東京都の営業の求人 1,852件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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三和化工株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 504万〜570万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

SIerでの営業経験、または金融機関との向き合い方を知っている方に、freeeから提案があります。 freeeのプロダクトは会計・人事労務・給与・経費・販売管理など40以上に広がっています。その導入・推進を担うプロジェクトマネージャーとして、金融機関やSIerとの大型案件を動かしてみませんか。エンジニアとしての開発経験は問いません。 ■ フリー株式会社という会社 東証グロース上場（コード：4478）。2025年6月期に創業以来初の通期黒字化を達成（純利益13.7億円・公表）。売上高332.7億円（+30.8%・公表）、ARR343.9億円（公表）、有料課金ユーザー企業数606,533件（+13.9%・公表）。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、中小企業の経営基盤を支えています。 ■ この仕事でやること ・金融機関・SIerなどの大型パートナー向けfreeeプロダクト導入PJ管理 ・要件定義・スケジュール管理・ステークホルダーとの調整 ・導入フェーズでの課題抽出と解決策の立案・実行 ・社内の開発・カスタマーサクセスチームとの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関の担当者と会計・人事労務の連携要件を詰めた翌週には、社内エンジニアと実装スコープを交渉しています。PJが本番稼働して「この機能が使えるようになった」という連絡が来たとき、要件定義から稼働まで自分が一本つないでいた実感があります。 ■ こんな方を歓迎します ・SIerでの営業・PM経験があり、顧客折衝と社内調整を同時にこなせる方 ・金融機関との業務に携わってきた経験がある方 ・フレックスタイム制を活かして自分のペースで動ける方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収630〜920万円（正社員） ・フレックスタイム制 ・育児休業取得率：女性100%・男性82%（2024年・公表） ・有給取得率：約80%（2024年・公表） ・月平均残業時間：約21.5時間（口コミ平均値） ・書籍費補助（月3冊）、資格取得支援（年5万円） ・住宅手当（半径2km圏内居住時に支給） ・リフレッシュ休暇（一定勤務後に連続10日付与） ・勤務地：東京都品川区（大崎駅ほか） ■ 職場の評判・傾向（確認できる範囲で） プロダクト改善の意思決定が比較的速いという口コミが見られます。40以上のプロダクトが並走しているため、PM職でも複数プロダクトに関わる場面があるとの声もあります。 品川（大崎）オフィス勤務。年収630〜920万円のポジションです。SIer・金融領域の知識をfreeeのプラットフォーム拡大に活かしませんか。

パーソルイノベーション株式会社の「採用市場つなぐ」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 475万〜569万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社オノヤの「リフォームアドバイザー」の求人です。勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」の営業企画（リーダー候補）を募集します。本ポジションは、インサイドセールスを中心とした営業活動の企画・推進を担い、将来的にはチームを率いるリーダー候補としての活躍を期待する役割です。リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能です。 具体的には、マーケティングが獲得したリードに対するアプローチの設計、商談化に向けたトークやシナリオの整備、フィールドセールスへの連携基準の調整などを通じて、受注につながる流れをつくります。架電やメールといったアプローチの量と質の両面を改善し、データをもとにKPIを管理しながら、再現性のある営業プロセスへと磨き込んでいきます。近年は問い合わせ対応やリード分析などにAIを活用する取り組みも進めており、ツールを使った業務効率化にも関わっていただきます。 リーダー候補としては、自らの実務に加えて、メンバーの育成や数値管理、施策の振り返りにも携わります。インサイドセールスの経験を活かしながら、物流とSaaSが交わる成長領域で営業の仕組みづくりに挑戦したい方に向いたポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」の事業成長を牽引する営業企画（マネージャー候補・スペシャリスト）を募集します。本ポジションは、いわゆるザモデル型の分業体制（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）全体を俯瞰し、各ファネルのボトルネックを特定しながら、売上拡大に向けた打ち手を企画・実行する役割です。 具体的には、商談化率や受注率などのKPIをモニタリングし、データに基づいて営業プロセスそのものを設計し直していきます。リードの獲得から受注、その後の定着までを一気通貫で捉え、ターゲット選定、トークスクリプトやセールスコンテンツの整備、ツールの導入・運用までを横断的に担います。マネージャー候補としては、メンバーの育成や数値管理を通じて、再現性のある営業組織づくりにも関わっていただきます。 物流という社会インフラに近い領域とSaaSを掛け合わせた事業の特性上、顧客の業務やデータへの理解が成果に直結します。EC市場の拡大を背景に伸長するプロダクトの中核で、事業の意思決定に近い立場から営業戦略を形にしたい方に向いたポジションです。リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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匠技研工業株式会社の「フィールドセールス」の求人です。勤務地は東京都文京区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富国生命保険相互会社が東京都中央区で募集する「営業所長育成コース」の求人です。生命保険のコンサルティング営業からスタートし、将来の営業所長候補として、お客さま対応やチームのマネジメントに必要な知識・経験を段階的に積んでいくポジションです。未経験からの応募を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都中央区です。想定年収は400万〜600万円のレンジが提示されています。求人票には年間休日127日・土日祝休み・住宅手当ありといった条件が記載されています。具体的な業務範囲や評価の仕組み、研修内容については、選考のなかで確認していくことをおすすめします。 富国生命保険相互会社は1923年（大正12年）創業の生命保険会社で、「フコク生命」のブランドで知られています。株式を発行しない相互会社という形態をとっており、個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、資産運用などを手がけています。従業員数は約12,620名（2025年3月末時点）の規模です。生命保険という長く人と向き合う商品を扱う仕事に関心がある方にとって、腰を据えてキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富国生命の公開情報にもとづく）

