製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

群馬県内の就業先で、自動車の製造加工ラインに用いる設備設計に携わっていただくポジションです。年間休日122日で、生産設備の領域で技術を発揮できる職場です。 雇用形態は正社員で、想定年収は490万〜600万円が目安です。就業時間や残業の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の設備設計の現場で実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、機械分野を含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する設計内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

スタンレー電気の品質担当として、品質規定の制定や品質システムのグローバル統制を担っていただくポジションです。全社の品質の仕組みを整え、各拠点をまとめていく役割です。 勤務地は秦野市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は430万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。 スタンレー電気は東証プライム市場に上場するメーカーで（証券コード6923）、自動車用ランプを中核に事業を展開しています。品質システムの統制は、自動車部品を製造する同社の品質基盤を支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスタンレー電気の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社VRAIN Solutionが、製造設備の組立サポートを東京で募集します。内勤の組立サポートとして、製造設備の組み立てに関わる業務をマニュアルやOJTを通じて習得しながら担当し、製造業のDXに貢献する役割です。完全未経験からでも始められるポジションといえます。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。想定年収は330万円から400万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。マニュアルやOJTが用意された環境で、未経験から製造設備の組立に関わる技能を身につけていける環境です。 株式会社VRAIN Solutionは2020年3月に設立され、製造業向けAIソリューションを提供しています。資本金は16,070,500円（2026年2月末日時点）、本社は東京都中央区晴海にあり、2024年2月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しました（証券コード135A）。代表取締役社長は南塲勇佑氏です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開IR情報にもとづく）

阪部工業株式会社の「生産管理職」の求人です。勤務地は愛知県西尾市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ADEKA総合設備株式会社の「親会社工場の機械設備の設計・メンテナンス」の求人です。勤務地は福島県相馬市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

芦森工業株式会社の「施工管理」の求人です。勤務地は埼玉県川口市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜750万円 ・完全週休2日制、残業月30時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

モーターの性能を最後に決めるのは、回転を生む磁石の力です。どんな材料を、どんな構造で使うか。その一手が消費電力や小型化を左右します。ミネベアミツミの浜松・袋井エリアで、磁石材料と磁石製品の研究開発を担う方を募集します。材料の領域から精密部品の中核を磨きたい方に向いたポジションです。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合して総合精密部品メーカーとなりました。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。事業は、ベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。小型モーターは同社の主力製品の一つで、その性能を支えるのが磁石材料です。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。東証プライム市場に上場しています（証券コード6479）。 ■ この仕事でやること ・モーター等に用いる磁石材料の研究開発と材料設計 ・磁気特性・耐熱性などの評価と解析 ・磁石製品の設計および量産化に向けた検討 ・実験データにもとづく材料改良と工程への落とし込み ■ この仕事の面白さ・身につくもの 磁石は、材料の組成や製法を少し変えるだけで特性が大きく動く奥行きのある領域です。研究で得た知見が、自社のモーター製品の競争力に直結します。材料科学の専門性を、世界規模で量産される製品の中で生かせる点が、この仕事の醍醐味です。基礎研究と量産の両方に触れることで、研究者としての視野が広がります。 ■ こんな方に向いています ・材料の研究開発や磁性材料の評価に携わってきた方 ・実験・解析をもとに材料を改良してきた経験のある方 ・研究を製品・量産へつなげることに関心のある方 勤務地は静岡県袋井市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から900万円程度で、研究開発のご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

千葉県で、建築用防水シートの実験・研究開発を担う方を募集します。建材分野の製品開発に携わるポジションで、実験を通じた研究や開発業務に関わることができます。製薬・化学・バイオ分野の研究実績がある環境で、研修も用意されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜550万円です。勤務地は千葉県内となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの研究開発現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、化学・材料を含む幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後のフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社BREXA Technologyが、地理情報システム（GIS）関連の品質改善プロジェクトを担うエンジニアを募集します（案件コードAS233）。地理情報システムの品質改善やテスト設計を中心に携わっていただく想定で、システムの品質を保証する工程を担うポジションです。テスト設計を通じて不具合を未然に防ぐ、品質の最後の砦を担う役割です。 勤務地は埼玉県川越市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜800万円です。テスト設計や品質改善の経験を、地理情報システムという専門領域で活かしたい方に向いた求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、システム開発をはじめとするITおよび技術者派遣・開発請負を手がける人材サービス会社です。保有案件数が多い点も特徴とされています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な担当工程や使用技術、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は450万円から700万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社BREXA Technologyが長崎県で生産技術職を募集しています。大手メーカーの案件を中心に、生産技術の業務に携わる仕事で、年間休日は123日です。 雇用形態は正社員で、想定年収は370万〜666万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・半導体・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。ものづくりの生産工程を支えたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

