製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

株式会社マッシヴの施工管理（店舗・オフィス内装）の求人です。勤務地は東京都渋谷区（恵比寿）、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 店舗やオフィスの内装工事の施工管理を担うポジションです。直行直帰も可能です。 ■ 働き方 ・フルフレックス（フレックスタイム制） ・土日祝休み ・直行直帰可 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 施工・設計・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜2000万円 ・勤務地: 東京都渋谷区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

バイオ注射剤は、製造の一工程の乱れが最終製品の品質に直結します。宇都宮工場で注射剤の製造工程を担い、世界の患者に届く医薬品を自らの手で作る仕事です。 ■ 中外製薬工業という会社 中外製薬株式会社（東証プライム・4519）が100%出資する生産特化型グループ会社です（非上場）。宇都宮工場は1990年創業以来バイオ医薬品の注射剤製造拠点として成長し、現在はロシュグループのグローバル主要製造拠点に位置づけられています。親会社が2023年に500億円超の新規投資を決定し、最新設備の導入が進んでいます。従業員数は約1,700名（公表）です。 ■ この仕事でやること ・バイオ医薬品注射剤の製造工程（原液調製・充填・包装・検査等）の実施 ・GMP基準に基づいた製造記録の作成・管理 ・製造設備の操作・日常点検・清掃・管理 ・製造工程改善・標準化への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 世界水準のGMP基準に従いながら、医薬品製造の最前線で実務を積む経験が得られます。製造技術や品質管理の知識を系統的に習得でき、バイオ医薬品製造のスペシャリストとしてのキャリアを築く基盤になります。自分が担当した工程を経た医薬品が、世界の患者のもとへ届いていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・製薬・食品・化学等の製造現場での実務経験がある方 ・GMP・品質管理の知識を持ち、製薬製造でのキャリアを積みたい方 ・チームで安全と品質を守る仕事に誠実に向き合える方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：600〜1,300万円（正社員） ・賞与：年2回（4月・10月） ・勤務時間：8:45〜17:30（休憩1時間・実働7時間45分） ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇 ・年次有給休暇：初年度18日、最大23日 ・フレックス休日：年4日（入社月により漸減） ・福利厚生：社宅・財形貯蓄・社員持株会・退職年金・社員食堂・健康保険・厚生年金 ・通勤手当・時間外手当あり（公表） ・勤務地：栃木県宇都宮市（清陵高校前駅ほか）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「生産ライン用治具設備のメカ設計」の求人です。勤務地は神奈川県海老名市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社フソウの「水処理プラントのメンテナンス」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月25時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

製造の現場で「いつ」「何を」「どれだけ」作るかを決めるのが製造管理の仕事です。月産1,300万個のパンが安定して出るかどうかは、この計画精度にかかっています。 ■ スタイルブレッドという会社 群馬県桐生市の4工場で、焼成冷凍パンを毎日出荷しています。取引先は全国5,000社超のホテル・レストラン・機内食事業者です。各社が求める品質・納期・コストを同時に満たすオペレーション設計が、競争力の源泉になっています。 ■ この仕事でやること ・日次・週次・月次の生産計画策定と製造ラインへの展開 ・QCD（品質・コスト・納期）の進捗管理と改善施策の立案・実行 ・製造部門スタッフとのコミュニケーション・業務調整 ・将来的には製造管理チームのマネジメントを担う（マネージャー候補採用） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 食品製造の計画管理は、季節変動・賞味期限・ロット管理が複合する難易度の高い領域です。スタイルブレッドでは製造・設備・品質・購買の各チームと連携しながら横断的に動くため、サプライチェーン全体の動かし方を一気に習得していただけます。マネージャー候補として採用されるため、現場から経営を動かす仕事に早期からコミットできます。生産計画が初めてラインで通った週の達成感は、この仕事に長く携わるモチベーションになります。 ■ こんな方を歓迎します ・食品・飲料・日用品など製造業で生産管理・製造管理の経験がある方 ・KPIの設定・モニタリング・改善PDCAを自走できる方 ・チームをリードしながらオペレーションを改善することに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間: 月平均20時間程度（公表値） ・産休・育休: 取得実績多数あり、復帰後の時短勤務対応可 ・企業型ベビーシッター割引券あり ・食事補助: 月1回（社内制度） ・社内フリーブレッド制度 ・資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 有給の取りやすさを評価する声があります（OpenWork）。上場準備フェーズで組織整備が進行中の環境を前向きにとらえられる方に向いています。 勤務地は群馬県桐生市内の工場。年収はスキル・経験に応じた個別決定。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「生産ライン用治具設備のエレキ設計」の求人です。勤務地は神奈川県海老名市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社木のすまい工房の「新築住宅の施工管理」の求人です。勤務地は千葉県八千代市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

