営業の求人 6,517件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東京・港区の事業所で、設計事務所を主な対象とする法人営業の募集です。未経験からの応募を歓迎しており、自社開発製品を設計事務所へ提案し、案件への採用につなげていく営業活動を担っていただきます。転勤はありません。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は380万円から500万円の範囲が提示されています。設計事務所との関係づくりを通じて、自社製品の採用を働きかけていく仕事を、これから経験を積みたい方にも開いているポジションです。 双和化学産業株式会社は、神戸市兵庫区に本社を置く化学・防水システムメーカーで、弾性FRP防水システム「ポリルーフ」の製造・販売を主力としています。化学工業薬品や接着剤の販売、合成樹脂・FRP資材の製作から、樹脂防水・FRP耐蝕工事の施工まで一貫して手がける点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は双和化学産業の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

商用車・物流の領域で、モビリティサービスのアカウント営業を担っていただくポジションです。担当顧客への提案や関係構築、案件の進行管理を進める役割を期待しています。物流の現場を支えるモビリティサービスに関われる立場です。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から860万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日121日、土日祝休みで、フレックスタイム制のもとで働けます。 トヨタコネクティッドは、コネクティッドやMaaSなどの領域でクルマのデータを活用したIT基盤を手がける企業です。トヨタ自動車株式会社（東証プライム・証券コード7203）を中心とするトヨタグループの一員で、当社自体は非上場です。商用車・物流のアカウント営業は、データを活かしたモビリティサービスを物流領域に届ける仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトヨタコネクティッドの公開情報にもとづく）

ICTインフラサービスを対象に、メンバーとして法人営業を担当するポジションです。顧客のニーズを把握し、サービスの提案や関係者との調整を通じて案件を前に進めます。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。想定年収は493万円から680万円で、経験やスキルに応じて決まります。顧客との関係を築きながら提案に取り組む働き方です。 日本コムシスは、通信設備の構築・保守やICTソリューションを手がける電気通信工事会社で、東証プライム市場に上場するコムシスホールディングス傘下の中核事業会社です。ICTインフラサービスの営業は、同社が手がける通信インフラやソリューションを顧客に届ける役割として、事業との接点が深い職種といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本コムシスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社島田商会の「樹脂の商社営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 590万〜810万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

神戸市で、浴室リニューアルに関わる法人営業の募集です。未経験からの応募を歓迎しており、防水材メーカーとして自社製品を活かした浴室リニューアルの提案を法人のお客様へ行っていただきます。転勤はありません。 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。想定年収は360万円から500万円の範囲が提示されています。浴室リニューアルという用途に沿って自社の防水材製品を提案していく仕事を、これから経験を積みたい方にも開いているポジションです。 双和化学産業株式会社は、神戸市兵庫区に本社を置く化学・防水システムメーカーで、弾性FRP防水システム「ポリルーフ」の製造・販売を主力としています。化学工業薬品や接着剤の販売、合成樹脂・FRP資材の製作から、樹脂防水・FRP耐蝕工事の施工まで一貫して手がける点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は双和化学産業の公開情報にもとづく）

株式会社ハシモトの「ニーズ安定」の求人です。勤務地は栃木県下野市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 ・土日祝休み、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

