正社員の求人 125,040件（2026年10月最新）

グリーンブルー株式会社の「管理部総務・購買事務担当者」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 336万〜400万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

良いクルマは、良い「つくり方」から生まれます。一つひとつの機能ではなく、ソフトウェア開発そのものを速く・高品質にする土台をつくる。本田技術研究所のソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部で、四輪向けソフトウェアのプロセスと開発環境基盤を担うエンジニアを募集します。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業（証券コード7267）の完全子会社で、当社自体は非上場です。いまHondaは、ソフトウェアで価値が決まるクルマ（SDV）への移行を進めており、独自のビークルOS「ASIMO OS」を核としたHonda 0シリーズの開発が動いています。その開発を支える生産性こそ、競争力の源泉になりつつあります。 ■ この仕事でやること ・四輪向けソフトウェア開発プロセスの構築 ・ソフトウェア開発環境・基盤の構築 ・開発生産性と品質を高める仕組みづくり ・CI/CDやツールチェーンの整備・標準化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別の機能ではなく「開発のしくみ」をデザインする仕事です。自分が整えた基盤やプロセスが、何百人ものエンジニアの生産性を底上げしていく。大規模な車載ソフトウェア開発という難度の高い現場で、プラットフォームエンジニアリングの知見を磨けます。ものづくり全体への波及効果を実感できるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・開発プロセスやCI/CD、開発基盤の構築・改善に関心がある方 ・大規模ソフトウェア開発の生産性を高めることにやりがいを感じる方 ・標準化や仕組み化で組織に貢献したい方 勤務地は栃木県芳賀郡の研究拠点、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

デンソーテクノ株式会社で、自動車部品向けの量産設備設計とMBD（モデルベース開発）推進を担うポジションです。製品そのものではなく、製品を量産するための設備の設計と、開発手法の推進に取り組む仕事になります。 勤務地は愛知県知多郡または安城市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜920万円とされており、フレックスタイム制やWeb面接に対応しています。 デンソーテクノは、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社として、自動車・車載分野の設計・開発を幅広く手がけるエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）とされています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーテクノの公開情報にもとづく）

日本電技株式会社が、バックオフィス職を東京都墨田区の本社で募集しています。経理・財務を中心とした管理部門の業務を担い、会社の数字まわりや日々の事務オペレーションを支える役割です。コーポレート部門で組織の土台を支える仕事に関心がある方に向いています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都墨田区の本社です。想定年収は640万円から780万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。求人情報では年間休日121日・土日祝休み・残業20時間程度の勤務体系が示されており、働き方の見通しを立てやすい環境といえます。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。空調計装を中核に、BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの「クラウドインフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 544万〜840万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本電技株式会社が、労務課長候補を東京都墨田区の本社で募集しています。給与計算や勤怠管理、社会保険の手続き、就業規則をはじめとする労務まわりの実務を担いながら、将来的には労務領域のマネジメントを担う候補としての役割が期待されるポジションです。制度や仕組みを整えていく仕事に関心がある方に向いています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都墨田区の本社です。想定年収は700万円から1,000万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みの勤務体系が示されており、腰を据えて労務の専門性を高めていける環境といえます。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。空調計装を中核に、BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

東京都で、自動運転・EV分野の先進安全技術システムに向けたセンサフュージョン開発を担うエンジニアの募集です。主な業務としては、先進安全技術向けセンサフュージョン開発、センサ情報の統合処理に関する開発などが挙げられます。 本求人は正社員雇用で、年収500万円から800万円程度が年収の目安です。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発から設計開発、解析評価まで幅広い技術領域でエンジニアを正社員として雇用し、メーカーやIT分野の開発現場へ派遣しています。2023年の持株会社体制への移行にともない、事業会社として現在の株式会社メイテックが事業を継承しました。本ポジションも、正社員として入社したうえで開発プロジェクトに参画する働き方が基本です。より詳しい業務内容や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