この求人は、岡山県内にあるレッドバロンの店舗で、バイク整備スタッフとして車両のメンテナンスと修理を担当するポジションです。オートバイの点検・整備・修理を行い、お客様が安全に走行できる状態へ車両を仕上げる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は岡山県です。想定年収は400万〜550万円のレンジで提示されています。求人タイトルにある通り未経験からの応募を歓迎しており、メカニック経験がない方でも応募できる募集です。完全週休2日制が示されており、バイクに直接関わる技術職に関心がある方に向いています。 レッドバロンは1972年に設立された、オートバイの販売・買取・整備を全国で手がける直営チェーンです。2025年11月末時点で国内305店舗を展開し、従業員数は2,533名と公表されています。販売だけでなく整備までを自社で担う体制が特徴です。詳しい業務内容や教育の進め方、選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はレッドバロン公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

この求人は、佐賀県内にあるレッドバロンの店舗で、バイク整備スタッフとして車両のメンテナンスと修理を担当するポジションです。オートバイの点検・整備・修理を行い、お客様が安全に走行できる状態へ車両を仕上げる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は佐賀県です。想定年収は400万〜550万円のレンジで提示されています。求人タイトルにある通り未経験からの応募を歓迎しており、メカニック経験がない方でも応募できる募集です。完全週休2日制が示されており、バイクに直接関わる技術職に関心がある方に向いています。 レッドバロンは1972年に設立された、オートバイの販売・買取・整備を全国で手がける直営チェーンです。2025年11月末時点で国内305店舗を展開し、従業員数は2,533名と公表されています。販売だけでなく整備までを自社で担う体制が特徴です。詳しい業務内容や教育の進め方、選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はレッドバロン公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

バイオ医薬品の品質は、試験法の精度で決まります。浮間工場と宇都宮工場を舞台に、抗体医薬品の試験法開発・製造プロセス決定に取り組むCMC研究職です。 ■ 中外製薬工業という会社 中外製薬株式会社（東証プライム・4519）が100%出資する生産特化型グループ会社です（非上場）。東京・浮間工場は治験薬製造と成熟製品の安定供給を担う開発型工場です。2023年には親会社・中外製薬が宇都宮工場へ500億円超の新規投資を決定し、ロシュグループのグローバル生産拠点としての機能を強化しています。従業員数は約1,700名（公表）です。 ■ この仕事でやること ・バイオ医薬品（抗体医薬品等）の試験法開発・バリデーション ・製造プロセスの決定・最適化に向けた分析手法の設計と実施 ・規制当局への申請資料作成（CTD等）への貢献 ・研究成果の文書化・社内外への技術的コミュニケーション ■ この仕事の面白さ・身につくもの グローバル水準の規制要件に対応しながら、試験法の設計から規制申請まで一気通貫で関われます。国内外のロシュグループとの共同プロジェクトを通じ、グローバルCMCの実務知識を日本で積める希少な環境です。宇都宮工場への500億円超の投資を受けた最新設備で、バイオ医薬品製造の現場がどう変わるかを間近で体感できます。 ■ こんな方を歓迎します ・バイオ医薬品または医薬品の分析・試験法開発の実務経験がある方 ・CMCまたは品質評価に携わりキャリアをさらに深めたい方 ・グローバル基準の申請経験やバリデーション経験を持つ方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：600〜1,300万円（正社員） ・賞与：年2回（4月・10月） ・勤務時間：8:45〜17:30（休憩1時間・実働7時間45分） ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇 ・年次有給休暇：初年度18日、最大23日 ・フレックス休日：年4日（入社月により漸減） ・福利厚生：社宅・財形貯蓄・社員持株会・退職年金・社員食堂・健康保険・厚生年金 ・通勤手当・時間外手当あり（公表） ・勤務地：東京都北区浮間（浮間舟渡駅ほか）または宇都宮（栃木県）

