正社員の求人 125,040件（2026年10月最新）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、自治体向けの財務会計システム開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。自治体のDX化を支援する領域で、要件定義から開発・導入までのプロジェクト全体を管理し、NTT東西やNTTデータと連携しながら推進していく役割です。 勤務地は兵庫県神戸市（中央区）で、雇用形態は正社員、想定年収は700万〜1000万円です。公共分野の基幹システムに長く関わってきた同社のフィールドで、上流から携われるポジションといえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人・金融分野のシステム開発を手がけています。NTTデータの100%子会社という安定した基盤のもと、自治体DXという社会性の高いテーマに取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、データ活用によるDXを企画から推進するITコンサルタントを募集します。関西の大手顧客に対し、データ利活用の構想策定から実行までを伴走し、NTTデータグループのソリューションを活かして課題解決に導く役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。企画フェーズから関与できるため、コンサルティングの上流に軸足を置きたい方に向いたポジションといえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人・金融分野で実績を重ねてきました。NTTデータの100%子会社として、グループの知見と関西の顧客基盤を背景にデータ活用の提案ができる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

日本電技株式会社が、人事課長候補を東京都墨田区の本社で募集しています。経営戦略を踏まえた採用計画の立案から、応募者対応、入社後のオンボーディングまで、人材の入り口づくりを幅広く担うポジションです。攻めの人事として採用施策を前に進めたい方に向いた仕事です。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都墨田区の本社です。想定年収は700万円から1,000万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みの勤務体系が示されており、採用・オンボーディング領域で専門性を発揮しながら、将来的にはマネジメントも担う候補としての成長が期待されます。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。空調計装を中核に、BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、携帯キャリア向けのデータ利活用を支えるデータエンジニアを募集します。マーケティング戦略やデータ活用施策を支援する領域で、データ基盤の構築・運用やデータ加工に携わるポジションです。SQLの経験があれば応募可能とされています。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。大規模なデータを扱う通信領域で、データエンジニアとしての専門性を伸ばせる仕事といえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、法人・通信分野のシステムに携わってきました。NTTデータの100%子会社として、グループの顧客基盤を背景にデータ活用の実務を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

製品に含まれる化学物質の一つひとつ、各国で異なる環境規制への適合。表からは見えにくいこの領域こそ、グローバルにものを売るメーカーの生命線です。ニコン製品の「環境品質」を守る仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンは半導体露光装置やカメラ、顕微鏡などを世界市場へ送り出す東証プライム上場のメーカーです。製品を各国で販売するには、RoHSやREACHをはじめとする多様な環境規制への適合が欠かせません。製品環境マネジメントは、その適合を技術と運用の両面から支えています。 ■ この仕事でやること ・製品含有化学物質の管理、各国環境規制（RoHS／REACH等）への適合対応 ・サプライヤーからの含有情報の収集・調査と社内展開 ・製品アセスメントや環境配慮設計に関わる仕組みづくり・運用 ・規制動向の把握と、設計・調達部門への情報提供・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製品環境の領域は、技術・法規制・サプライチェーンが交わる横断的なフィールドです。世界各国の規制を読み解き、製品づくりの上流へ反映させていく。環境コンプライアンスの専門性と、関係部門を動かす調整力の両方が身につきます。グローバル製品を陰で支える確かな手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・製品環境、化学物質管理、環境規制対応などの実務経験や関心がある方 ・サプライヤーや社内各部門と粘り強く連携を進められる方 ・地道な調査と仕組みづくりに価値を見出せる方 ■ この仕事で扱う規制・領域 ・RoHS、REACHをはじめとする各国の製品環境規制への適合 ・製品に含まれる化学物質の調査・管理と、サプライヤーからの情報収集 ・環境配慮設計や製品アセスメントに関わる社内の仕組みづくり ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・フルフレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7731）、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は神奈川県（横須賀）。年間休日128日、フルフレックスを活かせる環境です。想定年収は600万〜930万円。製品環境の専門家としてグローバル製品の適合を支えたい方に向いたポジションです。

