製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

愛知県名古屋市南区での電気設計のポジションです。工業炉や熱処理設備に向けた電気設計を担当していただきます。年間休日121日と記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は424万円から593万円のレンジで提示されています。勤務地は名古屋市南区で、工業炉・熱処理設備の設計現場での就業が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、電気設計や生産技術などの機電系エンジニアリングでメーカーを支援しています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。設計対象の詳細や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

損害保険ジャパンの技術アジャスターとして、自動車事故などの損害調査を担当するポジションです。車両の損害状況を確認し、修理費用や損害額を算定していきます。整備士の経験を保険の現場で活かせる募集です。 勤務地は鹿児島市（鹿児島県）で、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から820万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みのエリア転勤型で、資格取得のサポートも用意されています。 損害保険ジャパンは、SOMPOホールディングス（東証プライム・証券コード8630）傘下の損害保険会社であり、当社自体は上場していません。技術アジャスターは、損害調査を通じて保険金の適正な支払いを支える専門職です。整備の知識を保険業務に活かしたい方に向く仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は損保ジャパンの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ＴＯＡ株式会社の「化粧品の薬事担当」の求人です。勤務地は大阪府柏原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 411万〜607万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

木造住宅の設計を担う職種の募集です。実務経験は不問とされており、住宅の設計図面の作成やプランニングといった業務を、教育を受けながら覚えていくことが想定されます。大阪市（梅田エリア）での勤務で、転勤はないと案内されています。 雇用形態は正社員、想定年収は400万円から800万円のレンジで提示されています。ご経験やスキルに応じて、レンジ内で条件が検討される形です。これから住宅設計のキャリアを築いていきたい方に向いた募集といえます。 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。1991年に株式会社アサカワとして設立され、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。資本金は1億100万円、本社は東京都中野区に置かれています。教育体制や具体的な業務内容、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオープンハウス・アーキテクトの公開情報にもとづく）

新宿エリアを拠点に、新規BPOサービスの企画やコンセプト設計などを担うポジションの募集です。顧客企業の課題に応じたサービスの構想から、提供価値の定義、設計までを担当する仕事です。働き方はテレワークを併用できるハイブリッド型で、年間休日は123日とされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は約577万円から約687万円です。新宿の拠点を中心としながら、在宅勤務を組み合わせて働ける環境が想定されます。キャリアアップを見据えて、企画・設計の領域で経験を積みたい方に向いた求人です。 アルティウスリンクは、コンタクトセンターを中心としたBPO事業を手がける企業です。2023年9月にKDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズが統合して発足し、KDDIと三井物産の共同出資会社として事業を展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルティウスリンクの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社ISS富士鍛の「金属加工」の求人です。勤務地は高知県室戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日110日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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土木分野の山岳トンネルに関する技術開発を担う研究員のポジションです。技術開発研究員として、山岳トンネルの研究や検討に携わります。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。本社または筑波での勤務で、土日祝休み、リモート勤務も可能です。 戸田建設株式会社は、建築・土木を手がける総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。山岳トンネルの技術は、社会インフラを支える土木工事の専門領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

セイコータイムクリエーション株式会社の「電気施工管理」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 570万〜860万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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損害保険ジャパンの技術アジャスターとして、自動車事故などの損害調査にあたるポジションです。車両の損害状況を確認し、修理費用や損害額を見極めていきます。整備の経験を保険業務へつなげられる募集です。 勤務地は高松市（香川県）で、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から820万円で、経験やスキルに応じて決まります。エリア転勤型で土日祝が休みとなり、資格取得のサポートも整っています。 損害保険ジャパンは、SOMPOホールディングス（東証プライム・証券コード8630）傘下の損害保険会社で、当社自体は上場していません。技術アジャスターの仕事は、損害調査を通じて保険金支払いの適正さを支える点にあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は損保ジャパンの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

損害保険ジャパンの技術アジャスターとして、自動車事故などの損害調査を担当するポジションです。車両の損害状況を確認し、修理費用や損害額を見極めていきます。整備士の知識を保険の現場で発揮できる募集です。 勤務地は大分市（大分県）で、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から820万円で、経験やスキルに応じて決まります。エリア転勤型で土日祝が休みとなり、資格取得のサポートも整っています。 損害保険ジャパンは、SOMPOホールディングス（東証プライム・証券コード8630）傘下の損害保険会社であり、当社自体は上場していません。技術アジャスターの仕事は、損害調査によって保険金支払いの適正さを支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は損保ジャパンの公開情報にもとづく）

