東京都の営業の求人 1,852件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を1日6時間の時短勤務で担うポジションです。東京都のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。短時間勤務ながら成果に応じたインセンティブがあり、効率よく成果を出したい方に向いた働き方です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は300万〜1000万円程度を見込んでいます。1日6時間勤務で転勤はなく、東京都で働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を1日6時間の時短勤務で担うポジションです。東京都のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。短時間勤務ながら成果に応じたインセンティブがあり、効率よく成果を出したい方に向いた働き方です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は300万〜1000万円程度を見込んでいます。1日6時間勤務で転勤はなく、東京都で働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

金融機関のDXは、いまや一つのシステム導入では終わりません。経営課題に踏み込み、社会の変化に合わせて金融の仕組みそのものを変えていく——そんな提案に営業として向き合えるポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年に創業者・小平浪平が国産初のモーターを完成させたことに始まる総合電機・社会インフラ企業です。現在は「社会イノベーション事業」を中核に、データとデジタル技術を束ねる基盤「Lumada」を軸として事業を展開しています。金融分野では、長年にわたり金融機関の基幹システムを支えてきた実績があり、その技術基盤を背景にDXの提案ができる点が特徴です。東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）、連結従業員は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・金融機関の経営課題をヒアリングし、DXに資するソリューションを提案する ・顧客との関係を継続的に築きながら、提案から導入後のフォローまで担当する ・社内の開発・技術部門と連携し、顧客課題に合った提案内容をまとめる ・金融を取り巻く制度・市場の変化をふまえ、中長期の取り組みを描く ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単発の製品販売ではなく、金融機関の社会変革に資する提案に踏み込めるのが魅力です。経営層に近い目線で課題を捉える力と、大企業の技術リソースを束ねて提案へ落とし込む力が鍛えられます。日立はLumadaを軸にITとデータ活用の基盤を持つため、提案の引き出しが広く、顧客の課題に合わせて打ち手を組み立てられます。社会インフラとしての金融を支える手応えを得ながら、提案営業としての専門性を高められる環境です。 ■ こんな方に向いています ・無形のソリューションを、課題起点で提案してきた経験がある方 ・金融業界やITに関心があり、顧客の経営課題に踏み込みたい方 ・関係者と連携しながら、長期で顧客に伴走することに前向きな方 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を併用するハイブリッド型の働き方が可能です。正社員採用で、想定年収は490万〜760万円です。金融DXの提案を担う一員として、顧客の社会変革に長く伴走いただけます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

リノベーション工事の営業を、管理職候補として牽引していくポジションです。法人顧客を中心に、チームの育成にも関わります。 ■ 野原グループという会社 建材専門商社として、内装リノベーション工事にも自社で対応しています。 ■ この仕事でやること ・法人顧客向けリノベーション工事の営業 ・後輩・メンバーの育成 ・工事部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分の商談スキルだけでなく、チームの成果をどう伸ばすかという視点が求められます。管理職候補として、プレイヤーとマネジメント両方の力を同時に鍛えられる立場です。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験がある方 ・マネジメントに関心がある方 ・在宅勤務を活用したい方 土日祝休み、フレックス、在宅可、残業月20H。管理職候補としてのキャリアを描けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を1日6時間の時短勤務で担うポジションです。東京都のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。短時間勤務ながら成果に応じたインセンティブがあり、効率よく成果を出したい方に向いた働き方です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は300万〜1000万円程度を見込んでいます。1日6時間勤務で転勤はなく、東京都で働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

