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ABホテル株式会社 【安城市/転勤なし】人事総務◇採用~労務総務まで幅広く経験/名証上場/土日休企画・管理の求人

400〜700万円
愛知県 安城市
企画・管理

14ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ABホテル株式会社とは

ABホテル株式会社は2014年10月設立、愛知県安城市に本社を置く名証メイン市場単独上場(証券コード6565)の宿泊特化型シティホテルチェーン。「AB HOTEL」ブランドで東海地方を中心に34店舗を展開する(2023年8月時点)。

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企画・管理の募集要項

職種企画・管理(人事(給与社保))
雇用形態正社員
勤務地愛知県 安城市
想定年収400〜700万円
必須経験1年以上

この求人に向いている人

  • 若手として急成長したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

企画・管理の仕事内容

34店舗(2023年8月時点)で働く社員一人ひとりの入社から退職までを、本社の人事総務として支えませんか。

■ ABホテルという会社

ABホテルは、愛知県安城市に本社を置き、東海地方を中心に「AB HOTEL」ブランドのビジネスホテルを展開する企業です。

名古屋証券取引所メイン市場に単独上場しており(証券コード6565)、2026年3月期の売上高は122億9,390万円、営業利益は48億9,253万円(いずれも公表・前期比増収増益)でした。

店舗拡大に合わせて採用人数も増えており、本社の人事総務機能の強化が課題となっています。

■ この仕事でやること

・新卒・中途採用の面接調整、応募者対応

・入退社手続き、社会保険・給与関連の労務事務

・就業規則の運用、勤怠管理のサポート

・社内研修や制度周知の企画運営

■ この仕事の面白さ・身につくもの

面接で会った候補者が、数か月後には店舗で支配人を目指して働いている。

採用から配属、その後の育成まで一連の流れに関わることで、『人が育つ会社』を裏側から支えている実感を持てる仕事です。

採用から労務まで幅広く経験できるため、人事としての専門性を短期間で広げられます。

■ こんな方を歓迎します

・人事・労務・採用いずれかの実務経験がある方

・幅広い業務を並行して進めることに前向きな方

・転勤なく本社で腰を据えて働きたい方

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制ではないシフト制勤務(月8〜11日休み・希望を考慮した土日休みの調整も可能)

・有給休暇は入社半年後に付与、最大20日(公休と合わせて5連休以上の取得も可能)

・交通費規定内支給、車・バイク通勤可

・残業代別途支給、平均残業時間は月10〜20時間程度(店舗・部署による)

・子ども手当(子ども一人につき月1万円支給)

・社会保険完備、退職金制度あり

・名証メイン市場上場企業としての経営基盤(2026年3月期まで増収増益)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

社員口コミサイトでは総合評価3.3点(エン カイシャの評判・回答数10件、公表データ)が示されています。

未経験からの支配人登用など、キャリアアップの機会が語られる一方、店舗によってシフトの繁閑差があるとの声もあります。

入社後は配属店舗の状況を面談で確認することをおすすめします。

勤務地は愛知県安城市の本社、転勤なし、土日休みです。

名証メイン市場上場企業の人事機能を、採用から労務まで幅広く担当できます。

企画・管理の具体的な業務内容

採用面接調整、入退社手続き、労務事務、勤怠管理サポート

この企画・管理求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約550万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べてほぼ同程度の水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は400万円〜700万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では1年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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