製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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日本イーライリリー株式会社の「医薬品の品質試験に使用する機器及びシステム管理」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 556万〜972万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日総工産の正社員エンジニアとして、メーカーの開発・設計のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器などの現場で、機械や電気・電子、ソフトウェアの設計・開発、評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が愛知県豊田市で募集する、生産技術（プロセス開発・量産ライン企画・生産準備）のポジションです。電池製造のプロセス開発から量産ラインの企画、生産準備までを担い、車載用リチウムイオン電池を量産へと結びつける技術的な役割を担当します。 勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1100万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。プロセスの設計から量産化までを一気通貫で経験できるポジションです。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が進む自動車業界で、量産プロセスの設計は製品の品質とコストを支える中核領域です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

日総工産の正社員として、製造業の現場で働くポジションです。北海道を中心に、自動車や電機、精密機器などのメーカーの工場で、製品の製造オペレーションや組立、検査などの業務を担当します。未経験からでも、研修を通じて製造の技能を身につけていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は北海道を中心としたメーカーの工場や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

日総工産の正社員として、製造業の現場で働くポジションです。北海道を中心に、自動車や電機、精密機器などのメーカーの工場で、製品の製造オペレーションや組立、検査などの業務を担当します。未経験からでも、研修を通じて製造の技能を身につけていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は北海道を中心としたメーカーの工場や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県加西市で募集する、生産技術（プロセス開発・量産ライン企画・生産準備）のポジションです。電池製造のプロセス開発から量産ラインの企画、生産準備までを担当し、車載用リチウムイオン電池を量産につなげる技術的な役割を担います。 勤務地は兵庫県加西市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1100万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。加西地区は同社の主要拠点のひとつで、プロセス開発から量産化まで幅広く関わっていける環境です。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が加速する自動車業界において、量産プロセスの設計は製品の品質とコスト競争力を支える中核領域です。詳しい業務内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

日総工産の正社員として、製造業の現場で働くポジションです。北海道を中心に、自動車や電機、精密機器などのメーカーの工場で、製品の製造オペレーションや組立、検査などの業務を担当します。未経験からでも、研修を通じて製造の技能を身につけていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は北海道を中心としたメーカーの工場や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。秋田県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は秋田県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はIDOMの公開情報にもとづく）

中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。香川県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は香川県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はIDOMの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

品質管理・安全・技術の顧問を担う正社員の求人です。これまで現場で培ってきた知見を生かし、品質と安全の管理体制づくりや、後進の育成・技術指導にあたる役割が期待されます。現役として手を動かしてきた経験を、組織の力に変えていくポジションといえます。勤務地は東京都江戸川区南葛西です。 雇用形態は正社員で、想定年収は700万円〜900万円のレンジです。経験やスキルに応じて決まります。建設・建築分野で長く実務を積み、その経験を育成や技術顧問という形で生かしたい方に向いています。 カシワバラ・コーポレーションは、山口県岩国市で塗装業として創業し、現在はマンションの大規模修繕やインフラメンテナンス、建築工事を全国で手がける建築・改修の会社です。資本金は2億5,010万円、従業員数は単体1,261名（2026年4月時点）で、グループ連結では約2,000名の規模があります。技術の継承が事業を支える要素となるなかで、経験者の知見を後輩へ伝える役割を担えます。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はカシワバラ・コーポレーションの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。岩手県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は岩手県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はIDOMの公開情報にもとづく）

日総工産の正社員エンジニアとして、メーカーの開発・設計のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器などの現場で、機械や電気・電子、ソフトウェアの設計・開発、評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

高速道路の電気工事を対象に、設備の施工管理を担当するポジションです。工程や品質、安全の管理を通じて、関東圏のインフラに関わる工事を現場で支えます。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。想定年収は457万円から725万円で、経験やスキルに応じて決まります。現場をまとめながら設備工事を進める働き方です。 日本コムシスは、通信設備の構築・保守やICTソリューションを手がける電気通信工事会社で、東証プライム市場に上場するコムシスホールディングス傘下の中核事業会社です。高速道路の電気工事は、同社が手がける社会システム関連事業に関わる領域として、事業との接点が深い職種といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本コムシスの公開情報にもとづく）

日総工産の正社員として、製造業の現場で働くポジションです。北海道を中心に、自動車や電機、精密機器などのメーカーの工場で、製品の製造オペレーションや組立、検査などの業務を担当します。未経験からでも、研修を通じて製造の技能を身につけていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は北海道を中心としたメーカーの工場や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

物流設備のシステム設計を担うポジションです。設備の仕様検討から設計までを手がけ、関係部署と連携しながら導入を技術面から支える役割を担います。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1,100万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能で、残業は月20時間程度の想定です。 株式会社イトーキは、オフィス家具やワークプレイスに加え、物流をはじめとする設備機器も手がける東証プライム上場のメーカーです（証券コード7972）。働く現場の生産性を左右する物流設備の設計は、空間づくりを事業の柱とする同社らしい技術領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はイトーキの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

兵庫県のエリアで、原子力プラント向け鉄鋼構造物の構想設計・仕様検討を担うエンジニアの募集です。社会インフラを支える大型構造物の上流設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ670万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