全国の営業店には、窓口の端末から後方の機器まで、無数の事務機器が並んでいます。その一台一台の更改方針を描くことは、地味に見えて、店舗の業務効率と顧客体験を左右する重要な仕事です。このポジションは、事務企画部で国内営業店の事務機器更改を検討し、推進していく役割です。 ■ 株式会社三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核銀行です。全国に広がる営業店ネットワークを持つため、機器更改の一つの方針が、多数の店舗と現場社員の業務に同時に影響します。本店は東京都千代田区丸の内に置かれています。 ■ この仕事でやること ・国内営業店における事務機器の更改方針の検討、策定 ・機器の選定、導入計画の立案と推進 ・コストや業務効率を踏まえた最適化の検討 ・関連部署、外部ベンダーとの調整、進行管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 営業店機器の更改は、全国規模の業務をどう設計し直すかという問いそのものです。一台の機器の選定が、コスト、業務フロー、店舗オペレーションにどう波及するかを見通す力が求められます。スケールの大きい施策を、計画から導入まで自分の手で動かせる手応えがあります。事務企画部には中途入社者が多数活躍しており、外からの視点が活きる環境です。 ■ こんな方に向いています ・企画、業務改善、システムや機器導入いずれかの経験がある方 ・全国規模のオペレーションを設計することに関心がある方 ・関係者と調整しながら大きな施策を前に進められる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務にも対応した働き方が想定され、想定年収は700万〜1200万円のレンジが提示されています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東京貿易マテリアル株式会社の「鉄鋼輸出営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズの「プリセールス」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 460万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社の「ソリューションセールス」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜800万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ヤマシタのリネンサプライ事業本部における、新規アカウント開発営業課長のポジションです。新規顧客の開拓を担う営業として、課長としてのマネジメントも期待される役割です。 勤務地は東京都港区(東京本部・品川インターシティ)、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1300万円です。フレックスタイム制を取り入れた勤務形態とされています。 ヤマシタは1963年に静岡県で創業し、病院やホテルを対象とするリネンサプライ、寝具リース、受託サービスに加え、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を全国で手がける企業です。資本金は1億円、従業員数は2,829名(2025年3月末)で、2025年3月期の売上高は336.6億円となっています。リネンサプライ領域で新規開拓に裁量をもって取り組みたい方に向いた募集といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヤマシタの公開情報にもとづく)

第二新卒や未経験の方を歓迎する、IT営業への第一歩となるポジションです。自社のITサービスについて、見込み顧客へのアポイント獲得を担当する役割で、営業職としてのキャリアをスタートできる内容です。土日祝休みで教育体制が整っている点が示されています。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。 ソフトブレーンは、CRM/SFA「eセールスマネージャー（esm）」を中核に営業支援領域のサービスを展開する会社です。まずはアポイント獲得から営業の基礎を身につけ、段階的にステップアップしたい方に向いています。研修内容やキャリアの広がりは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトブレーンの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ラックでグローバルサイバーセキュリティサービスのプリセールスを担う求人です。グローバル向けのサイバーセキュリティサービスについて、技術的な観点から提案を支援するプリセールスのポジションで、顧客への提案活動をサポートします。KDDIグループの一員として、グローバル領域のサービスに携われます。 勤務地は東京都千代田区で、テレワークが可能です。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜700万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、自社のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核にサイバーセキュリティサービスを提供しています。2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

