正社員の求人 125,042件（2026年10月最新）

株式会社ギミックが募集する「【梅田／未経験歓迎】医療メディアの制作サポート・営業アシスタント◇年休124日／社会貢献性の高い事業」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は300万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード475A）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社トップエンジニアリングが募集する組み込みソフトウェアの開発エンジニアの求人です。職種区分はその他品質管理・品質保証・テクニカルサポート（組み込みソフトウエア）にあたり、勤務地は東京都を予定しています。ゲーム機ソフトウェア・アップデート開発に関わる案件で、配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年設立・資本金1億円の総合エンジニアリング企業で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など幅広い技術領域で技術者派遣・請負を手がけています。ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった大手メーカーの開発現場に技術者を送り出しており、本求人もこうした取引先企業の設計・開発プロジェクトへの配属が想定されます。 雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から450万円です。実務経験1年程度からを目安としています。 配属先の具体的な業務内容や職場環境は、選考を進める過程で確認しながらすり合わせていくことになります。ご自身の技術経験がどの案件で活かせるか気になる方は、キャリビーの相談窓口でお問い合わせください。

日本プロセス株式会社が募集する「【戸塚】開発エンジニア（ポテンシャル）◆官公庁向け情報処理システム◆年収612万～◆福利厚生◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は600万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9651）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

Astemo株式会社が募集する「【横浜】採用人事（主任クラス）◆各種採用戦略の立案・運用◆在宅勤務可／フレックス◆求人No.1687」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。想定年収は800万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2021-01-01、資本金は129100000000、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル。 自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社モトーレン仙台が募集する「※未経験歓迎【仙台市・泉区】カーライフアドバイザー（BMW／MINI）◆県外転勤無／8連休年3回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市泉区となります。 想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ロイヤルカーサービスが募集する「【松山市】自動車整備士◆プジョー・シトロエン正規ディーラー◆面接1回完結」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛媛県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日東工営株式会社が募集する「【東京・機械設備施工管理／給排水衛生設備】／年間休125日以上／資格取得支援充実／人を大切にする社風」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

昭和KDE株式会社が募集する「未経験歓迎【島根／出雲】化学材料の品質管理・製造◆転勤無／◎創業91年の安定メーカー」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は島根県 出雲市となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