損害保険ジャパンの技術アジャスターとして、自動車事故などの損害調査にあたるポジションです。車両の損害状況を点検し、修理費用や損害額を算定していきます。整備の知識を保険の現場で活かせる募集です。 勤務地は佐賀市（佐賀県）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から847万円で、経験やスキルに応じて決まります。エリア転勤型で土日祝が休みとなり、資格取得のサポートも受けられます。 損害保険ジャパンは、SOMPOホールディングス（東証プライム・証券コード8630）傘下の損害保険会社であり、当社自体は上場していません。技術アジャスターの仕事は、損害調査を通じて保険金支払いの適正さを支える点にあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は損保ジャパンの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社デンソーが、愛知県豊田市で電駆動製品の品質保証を担うエンジニアを募集しています。電動車向けの電駆動製品について、世界各地の拠点と協力しながら品質を保証するポジションです。 勤務地は愛知県豊田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1,250万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。担当する製品領域や海外拠点との連携の詳細は選考のなかで確認していくことになります。 デンソーは1949年に設立されたトヨタグループの自動車部品メーカーで、資本金は1,874億5,700万円、連結従業員数は約15万8千名（2025年3月期）です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6902）。電動化を支える電駆動製品の品質を、グローバルな拠点ネットワークと連携しながら担える点はこのポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく）

福岡で、生産管理システムの開発を担うエンジニアを募集します。アルファテクノロジー株式会社が、製造現場の管理を支える生産管理システムの開発に携わる方を求めている求人です。求人情報では案件が拡大している状況や、エンジニアの希望に沿ったアサインを重視する姿勢が示されており、ご経験や志向を踏まえて担当案件を相談しながら決めていく形が想定されます。 勤務地は福岡県、雇用形態は正社員、想定年収は400万円から600万円のレンジで案内されています。生産管理という業務領域が示されており、製造業向けのシステム開発に関心がある方に向いた内容です。配属となる案件や開発テーマ、勤務条件の詳細は、変動する可能性があるためキャリビーのアドバイザーから個別にお伝えします。 アルファテクノロジーは2004年設立の総合技術サービス会社で、ソフトウェア開発のほか機械設計開発や電気・電子設計開発などを手がけています。資本金2,000万円、従業員数490名（2026年4月時点）、本社は東京都渋谷区にあり、福岡支店をはじめ各地に拠点を構えています。配属先や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアルファテクノロジーの公開情報にもとづく）

株式会社 ベネッセコーポレーションの「全社横断BPR部長」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1200万〜1700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社本田技術研究所が、新価値創造に挑む人工衛星技術の研究開発エンジニアを募集します。担当いただくのは信号処理技術の領域で、モビリティで培ってきた技術を宇宙という新しいフィールドへ広げていく研究開発です。Hondaが取り組む人工衛星・再使用型ロケットなどの宇宙領域において、信号処理にまつわる要素技術の検討から開発までを担っていただきます。 勤務地は埼玉県和光市の研究拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。専門性を活かしながら、まだ世の中にない技術を形にしていく仕事です。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から、自動運転やロボティクス、エネルギー、宇宙領域まで、研究テーマは幅広いのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は560万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

愛知県名古屋市港区での生産設備の手配のポジションです。自動車部品工場における生産設備の手配を担当していただきます。若手から40代・50代まで活躍しており、社内転職制度があると記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は414万円から564万円のレンジで提示されています。勤務地は名古屋市港区で、自動車部品工場での就業が想定されます。 募集を行う株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を展開し、生産技術や設備関連の業務でメーカーを幅広く支援しています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。業務範囲の詳細や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

東京・台東区で、機械設計を担う経験者向けのエンジニア募集です。上流工程の案件を中心に、機械設計の実務に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ550万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

機械設備設計の第二新卒・ポテンシャル採用ポジションです。電力インフラに関わる機械設備の計画や設計に携わる仕事で、これからの成長を見込んだ採用とされています。発電・送変電などのエネルギー設備のものづくりに、若手のうちから関わっていけるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は400万〜800万円のレンジが提示されています。残業はおおむね20〜30時間程度とのことです。機械の基礎をお持ちの方、インフラ設計の専門性を一から積み上げたい方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、電力機器・制御装置の製造・販売や、機電・通信施設の計画・設計などを手がけています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

国内案件を対象とした、情報通信設備設計の経験者採用ポジションです。電力インフラに関わる機電・通信設備の計画や設計を担い、発電・送変電などのプロジェクトを通信・制御の側面から支える仕事になります。情報通信分野の設計経験を、エネルギーインフラの整備に生かせるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は749万〜945万円のレンジが提示されています。在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方ができるとされ、残業はおおむね20〜30時間程度とのことです。国内案件が中心で、情報通信設備の設計者として専門性を深めたい方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、機電・通信施設の計画・設計・工事・工事監理などを手がけています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

火力発電設備の設計を担うポジションです。火力発電所に関わる設備の計画や設計に携わり、エネルギーの安定供給を支える発電インフラを技術面から形づくる仕事になります。海外案件にも携われるとされており、国内外の発電プロジェクトに関わる機会があるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は500万〜945万円のレンジが提示されています。残業はおおむね20〜30時間程度とのことです。発電設備や機械・電気設計の経験を生かしたい方、火力という電力インフラの中核領域に取り組みたい方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、電力機器・制御装置の製造・販売や、機電・通信施設の計画・設計などを手がけ、国内外のプロジェクトに携わっています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）