正社員の求人 125,042件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社リヴァンプのITコンサルタント（在宅）の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 顧客の経営改善に向けて、DXの提案から開発までを一気通貫で手がけるITコンサルタント職です。業界知識は不問で、経験に応じて役割を差配します。 ■ 働き方 ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・業界知識不問 ・歓迎: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜2000万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの「Webマーケティング」の求人です。勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 516万〜722万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社BuySell Technologiesの査定・真贋スタッフの求人です。リユース品を対象に、査定や真贋の判定を担うポジションで、買い取った商品の価値を見極める役割を期待されています。南船橋を勤務地とし、年間休日128日に加えて資格取得の支援が用意されている募集です。 雇用形態は正社員、勤務地は千葉県船橋市です。想定年収は350万円から600万円程度とされています。リユース品の真贋や状態を確認し、適切に査定していく仕事で、専門知識を身につけながら経験を積める点が特徴です。 同社は2001年設立で、着物・ブランド品・骨董品などのリユース事業を中核としています。2024年時点で東証グロース市場に上場しており（証券コード7685）、連結従業員数は約2,471名です。商品の真贋や価値を見極める専門性を高めていきたい方に適した環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBuySell Technologiesの公開情報にもとづく）

株式会社シー・エス・イーの「企画・改善から関われる情シス」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜508万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大和ライフネクスト株式会社が、社内弁護士として法務を担う方を募集しています。マンション管理やビル管理、建設、リノベーション、ケアサービスなど多角的な事業を展開する会社のため、契約審査から法的リスクの検討、トラブル対応、社内からの法律相談まで、扱うテーマは幅広いものになります。事業部門と近い距離で、ビジネスを前に進めるための法務に携わるポジションです。 勤務地は東京都港区(赤坂)で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万～900万円が目安となっています。月の残業は25時間程度、リモートワークも可能とされており、専門性を発揮しながら働き方を整えやすい環境といえそうです。弁護士資格を活かして事業会社の法務にじっくり取り組みたい方に向いています。 大和ライフネクストは、東証プライムに上場する大和ハウス工業株式会社(証券コード1925)が100%出資する、大和ハウスグループの不動産管理会社です。同社自体は非上場ですが、グループの一員としての事業基盤を持っています。具体的な担当範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ライフネクストの公開情報および親会社・大和ハウス工業のIR情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

総合メディカル株式会社が運営する調剤薬局での、受付事務のポジションです。来局された方の受付や処方せんの応対を行いながら、薬剤師の調剤がスムーズに進むよう薬局の窓口を支える仕事になります。未経験から始められる募集として案内されています。 勤務地は東京都立川市（立川駅エリア）で、雇用形態は正社員です。求人情報では、年間休日125日、女性が活躍している環境、面接1回で正社員、研修制度といった点が挙げられています。給与など各条件の詳細は選考のなかでご確認ください。 総合メディカル株式会社は1978年創業で、「そうごう薬局」をはじめとする調剤薬局を全国で運営するほか、医業経営支援やクリニックモールの開発・運営などを手がけています。資本金は10億円です。全国に薬局網を持つ会社のもとで、地域の患者さんと日々関わる窓口を担えるのが、この仕事ならではの魅力です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は総合メディカル株式会社の公開情報にもとづく）

グローバルに事業を営むほど、贈収賄や汚職のリスクは見えにくい形で潜みます。海外の取引慣行、第三者を介した取引、官公庁との接点。そうした一つひとつの案件に汚職リスクがないかを審査し、グループ全体のルールを整え運用していくのが、グローバル金融犯罪対策部における贈収賄・汚職防止のポジションです。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG／東証プライム・証券コード8306）傘下のメガバンクです。同行自体は非上場ですが、グループは海外にも広く拠点を持つ総合金融グループです。事業が国際的に広がるほど、各国の規制に対応した贈収賄・汚職防止のガバナンスはグループ経営の重要テーマとなります。 ■ この仕事でやること ・贈収賄・汚職防止の観点からの個別案件審査 ・グループの汚職防止に関する方針・ルールの整備と運用 ・関連部署や海外拠点との連携によるガバナンス強化 ・規制動向の把握と社内への展開・助言 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンプライアンスのなかでも、贈収賄・汚職防止という国際性の高い専門領域に特化して経験を積めます。各国の規制（FCPAやUK Bribery Actに代表される国際的な潮流）を踏まえた判断が求められ、グローバルなガバナンスの最前線で専門性が身につきます。金融機関の信頼を守る、責任とやりがいの大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・コンプライアンス、審査、金融犯罪対策いずれかの経験がある方 ・贈収賄・汚職防止など国際規制への対応に関心がある方 ・グローバルな関係者と連携しながら判断を積み重ねたい方 勤務地は東京都千代田区が中心、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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パナソニックファシリティーズ株式会社の「サブリース」の求人です。勤務地は大阪府門真市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜580万円 ・年間休日127日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三晃特殊金属工業株式会社の「技術営業」の求人です。勤務地は山口県岩国市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜700万円 ・年間休日119日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎの「顧客の採用管理」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜400万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