ドリコ株式会社の「出張手当」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社駿河屋でカスタマーサービス部門を統括する部長クラスの正社員を募集します。お客様対応の品質向上や部門のマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は1100万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗と通販の双方でお客様と接する事業のため、カスタマーサービスの統括は顧客満足を支える重要な役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、エネルギー・インフラ分野の大手顧客に向けたシステムエンジニアを募集します。基幹システムの開発に加え、クラウドやセキュリティ構築までを担うポジションで、社会インフラを支える領域に携われる役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。エネルギー・インフラという公共性の高い領域で、システムの企画から構築まで幅広く関われる仕事といえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人分野のシステム開発を手がけています。NTTデータの100%子会社として、グループの知見を活かした大規模案件に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

流通・小売業向けのソリューション営業を担うポジションです。求人タイトルにあるとおり、小売業のDX提案を中心に、顧客の課題に対してシステムやサービスを提案していく仕事です。自社で開発するPOSシステムなどのプロダクトを軸に、顧客の業務改善につながる提案を行っていただきます。 勤務地は千葉県千葉市（幕張）で、リモートワークを併用できるハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね400万〜700万円のレンジで提示されています。担当顧客や提案範囲の詳細は、選考の中で確認いただけます。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを企画・開発・運用まで手がける会社で、1991年に設立されました。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

業務効率化に向けたRPA導入エンジニアの募集です。求人タイトルにあるとおり、業務効率ツールの導入提案を中心に、RPAの設計・開発・導入を担っていただきます。社内外の業務プロセスを見直し、自動化によって効率化を図る提案から実装までを手がける役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、週3日の在宅勤務を併用できるハイブリッド形態です。フレックスやノー残業デーといった働き方の制度が設けられています。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね400万〜700万円のレンジで提示されています。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを手がける会社で、1991年に設立されました。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

山の稜線に立つ風車は、つくって終わりではありません。安定して回し続け、発電量を最大化してこそ価値を生みます。陸上風力発電プロジェクトの技術開発と運営を、PM補佐として支えるポジションです。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、「ゼロカーボンビジョン2050」のもと、再生可能エネルギーの開発・運営に取り組む電力・エネルギー企業です。陸上風力は、その重要な電源の一つ。本ポジションは、風力発電プロジェクトの技術面と運営面を担い、プロジェクトマネージャーを補佐しながら案件を前へ進める役割です。 ■ この仕事でやること ・陸上風力発電プロジェクトの技術開発業務 ・発電所の運営・運用に関わる技術的検討 ・プロジェクトマネージャーの補佐、関係部門との調整 ・設計・施工・保守に関わる技術的な課題対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 発電所の開発から運営までを技術の視点で見渡せるのが、このポジションの特徴です。風況や設備の特性を踏まえた技術的判断は、再エネ電源の発電量と収益に直結します。PM補佐として案件全体に関わるため、技術力とプロジェクト推進力の両方を伸ばせます。脱炭素の現場を、技術で支える実感が得られます。 ■ こんな方に向いています ・機械・電気・土木等の技術的バックグラウンドをお持ちの方 ・発電所の開発・運営や技術プロジェクトに関心がある方 ・技術とマネジメントの両面でキャリアを広げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックスタイム制で、福利厚生も整っています。想定年収は500万〜1,200万円。陸上風力発電を、技術開発と運営の両面からPM補佐として支えるポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東電設計株式会社の「海外新興国向け送電設備の設計・コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

宮崎県内のSK-IIカウンターで、スキンケアのカウンセリングと販売を担うビューティアドバイザー（美容部員）の正社員募集です。来店されたお客さま一人ひとりの肌悩みをうかがい、肌診断をふまえて最適な製品やお手入れ方法を提案します。SK-IIはP&Gジャパングループのプレステージ領域を担うブランドで、未経験からスタートする方を想定した募集です。 雇用形態は正社員、勤務地は宮崎県です。想定年収は273万円〜331万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。美容や接客の経験がなくても応募でき、製品知識やカウンセリングの基礎を学ぶ研修が用意されています。求人タイトルにあるとおり、商品支給や年6万円相当の補助といった制度が示されています。 運営元のＰ＆Ｇプレステージ合同会社は、日本における化粧品・ビューティーケア製品・医薬品などの販売および輸出入を手がける合同会社です。本社は兵庫県神戸市にあり、最大の柱は日本で生まれ世界的なスキンケアブランドへ成長したSK-IIの展開です。親会社は米Procter & Gamble（NYSE:PG）で、当社自体は非上場です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はP&Gプレステージの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

