製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

日総工産の正社員として、製造業の現場で働くポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器などのメーカーの工場で、製品の製造オペレーションや組立、検査などの業務を担当します。未経験からでも、研修を通じて製造の技能を身につけていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心としたメーカーの工場や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

バイオ医薬品の原薬製造は、ミリグラム単位の条件設計が患者に届く薬の品質を左右します。浮間・宇都宮を拠点に、抗体医薬品の原薬製造プロセスをR&Dから量産まで繋ぐ生産技術研究職です。 ■ 中外製薬工業という会社 中外製薬株式会社（東証プライム・4519）が100%出資する生産特化型グループ会社です（非上場）。宇都宮工場はロシュグループのバイオ原薬グローバル主要拠点の一つです。浮間工場は治験薬製造も担う開発型工場です。2023年、親会社が500億円超の投資を決定し製造設備を大幅増強しました。従業員数は約1,700名（公表）です。 ■ この仕事でやること ・バイオ医薬品（抗体医薬品等）の原薬製造プロセスの開発・最適化 ・スケールアップ検討・製造条件設計とプロセスバリデーション ・製造工程のトラブルシューティングと恒久対策の立案 ・ロシュグループの国際拠点との技術連携・情報共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの グローバルなバイオ医薬品の製造プロセスをラボスケールから工場スケールまで一貫して経験できる数少ないポジションです。ロシュグループとのグローバル連携を通じ、世界水準の生産技術者としてのキャリアを積めます。500億円超の設備投資を受けた最新鋭環境で、次世代の製造技術が実装される現場に立ち会えます。 ■ こんな方を歓迎します ・バイオ医薬品（抗体等）の製造プロセス開発またはスケールアップの実務経験がある方 ・生産技術・製造技術としてプロセス最適化に携わった経験がある方 ・グローバル製薬企業の生産機能に関心がある理系出身者 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜1,250万円（正社員） ・賞与：年2回（4月・10月） ・勤務時間：8:45〜17:30（休憩1時間・実働7時間45分） ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇 ・年次有給休暇：初年度18日、最大23日 ・フレックス休日：年4日（入社月により漸減） ・福利厚生：社宅・財形貯蓄・社員持株会・退職年金・社員食堂・健康保険・厚生年金 ・通勤手当・時間外手当あり（公表） ・勤務地：東京都北区浮間（浮間舟渡駅ほか）または宇都宮（栃木県）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社Ｔ＆Ｔアドの「製造・技術」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・年間休日122日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

患者の手に届く注射剤は、製造工程の緻密な設計なしには成立しません。宇都宮または浮間の工場を拠点に、注射剤・製剤の製造プロセスの開発・改善を担う生産技術研究職です。 ■ 中外製薬工業という会社 中外製薬株式会社（東証プライム・4519）が100%出資する生産特化型グループ会社です（非上場）。宇都宮工場は1990年創業以来バイオ注射剤の一大拠点として成長し、現在はロシュグループのグローバル主要製造拠点です。デュアルサイト戦略（浮間・宇都宮）により安定供給体制を構築しています。従業員数は約1,700名（公表）です。 ■ この仕事でやること ・注射剤・製剤の製造プロセス設計・最適化・スケールアップ ・製造条件の変更管理・バリデーション実施 ・製造設備の導入評価・設備適格性評価（IQ/OQ/PQ） ・デジタル・ロボティクスを活用した製造効率化プロジェクトへの参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの バイオ注射剤という高度製品の製造プロセスを製剤設計から量産まで貫くことで、製剤技術と設備知識の両方を深められます。親会社による500億円超の設備投資を受けた最新鋭環境で、デジタル化・自動化の実装にも関与できます。製造工程のデジタル化・ロボティクス導入という製薬業界の最前線を、実務として経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・注射剤・製剤の製造技術または品質管理の実務経験がある方 ・製造プロセスの改善・標準化に技術的に関わった経験がある方 ・生産技術者としてグローバル水準の製造現場でキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜1,300万円（正社員） ・賞与：年2回（4月・10月） ・勤務時間：8:45〜17:30（休憩1時間・実働7時間45分） ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇 ・年次有給休暇：初年度18日、最大23日 ・フレックス休日：年4日（入社月により漸減） ・福利厚生：社宅・財形貯蓄・社員持株会・退職年金・社員食堂・健康保険・厚生年金 ・通勤手当・時間外手当あり（公表） ・勤務地：宇都宮（栃木県）または東京都北区浮間（浮間舟渡駅ほか）