デンソーテクノ株式会社で、ミリ波レーダの回路設計を担うポジションです。デンソー製品の量産化を見据え、先進運転支援を支えるミリ波レーダの回路設計に取り組む仕事になります。 勤務地は愛知県刈谷市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜920万円とされており、在宅勤務やフレックスタイム制が用意されています。 デンソーテクノは、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社として、自動車・車載分野の設計・開発を幅広く手がけるエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）とされています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーテクノの公開情報にもとづく）

デンソーテクノ株式会社で、車載ECUに向けたASIC（特定用途向け集積回路）の開発を担うポジションです。車載コンピュータの中核となる半導体の設計・開発に携わる仕事で、専門性を生かして製品づくりに取り組めます。 勤務地は愛知県大府市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜920万円とされており、フレックスタイム制やWeb面接に対応しています。 デンソーテクノは、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社として、自動車・車載分野の設計・開発を幅広く手がけるエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）とされています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーテクノの公開情報にもとづく）

株式会社EPLinkが、治験業務のデータ入力やクエリ対応を担う人材を募集しています。治験で集められたデータを正確に入力し、内容の確認や問い合わせ（クエリ）への対応を行う仕事です。CRC（治験コーディネーター）やCRA（臨床開発モニター）の経験をお持ちの方を歓迎しているポジションです。 勤務地は兵庫県の医療機関で、雇用形態は正社員です。想定年収は365万円から575万円ほどとされています。フレックスタイム制が用意されており、業務の状況に合わせて柔軟に働ける環境が整えられています。 株式会社EPLinkは、治験施設支援機関（SMO）として製薬企業と医療機関の橋渡しを担う企業です。1999年にSMO事業を開始し、2024年4月に株式会社EP綜合から現在の社名へ変更しました。全国の医療機関と幅広く契約し、国内最大規模のSMOとして新薬開発を支えています。応募の詳しい流れや業務内容は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はEPLinkの公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、埼玉県所沢駅前エリアで医療機器のハードウェア開発エンジニアを募集します。電子回路設計・機械設計・組込ソフトといったハードウェア領域全般が対象で、人の健康を支える医療機器のものづくりに技術で関わるポジションです。土日祝休みで年間休日122日と、働く時間の見通しが立てやすい求人です。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は480万〜800万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する具体的なフェーズは案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子・組込制御など幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ちます。回路・機械・組込のいずれかの経験を活かしながら、医療機器という専門領域でキャリアを深められる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

埼玉県内で、ADAS（先進運転支援システム）向けレーダーのソフトウェア開発を担うエンジニアの募集です。クルマの安全運転を支えるセンシング技術に関わるソフトウェア領域を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県内で、在宅勤務にも対応できる体制が示されています。想定年収は500万〜750万円のレンジで提示されています。メーカーをルーツに持つ技術力を背景に、研修制度が整えられている点が紹介されています。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計開発や実験を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月のグループ3社統合を経て現在に至ります。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。具体的な業務範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックが東京・江東区で募集する、人工衛星開発のソフトウェアエンジニアの求人です。将来的に上流工程にも携わる内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都江東区です。想定年収はおよそ650万〜950万円のレンジが示されています。宇宙開発という先端分野で人工衛星のソフトウェア開発に携われるテーマで、経験を積みながら上流工程へと役割を広げていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な開発内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