レバレジーズ株式会社が募集する「【大阪】CRMスペシャリスト（メール・LINE／MA設計×大規模データ活用）｜戦略立案～実行」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2005-04-06、資本金は50000000、従業員数は3338、本社所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F。 「IT先進国に。」「医療・介護の人手不足に。」社会が抱える課題の真ん中に事業を置き、人材・メディア・テクノロジーを束ねて解決を図ってきた会社です。レバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来一度も赤字を出さず黒字経営を続け、IT・医療・介護・若年層といった領域で40を超えるサービスを生み出してきました。 ■ 会社のストーリー 2005年4月、岩槻知秀氏が創業しました。外部から出資を受けない独立資本経営を貫き、短期の損益に縛られず中長期の視点で事業へ投資する方針を一貫させています。創業から一貫して黒字を維持し、2023年度に年商1,000億円を突破。2024年度には年商1,428億円に達しました。本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエアに構え、2025年9月には渋谷金王タワーへ新オフィスを増設しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」。顧客と社員双方の感情に貢献し続けることを基本姿勢に掲げています。組織には「自由と責任」を重んじる文化が根づき、年功序列ではなく実力で機会を配分する考え方を採っています。 ■ 事業と強み 自社メディア・人材関連・システムエンジニアリング・システムコンサルティング・M&Aアドバイザリー・DX・メディカル関連・教育関連と、複数領域で事業を展開しています。IT人材領域のレバテックは、フリーランス参画支援「レバテックフリーランス」、転職支援「レバテックキャリア」、学生向け「レバテックルーキー」を擁し、登録者は68万人を超えます（2025年3月時点）。医療・介護・保育・ヘルスケアに特化した「レバウェル」、エンジニア向けQ&A「teratail」なども運営し、企画から開発・運用までを社内で担うオールインハウス体制を強みとしています。 ■ 業績・規模 公表値で、2024年度の年商は1,428億円。従業員数はグループで3,338名（2025年4月時点）に達し、創業以来増加を続けています。資本金は5,000万円。外部資本に依存しない財務基盤のもと、領域横断で事業を拡大しています。 ■ 向き合う課題・これから ITエンジニア不足や医療・介護の人手不足など、構造的な人材課題の解決を中核テーマに据えています。生成AIをはじめとする技術の活用、データ利活用やDXの推進、M&Aを通じた事業領域の拡張に注力し、独立資本ならではの意思決定の速さを生かして次の成長領域への投資を進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は121日以上、完全週休2日制で、標準勤務は9時から18時（職種により時差出勤・フレックスタイム制）。産前産後休暇・育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下を対象とした時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円）など育児と仕事の両立支援を整備しています。資格取得支援（約100資格対象)、1,700コース9,000本以上のビジネス動画、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金なども用意。平均リーダー昇格年数は2.2年で、若手に裁量と機会が開かれた環境です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集する「【東京／リモート可】BPO営業マネジャー／マーケ・企画・バックオフィス統括◆成長企業で裁量大」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 江東区となります。想定年収は750万円～850万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1977-09-24、資本金は310000000、従業員数は18311、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F。 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループにあって、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）領域を一手に担う中核会社です。コンタクトセンターから事務、官公庁プロジェクト、業務改善、システム開発まで、企業や行政の「はたらく」を裏側から設計し直すことを生業としています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1977年9月設立のミリオンソフトサービス株式会社にさかのぼります。1997年に株式会社インテリジェンスでITアウトソーシングサービスを開始し、2007年に株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、2017年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へと社名を変えながら、業務設計とテクノロジーを軸に事業を広げてきました。大きな転機は2024年です。同年9月1日にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社へ商号変更し、10月1日付でパーソルテンプスタッフのBPO事業とパーソルワークスデザインを統合。グループに分散していたBPOの顧客基盤・ノウハウ・人員を一つに束ね、BPO専業の新会社として再出発しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループ共通のビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げています。その上で当社は『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに据え、業務プロセスを設計し直す力、人の力を引き出す組織マネジメント、そしてテクノロジーの掛け合わせで、生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 ■ 事業と強み 事業領域は、BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクトの7領域に及びます。単純な業務代行にとどまらず、業務の可視化・標準化からRPAなどのデジタル化、運用までを一気通貫で引き受ける点が特徴です。人材サービスで培った大量採用・育成・マネジメントの基盤と、ITアウトソーシングで磨いた業務設計力の両輪を併せ持つことが、強みになっています。 ■ 業績・規模 従業員数は18,311名（2026年2月1日時点）、資本金は3億1,000万円、代表取締役社長は市村和幸が務めます。本社は東京都港区芝浦のグランパークタワーに置き、東京・神奈川・埼玉・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎の全国36拠点で事業を展開しています。親会社は東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）で、当社自体は非上場のグループ会社です。 ■ 向き合う課題・これから 労働力人口の減少と人手不足が深刻化するなか、企業や行政が抱える定型・非定型の業務をいかに効率化し、人にしかできない仕事へ資源を振り向けるかが社会的なテーマになっています。当社は3社統合で集約した知見を生かし、コンタクトセンターやエネルギー・官公庁向けプロジェクトなど大規模なBPOから、中小企業向けのサービスまで対象を広げています。RPAや生成AIを含むデジタル技術と業務設計を組み合わせ、顧客の業務そのものを変革していく方向に軸足を移しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムのないマンスリーフレックスや在宅勤務制度を導入し、在宅ワーク比率は56.8%（2025年3月時点）にのぼります。2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は74.8%。育児休業の取得率は女性86%・男性84%、復帰率は96%で、子どもが小学6年生になるまで時短勤務を選べます。旧パーソルワークスデザインは2023年6月に「くるみん認定」を取得しています。ドレスコードフリーや複業制度、毎年5日間付与されるフレックス休暇など、はたらき方を自分で選べる制度設計が進んでいます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社【グローバル大手医療機器メーカー】が募集する「【東京】サービス／マーケティング◆フルフレックス◆グローバル医療機器メーカー」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は450万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ウメトク株式会社が募集する「【真岡市】金属素材の法人営業（自動車やスマホなどに使用）ノルマ無◇特殊鋼のリーディングカンパニー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 真岡市となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｊストリームが募集する「【東京／在宅勤務可能】IT企画提案営業／医薬系Web講演会のライブ配信等を提案／グロース上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード4308）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱プレシジョン株式会社が募集する「【鎌倉】高周波・RF設計エンジニア◇防衛用電子機器RFの設計／三菱G／社会的注目度の高い防衛領域◇」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

建装工業株式会社が募集する「未経験【大阪江坂／原則転勤無】設備・内装施工管理（大規模修繕）◇職人からキャリアアップ／研修充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ロイヤルカーサービスが募集する「【松山／未経験歓迎】車の販売スタッフ◆プジョー・シトロエンディーラー◆インセンティブで高収入を目指す」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛媛県となります。 想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

