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株式会社 大塚製薬工場 【東京/神田】グローバルITガバナンス推進・海外拠点IT支援担当◆賞与実績6.5か月/在宅勤務可その他の求人

600〜1000万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収600〜1000万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

その他の仕事内容

タイ、インドネシア、台湾、中国。

大塚製薬工場の輸液は半世紀前から海外へ広がってきました。

国をまたいで点在する拠点のITを、共通のルールで束ね、現地を支える。

東京・神田を拠点に、そのグローバルITガバナンスを推進する募集です。

■ 株式会社 大塚製薬工場という会社

1921年創業、輸液(点滴静注剤)で国内シェア50%超を持つ大塚グループの源流企業です。

1973年のタイ進出を皮切りにアジアを中心とした海外展開を続け、親会社・大塚ホールディングス(東証プライム上場)の連結グループの中核として臨床栄養領域を担います。

事業のグローバル化に合わせ、IT統制の高度化が経営課題になっています。

■ この仕事でやること

・グローバル共通のITガバナンス方針・標準・ルールの策定と展開

・海外拠点のシステム導入・運用支援、現地IT部門との連携・調整

・国内外のIT資産・インフラの可視化、リスク管理、IT投資のガバナンス

・グローバルプロジェクトの推進、ベンダーコントロール

■ この仕事の面白さ・身につくもの

このポジションは、海外拠点を含む全社のITをガバナンスの視点で束ねる、上流の役割です。

各国の事情を踏まえながら共通の枠組みをつくり、現地に根づかせていく過程で、グローバルなIT統制とプロジェクトマネジメントの力を磨けます。

輸液という社会インフラを世界へ届ける事業の裏側を、ITの側から支える手応えの大きい仕事です。

■ こんな方に向いています

・社内SEやITガバナンス、IT企画などの経験を活かしたい方

・海外拠点とのやり取りや、グローバルなIT統制に関心がある方

・標準づくりと現場展開の両方に、粘り強く取り組める方

■ 働く環境・待遇

・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード4578)。

当社はその連結グループの中核会社

・賞与実績6.5か月(募集要項に基づく)。

在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境

・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟

・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。

勤務地は東京都千代田区(神田エリア)。

想定年収は600万〜1000万円

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。

一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。

職種・業種が未経験の方も応募できます。

グローバルなIT統制に挑みたい方は、詳しい仕事内容や選考の進め方をキャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

その他の具体的な業務内容

グローバル共通のITガバナンス方針・標準の策定と展開、海外拠点のシステム導入・運用支援、IT資産のリスク管理、グローバルプロジェクト推進を担う担当(東京)。

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約51%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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