600名超の専門家集団が使うITツールのすべてを、社内ヘルプデスクとして支えるポジションです。税理士・公認会計士・弁護士・社労士が日々使うシステム環境を整えることで、グループのサービス品質に直接貢献できます。 ■ 株式会社コーポレート・アドバイザーズという会社 東京都千代田区霞が関を拠点に、税務・会計・人事労務・M&A・企業再生を一気通貫で提供する日本クレアスグループの中核会社（設立2002年）。グループ内に税理士57名・公認会計士18名・弁護士9名（2025年時点・公表）が在籍し、専門家一人ひとりの業務効率を支えるIT環境の整備が重要な役割を担っています。 ■ この仕事でやること ・社員からのITトラブル問い合わせへの対応（PC・ソフトウェア・ネットワーク） ・アカウント管理・権限設定・新入社員のIT環境セットアップ ・社内ポータルやグループウェアの運用管理 ・IT資産の台帳管理とベンダー対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後1ヶ月で実際のヘルプデスク対応に入ります。税理士や弁護士からの問い合わせは「電子申告ツールの動作確認」「契約管理システムの操作」など業種固有のものが多く、専門家の業務を理解した上でのIT支援能力が身につきます。3ヶ月後には担当領域を持ち、改善提案を出せるようになる方が多いです。 ■ こんな方を歓迎します ・IT系の実務経験があり（ヘルプデスク・社内IT・ITサポートなど）、即戦力として動ける方 ・ユーザーの課題を正確に把握し、わかりやすく説明できる方 ・グループ全体のIT運用を学びながら成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（土日祝休み） ・残業：月平均20時間程度（公表） ・正社員 ・勤務地：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F（虎ノ門駅） ・想定年収380〜500万円 ・賞与年2〜3回 ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） プロフェッショナルファームのIT担当として、専門家の業務理解が必要な場面が多いため、自然とビジネスの知識が広がりやすい環境です。採用情報では「裁量のある環境」として紹介されており、IT企画への発展も視野に入るポジションとされています。 東京都千代田区霞が関、想定年収380〜500万円。専門家集団のIT基盤を担いながら、社内SEへのキャリアパスも見据えられるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

双日テックイノベーション株式会社で、全社横断のB2Bマーケティングを担う人材を募集します。同社は2024年に日商エレクトロニクスから現社名へ商号変更しており、新しいブランドのもとでマーケティング組織を立ち上げ、強化していくフェーズにあります。本ポジションでは、その新組織の中核として、マーケティング戦略の立案から施策の実行までを上流から担います。具体的には、ターゲット市場や顧客像の整理、ブランドメッセージの設計、Webサイトやオウンドメディア、展示会、セミナーなど各チャネルを通じたリード獲得施策の企画と運用、営業部門と連携した案件創出への貢献などに携わります。BtoBかつ法人向けITソリューションという特性上、技術的な内容を顧客価値に翻訳して届ける力が求められます。商号変更を機にコーポレートブランドを再構築していく局面のため、仕組みやコンテンツをゼロベースで作り込む裁量の大きさが魅力です。勤務地は東京都千代田区の本社で、週2日程度の在宅勤務を取り入れた働き方が可能です。新しい組織づくりを楽しみながら、マーケティングを事業成長につなげたい方に向いています。

Hondaが新しく打ち出す「Honda 0（ゼロ）シリーズ」は、これまでのクルマづくりの延長ではなく、ゼロから体験を設計し直そうとする挑戦です。その技術企画として、どんな技術をどう組み合わせれば人が「乗りたい」と思う体験になるのかを構想し、製品の方向性を形づくっていただきます。次世代UXの輪郭を左右するポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転、知能化、アバターロボット、再使用型ロケットなどの宇宙領域、エネルギー技術まで幅広い研究テーマを手がけています。本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点を構え、資本金は74億円です。 ■ この仕事でやること ・「Honda 0シリーズ」の技術企画立案 ・次世代UXを実現するための技術の組み合わせ検討 ・製品コンセプトと要素技術をつなぐ企画推進 ・社内の開発部門を巻き込んだ方向性のとりまとめ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 要素技術と顧客体験の両方に橋を架ける、企画の上流に立つ役割です。新シリーズの根幹に企画段階から関われるため、技術の目利きと体験設計の構想力が同時に鍛えられます。クルマの価値が機能から体験へと移る転換点で、その意思決定の中心に身を置けるのは、このポジションならではの醍醐味です。 ■ こんな方に向いています ・技術と顧客体験をつなぐ企画に手応えを感じる方 ・複数の専門領域を横断して全体構想を描きたい方 ・前例のないプロダクトを上流から立ち上げたい方 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は820万円から1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、化学系のエンジニア職を募集します。化学分野の技術者として、研究開発や評価、製造プロセスに関わる業務を担っていただく想定です。未経験から活躍している事例も多いとされ、若手からベテランまで長く就業している環境が示されています。化学のバックグラウンドを活かして、メーカーの現場で経験を積みたい方に向いたポジションです。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は350万〜800万円と幅があり、経験に応じたレンジで検討される求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・化学をはじめとする製造業向けの技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な担当業務や配属先、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社アンドパッドで、事業企画（分析管理・横断サポート）を募集します。データの分析や管理を担い、事業の各領域を横断して支える役割です。フレックスやハイブリッドワークが可能な働き方となります。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。分析管理や横断的なサポートに携わる立場です。 アンドパッドは、建設・建築業界向けのクラウドサービス「ANDPAD」を提供している会社です。事業を前に進めるには、数字にもとづく判断が欠かせません。事業企画はその土台となる分析と管理を担う役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく）