マサル工業株式会社の「品質保証」の求人です。勤務地は新潟県長岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜520万円 ・年間休日128日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

中京クライスラー株式会社の「自動車整備士」の求人です。勤務地は愛知県岡崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

富山市で、バスの電装設計を担うエンジニアの募集です。バス車両の電気系統や配線などの電装設計を行い、図面に落とし込む役割を想定しています。通勤可能なエリアでの配属を前提とし、住宅手当も用意されたUIターン歓迎の募集です。 雇用形態は正社員で、勤務地は富山県富山市が中心です。想定年収は400万〜580万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。電装・電気設計を幅広く扱ってきた会社のため、車両の電装設計に携わりたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ゴジラが生まれて70年以上。そのブランドを世界に届けるグッズ専門店「ゴジラ・ストア」の全店統括販売促進担当を、東宝が日比谷本社で募集している。エンタメIPのリテール展開を、マーケティングと現場オペレーションの両面から担う役割だ。 ■ 東宝という会社 東証プライム上場（証券コード9602）。映画製作・配給・興行とIP事業・不動産事業を三本柱とするエンタテインメント企業。ゴジラ・スタジオジブリ作品等を有し、長期ビジョン「TOHO VISION 2032」のもとIPビジネスのグローバル展開を加速している。日比谷・有楽町エリアに自社ビルを保有する安定した財務基盤を持つ。2025年2月期連結営業収益3,607億円（公表）。 ■ この仕事でやること ・ゴジラ・ストア全店（国内複数店舗）の販売促進施策の企画・立案・実行 ・商品構成・陳列・プロモーションの標準化と各店舗への展開 ・シーズナル企画・新商品投入タイミングの全店調整 ・販売データ分析・売場改善提案・仕入れ担当との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ゴジラ」という唯一無二の日本発グローバルIPを、販売という現場から支える仕事。映画公開・コラボ企画などIPのイベントタイミングと連動しながら全店を動かす経験は、エンタメ×リテールの専門家としてのキャリアにつながる。フレックスタイム制・在宅勤務制度があり、柔軟な働き方のもとで創造的な仕事ができる。 ■ こんな方に向いています ・小売・MD・VMD・販売促進等の実務経験がある方 ・IPグッズ・エンタメ商材への関心が高く、ブランドを育てたい方 ・複数店舗のオペレーションを統括する視点を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜1,000万円（正社員） ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり ・土日祝休み ・勤務地：東京都千代田区（日比谷駅ほか） 日比谷本社・フレックス在宅可。ゴジラIPを全店規模で動かす販売促進ポジション。エンタメ×リテールの交点でキャリアを積みたい方に向いた求人。

ソニー生命保険の保険事務を募集します。契約に関する手続きや各種申請など、保険会社の基盤となる事務業務を担う役割です。未経験からの応募も歓迎しています。 勤務地は札幌市（北海道）の札幌本社で、転勤はありません。雇用形態は正社員です。想定年収は383万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅制度を活用できる働き方です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。生命保険の契約や手続きを支える事務という立場から、お客様への保障提供を後方から支えられるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

ドリコ株式会社の「出張手当」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ソフトウェアでクルマの価値が決まる時代、その入口に立つのが「Honda 0（ゼロ）シリーズ」のSDV領域です。栃木・芳賀郡の研究拠点で、ソフトウェアが定義する車（SDV）を前提に、どの技術をどう束ねれば狙った体験になるのかを構想する技術企画を担っていただきます。ソフトウェアの強みを、新シリーズの方向づけに活かせるポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転や知能化、アバターロボット、再使用型ロケットなどの宇宙領域、エネルギー技術まで研究テーマは多岐にわたります。本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点があり、資本金は74億円です。 ■ この仕事でやること ・「Honda 0シリーズ」のSDV領域における技術企画 ・ソフトウェアを軸とした技術の組み合わせ検討 ・次世代UXに向けた製品コンセプトと技術の橋渡し ・関係する開発部門との企画推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの SDVという考え方が前提になることで、ソフトウェアの知見がそのまま製品の方向性に直結します。要素技術を顧客体験へ翻訳する企画力に加え、ソフトとハードをまたいで全体を見渡す視点が身につきます。新シリーズの根幹を企画段階から動かせる、影響範囲の大きな役割です。 ■ こんな方に向いています ・ソフトウェアの知見を製品企画に活かしたい方 ・SDVや車載ソフトウェアの動向に関心がある方 ・技術と体験をつなぐ上流の構想に挑みたい方 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は820万円から1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