神戸市で、設計事務所を主な対象とする法人営業の募集です。自社開発製品を設計事務所へ提案し、案件への採用につなげていく営業活動を担っていただきます。女性も活躍している職場です。 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円の範囲が提示されています。設計事務所との関係づくりを通じて、自社製品の採用を働きかけていく役割が期待されるポジションです。 双和化学産業株式会社は、神戸市兵庫区に本社を置く化学・防水システムメーカーで、弾性FRP防水システム「ポリルーフ」の製造・販売を主力としています。化学工業薬品や接着剤の販売、合成樹脂・FRP資材の製作から、樹脂防水・FRP耐蝕工事の施工まで一貫して手がける点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は双和化学産業の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東京・飯田橋のKDDI Biz Edge本社でIT法人営業に挑戦する方を募集しています。法人営業へのキャリアチェンジを歓迎しており、KDDIグループの安定した事業基盤の中で、中堅・中小企業のIT課題解決を担えます。 ■ KDDI Biz Edge株式会社という会社 2026年4月にKDDIまとめてオフィスから社名変更し、DX支援会社として新たに出発しました。KDDIグループの法人向け専業会社として、通信・クラウド・AI・モバイル・OA機器まで幅広いサービスを中堅・中小企業にワンストップで提供しています。全国41拠点、従業員2,111名（公表）、取引企業300,000社超（公表）。親会社はKDDI株式会社（東証プライム・9433）。 ■ この仕事でやること ・東京エリアの中堅・中小企業を担当するIT法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） ・テレワーク基盤・クラウド・モバイル・セキュリティ等のITソリューション提案 ・顧客のIT予算・課題のヒアリングと提案設計 ・社内のエンジニア・コンサルと連携した技術提案のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後3〜6ヶ月は先輩社員に同行して顧客対応の流れを学びます。その後、自分の担当顧客を持ち、月次で訪問スケジュールを組むようになります。1年目のうちに「先月提案したクラウド電話が導入されて現場の反応がよかった」という連絡が顧客から来る経験が積み重なります。法人営業の基礎から学べるため、異業種からのキャリアチェンジにも対応した研修体制があります。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業へのキャリアチェンジを考えており、IT・通信分野に関心がある方 ・顧客と継続的な関係を築きながら課題解決に携わりたい方 ・チームで協力して目標に向かえるスタイルの方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝） ・所定労働時間7.5時間（公表） ・昇給年1回・賞与年2回 ・育休復職率94.3%（2026年4月時点・公表） ・在宅勤務制度あり ・KDDIグループ共済会：慶弔見舞金・団体保険等 ・ベネフィット・ステーション（スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設等利用割引） 東京都千代田区（飯田橋駅ほか）勤務、正社員採用、想定年収540〜760万円です。法人営業としての第一歩をKDDIグループの安定基盤の中で踏み出したい方をお待ちしています。

神奈川県横浜市で、企業の働く環境をDXで変える営業職として活躍したい方を募集しています。KDDI Biz Edgeは通信・クラウド・AI・モバイル・OA機器・オフィス設計まで、あらゆる働く環境の課題をワンストップで解決する会社です。 ■ KDDI Biz Edge株式会社という会社 2026年4月に社名変更し、全国41拠点・従業員2,111名（公表）でDX支援会社として新たに発足したKDDIグループの法人向け専業会社です。2025年にグループ4社を統合し、全国の成功事例を横断的に活かせる体制を整えました。取引企業数300,000社超（公表）。親会社はKDDI株式会社（東証プライム・9433）。 ■ この仕事でやること ・横浜エリアの中堅・中小企業を担当する法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） ・テレワーク基盤・クラウド・モバイル・OA機器・オフィス環境の総合ソリューション提案 ・顧客の経営課題・IT課題のヒアリングと、複数サービスを組み合わせた提案設計 ・受注後の導入サポートチームへの引き継ぎと導入後フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 横浜の物流会社を担当することになった場合、倉庫スタッフのスマートフォン活用から始まり、翌年には本社の基幹ネットワーク刷新まで担当するケースがあります。1社との関係が深まるほど扱うサービスの範囲が広がり、「この会社の働く環境全体を把握している営業」という立ち位置が築けます。KDDIグループ全体の支援体制があるため、技術的に複雑な提案でも社内の専門家と組んで対応できます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の実務経験がある方 ・顧客の課題に粘り強く向き合い、解決策を提案し続けられる方 ・横浜・神奈川エリアでキャリアを築いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝） ・所定労働時間7.5時間（公表） ・昇給年1回・賞与年2回 ・育休復職率94.3%（2026年4月時点・公表） ・在宅勤務制度あり ・KDDIグループ共済会：慶弔見舞金・団体保険等 ・ベネフィット・ステーション（スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設等利用割引） 神奈川県横浜市（新高島駅ほか）勤務、正社員採用、想定年収540〜760万円です。横浜から企業のDXを推進する営業キャリアを歩みたい方をお待ちしています。