三菱電機株式会社で、防衛省向け防衛システム事業の営業を担う方の募集です。防衛分野のトータルソリューションを直販で提案し、顧客の課題に応じた製品・システムの導入を支援します。国の安全保障に関わる成長分野で、技術と顧客をつなぐ役割を担うポジションです。 勤務地は東京都（千代田区）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分は営業で、防衛システムの直販営業として顧客対応や提案活動に携わります。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

大宮化成株式会社の「専門商社の法人営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜747万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

白石カルシウム株式会社の「ルート営業〈農材〉トップシェア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・年間休日122日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

NTTドコモソリューションズが、NTTグループ向けのアカウントセールスを募集します。当社の商材（旧コムウェアの製品・サービス）をNTTグループ各社へ展開していく営業ポジションです。お客さまの課題を捉えながら、システムやソリューションの提案・導入を進めていただきます。 勤務地は東京都（港区）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務に対応し、残業は20時間程度とされています。想定年収は565万円から870万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。グループ向けの提案営業に携われるため、IT商材の営業経験を広げやすいです。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、NTTグループ各社に向けてシステム開発やソリューションを提供しています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

株式会社野澤組の「海外営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

合同会社DMM.comで、ヘルスケア分野の営業企画を募集します。営業戦略の立案やCRMの構築を担い、事業の成長を企画面から支えるポジションです。現場の営業活動が成果につながるよう、戦略づくりと仕組みづくりの両面に取り組む役割が期待されます。 勤務地は東京都港区（新橋）で、在宅勤務の相談も可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円のレンジが提示されています。 合同会社DMM.comは、多様な事業を展開するDMM.comグループの中核企業で、ヘルスケア領域でも事業を伸ばしています。営業戦略からCRM構築まで幅広く関われる点が特徴です。担当業務の詳細や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

企画を立て、提案し、実施して、振り返る——この一連を商業施設という舞台で完結させられるポジションです。クライアントである施設側の担当者と並走しながら、集客・売上向上・テナント満足度改善に向けた施策を実行します。成果次第でインセンティブが乗る報酬設計です。 ■ 株式会社イーストという会社 1997年設立のSC総合商社です。商業施設向けシステム（MallPro®・Alys等）とオペレーション・プロモーション支援を展開し、全国800以上の施設に導入実績があります（公表）。東京・丸の内に本社を置き、有楽町駅から地下通路直結のアクセスです。 ■ この仕事でやること ・商業施設クライアントへの集客・販促・テナント管理施策の企画立案と提案 ・施策の実施・運営管理（外部業者・施設スタッフとの調整含む） ・数値（集客数・売上・アンケート等）を用いた効果測定と改善提案 ・新規クライアント向け提案書の作成・プレゼン対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企画を出した翌月に実際にテナントで施策が動き、月次の集客レポートに数字が出てくる速さがあります。商業施設のリアルな課題——季節ごとのMD、テナント入れ替え、インバウンド対策——に向き合いながら、施策設計の引き出しが増えていきます。インセンティブ制度があり、成果を直接報酬に反映させることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向けの企画営業・事業企画・コンサルティングの経験をお持ちの方 ・数字を使って効果を語り、クライアントに改善提案ができる方 ・商業施設・流通・サービス業での実務経験をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：600〜1000万円（インセンティブ含む） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ・年間休日125日（完全週休2日・土日祝） ・残業月15時間程度（公表） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給、時間外手当全額支給 ・副業可（社内規程有） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・産休・育休取得率100%・復帰率100%（公表） ・えるぼし認定取得（公表） ・社会保険完備 勤務地は東京都千代田区（有楽町駅・地下通路直結）です。企画立案から実施まで一気通貫で関わりたい方をお待ちしています。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、自社セキュリティ製品のプリセールスを担っていただくポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化などのIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発・提供しており、本ポジションでは大手法人の顧客に対して、営業担当と組みながら技術的な側面から提案を支援します。具体的には、顧客の課題や要件をヒアリングしたうえで製品デモや技術説明を行い、提案書や見積りの技術部分の作成、検証環境（PoC）の支援、技術的な質疑への対応などを担当します。営業が商談を進めるうえで、製品が顧客の運用やセキュリティ課題にどう適合するかを翻訳して伝えるのがプリセールスの役割です。扱う製品が内部統制やセキュリティという専門領域であるため、情報システム部門の担当者と対等に会話できる技術理解が求められます。一方で、夜間対応が発生する運用保守業務ではなく、提案フェーズに集中できる働き方です。本社（東京都中央区）勤務で、技術力を顧客提案の場で活かしたい方、エンジニアから提案寄りの役割へ広げたい方にも向いています。営業・開発・コンサル部門と連携しながら受注に貢献するポジションです。