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

1兆円規模まで広がった事業の財務を、管理職として束ねる。グローバルに展開するフジクラの資金と財務戦略を率いるチームリーダーのポジションです。 ■ 株式会社フジクラという会社 1885年創業、「つなぐ」技術で社会基盤を支える東証プライム上場メーカー（証券コード5803）です。2025年度（2026年3月期）は売上高1兆1,824億円、営業利益1,887億円と過去最高水準の業績を会社として公表しています。連結従業員数50,586名、海外を含む多数のグループ拠点を抱えるなか、財務戦略の巧拙が事業成長の持続力を左右します。 ■ この仕事でやること ・グループ財務戦略の立案と実行のマネジメント ・国内外グループ会社の資金・財務状況の統括と最適化 ・為替・金利リスクへの対応や資金調達の意思決定 ・財務チームのマネジメントと経営層への報告・提言 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 拡大局面にある事業を、財務の側から持続可能にしていく仕事です。単なるオペレーションではなく、為替や資金調達を含む財務戦略そのものに踏み込めるため、経営に近い視座で意思決定する力が磨かれます。管理職として組織を率い、グローバルなグループファイナンスを動かす経験は、財務リーダーとしての市場価値を確かなものにします。事業の成長を数字の面から支える手応えは格別です。 ■ こんな方に向いています ・財務・資金管理の実務経験が豊富で、組織を率いたい方 ・グローバルなグループ財務戦略に踏み込みたい方 ・経営に近い立場で財務の意思決定に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定 ・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入（テレワーク手当あり） ・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可 ・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生 ・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。経営に近い財務の現場でリーダーシップを発揮したい方に適した環境です。 勤務地は東京都江東区木場（木場駅 徒歩約5分）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1100万円の管理職ポジションです。グローバルビジネスを支える財務戦略を率いるチームリーダーを募集します。

株式会社テクノプロが、千葉県佐倉市エリアで光ファイバー関連製品などの機械設計エンジニアを募集します。大規模な情報通信を支える光ファイバー製品の機械設計が担当領域で、樹脂製品設計の知見を活かせるポジションです。通信インフラの基盤となる製品づくりに携わります。 雇用形態は正社員、勤務地は千葉県佐倉市となります。想定年収は500万〜800万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する設計範囲は案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子・新素材など幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ちます。樹脂・機械設計の経験を活かしながら、通信インフラ領域の製品開発に関わりたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックフィルダーズが、新卒採用担当を募集しています。大学訪問や学生との面接などを通じて、大学生のファーストキャリア形成を支援する仕事です。これから社会に出る学生と向き合い、同社への入社につながる採用活動を担います。人と関わりながら、若い世代のキャリアのスタートを支える役割と位置づけられています。 勤務地は東京都台東区で、同社の本社所在地にあたります。雇用形態は正社員で、想定年収は440万円から550万円の範囲で提示されています。土日祝休みと案内されています。採用担当として、説明会や面接、学生対応などの採用業務に携わる働き方になります。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、技術アシスタントを募集します。産業用廃棄物処理に関連する技術業務をサポートする役割で、現場や担当者を支えながら業務を進めていく想定です。入社後のフォローやスキルアップ体制が用意されているとされ、未経験から技術領域に関わりたい方にも入りやすいポジションだといえます。 勤務地は東京都（六本木）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円です。産業用廃棄物処理関連という専門領域のなかで、アシスタントとして経験を積める募集だとされ、福利厚生も示されています。技術サポートの仕事から始めたい方が検討しやすい求人でしょう。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・ソフトウェアをはじめとする技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する業務の範囲やサポート内容、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