株式会社三洋物産の「製造・技術」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 393万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。各エリアを中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜850万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、滋賀県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は滋賀県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大阪府吹田市で、ポンプ場や水インフラの建設設備に関わる機械設計を担うエンジニアを募集します。水に関わる社会インフラの設備設計に携わるポジションで、長く使われる設備のものづくりに関わることができます。土日祝休みで、定年は65歳と記載されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は360万〜550万円です。勤務地は大阪府吹田市となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの設計現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、機械・電気電子・ソフトウェアなど幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後のフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

この求人は、大阪府を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は420万円から510万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は大阪府内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

日産自動車で、車載ソフトウェアを無線で更新するOTA（Over The Air）の開発設計を担う職種の募集です。ソフトウェア更新の仕組みを設計するとともに、国際法規の標準化に関わる取り組みにも携わります。厚木の拠点を中心に、在宅勤務も可能な働き方が示されています。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。リモートワークはハイブリッド型で、想定年収は500万〜850万円の範囲が提示されています。担当する業務範囲や求められる経験は、選考を通じて確認していく形になります。 日産自動車は神奈川県横浜市に本社を置く自動車メーカーで、コネクテッドカーや電動化の技術開発を世界各地で進めています。東京証券取引所プライム市場に上場する企業（証券コード7201）で、資本金は6,058億円規模です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日産自動車の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

アドバンステクノロジー株式会社の「SE」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・残業月12時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、大阪府を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は360万円から400万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は大阪府内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

新築マンションのキッチンやバスルームが、設計図通りに正確に設置されているか。大阪エリアの現場を巡回しながら、そのプロセスを管理する仕事です。タカラスタンダードのメーカー施工監理担当として、大阪府東大阪エリアの新築マンション案件を担当します。現場に常駐せず、複数現場を効率的に回るスタイルです。 ■ タカラスタンダードという会社 1912年創業。東証プライム上場（証券コード7981）。ホーロー技術を強みとするキッチン・浴室・洗面化粧台などの住宅設備メーカーです。2025年3月期の連結売上高は2,433億円（過去最高水準・公表）。全国に直営ショールームを展開し、施主への直接提案から設置工事まで手がける体制を持っています。 ■ この仕事でやること ・新築マンションへの自社製品（キッチン・バス等）の施工監理 ・施工会社・職人への作業指示と品質確認 ・不具合発生時の対応調整と再施工管理 ・施工完了後の報告書作成と本部への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数のマンション現場を並行して担当することになります。月単位でどの現場が何の工程にあるかを把握し、適切なタイミングで立ち会う判断をしていると、自然に現場管理の全体像が見えるようになります。大阪エリアの大規模開発案件を担当する機会もあり、新築マンション市場の実態を肌で知ることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・施工管理または建築関連の実務経験をお持ちの方 ・複数現場を並行して担当する段取り力がある方 ・大阪府東大阪エリアを拠点に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 400〜600万円 ・年間休日122日（完全週休2日制・土日祝） ・残業月20時間程度 ・常駐なし・巡回型の勤務スタイル ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・退職金制度あり 勤務地は大阪府東大阪市（長田駅周辺）。年収400〜600万円。新築マンションの施工品質管理に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。

金型の技術開発として、設計や新工法の開発を担う役割です。金型の設計から工法の検討、検証までを担い、関係部門と連携しながら開発を進めます。ものづくりの基盤となる技術領域のポジションです。 勤務地は草津市（滋賀県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から950万円で、経験やスキルに応じて決まります。草津のフィールドで金型技術に取り組めます。 ダイキン工業株式会社は、空調と化学を柱とするグローバルメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6367）。金型の技術開発は、空調機器の生産を支えるものづくりの基盤に関わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイキン工業の公開情報にもとづく）

ＪＦＥスチール株式会社の「電磁鋼板の研究開発」の求人です。勤務地は岡山県倉敷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

空調用モータの設計と開発を担う役割です。モータの設計や解析、性能の検証までを担い、関係部門と連携しながら内製での開発を進めます。要素技術を社内で磨くポジションです。 勤務地は草津市（滋賀県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から950万円で、経験やスキルに応じて決まります。大阪と滋賀をフィールドにモータ開発に取り組めます。 ダイキン工業株式会社は、空調と化学を柱とするグローバルメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6367）。空調用モータの設計・開発は、空調機器の性能を内製技術で支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイキン工業の公開情報にもとづく）

建築施工管理として、建築物のリニューアル工事における工程・品質・安全の管理を担当いただくポジションです。協力会社との調整や進捗管理を通じて、現場を円滑に進める役割を担います。 雇用形態は正社員で、勤務地は九州エリアです。想定年収は500万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。キャリアを選択できる自己申告制度が設けられています。 株式会社安藤・間は、土木・建築工事を手がける準大手ゼネコンです（東京証券取引所プライム市場、証券コード1719）。リニューアル工事は既存建物の価値を高める分野であり、施工管理の経験をいかしやすい領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安藤・間の公開情報にもとづく）

建築施工管理として、建築物のリニューアル工事における工程・品質・安全の管理を担当いただくポジションです。協力会社との調整や進捗管理を通じて、現場を円滑に進める役割を担います。 勤務地は東北エリア、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。キャリアを選択できる自己申告制度が設けられています。 株式会社安藤・間は、土木・建築工事を手がける準大手ゼネコンです（東京証券取引所プライム市場、証券コード1719）。リニューアル工事は既存建物の価値を高める分野であり、施工管理の経験をいかしやすい領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安藤・間の公開情報にもとづく）