ライダーが安心して走り出せるのは、その裏で愛車を整えた誰かがいるからです。レッドバロンの徳島エリアの店舗で、その役割を担う整備スタッフを募集します。 ■ レッドバロンという会社 1972年創業、二輪の販売・買取・整備を全国305店舗（2025年11月末）で手がける専門チェーンです。「JUST FOR RIDERS」を理念に掲げ、新車・中古車販売に加え、保険、ロードサービス、海外直輸入の部品供給まで自社で完結させています。全国どの店舗でも整備を受けられる仕組みを支えるのが、この整備の現場です。 ■ この仕事でやること ・点検、オイル・タイヤ・消耗品の交換などの定期メンテナンス ・故障診断と修理、車検整備 ・中古車の整備、納車前チェック ・カスタムやパーツ取り付けの対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新車から旧車、輸入車まで車種を問わず扱えるため、二輪整備の引き出しが自然と広がります。部品供給網があるおかげで、年式の古い車両も部品を取り寄せて直し続けられ、「直せた」という手応えを得やすい環境です。未経験から入っても、教育の仕組みのもとで基礎から学び、車検整備まで担える整備士へと成長していけます。 ■ こんな方に向いています ・バイクが好きで、整備の仕事に挑戦したい方 ・手に職をつけて腰を据えて働きたい方 ・未経験から技術を学ぶ意欲のある方 勤務地は徳島県内の店舗。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜550万円です。完全週休2日制で、冷暖房を備えた整備環境のもとで働けます。

株式会社BREXA Technologyが愛媛県新居浜市で、搬送機器の機械設計を担うエンジニアを募集しています。搬送機器の大手企業に常駐し、機械設計に携わる仕事で、年間休日は123日です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへエンジニアを提供しています。機械設計の経験を専門分野で深めたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な設計内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社レッドバロンの青森県エリアの店舗で、バイクの整備スタッフを募集します。お客様のオートバイの点検・整備・修理を担う仕事で、未経験からでも始められるよう教育体制が整えられています。完全週休2日制で、腰を据えてバイク整備の技術を身につけたい方に向いたポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は青森県です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社レッドバロンは、オートバイの販売・買取・整備を全国の直営店で手がける会社です。1972年にヤマハオートセンター株式会社として設立され、2004年に現在の社名へ変更しました。本社は愛知県岡崎市にあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレッドバロンの公開情報にもとづく）

トーテックアメニティ株式会社が、福岡県で電気・電子設計のエンジニアを募集します。福岡市や宮若市を勤務地として、電気や電子の設計に携わるポジションです。元請けの案件を中心に、製品の設計に取り組む仕事になります。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円です。担当する製品や案件の詳細は、ご経験に応じて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年創業のIT・エンジニアリング企業で、電気・電子設計を含むエンジニアリングサービスを展開してきました。技術者の教育に取り組み、幅広い分野で設計を手がけてきた会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく）