神戸市で、設計事務所を主な対象とする法人営業の募集です。未経験からの応募を歓迎しており、自社開発製品を設計事務所へ提案し、案件への採用につなげていく営業活動を担っていただきます。女性も活躍している職場です。 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。想定年収は360万円から500万円の範囲が提示されています。設計事務所との関係づくりを通じて自社製品の採用を働きかけていく仕事を、これから経験を積みたい方にも開いているポジションです。 双和化学産業株式会社は、神戸市兵庫区に本社を置く化学・防水システムメーカーで、弾性FRP防水システム「ポリルーフ」の製造・販売を主力としています。化学工業薬品や接着剤の販売、合成樹脂・FRP資材の製作から、樹脂防水・FRP耐蝕工事の施工まで一貫して手がける点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は双和化学産業の公開情報にもとづく）

神戸市で、防水材メーカーのルート営業の募集です。未経験からの応募を歓迎しており、既存の取引先を中心に訪問し、自社の防水材製品を継続的に提案・販売していただきます。転勤はありません。 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。想定年収は360万円から500万円の範囲が提示されています。決まった取引先との関係を保ちながら自社製品の提案を重ねていくルート営業を、これから経験を積みたい方にも開いているポジションです。 双和化学産業株式会社は、神戸市兵庫区に本社を置く化学・防水システムメーカーで、弾性FRP防水システム「ポリルーフ」の製造・販売を主力としています。化学工業薬品や接着剤の販売、合成樹脂・FRP資材の製作から、樹脂防水・FRP耐蝕工事の施工まで一貫して手がける点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は双和化学産業の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

接客・営業・事務経験をITサポートの仕事に変える。アグレックスの7月1日入社ポジションは、顧客対応の経験があれば業種・業界未経験でも選考対象です。 ■ 株式会社アグレックスという会社 1965年創業・TIS株式会社100%子会社のSIer。BPO・SI・ソフトウェアソリューションの3事業で金融・保険業界を主力顧客に持ちます。売上高425億円（2025年3月期）・従業員3,193名。えるぼし最高位取得（2017年）・育児休業は常時100名以上が取得しており、長く働ける環境を整えています。 ■ この仕事でやること ・社内外のシステム・ネットワーク・PC等のITサポート対応（ヘルプデスク） ・問い合わせ内容の記録・エスカレーション・クローズまでの一次窓口対応 ・ITツール・システムの操作マニュアル整備と利用者への説明 ・入社後研修でITの基礎知識を習得してから現場へ（未経験からスタート可） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「画面が真っ白になってしまいました」という問い合わせを受けて、状況を確認し、5分後に「解決しました」と伝えられる。その積み重ねが、IT全般の知識と問題解決の手順を体に染み込ませます。接客・営業経験で培った「相手の状況を整理して伝える力」が、ITサポートの仕事でそのまま活きます。 ■ こんな方を歓迎します ・接客・営業・事務の経験があり、IT業界に転換したい方 ・相手の言葉を整理して対応することが得意な方 ・継続的に学びながらITの専門性を深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制・2026年度予定） ・標準勤務時間9:00〜17:30 ・平均残業時間: 月15〜20時間（公表） ・平均有給取得: 約13日/年（公表） ・住宅手当・扶養手当・交通費支給 ・確定拠出年金制度・退職金制度あり ・育児休業制度: 常時100名以上が取得 ・「えるぼし」認定最高位（2017年取得） ■ 職場の評判・傾向 口コミでは「未経験入社でも研修が充実しており安心してスタートできた」という声が見られます。一方で「最初の業務範囲はヘルプデスク中心のため、開発系への転換には自己学習が必要」という意見もあります。 東京都新宿区・初台駅直結。年収420〜500万円。接客・営業・事務の経験を活かしてIT業界にキャリアチェンジしたい方、7月1日入社でスタートできます。