燈株式会社が募集する「【ITコンサルタント】AI実装のプロへ◇巨大産業の変革◇実運用まで一気通貫で構築」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は700万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＴＫクリエイト株式会社が募集する「【渋谷】WEBデザイナー/プロダクトデザイナー※企画から携われる／年休124日／残業20時間以下」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は300万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ジェイズ・テクノロジー株式会社が募集する「【インフラエンジニア】NW～サーバ・セキュリティ技術業務全般（コンサル、提案・設計構築フェーズ等）」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は700万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社が募集する「【業界不問】広告デザイナー※物件情報のチラシやパンフレット等◎上流から携われる◆土日祝休／残業20H」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＤＸＨＲ株式会社が募集する「【東京】研修講師／AI駆動開発エンジニア向け研修◆土日祝休み／生成AI専門教室のパイオニア企業」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は700万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アーキテックス株式会社が募集する「【静岡／富士】インテリアコーディネーター（注文住宅・リフォーム物件）◆4つの自社ブランド展開」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 富士市となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日本ケイテムが募集する「未経験歓迎【滋賀／守山】製造リーダー候補（不織布）年休125日／手に職をつける／資格取得支援」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 守山市となります。 想定年収は300万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ニッコー・マテリアルズ株式会社が募集する「【愛知県／知立市】構内物流・資材管理★年間休日127日／市場規模成長中／マイカー通勤可／転勤なし」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 知立市となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

学校法人角川ドワンゴ学園が募集する「【金沢／未経験可】N中等部ネットコースメンター◆年休123日・土日祝休み◆生徒の成長支援」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は350万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2016-04-01、本社所在地は東京都中央区（東銀座）。 KADOKAWAグループとドワンゴの共同出資によって設立された学校法人で、ネットと通学を組み合わせた新しい形の高校教育を展開している。 ■ 組織のストーリー 2016年4月、沖縄県うるま市にN高等学校を開校。初年度から1,482名が入学し、テクノロジーを活かした通信制高校として注目を集めた。2019年にS高等学校（茨城県つくば市）、2025年にR高等学校を開校し、現在3校体制で運営する。2025年4月時点でN高グループの通学コースキャンパスは全国100拠点・40都道府県に拡大。2025年12月末時点でN高グループ全体の在籍生徒数は35,744名に達している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「生徒一人ひとりの可能性と向き合い、学びの機会を平等に届ける」を組織の根幹に置く。ネットとリアルを組み合わせた教育により、地域・経済的環境に関係なく質の高い高校教育を受けられる環境づくりに取り組んでいる。KADOKAWAグループとして「テクノロジーで教育の未来を切り拓く」姿勢を掲げる。 ■ 事業と強み N高・S高・R高の3校を運営し、通信コース（完全オンライン）と通学コース（全国100キャンパス）の両立が特徴。ドワンゴが培ったネット技術・映像配信ノウハウを活用したオンライン授業と、各地のキャンパスで行うリアルな学びを組み合わせることで、不登校経験者・社会人・スポーツ選手など多様な生徒を受け入れている。進路支援・プロジェクト学習・課外活動にも力を入れており、難関大学合格者や起業経験者も輩出している。 ■ 業績・規模 従業員数は公表値で約1,000名。N高グループ在籍生徒数は2025年12月末時点で35,744名（公表）。学校法人のため上場なし。 ■ 向き合う課題・これから 教育格差の解消と通信制高校のさらなる社会的認知向上が課題として挙げられる。全国100キャンパス体制を基盤に、AIを活用した個別最適化学習の深化と、卒業後のキャリア支援強化が中期的な注力領域となっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「未来の学校」を一緒に作るという意識が強く、教員免許不要のポジションも多く設置しており、民間企業出身者やITスキルを持つ人材が活躍しやすい環境。年間休日123日・完全週休2日・フレックスタイム制を多くのポジションで採用しており、残業時間は月10〜20時間程度。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

