜500万円モデル)。

製造・技術の具体的な業務内容

焼成冷凍パンの品質検査・規格管理・クレーム対応・品質基準策定および製造ラインへのフィードバック。

マネージャー候補としてスタッフ育成まで担う。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日123日

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約700万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約32%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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