「もう一度、看護師として働きたい。でも家庭との両立が不安で」。そんな声に寄り添い、本人に合った職場を一緒に探す。人材紹介営業とキャリアアドバイザーを兼ねるこの仕事は、求職者の人生の転機に伴走する役割です。高崎を拠点に群馬エリアを担当します。 ■ 株式会社トライトキャリアという会社 介護・看護・保育を中心に、医療福祉に特化した人材紹介・派遣を全国28都道府県（2026年2月末時点）で展開する企業です。地方都市では地域の医療・介護を支える人材ニーズが根強く、群馬エリアでも継続的な需要があります。グループのビジョンは『ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。』です。 ■ この仕事でやること ・求職者（看護師・介護職・保育士など）との面談と希望条件のヒアリング ・医療機関・介護施設など求人側との折衝、求人の開拓 ・求職者と求人のマッチング、応募・面接の日程調整 ・内定・入職までのフォローと条件交渉 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 紹介営業とキャリアアドバイザーを一気通貫で担うため、求職者と求人企業の双方に深く関われるのが特徴です。求職者のキャリアの悩みを聞き、最適な一社を提案し、内定まで導く。その全工程に立ち会えるので、提案力・交渉力・カウンセリング力がバランスよく身につきます。接客・販売の経験がある方は、対人で培った傾聴力をそのまま活かせます。地域医療を人材面から支える社会的意義も大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・人の話を丁寧に聞き、相手のために動くことが好きな方 ・接客・販売などの対人経験を次のキャリアに活かしたい方 ・地域に根ざして医療福祉を支えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・社会保険完備、定期健康診断、社用携帯貸与 ・在宅勤務を導入する職種あり、転勤時は引越し費用を会社が負担 ・オフィスでの飲料無料提供 ・厚生労働省委託事業『医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者』認定（認定番号03008(2)、2025年2月認定・2028年2月まで）を取得 高崎を起点に群馬の医療福祉を支える紹介営業兼キャリアアドバイザーです。研修体制があり、業界・職種未経験からの挑戦を歓迎します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

介護職として10年働いてきた人が、次のキャリアに迷っている。そんなとき、本人の経験と希望を整理し、合う職場へ橋渡しするのがキャリアアドバイザーの役割です。宇都宮を拠点に、栃木エリアの医療福祉人材を支える紹介営業を担います。 ■ 株式会社トライトキャリアという会社 介護ワーカー・看護師ワーカー・保育士ワーカーなど職種別の人材紹介サービスを展開し、医療福祉の人手不足に向き合う企業です。グループは2024年11月に創業20周年を迎えました。ミッション『挑む人と、ともに挑む』のもと、求職者と求人企業の双方に伴走する姿勢を大切にしています。 ■ この仕事でやること ・栃木県内の求職者（介護職・看護師・保育士など）との面談とヒアリング ・地域の医療機関・介護施設への求人開拓と条件確認 ・求職者と求人のマッチング、書類・面接の調整 ・内定後の入職フォローと定着サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは求人の開拓から求職者の面談、入職後のフォローまでを一人で見通せるため、医療福祉の労働市場を立体的に理解できます。求職者の本音を引き出し、求人企業の求める人物像とすり合わせる過程で、傾聴力と提案力、交渉力が磨かれます。栃木という地域に密着して担当するからこそ、施設との顔の見える関係が築け、地域医療を人材面から支える手応えが得られます。 ■ こんな方に向いています ・相手の話を深く聞き、納得のいく提案をしたい方 ・接客・販売などの経験を活かして人に関わりたい方 ・腰を据えて地域と向き合いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・社会保険完備、定期健康診断、社用携帯貸与 ・在宅勤務を導入する職種あり、転勤時は引越し費用を会社が負担 ・オフィスでの飲料無料提供 ・厚生労働省委託事業『医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者』認定（認定番号03008(2)、2025年2月認定・2028年2月まで）を取得 宇都宮を起点に栃木の医療福祉を支える紹介営業兼キャリアアドバイザーです。研修体制があり、業界・職種未経験からの挑戦を歓迎します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