この求人は、千葉県内にあるレッドバロンの店舗で、バイク整備スタッフとして車両のメンテナンスと修理を担当するポジションです。オートバイの点検・整備・修理を行い、お客様が安全に走行できる状態へ車両を仕上げる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は千葉県です。想定年収は400万〜550万円のレンジで提示されています。求人タイトルにある通り未経験からの応募を歓迎しており、メカニック経験がない方でも応募できる募集です。完全週休2日制が示されており、バイクに直接関わる技術職に関心がある方に向いています。 レッドバロンは1972年に設立された、オートバイの販売・買取・整備を全国で手がける直営チェーンです。2025年11月末時点で国内305店舗を展開し、従業員数は2,533名と公表されています。販売だけでなく整備までを自社で担う体制が特徴です。詳しい業務内容や教育の進め方、選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はレッドバロン公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大阪エリアで、機械設計およびCADオペレーターを担う正社員の募集です。1Dayのオンライン選考会を通じて応募できる形式で、機器の設計補助やCADを用いた図面作成に携わります。設計・CADの実務に幅広く関わりたい方に向いた募集です。勤務地は大阪府内の配属案件により決まり、雇用形態は正社員です。想定年収は320万円から550万円のレンジで、設計・CADの経験やスキルに応じて決まります。レンジに幅があり、経験の浅い方から実務経験者まで受け入れる構えがうかがえます。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。設計・CAD領域の案件を持つのが特徴です。選考会の詳細や配属先、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、愛媛県内にあるレッドバロンの店舗で、バイク整備スタッフとして車両のメンテナンスと修理を担当するポジションです。オートバイの点検・整備・修理を行い、お客様が安全に走行できる状態へ車両を仕上げる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛媛県です。想定年収は400万〜550万円のレンジで提示されています。求人タイトルにある通り未経験からの応募を歓迎しており、メカニック経験がない方でも応募できる募集です。完全週休2日制が示されており、バイクに直接関わる技術職に関心がある方に向いています。 レッドバロンは1972年に設立された、オートバイの販売・買取・整備を全国で手がける直営チェーンです。2025年11月末時点で国内305店舗を展開し、従業員数は2,533名と公表されています。販売だけでなく整備までを自社で担う体制が特徴です。詳しい業務内容や教育の進め方、選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はレッドバロン公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

建築分野の購買を担う本社ポジションです。建築工事に関わる調達、協力会社との価格折衝、協力会社の選定に携わります。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。働き方改革にも取り組む環境での本社業務です。 戸田建設株式会社は、建設事業に強みを持つ総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。購買は、コストと品質の両面から施工を支える、ゼネコンの調達戦略の要となる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

良い製品を、安定して・歩留まりよく作り続ける。その「作り方」そのものを設計するのがプロセス技術開発です。精密回路付き薄膜金属ベース基板を対象に、製造プロセスの確立と改善を三重・亀山で担います。 ■ 日東電工（Nitto）という会社 東証プライム上場（証券コード6988）の化学メーカーで、粘着テープを源流に光学フィルム・半導体材料・プリント回路へと広げてきました。薄膜や精密加工は同社が長年磨いてきた得意領域で、亀山はその技術を量産につなげる拠点です。「Innovation for Customers」を掲げ、素材から工程までを一貫して作り込む点に強みがあります。 ■ この仕事でやること ・精密回路付き薄膜金属ベース基板の製造プロセス開発・確立 ・成膜・回路形成など各工程の条件設計と最適化 ・歩留まり・品質・生産性を高めるためのプロセス改善 ・試作から量産への橋渡し、製造現場との連携・課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製品設計ではなく「いかに作るか」を突き詰めるのがこのポジションの核心です。薄膜金属ベース基板は、ミクロン単位の精密さと量産の安定性を両立させる難しさがあり、プロセスの作り込みが製品価値を直接左右します。成膜や微細加工の条件をデータで詰めていく経験は、製造プロセスエンジニアとしての専門性を深く育てます。素材に強いメーカーで、材料特性と工程の両面から最適解を探れるのも醍醐味です。 ■ こんな方に向いています ・製造プロセス開発・生産技術・薄膜/めっき/成膜などの経験を持つ方 ・「どう作るか」を工程条件から設計・改善することに面白さを感じる方 ・データに基づき歩留まりや品質を地道に高めていける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・フレックスタイム制／在宅勤務の制度あり ・育児・介護に対応したフレックス制度、時短勤務制度、育児休業制度 ・失効した年次有給休暇を積み立て、私傷病・育児・介護などに利用できる制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） グローバルニッチな製品群と安定した事業基盤を評価する声がある一方、大手メーカーらしく制度や手続きが体系立っているぶん、組織の中で着実に進める姿勢が求められる傾向もうかがえます。 勤務地は三重県・亀山市。精密回路付き薄膜金属ベース基板のプロセス技術開発として、製造プロセスの確立・改善に携わるポジションで、想定年収は600万〜1000万円です。