土に触れ、植物の生長サイクルと向き合いながら、パーク来場者への体験を設計するのがガーデナーの仕事です。「栽培する」だけでなく「体験プログラムに組み込む」視点が求められます。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。農園・植物・自然がパークの核となる体験素材であり、ガーデナーはその設計者でもあります。 ■ この仕事でやること ・パーク内の植栽計画・栽培管理（農園・草花・樹木等） ・来場者向け農業体験・ガーデニング体験プログラムの設計と実施 ・スタッフへの栽培技術指導 ・季節や天候に合わせたプログラムの改善・運営設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「収穫した野菜をその日のレストランで使う」という循環をパーク内で設計する仕事です。栽培した作物が来場者の体験になり、食事になる——その一連のつながりを自分で設計できる環境が、ここにはあります。開業前から関わることで、ゼロから農園のコンセプトと運営体制を作り上げる経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・農業・ガーデニング・植物管理の実務経験がある方 ・農業体験・自然体験の教育プログラムに関心がある方 ・自然の中で働くことに情熱があり、来場者への価値提供を楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：400〜600万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

株式会社ラックサイバーリンクの「総務」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

数万人規模の社員が働く会社で、その一人ひとりの記憶に残る一日をつくる。周年記念やファミリーデーといった社内イベントの企画運営を担うポジションです。会社の節目や家族との時間を、形にして届ける仕事です。 ■ 楽天グループという組織 楽天グループは連結で約29,000名（2025年12月末時点）が在籍する企業集団で、EC・金融・モバイルなど多様な事業を展開しています。多国籍な社員が集まる組織であり、周年記念やファミリーデーといった全社的なイベントは、組織のカルチャーや一体感を醸成する重要な機会です。本ポジションはその企画から運営までを担います。 ■ この仕事でやること ・周年記念式典、ファミリーデー、社員向けイベントの企画立案 ・コンセプト設計、コンテンツ構成、当日の運営ディレクション ・社内外の関係者・パートナー企業との折衝とプロジェクト管理 ・予算管理、実施後の効果検証と次回への改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大規模な組織のイベントを、ゼロから設計し当日まで動かす経験ができます。企画力に加えて、多数の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントや予算管理のスキルが磨かれます。社員の反応がダイレクトに返ってくるため、人の心を動かす企画づくりの手応えを得られる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・イベント企画、販促企画、PRなどの企画運営経験をお持ちの方 ・多数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方 ・人を楽しませる企画を考えることが好きな方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川（楽天クリムゾンハウス）。想定年収は550万〜800万円です。

デジタルバンクの立ち上げを担うシニアデータエンジニアの求人です。データ基盤の設計・構築やデータパイプラインの開発を通じて、新たな銀行サービスを支えるデータ活用の土台づくりに携わります。海外メンバーとの連携も想定され、英語力を活かして働ける環境です。勤務地は東京都（田町）で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は580万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

新規プロダクトの企画から設計、実装までを担うAIプロダクト開発の求人です。生成AIなどの技術を活用した新しいサービスづくりに、上流の構想段階から関わることができます。海外メンバーとの連携も想定されており、英語力を活かして開発に取り組める環境です。勤務地は東京都（田町）で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は690万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富士フイルム株式会社で、ITエンジニア（管理職候補）として活躍いただくポジションサーチ型の募集です。これまでのご経験に合わせて、適したポジションを打診する形で選考が進みます。社内のITシステムを支え、技術面からマネジメントまで幅広く担っていただきます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。週2日まで在宅勤務が可能な働き方です。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で製品とサービスを展開する事業会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。多様な事業を支える社内ITの基盤づくりは、グローバルな事業運営と直結する役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