保育士として復職したいけれど、勤務時間や園の方針が合うか不安。求職者のそうした迷いを一つずつ解きほぐし、納得できる一社へ導く。船橋を拠点に、千葉エリアの医療福祉人材を支える紹介営業兼キャリアアドバイザーの仕事です。 ■ 株式会社トライトキャリアという会社 介護・看護・保育に特化し、人材紹介・派遣を全国28都道府県（2026年2月末時点）で展開する企業です。千葉は人口が多く、保育・介護・医療いずれの分野でも人材需要が継続しています。グループのビジョンは『ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。』です。 ■ この仕事でやること ・千葉県内の求職者（保育士・介護職・看護師など）との面談とヒアリング ・保育園・介護施設・医療機関への求人開拓と条件確認 ・求職者と求人のマッチング、応募・面接の調整 ・内定後の入職フォローと条件交渉 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 求人企業の開拓と求職者の面談を両方担うことで、医療福祉の採用市場を売り手・買い手の両面から把握できます。求職者が言葉にしきれない希望を引き出し、求人企業の事情とすり合わせて一社を提案する。そのプロセスで傾聴力・提案力・調整力が育ちます。船橋から千葉エリアを担当するため地域の施設と継続的に関わることができ、保育や介護といった生活に直結する分野を人材面から支える実感が得られます。 ■ こんな方に向いています ・相手の気持ちに寄り添い、丁寧に提案したい方 ・接客・販売などの対人経験を活かしたい方 ・地域に根ざして医療福祉に貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・社会保険完備、定期健康診断、社用携帯貸与 ・在宅勤務を導入する職種あり、転勤時は引越し費用を会社が負担 ・オフィスでの飲料無料提供 ・厚生労働省委託事業『医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者』認定（認定番号03008(2)、2025年2月認定・2028年2月まで）を取得 船橋を起点に千葉の医療福祉を支える紹介営業兼キャリアアドバイザーです。研修体制があり、業界・職種未経験からの挑戦を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「どの施設があなたに合うか、一緒に考えましょう」——この仕事は、介護施設への「売り込み」ではなく、ご入居を検討されているご本人・ご家族の相談に乗ることから始まります。兵庫県の病院・居宅介護支援事業所を定期訪問しながら、最適な施設へつなぐ医療連携営業です。 ■ スーパー・コートという会社 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀に57施設を展開する介護付き有料老人ホームの運営会社です。スーパーホテルグループが培った「ホスピタリティ経営」を介護に持ち込み、清潔な環境と入居者の生きがいに寄り添うサービスを提供しています。入居者獲得は専任の法人営業チームが担い、施設スタッフが入居者ケアに集中できる分業体制が整っています。 ■ この仕事でやること ・病院・リハビリ施設・居宅介護支援事業所などへの定期訪問（新規・既存） ・ご入居検討者やご家族へのニーズヒアリングと最適施設のご提案 ・退院支援担当者や介護支援専門員（ケアマネ）との関係構築 ・施設見学の調整・同行、入居後のフォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 訪問を重ねた病院の退院支援担当者から「スーパー・コートさんに相談しよう」と電話が来るようになったとき、医療と介護をつなぐ架け橋としての信頼が積み上がったことを実感できます。約7割の先輩がインセンティブをコンスタントに取得しており（公表）、インセンティブは年4回支給されます。月平均6万円の獲得実績があり、契約件数によってはさらに上を目指せます。 ■ こんな方を歓迎します ・医療・介護・福祉・サービス業での営業・渉外・相談業務の経験をお持ちの方 ・人の話を丁寧に聞き、最適な提案ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・夜勤なし・転居を伴う転勤なしで、兵庫エリアで長く活躍したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：350〜400万円（インセンティブ別途） ・月給：241,100円以上＋インセンティブ（月平均6万円・公表） ・年4回インセンティブ支給（1回で100〜200万円を獲得する方もいます・公表） ・年間休日：107日（シフト制・月8〜9日） ・夜勤なし・転居を伴う転勤なし ・家族手当、住宅手当（最大20,000円/月）、交通費（最大50,000円/月）、食事補助あり ・退職金制度あり（企業型確定拠出年金・確定給付年金） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・資格取得応援制度・奨学金返済支援制度あり ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり ・女性活躍推進企業「えるぼし認定（2つ星）」取得 勤務地は兵庫県内のスーパー・コート施設です。医療と介護をつなぐ仕事に興味がある方をお待ちしています。