愛知県・豊田市で、日系自動車メーカーの新規プロジェクト向けシート開発を担う技術職を募集しています。自動車シートの開発に携わり、開発工程から関われる内容で、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県。想定年収は400万〜500万円のレンジで提示されています。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は2004年設立の技術者派遣・開発請負会社です。機械分野の開発を担うエンジニアを、自動車をはじめとするメーカーへ提供しています。配属先の詳しい内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

水道管の原点から始まったクボタが、今なお日本の水インフラを支えています。ダクタイル鉄管やプラスチックパイプの新製法・新ライン開発は、生活インフラの根幹を設計する仕事です。 ■ 株式会社クボタという会社 1890年創業。ダクタイル鉄管は事業の原点のひとつであり、現在も水・環境事業セグメントで3,780億円規模の売上高（2024年12月期・公表）を担っています。上下水道インフラのPPP/PFI事業、IoTによる管路監視なども展開し、「水」の課題に対して設計から運営まで一気通貫で関わっています。 ■ この仕事でやること ・ダクタイル鉄管・プラスチックパイプの新製法開発・量産ライン立ち上げ ・設備設計・製作管理（機械・電気・制御を横断した設備エンジニアリング） ・既存ラインの合理化・省人化・品質改善提案 ・製造現場・協力会社との仕様調整、竣工後の立ち会い・検収 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新ラインが稼働した翌月から、量産品が全国の水道工事現場に届いていきます。設備の構想を出してから製品が埋設されるまでの一連を、自分の仕事として追える経験は希少です。 プロセス・機械・電気・制御が重なる設備開発のため、特定技術に閉じず、ものづくりの俯瞰力が身につきます。部品一点の仕様変更が生産性と品質の両方に影響する場面で、技術判断を積み重ねていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・生産技術または設備開発の実務経験をお持ちの方 ・機械・電気・制御いずれかの専門知識を持ち、隣接領域にも関心がある方 ・製造現場と密に連携しながら新しい製法・設備を育てたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（土日祝・夏期・年末年始） ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし・本社・大阪拠点） ・テレワーク週3日まで可（公式採用サイト掲載） ・平均残業時間: 月18.7時間（2024年実績・公表） ・育児休業: 男性取得率69.7%・女性取得率96.3%（2024年・公表） ・不妊治療特別休暇（年3日）・看護休暇（年6日）・介護休暇（年10日） ・有給休暇最大20日（最大60日積立可能） ・確定拠出年金・財形貯蓄制度あり 兵庫県尼崎市（武庫川団地前駅）勤務。想定年収500〜850万円。正社員。

ブライザ株式会社が、冷却装置の機械設計を担う技術者を募集します。第二新卒を歓迎する求人で、大手顧客との取引のなかで冷却装置にかかわる機械設計の業務を担当していただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、研修制度を整えていると案内しているのが特徴です。勤務地は神奈川県横浜市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。配属先の詳細や研修の内容、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

日産車体株式会社が、福岡県京都郡苅田町の九州地区で生産管理を担う正社員を募集しています。完成車メーカーの製造現場において、生産計画の立案や進捗管理、各工程の調整など、ものづくりを円滑に進めるための管理業務を担当いただくポジションです。 勤務地は福岡県京都郡で、雇用形態は正社員、想定年収は585万〜835万円の範囲です。年間休日は121日とされています。具体的な業務範囲や配属先については、求人内容や経験に応じて変わることが考えられます。 日産車体は1949年に設立され、自動車およびその部分品の製造・販売を手がける日産自動車グループの完成車メーカーです。SUVや商用車を中心に、企画・開発から生産・品質保証までを一貫して担っています。東京証券取引所スタンダード市場に上場しており（証券コード7222）、親会社の日産自動車が発行済株式の50.00%を保有しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日産車体の公開情報にもとづく）

石油・化学プラントの施工管理を担う正社員の求人です。プラント設備の改修やメンテナンス工事において、工程・品質・安全・予算などの管理を行い、協力会社と連携しながら現場を計画どおりに進める役割を担います。担当エリアは三重県四日市を中心としたプラント現場です。 勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円〜660万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。プラントの施工管理経験を生かして働きたい方に向いたポジションです。 カシワバラ・コーポレーションは、山口県岩国市で塗装業として創業し、現在はマンションの大規模修繕やインフラメンテナンス、石油・化学プラントなどの産業設備メンテナンスを全国で手がける建築・改修の会社です。資本金は2億5,010万円、従業員数は単体1,261名（2026年4月時点）で、グループ連結では約2,000名の規模があります。プラント分野での実績を背景に、設備の安定稼働を支える仕事に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はカシワバラ・コーポレーションの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社神鋼環境ソリューションの「プロジェクトマネジメント」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜850万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社の「発注者側での建築施工監理」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日125日、土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