深田サルベージ建設株式会社の「船舶のメンテナンスエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

埼玉県内すべての中小企業オーナーが、決断の瞬間に頼れる相手を求めています。M&Aコンサルタントは、その「相手」になる仕事です。 ■ 株式会社埼玉りそな銀行という会社 りそなホールディングス（東証プライム・8308）傘下の埼玉地盤地方銀行です。埼玉県内に130超の店舗ネットワークを持ち、地域の中小・中堅企業との長期取引関係を背景にM&Aアドバイザリー機能を強化しています。年間休日122日・土日祝休み（公表）。 ■ この仕事でやること ・中小企業オーナーの後継者問題・事業承継ニーズのヒアリングと案件化 ・マッチング対象先の探索、デューデリジェンス補助、交渉同席 ・りそなグループのM&A専門部署や外部アドバイザーとの連携 ・成約後のPMI（統合後管理）フォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーナーとの初回面談で「後継ぎがいない。でも廃業はしたくない」と打ち明けられた翌月、買い手候補との秘密保持契約を締結する場面を自分が仕切っています。契約書の1行が数十年の会社の命運を変える経験は、銀行員の中でもM&A担当にしかありません。 ■ こんな方を歓迎します ・金融・コンサル・不動産など法人営業経験をお持ちの方 ・オーナー経営者と対等に議論できるコミュニケーション力がある方 ・業界未経験でも中小企業の課題解決に強い関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（公表・土日祝休み） ・勤務時間: 8:40〜17:25 ・男性育休取得率102.2%・女性96.3%（2024年度・公表） ・在宅勤務: 職種により応相談 ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の公開クチコミでは「地域密着の安定感がある」「専門職ルートでスペシャリストとして長く働ける」という評価が見られます。一方で「変化のスピードは大手都市銀行より緩やか」との指摘もあります。 勤務地は埼玉県さいたま市（北浦和駅ほか）、想定年収550〜930万円での採用となります。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

銀行の健全性は「リスクを測る人」が支えています。統合的リスク管理は、信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどを統括的に把握し、経営陣への報告と規制対応を担う高度専門職です。 ■ 株式会社埼玉りそな銀行という会社 りそなホールディングス（東証プライム・8308）傘下の埼玉地盤地方銀行です。グループ一体運営のもと、リスク管理機能はりそなホールディングスと連携して高度化が進んでいます。勤務地は東京・木場。在宅勤務制度あり。 ■ この仕事でやること ・統合的リスク量の計測・モニタリングと経営レポーティング ・バーゼル規制・金融庁ガイドライン対応の管理実務 ・ストレステストの実施と結果の経営報告 ・信用リスク・市場リスク・流動性リスク各部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融庁検査の前日に、過去5年分のデータを根拠として自分が整理した分析資料を持って審査官と向き合います。外部から問われる質問が「自分の専門知識で答えられる水準に達した」と実感できる場面が、この職種にはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・金融機関でのリスク管理・内部監査・財務経理の経験をお持ちの方 ・バーゼル規制・統計・計量分析に関心がある方 ・高い専門性を長期で積み上げたいスペシャリスト志向の方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務制度あり ・男性育休取得率102.2%・女性96.3%（2024年度・公表） ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは「専門職コースは年収水準が高い」という声があります。求められる専門性が高く、継続的な自己研鑽が必要なポジションです。 勤務地は東京都江東区（木場駅ほか）、在宅勤務可、想定年収500〜1400万円での採用となります。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。