富士フイルム株式会社で、ITエンジニアとして活躍いただくポジションサーチ型の募集です。これまでのご経験に合わせて、適したポジションを打診する形で選考が進みます。社内のITシステムの開発や運用に携わっていただく仕事です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。週2日まで在宅勤務が可能な働き方です。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で製品とサービスを展開する事業会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。幅広い事業を支える社内ITの仕事は、会社全体の業務を技術面から支える役割につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

SHOWROOM株式会社の「ライブ配信サービスのグロースディレクター」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

マネー・ローンダリングやテロ資金供与といった金融犯罪は、対策の現場（第一線）だけで防ぎきれるものではありません。その取り組みが本当に機能しているかを別の立場から検証し、改善を促す。金融犯罪対策に関する内部管理を担うポジションです。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、MUFGの中核を担うメガバンクで、東証プライム上場の三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）傘下の都市銀行です。同行自体は非上場ですが、グループは世界40以上の国・地域に広がります。それだけ取引が国際的に広がるほど、金融犯罪対策の統制を効かせる難度は上がり、内部管理の役割は重みを増します。 ■ この仕事でやること ・金融犯罪対策に関する内部管理 ・対策の取り組みに対する有効性検証 ・検証結果にもとづく改善助言・提言 ・関連部署との連携と態勢の底上げ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 第一線の業務とは異なる立場から全体を俯瞰できるのが、このポジションの特徴です。個別の対応に追われるのではなく、仕組みとして機能しているかを評価し、グループの統制水準そのものを引き上げていく仕事といえます。金融犯罪対策という専門領域で、検証・助言という上流の視点を養えるため、コンプライアンスや内部管理のキャリアを深めたい方に適しています。 ■ こんな方に向いています ・コンプライアンスや内部管理の経験を活かしたい方 ・金融犯罪対策の領域で専門性を高めたい方 ・全体を俯瞰し、仕組みの有効性を評価することに関心がある方 勤務地は東京都千代田区が中心、雇用形態は正社員で、想定年収は800万〜1200万円。専門性を軸に、組織の統制を支える仕事に取り組みたい方に向いた募集です。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行で、金融機関向けの証券決済サービスに関わるプロダクトマネージメントを担う方を募集します。証券決済サービスの企画・管理を軸に、サービスの維持・改善を進める役割を期待されるポジションです。 勤務地は東京都中央区で、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,550万円の範囲が提示されています。決済インフラに関心があり、サービス全体を俯瞰して動ける方に向いた内容です。 三菱ＵＦＪ銀行は1919年設立、資本金17,119億円（単体）、従業員数31,427名（2025年3月末・単体）の都市銀行で、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核を担っています。国内外に広がる顧客基盤と金融インフラを背景に、証券決済という社会性の高い領域へ携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱ＵＦＪ銀行の公開情報にもとづきます）

マネー・ローンダリングやテロ資金供与への対策は、いまや国際的な金融機関にとって最重要の課題です。規制は年々厳しくなり、グローバルに一貫した統制が求められています。このポジションは、MUFGグループのグローバル金融犯罪対策において、リスク評価とリスク管理の高度化を担う役割です。 ■ 株式会社三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核銀行です。国内外に拠点を持つグローバル金融グループであるため、各地域の規制に整合した金融犯罪対策の態勢を、グループ横断で構築する必要があります。本店は東京都千代田区丸の内です。 ■ この仕事でやること ・金融犯罪に関するリスクの評価、分析 ・統制の強化、高度化に向けた施策の企画、推進 ・グループ全体の防御態勢の底上げに関わる取り組み ・国内外の規制動向の把握と、関連部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融犯罪対策は、規制への対応であると同時に、グローバルな統制をどう設計するかという高度なテーマです。リスクを評価し、施策を打ち、態勢を底上げするサイクルを、国際的な規制環境のなかで回す経験は希少です。コンプライアンスの枠を超え、グループ全体のレジリエンスを高める仕事として、専門性とスケールの両方が手に入ります。 ■ こんな方に向いています ・リスク管理、金融犯罪対策、コンプライアンスいずれかの経験がある方 ・グローバルな規制環境のもとで専門性を発揮したい方 ・統制の仕組みづくりに関心がある方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務にも対応した働き方が想定され、想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

岡本工業株式会社の「施工管理」の求人です。勤務地は茨城県神栖市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ベネフィット・ワンの「経営企画：予算策定・数値管理」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。