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株式会社神戸物産 【加古川市】フォトグラファー(物撮り・イベント撮影等)◆プライム上場/原則土日休/業務スーパーを展開その他の求人

380〜500万円
兵庫県 加古川市
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地兵庫県 加古川市
想定年収380〜500万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

その他の仕事内容

チラシで見たあの冷凍食品を、思わずカゴに入れてしまう。

その「おいしそう」を一枚の写真でつくるのが、このフォトグラファーの仕事です。

神戸物産が扱う商品は数千点。

それらの物撮りから、社内イベントの記録まで、撮影の幅は広く、被写体はほぼ毎日が食材です。

シズル感のある一枚が、店頭やWebでの売れ行きを左右します。

■ 株式会社神戸物産という会社

業務スーパーのフランチャイズ本部として、プライベートブランド商品を国内外の工場で製造する「製販一体」の食品企業です。

自社で多くの商品を企画・製造するからこそ、その魅力を伝えるビジュアルも内製で磨く必要があります。

フォトグラファーは、商品の価値を視覚で翻訳する役割を担います。

■ この仕事でやること

・自社商品の物撮り(パッケージ・調理イメージなどの撮影、ライティング設計)

・販促物・Web・SNS等で使用する写真素材の制作

・社内イベントや行事などの撮影・記録

・撮影データの選定・基本的なレタッチ、関係部署との連携

■ この仕事の面白さ・身につくもの

食品撮影はライティングとスタイリングの巧拙がそのまま「おいしさ」の伝わり方に出る、専門性の高い領域です。

膨大な商品点数を扱うため、冷凍・常温・調理後など多様な被写体に向き合い、短期間で表現の引き出しが増えます。

撮った写真がチラシやWebという実際の販促の現場で使われ、商品の見え方を通じて事業に貢献していることを実感できるのが、事業会社のインハウスフォトグラファーならではの面白さです。

■ こんな方に向いています

・食品やプロダクトの撮影に関心があり、シズル感の表現にこだわれる方

・ライティングやスタイリングを自分で組み立てるのが好きな方

・撮影だけでなく、選定やレタッチまで一連の工程を担いたい方

■ 働く環境・待遇

・勤務地は兵庫県加古川市の本社(JR加古川駅南口より徒歩約7分)

・完全週休2日制(原則土日)、年間休日118日。

リフレッシュ休暇等を含む実質休日はそれ以上

・夜20時にPCがシャットダウンされる運用で、持ち帰り残業を抑制

・男性の育児休業取得率76.9%、女性100%。

復帰後の時短・時差出勤など育児支援制度あり

・出張手当、家族手当、役職手当などを整備。

1食300円台のビュッフェ形式の社員食堂を設置

・想定年収380万〜500万円。

東証プライム上場(証券コード3038)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開情報では、有給休暇の消化率が平均84%、夜間のPCシャットダウン運用など、本社勤務の労働時間がコントロールされている点が特徴として挙げられます。

一方で販促のスケジュールに合わせた撮影の繁閑があり、納期に向けた制作の集中が求められる場面もある環境です。

加古川を拠点に、自社商品の魅力をビジュアルで届けるインハウスのフォトグラファーポジションです。

その他の具体的な業務内容

自社商品の物撮りを中心とした社内フォトグラファー業務。

パッケージ・調理イメージの撮影とライティング設計、販促物・Web・SNS用素材の制作、社内イベント撮影、撮影データの選定・基本レタッチを担う。

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約440万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約17%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は380万円〜500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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