神奈川県横浜市での勤務となる、エンジン部品の加工ラインの維持・改善業務の募集です。製造現場の加工ラインが安定して稼働するよう支え、改善を重ねていくポジションで、ものづくりの基盤を支える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。月平均の残業は20時間程度で、住宅手当などの制度も用意されています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。機械設計や電気設計を強みとし、自動車メーカーやサプライヤーの開発を支えてきました。社員数は1,000名を超え、本社は名古屋市に置かれています。担当するラインの詳細や改善のテーマ、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアテックの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日野自動車株式会社の古河工場で、車両品質管理業務のスタッフを募集します。完成した車両の品質を管理し、製品としての信頼性を支えていくポジションです。国内トップクラスのシェアを持つ商用車メーカーのものづくりを、車両の品質という観点から支える役割を担います。 勤務地は茨城県古河市の古河工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から780万円を提示しています。車両という最終製品の品質に向き合う業務のため、品質への責任感を持って取り組みたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。車両品質管理という領域で経験を積みたい方には、力を発揮できるフィールドです。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

日野自動車株式会社の古河工場で、購入部品品質管理業務のスタッフを募集します。外部から購入する部品の品質を管理し、製品全体の品質を支えていくポジションです。国内トップクラスのシェアを持つ商用車メーカーのものづくりを、購入部品の品質という観点から支える役割を担います。 勤務地は茨城県古河市の古河工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から780万円を提示しています。購入部品の品質を見極める業務のため、品質に対する意識を持って仕事に向き合いたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。購入部品の品質管理という領域で経験を積みたい方には、挑戦しがいのある環境です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）の「製造・技術」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜723万円 ・年間休日120日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東レエンジニアリング西日本株式会社の「プラント施工管理」の求人です。勤務地は愛媛県伊予郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日121日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社の「発注者側での電気工事施工監理」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日125日、土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日野自動車株式会社の古河工場で、工場全体の保全業務スタッフを募集します。修理計画の立案、予算管理、工事の立会いなどを通じて、工場全体の設備保全を担うポジションです。国内トップクラスのシェアを持つ商用車メーカーの生産拠点を、保全の面から支える役割を担います。 勤務地は茨城県古河市の古河工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から780万円を提示しています。計画立案から予算、現場での立会いまで幅広く関わるため、設備保全をマネジメントの視点でも捉えたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。工場全体の保全業務に幅広く携わりたい方には、力を発揮できるフィールドです。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

日産車体株式会社が、福岡県京都郡苅田町の九州地区で生産技術（工場内の物流効率化）を担う正社員を募集しています。工場内の物流効率化を技術面から推進し、完成車の生産活動を支えるポジションです。 勤務地は福岡県京都郡で、雇用形態は正社員、想定年収は525万〜700万円の範囲です。海外売上が好調で、安定した業績基盤を持つと紹介されています。担当いただく具体的なテーマは、経験やスキルに応じて検討されることが考えられます。 日産車体は1949年に設立され、自動車およびその部分品の製造・販売を手がける日産自動車グループの完成車メーカーです。SUVや商用車を中心に、企画・開発から生産・品質保証までを一貫して担っています。東京証券取引所スタンダード市場に上場しており（証券コード7222）、親会社の日産自動車が発行済株式の50.00%を保有しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日産車体の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東芝グループの中核企業で、火力発電所向けの電気系設備のシステム設計およびプロジェクトリーダーを募集しています。発電所で使われる電気系統の設備について、システム設計を担いながら、プロジェクト全体の取りまとめやスケジュール・品質の管理まで関わるポジションです。 勤務地は神奈川県横浜市で、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1000万円とされており、プロジェクトを牽引する役割が期待される水準といえそうです。経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、火力をはじめとする発電事業を中核のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。発電所という大規模なインフラのプロジェクトを、設計とマネジメントの両面から推進できる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ザマ・ジャパン株式会社の「電気コネクタの設計・開発」の求人です。勤務地は岩手県八幡平市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 640万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社安田工務店の「設計職」の求人です。勤務地は滋賀県長浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。