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株式会社スタイルブレッド 群馬/桐生※未経験歓迎!設備メンテナンス◆冷凍パンシェアトップ級/上場準備中/年休123/残業20Hその他の求人

400〜600万円
群馬県 桐生市
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地群馬県 桐生市
想定年収400〜600万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

その他の仕事内容

工場の設備が止まれば、パンは出ません。

1日10万個を超える生産を続けるには、機械の「調子」を誰よりも早く察知し、トラブルを芽のうちに摘む人間が要ります。

スタイルブレッドの設備メンテナンスポジションは、そういう仕事です。

■ スタイルブレッドという会社

群馬県桐生市に本社機能と4つの製造工場を持つ焼成冷凍パン専業メーカーです。

2025年3月に竣工した第4工場「ヘッドファクトリー」により、月産能力は1,300万個に達しました。

ホテル・航空・高級レストラン向けのBtoBと自社EC「Pan&」のBtoCを両輪に、上場準備中の成長フェーズにあります。

■ この仕事でやること

・製造ラインの日常点検・定期メンテナンス(焼成オーブン・急速冷凍機・コンベアライン等)

・設備トラブル時の原因特定と迅速な復旧対応

・外部業者との修繕・工事の折衝・立ち会い

・設備台帳の整備・保全記録の管理

■ この仕事の面白さ・身につくもの

焼成冷凍パンの製造工程は「焼く」「急速冷凍する」「包装する」の3工程が連続してはじめて成立します。

どれか1つが止まると損失は1分単位で膨らみます。

その「止めない責任」を担うポジションは、食品工場の中でも特に現場起点の判断力が磨かれます。

未経験歓迎の求人ですが、電気・機械の基礎知識を持つ方はすぐに戦力として活躍していただけます。

入社後3カ月で一人当番を任されるメンバーも多く、成長の節目を早期に体感できます。

■ こんな方を歓迎します

・製造業・食品工場・設備管理の経験がある方(未経験者も歓迎)

・機械の不具合を現場で観察し、仮説を立てて対処するプロセスが好きな方

・長く同じ工場で腰を据えて働き、技術を深めたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日123日(完全週休2日制)

・残業時間: 月平均20時間程度(公表値)

・産休・育休: 取得実績多数あり、復帰後の時短勤務対応可

・企業型ベビーシッター割引券あり

・食事補助: 月1回(社内制度)

・社内フリーブレッド制度

・資格取得補助(パン製造技能士等)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

有給取得率は高い傾向にあります(OpenWork掲載クチコミ)。

製造部門はシフト制の勤務帯が入る場合があるため、面接時に勤務時間帯を確認されることをお勧めします。

勤務地は群馬県桐生市内の工場。

スキル・経験による個別年収決定。

その他の具体的な業務内容

焼成オーブン・急速冷凍機・コンベアラインなどの日常点検・定期メンテナンス・トラブル復旧・外部業者調整・設備台帳管理。

待遇・福利厚生

年間休日123日/残業月20時間程度

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約500万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約6%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は400万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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