ソーシャルインクルー株式会社 【関西】シニアマネージャー(障がい者向けの施設の統括*10施設目安)◇業界トップシェア◇定年70歳》その他の求人
その他の募集要項
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 想定年収 | 540〜592万円 |

その他の仕事内容
関西エリアで約10施設を束ねる役割は、介護・福祉のマネジメント経験を持つ方の次のステージとして、ちょうどよい規模感だと感じるかもしれません。
■ ソーシャルインクルーという会社
障がい者向け日中サービス支援型グループホームを全国325施設(2025年11月末・公表)運営する専業事業者です。
関西エリアでも継続的に施設展開を進めており、複数のエリアマネージャーを統括するシニアマネージャーの役割が重要になっています。
■ この仕事でやること
・担当エリア内(約10施設規模)のエリアマネージャーへのマネジメントサポート
・地域の相談支援事業所・行政機関との関係構築・渉外
・施設全体の稼働率・品質・収支管理と本部への報告
・新規施設開設時の人員配置・立ち上げ調整
■ この仕事の面白さ・身につくもの
エリアマネージャー3名を抱えると、毎週異なる施設から異なる課題が届きます。
それを整理しながら優先順位をつけ、誰に動いてもらうかを決める。
その判断の回数が、関西エリアのシニアマネージャーとして1年間で積み重なるものです。
定年70歳(継続雇用制度で最長75歳まで)で、長期的に役割を担える環境が整っています。
■ こんな方を歓迎します
・エリアマネージャーや複数拠点の統括経験がある方
・チームの課題を自分事として動ける方
・関西エリアで長期的なキャリアを築きたい方
■ 働く環境・待遇
・年間休日125日(土日祝休み)
・平均月残業時間: 13.85時間(正社員実績・採用サイト公表)
・定年70歳(継続雇用制度により最長75歳まで)
・産前産後・育児休暇制度あり
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・各種資格手当あり
勤務地は京都府(関西エリア)、雇用形態は正社員、想定年収は540〜592万円です。
その他の具体的な業務内容
関西エリア約10施設の統括・エリアMGRサポート、行政・相談支援事業所との渉外、稼働率・収支管理、新規施設立ち上げ対応