サンゴバン株式会社の「品質保証・品質管理」の求人です。勤務地は長野県諏訪郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。埼玉県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は430万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

建物の意匠設計を担う全国型総合職のポジションです。大手ゼネコンの一員として、デザイン面から建築プロジェクトを支える設計業務に携わります。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。全国型総合職としての働き方です。 戸田建設株式会社は、建設事業に強みを持つ総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。意匠設計は、建物の機能と魅力を形にする、ゼネコンの建築力を象徴する分野です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

戸建木造住宅の設計を担う職種の募集です。実務未経験の方も対象とされており、住宅の設計図面の作成やプランニングといった業務を、教育を受けながら覚えていくことが想定されます。東京都中野区での勤務で、土日休み、転勤はないと案内されています。 雇用形態は正社員、想定年収は400万円から800万円のレンジで提示されています。ご経験やスキルに応じて、レンジ内で条件が検討される形です。住宅設計の分野でこれから腕を磨いていきたい方に向いた内容です。 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。1991年に株式会社アサカワとして設立され、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。資本金は1億100万円、本社は東京都中野区に置かれています。教育体制や具体的な業務内容、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオープンハウス・アーキテクトの公開情報にもとづく）

株式会社レッドバロンの茨城県エリアの店舗で、バイクの整備スタッフを募集します。お客様のオートバイの点検・整備・修理を担う仕事で、未経験からでも始められるよう教育体制が整えられています。完全週休2日制で、腰を据えてバイク整備の技術を身につけたい方に向いたポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は茨城県です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社レッドバロンは、オートバイの販売・買取・整備を全国の直営店で手がける会社です。1972年にヤマハオートセンター株式会社として設立され、2004年に現在の社名へ変更しました。本社は愛知県岡崎市にあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレッドバロンの公開情報にもとづく）

株式会社レッドバロンの香川県エリアの店舗で、バイクの整備スタッフを募集します。お客様のオートバイの点検・整備・修理を担う仕事で、未経験からでも始められるよう教育体制が整えられています。完全週休2日制で、腰を据えてバイク整備の技術を身につけたい方に向いたポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は香川県です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社レッドバロンは、オートバイの販売・買取・整備を全国の直営店で手がける会社です。1972年にヤマハオートセンター株式会社として設立され、2004年に現在の社名へ変更しました。本社は愛知県岡崎市にあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレッドバロンの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、試験・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は430万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

構造・地下構造物の土木設計を担う総合職のポジションです。設計業務を通じて、土木プロジェクトを支えます。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモート勤務も可能な働き方です。 戸田建設株式会社は、建築・土木を手がける総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。構造や地下構造物の設計は、土木構造物の安全性を支える専門領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

東京・神奈川のエリアで、水素蓄電システムの設計開発を担うエンジニアの募集です。戸建住宅向けの水素蓄電システムの設計開発に携わり、脱炭素に関わる製品づくりを担います。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ650万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

洋上風力技術部で、浮体設備の設計と技術開発を担う総合職のポジションです。本社内勤業務として、浮体設備に関する設計や検討に携わります。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。本社内勤での業務が中心となります。 戸田建設株式会社は、建築・土木を手がける総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。再生可能エネルギー発電事業にも取り組んでおり、洋上風力の浮体設備設計は今後の事業の柱を支える分野です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、試験・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は430万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）