株式会社フェズ 【企画等上流から担当】新卒採用担当◆昨対150％成長/大手との資本提携/急成長企業人事・採用の求人

株式会社フェズで、新卒採用を企画から担う採用担当を募集します。

フェズはリテール（小売）産業のDXを支援する企業で、購買データを活用したリテールメディア事業を伸ばしながら、事業拡大に向けて組織を急速に拡大しているフェーズにあります。

採用は事業成長を左右する重要なテーマであり、このポジションでは新卒採用の戦略設計から実行までを上流から担当します。

具体的には、採用計画の立案、母集団形成のための施策設計、説明会やインターンシップの企画運営、選考プロセスの設計と運用、内定者フォローまでを一貫して手がけます。

母集団形成では、求める人物像を社内の各部門とすり合わせながら、媒体やイベント、スカウトなど複数の手段を組み合わせて設計します。

会社の成長とともに採用の規模や手法も変化していくため、前例にとらわれず自分で仕組みをつくっていく動き方が求められます。

経営層や現場のマネージャーと近い距離で連携し、どんな人材を採用すべきか、どう惹きつけるかを一緒に考えられる点もこの役割の魅力です。

事業の急成長を採用の面から支え、組織づくりに直接関わりたい方に適した役割です。

勤務地は東京都千代田区の本社で、想定年収は450万円から550万円です。

・新卒採用計画の立案と採用戦略の設計

・母集団形成に向けた施策の企画・実行（媒体、イベント、スカウト等）

・会社説明会やインターンシップの企画・運営

・選考プロセスの設計と面接の運用

・内定者フォローと入社までの関係構築

・社内各部門や経営層と連携した求める人物像の整理