三和ダイヤ工業株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は愛媛県松山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・残業月2時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

IT業界の経験はゼロでも大丈夫。むしろ「お客様の話をちゃんと聞ける」「困っている人を放っておけない」。そういう資質の方が、この仕事では長く伸びていきます。関西エリアの企業を担当し、ITとオフィスの悩みを丸ごと引き受ける法人営業のポジションです。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場（証券コード4768）の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。パソコンやサーバーといったIT機器から、複合機、業務ソフト、クラウド、さらにはオフィス用品の通販「たのめーる」まで、仕事に必要なものを幅広く扱っています。特定メーカーの製品だけを売る立場ではないため、お客様にとって最適な組み合わせを提案できるのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・大阪を中心とした関西エリアの法人のお客様を担当する ・お客様のオフィスやIT環境の困りごとをヒアリングし、課題を整理する ・PC・ネットワーク・複合機・業務ソフト・クラウドなどを組み合わせて提案する ・社内のSEや技術部門と連携し、導入後の運用・保守まで見据えて提案する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後は研修や先輩同行を通じて、ITの基礎から提案の進め方までを段階的に学べます。扱う商材が広いので、「お客様の業務をどう良くするか」を起点に発想する力が身につき、IT知識と業務理解が並行して育ちます。大手の基盤を背景にしながら、自分の提案で関西のお客様の現場が変わっていく実感を得られる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・業界未経験から、ITの知識と提案力を一から身につけたい方 ・人と会って話すこと、関係を築いていくことが好きな方 ・腰を据えて関西エリアのお客様と長く付き合っていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（2024年実績・土日の完全週休2日制） ・勤務時間9:00〜17:30（職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用） ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで／2025年の全社有給取得率65%（公表） ・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金（マッチング拠出あり）・財形貯蓄（利子補給あり）・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」（カフェテリアプラン・月額2万円相当）／育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇（5年ごと・慰労金支給）・ストック休暇（失効年休の積立） ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年（2024年12月期・公表）と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は大阪。単体の平均年間給与は992万円（2024年12月期・公表）、想定年収は500万〜800万円です。