合同会社DMM.comが募集する「【新橋】CMC（海外CDMOマネジメント）◆医療×テックの最前線◆自らの動きが事業の成長に直結」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1999年11月17日、資本金は1億1円、従業員数は2,730名（2025年2月時点・単独）、本社所在地は東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー。 動画配信やEC、電子書籍、オンラインゲーム、FXなどの金融サービス、英会話まで、幅広い領域を手がけるデジタル事業会社です。DMM.comグループとして多数の事業を展開する、非上場（合同会社）の企業です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トランス・コスモス株式会社が募集する「【兵庫/明石市】建設機械の機械設計 ※未経験◎ベテラン社員多くチーム体制で業務／年間休日121日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。自動車・輸送機器メーカーから受託する設計・開発業務を担うポジションです。CADを用いた機械設計や部品設計など、ものづくりの上流から実務まで幅広く関わります。 雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は400万円～600万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場（証券コード9715）しています。従業員数はグループ全体で71,683名（国内44,247名、海外27,436名／2026年3月末時点、単体人数は非公開）。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リスキルが募集する「【新宿/業界未経験歓迎】企業向けIT研修の法人営業※新設チームのリーダー候補◆上場企業・大手取引多数」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～が募集する「【品川】新規コスメ事業のブランドプロモーション担当※リーダー候補◆『ReD』『ReFa』など展開」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）に上場している企業です（証券コード7806）、設立は1996年1月、資本金は約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）、従業員数は877名（2025年9月期、単体、同社公表）、本社所在地は愛知県名古屋市中村区本陣通4-13。 美容ローラー「ReFa」、EMSトレーニングギア「SIXPAD」、リカバリーウェア「ReD」、睡眠ソリューション「NEWPEACE」などを開発・販売する美容健康機器メーカー。ヘルス・ビューティー・ハイジーンの3領域で自社ブランドを展開し、国内外の直営店・ECで販売している。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アモーレパシフィックジャパン株式会社が募集する「【恵比寿】「LANEIGE」のデジタルマーケティング（SNS・データ分析）／韓国大手コスメメーカー」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社バックスグループが募集する「【東京】法務（マネージャー候補）／博報堂グループの安定基盤／スペシャリストとして裁量◎／土日祝休み」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 豊島区となります。 想定年収は800万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ネスレ日本株式会社が募集する「＜ネスレ＞ソリューション営業（外食・業務用市場/卸・キーアカウント担当）◆在宅・直行直帰可【品川】」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。山梨県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は山梨県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。埼玉県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は埼玉県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。静岡県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は静岡県を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。東京都エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は東京都を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。群馬県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は群馬県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

株式会社フレアスが募集する「【那覇市/転勤無】在宅医療マッサージの提案営業◆顧客折衝経験歓迎！研修も充実◆事業拡大中の安定企業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は沖縄県 那覇市となります。 想定年収は300万円～350万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。栃木県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は栃木県を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

中央発條株式会社が募集する「【愛知/みよし】＜非自動車領域へ挑戦＞新規事業の製品設計（建築・福祉分野）◆自動車ばね大手メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルデプロが募集する「【博多】不動産営業事務／土日祝休／年休127日／残業無／ご経験が活かせる」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は350万円～750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【愛知／高浜市】産業車両のカスタマイズ設計（リーダー）◆プライム上場G／福利厚生充実◆＜2023＞」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は700万円～900万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

シンフォニアテクノロジー株式会社が募集する「【港区】海外営業（半導体領域）◇英語力を活かす／世界トップシェア製品多数／プライム上場／フレックス」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6507）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

Astemo株式会社が募集する「【横浜】採用人事（担当者）◆経験者採用戦略の実行・改善◆在宅勤務可／フレックス◆求人No.1702」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2021-01-01、資本金は129100000000、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル。 自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BuySell Technologiesが募集する「未経験・二卒歓迎【宇都宮：転勤無】反響営業◆年休123日／実力主義環境／安心の研修制度有／東証上場」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7685）、設立は2001-01-16、資本金は79億8,300万円、従業員数は2471、本社所在地は東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル。 着物・ブランド品・骨董品などのリユース事業を中核に、出張買取・店舗買取・宅配買取といった多様な買取チャネルと、オークションやECなどの販売チャネルを展開する企業です。買取から販売までの一連のプロセスをテクノロジーで支える基盤づくりにも取り組んでおり、リユース領域とテクノロジー領域を組み合わせた事業を手がけています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベストキャリアが募集する「【東京港区／転勤無し】スカウトメール担当 ◇フレックス・リモート相談可／職種未経験歓迎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングス株式会社が募集する「【霞が関】財務経理/部長候補◆連結決算・IPO準備・M&A推進等幅広く携われる/裁量権◎/年休124」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は800万円～1150万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トライアドジャパン株式会社が募集する「【東京】治験コーディネーター（CRC）経験者採用/女性活躍/フレックス勤務/残業月10ｈ程度」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社中島大祥堂が募集する「【兵庫／丹波】パティシエ※自社ブランド拡大中／丹波素材にこだわった商品展開！」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 丹波市となります。 想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サンケイ化学株式会社が募集する「【福岡・筑紫野市】ゴルフ場・公園等の緑化営業◇既存顧客100%／福証上場安定企業／年間休日130日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 筑紫野市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）