給与システムの開発業務を担うポジションです。企業の給与計算を支えるシステムの開発に携わり、業務を支える仕組みづくりに関わっていただきます。UIターン希望の方を歓迎しており、通勤可能なエリアへの配属に配慮があるほか、住宅・引越し手当も整っています。業務システムの開発でキャリアを積みたい方に向いた内容です。 勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる開発現場です。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、システム開発でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東京・八王子市で、AIアルゴリズムの実装業務を担うエンジニアの募集です。PythonまたはC++を用いてアルゴリズムを実装する業務で、AI領域の開発に携わります。1DAY選考に対応した案件です。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

この求人は、千葉県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は千葉県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

ヤスダエンジニアリング株式会社の「下水道工事の施工管理」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜510万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

長州産業株式会社の「技術系オープンポジション」の求人です。勤務地は山口県山陽小野田市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

建設プロジェクトの現場をサポートする事務系のポジションです。佐賀県内のプロジェクト先で、書類の作成や図面・資料の整理、工程やスケジュールの管理など、現場が円滑に進むよう支える業務を担います。未経験からの入社を歓迎しており、研修を通じて建設現場の仕事を覚えていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は318万〜350万円程度を見込んでいます。勤務地は佐賀県内のプロジェクト先で、転勤のない働き方ができ、土日祝休みです。 運営するオープンアップコンストラクションは、東証プライム上場のオープンアップグループ（証券コード2154）を親会社とする、建設・プラント技術者の派遣を手がける会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はオープンアップコンストラクションの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

福島県のソフトバンクショップで、店舗運営を担うストアマネージャー候補を募集します。スタッフのマネジメントや育成、売上・在庫の管理、接客品質の向上など、店舗を運営する立場として幅広い業務に携わっていただくポジションです。販売スタッフからのステップアップはもちろん、これまでの接客やマネジメントの経験を活かしたい方にも向いています。 勤務地は福島県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は429万〜566万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、福利厚生や働き方の整備にも力を入れている様子がうかがえます。腰を据えて店舗マネジメントのキャリアを築いていきたい方に検討いただける条件です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく）

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

戸建住宅の建築現場をまとめる施工管理の仕事です。工程や品質、安全を管理しながら、協力会社や職人と連携して着工から引き渡しまでの現場運営を担います。図面どおりに住まいが形になっていく過程を、現場の責任者として支える役割です。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は127日、残業は月26時間程度で、業界では珍しい労働組合があると記載のある働き方です。 パナソニックホームズは、戸建住宅や賃貸集合住宅の建築請負、リフォーム、不動産の販売・管理を全国で手がける住宅メーカーで、パナソニックとトヨタ自動車の合弁による持株会社プライム ライフ テクノロジーズの傘下にあり、パナソニックグループに属します。独自構法の戸建住宅を数多く手がける会社であり、施工管理はその品質を現場で実現する中心的な役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパナソニックホームズの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