年収690〜1,200万円。大手・上場企業の人事部門との大型商談をリードするポジションです。ｊｉｎｊｅｒ株式会社でエンタープライズフィールドセールスを募集しています。 ■ ｊｉｎｊｅｒという会社 統合型人事システム「ジンジャー」はのべ導入社数18,000社超（公表）の実績があります。第二創業期として大企業（エンタープライズ）領域への拡大を戦略の柱に据えており、1社当たりの受注規模が大きい商談を専門に担うチームを強化しています。 ■ この仕事でやること ・大手・上場企業を対象とした新規開拓と既存深耕（担当社数は小規模・厚め担当） ・複数部門（人事・情報システム・経営企画等）の意思決定者を巻き込む商談設計 ・提案書・デモ・ROI試算を自らつくり込み、稟議・契約を牽引する ・カスタマーサクセス・プロダクト部門と連携し、顧客要件をフィードバックする ■ この仕事の面白さ・身につくもの エンタープライズ商談では、初回接触から契約まで半年以上かかることがあります。各回のMTGで「前回の課題にどう答えるか」を準備しながら、大型案件が動いていく手応えを感じられます。人事SaaSは導入後の活用データが蓄積されるため、「導入後どう使われているか」を見ながら次の提案を組み立てる継続性があります。 ■ こんな方を歓迎します ・SaaS・IT領域でのエンタープライズ向けフィールドセールス経験がある方 ・複数のキーパーソンへの提案・稟議支援の経験がある方 ・大型受注の達成感を次のチャレンジへの起点にできる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日・完全週休2日（土日）・祝日 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ・在宅勤務可 ・月間平均残業時間: 全社平均20時間程度（公表） ・育児サポート手当: 無認可保育所利用時に月額上限5万円補助（公表） ・Hugタッチ休暇: 子どもの入学式・卒業式等で特別休暇取得可 ・2025年度「働きがいのある会社」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等のクチコミでは「インセンティブがあり、頑張りが収入に直結する」という声と、「立ち上げ期ゆえにプロセスが変わりやすい」という声が確認できます。 勤務地は東京都新宿区西新宿（在宅可）、想定年収690〜1,200万円（正社員）です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三菱商事パッケージング株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ＴＲＵＳＴＡＲＴ株式会社の「フィールドセールス」の求人です。勤務地は東京都東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

スターツアメニティー株式会社の「不動産管理の受託営業」の求人です。勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜700万円 ・土日祝休み、残業月25時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社イングリウッドの「法人営業」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・残業月27時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の「企業向けICTサービス」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜680万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

関西電力グループの総合情報通信会社・株式会社オプテージで、アライアンス先の開拓を担う法人営業を募集しています。法人向けサービスを広げるため、新たな提携先や協業パートナーを開拓し、協業の枠組みづくりから商談、関係構築までを進める役割です。単なる販売にとどまらず、事業のつながりを生み出していく営業です。 勤務地は東京・霞が関（千代田区）で、雇用形態は正社員、フレックスタイム制かつ在宅勤務（ハイブリッド勤務）も可能です。想定年収は500万〜950万円で、これまでの法人営業やアライアンスの経験に応じて決まります。新しい関係づくりに前向きに取り組める方に向いています。 同社は1988年設立、資本金330億円、従業員数2,972名（2025年4月時点）で、関西電力株式会社が100%出資しています。会社自体は非上場ですが、親会社の関西電力は東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9503）。担当する提携領域や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はオプテージ公式サイトの公開情報にもとづきます）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

関西電力グループの総合情報通信会社・株式会社オプテージで、法人向けモバイルサービス「mineo BIZ」の回線提案・販売を担う法人営業を募集しています。企業のニーズをヒアリングし、コストや用途に合わせて最適な回線プランを提案し、導入後のフォローまでを担う役割です。格安SIM・MVNOの知見を活かして、法人の通信環境づくりに貢献できるのが特徴です。 勤務地は東京・霞が関（千代田区）で、雇用形態は正社員、フレックスタイム制を導入しています。想定年収は500万〜950万円で、これまでの法人営業の経験に応じて決まります。提案型の営業で顧客と長く関わりたい方に向いています。 同社は1988年設立、資本金330億円、従業員数2,972名（2025年4月時点）で、関西電力株式会社が100%出資しています。会社自体は非上場ですが、親会社の関西電力は東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9503）。担当する顧客層や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はオプテージ公式サイトの公開情報にもとづきます）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ビズリーチで、人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」のインサイドセールスを担うポジションです。第二新卒の方も歓迎する募集で、見込み顧客への初期アプローチや商談機会の創出を担当します。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円と設定されています。HR×SaaS領域で複数の事業を展開する環境のなかで、営業活動の入り口を支える役割が期待されるポジションです。 株式会社ビズリーチは、転職プラットフォーム「ビズリーチ」やHRMOSシリーズを展開する企業で、2020年2月のグループ経営体制への移行に伴い、持株会社のビジョナル株式会社（証券コード4194・東証グロース上場）の完全子会社となりました。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はビズリーチの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メック・デザイン・インターナショナルの「インテリアデザインの法人営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜740万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

楽天グループ株式会社が、法人向けネットワークソリューションのプリセールスを募集しています。営業活動の前段で、技術的な観点から顧客の要件を整理し、最適なソリューションの提案を支援する役割です。楽天グループの成長を担う通信領域の中核事業に携わるポジションです。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1,100万円のレンジで提示されています。担当領域や提案プロセスなどの詳細は、選考の中でご確認いただけます。 楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4755）しており、法人向け通信ビジネスにも力を入れています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。