マイホームを持ちたいという人の人生に、具体的に寄り添う仕事がある。イオン銀行の住宅ローン営業は、中央区・晴海エリアを中心に顧客の夢を実現するための提案を行うポジションだ。小売と金融が融合したイオンの独自フォーマットが、営業の差別化軸となる。 ■ 株式会社イオン銀行という会社 全国のイオンモール内に店舗・ATMを展開し、「生活動線上の金融」を実現してきた銀行。WAON電子マネーやイオンカードとの連動を強みに、個人向けローン・預金・保険・投資信託を一体的に提供する。親会社のイオンフィナンシャルサービス（東証プライム上場）は金融・カード・保険を傘下に持つ総合金融グループだ。 ■ この仕事でやること ・住宅購入検討者・不動産事業者への住宅ローン商品の提案・申込受付 ・審査部門と連携した案件管理・進捗フォロー ・他の金融商品（保険・運用商品等）とのクロスセル提案 ・勝どき・晴海エリアの不動産仲介業者・デベロッパーとのリレーション構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 住宅ローンはお客様の人生最大の買い物に関わる提案であり、一件ごとに異なる資金計画・将来設計と向き合う。銀行としての商品力と、イオングループの小売ネットワークを組み合わせた独自の提案ができる点が他行との差別化になる。金融営業としてローン・保険・資産形成を横断したスキルが身につく。 ■ こんな方に向いています ・銀行・保険・不動産業界などで営業経験がある方 ・住宅ローンや個人向け金融商品の基礎知識がある方、または意欲的に学べる方 ・お客様と長期的な信頼関係を築くことを重視する方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・役職定年なし ・勤務地：東京都中央区（勝どき・晴海エリア） ・想定年収473〜707万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） グループの安定基盤を背景に、ローン営業として腰を据えて専門性を高めたい人材に適した環境という評価がある。営業数字へのプレッシャーは金融機関として存在するが、サポート体制が整っているとの声もある。 中央区・晴海エリア勤務。住宅ローン営業として、イオン銀行の商品力を活かした提案に挑みたい方を求めている。

製油所が地域社会のなかで操業を続けられるのは、法令を守り、官公庁や自治体と誠実に向き合う担当者がいるからです。安全と環境を守る渉外の仕事は、目立たないけれど事業の前提を支える、重みのある役割です。 ■ 出光興産という会社 1911年創業の総合エネルギー企業で、東証プライムに上場しています。千葉事業所は石油から石油化学製品までを一貫生産する大規模拠点で、その操業は数多くの法規制と地域との関係のうえに成り立っています。本ポジションは、安全環境分野で官公庁との渉外を担い、事業所の安定操業を制度面から支える役割です。 ■ この仕事でやること ・官公庁・自治体との許認可や届出にかかわる渉外・調整 ・安全・環境関連の法規制対応と社内への展開 ・地域・行政との関係構築とコミュニケーション ・関連部署と連携した安全環境施策の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 技術と行政・法令の間に立ち、双方の言葉を翻訳しながら物事を前に進める専門性が身につきます。石油・石油化学を一貫生産する大規模拠点ならではの幅広い渉外テーマに関わり、事業の継続を足元から支える手応えがあります。社外の関係者と信頼を築く折衝力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・官公庁対応や渉外、法規制対応の経験を活かしたい方 ・社内外の関係者と粘り強く調整できる方 ・安全・環境という社会的責任の領域に関心がある方 勤務地は千葉県市原市の事業所。年収はおよそ700万〜950万円を想定しています。 ■ 働く環境・待遇 ・月平均残業時間は21.5時間（2024年度実績）、年次有給休暇の取得は平均17.2日（同年度）で、付与は年間最大21日 ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイル勤務の3形態から働き方を選べる ・育児休業は子が満2歳に達するまで取得でき、2024年度の育児休業からの復職率は100% ・子育てサポート企業としてのくるみん（2012年・2015年）、女性活躍の取り組みを示すえるぼし2段階目（2024年）を取得 ・住宅補助・寮（独身寮など）・財形貯蓄・社員持株会・通勤手当全額支給などの福利厚生を整備 ・経済産業省の健康経営優良法人（ホワイト500）やなでしこ銘柄に複数年連続で選定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは住宅補助をはじめとする福利厚生の手厚さや、大手町の本社オフィス環境を評価する声が見られます。一方で、寮や保養施設の一部縮小を指摘する声もあり、制度の内容は時期や勤務地により異なるため、選考過程で最新の条件を確認することをおすすめします。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。