スマートフォンやテレビのディスプレイは、巨大なガラス基板に微細な回路を焼き付けるFPD露光装置なしには作れません。その装置をつくる部材・部品を、どこから・どう調達するか。事業の競争力を左右する戦略を担う仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンの精機事業は、半導体露光装置とFPD（フラットパネルディスプレイ）露光装置を二本柱とする領域です。とりわけFPD露光装置はディスプレイ生産の基幹設備であり、その装置を構成する高度な部材の安定調達が、製品競争力を支える鍵になっています。 ■ この仕事でやること ・FPD露光装置に関わる部材・部品の調達戦略の立案・推進 ・サプライヤーの選定・評価、価格・納期・品質を踏まえた交渉 ・サプライチェーンのリスク管理、安定調達に向けた体制づくり ・設計・生産部門と連携した、コストや調達リードタイムの最適化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 精密装置の調達は、価格交渉にとどまらず、技術理解とサプライチェーン全体の設計が求められる戦略的な仕事です。世界でも限られたプレイヤーが扱う装置の調達に携わることで、専門性の高い購買・調達戦略のスキルが磨かれます。事業の収益と供給を同時に支える手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・調達・購買、サプライチェーン関連の実務経験や関心がある方 ・技術的な背景を理解しながらサプライヤーと交渉したい方 ・コストと安定供給を両立させる戦略づくりに挑みたい方 ■ この仕事で関わる装置・部材 ・ディスプレイ生産の基幹設備であるFPD露光装置を構成する高度な部材 ・限られたサプライヤーが扱う精密部品の選定・評価・価格交渉 ・安定供給とコストを両立させる、サプライチェーン全体の設計 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7731）、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は神奈川県（横須賀）。年間休日128日と働き方が整った環境です。想定年収は600万〜930万円。精密装置の調達戦略で、事業の競争力を支えたい方に向いたポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

共栄火災海上保険株式会社で、損害サービス（損害サポート）を担う方を募集します。事故の受付から状況の確認、保険金の支払いに至るまでの一連の対応を担当し、契約者や関係者とのやり取りを通じて事故解決をサポートするポジションです。ジョブローテーションを通じて損害保険のゼネラリストを目指すことができ、UIターンを希望する方の応募も歓迎しています。勤務地は北海道札幌市で、転勤のない働き方が前提です。雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ380万円から618万円の範囲で、経験・スキル・等級などに応じて決定されます。JA共済との連携や商品性に特徴があります。同社は1942年に設立された損害保険会社で、資本金は525億円、従業員数は2,689人（2025年3月時点）です。2003年に相互会社から株式会社へ転換し、全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）が株式の過半を出資する筆頭株主となっています。火災保険や自動車保険、傷害保険などを扱い、農林畜産業の従事者が多い地域で一定の加入シェアを持つとされています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよび日経会社情報などの公開情報にもとづく）

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の「金融機関向けNWの設計・構築」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

熊本県内のSK-IIカウンターで、スキンケアのカウンセリングと販売を担うビューティアドバイザー（美容部員）の正社員募集です。来店されたお客さま一人ひとりの肌の状態や悩みをうかがい、肌診断をふまえてSK-IIの製品やお手入れ方法を提案します。P&Gジャパングループのプレステージブランドを扱う仕事で、未経験からのスタートを想定した募集です。 雇用形態は正社員、勤務地は熊本県です。想定年収は273万円〜331万円で、経験やスキルに応じて決まります。美容や接客の経験がなくても応募でき、製品知識やカウンセリングを学ぶ研修が用意されています。求人タイトルにあるとおり、商品支給や年6万円相当の補助といった制度が示されています。 運営元のＰ＆Ｇプレステージ合同会社は、日本における化粧品・ビューティーケア製品・医薬品などの販売および輸出入を手がける合同会社です。本社は兵庫県神戸市にあり、日本で生まれ世界へ広がったスキンケアブランドSK-IIの展開を最大の柱としています。親会社は米Procter & Gamble（NYSE:PG）で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はP&Gプレステージの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。