この求人は、京都府を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は京都府内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は300万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

精密な樹脂部品は、金型の出来栄えで品質のほとんどが決まります。コンマ数ミリの精度を金型に刻み込み、加工技術そのものを進化させる。射出成型金型の加工・加工技術開発を担うポジションです。 ■ ミネベアミツミという会社 極小の機械部品をミクロン単位で造り込む文化が根づいた相合（そうごう）精密部品メーカーです。モーターやセンサーなど多くの製品に樹脂部品が使われ、その品質を支えるのが金型です。浜松工場（静岡県袋井市）は1986年操業の電子機器部品のマザー工場で、素材の研究開発から製造技術の開発までを担い、海外量産工場の母体になっています。金型・加工技術はその製造技術の根幹です。 ■ この仕事でやること ・射出成型用金型の加工（精密機械加工） ・金型加工技術の開発・改善（高精度化・効率化） ・加工条件の最適化と品質づくり ・設計部門・成型部門と連携した量産立ち上げ支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マザー工場で金型と加工技術を担うことは、製品の品質を源流から支える仕事です。単に金型を作るのではなく、加工技術そのものを進化させる開発要素があり、自分の工夫が量産品質に直結します。海外の量産拠点へ展開される技術の母体に携わるため、製造技術者として幅広い視野が得られます。 ■ こんな方に向いています ・金型加工、機械加工、加工技術開発などの経験を生かしたい方 ・精度や技術そのものを突き詰めることに面白さを感じる方 ・静岡・浜松エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は浜松工場（静岡県袋井市）。想定年収は550万〜800万円で、金型加工と加工技術開発でものづくりの源流を支えたい方に向いたポジションです。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

上下水道施設の電気工事を対象に、設計から施工管理までを担う仕事です。設計内容の検討と現場での工程・品質・安全の管理を通して、暮らしを支える設備を計画どおりに完成へ導きます。 勤務地は川崎市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日126日、土日祝休みの働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、電気設備や社会インフラのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。上下水道施設の電気工事という職務は、設備の設計と施工を一括して扱う同社の事業の中核を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

一棟の注文住宅が完成するまでには、設計図を実際のかたちに変えていく現場の指揮役が欠かせません。青森市を拠点に、注文住宅の建築現場を取り仕切る施工管理を募集します。図面どおりの品質を、安全に、期日どおりに。家づくりの「最後の責任」を担うポジションです。 ■ 株式会社アイ工務店という会社 2010年創業の注文住宅メーカーで、東京商工リサーチ調査では過去10年間の住宅会社売上高成長率が国内第1位。2025年6月期の完工棟数は5,549棟（公表値）に達し、全国47都道府県へ展開しています。高気密・高断熱、耐震・防耐火・耐久性を重視した家づくりを、現場の品質管理が支えています。 ■ この仕事でやること ・新築注文住宅の施工管理（工程・品質・安全・原価の管理） ・協力会社や職人との連携、現場の段取りと調整 ・お客様への引き渡しに向けた進行管理 ・各種書類の作成や行政手続きの確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 施工管理は、複数の職人さんや協力会社を束ねながら、品質と工程と原価のバランスを取る総合的な仕事です。図面の意図を読み解き、現場で起こる課題を一つずつ解決していく過程で、建築の専門知識とマネジメント力が同時に磨かれます。自分が担当した家がお客様に引き渡される瞬間に立ち会えるのは、この役割ならではの実感です。 ■ こんな方に向いています ・段取りや調整を通じてものづくりを前に進めるのが好きな方 ・建築・施工の知識を実務のなかで深めていきたい方 ・人との連携を大切にしながら現場をまとめたい方 青森県青森市での勤務で、転勤はありません。想定年収は400万〜800万円。資格取得を後押しする祝金制度があり、施工管理技士などの取得を目指しながらキャリアを築けます。

この求人は、栃木県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は栃木県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、業務システムの要件定義および基本設計を担うエンジニアを募集します（案件コードAS210）。顧客の業務課題を整理し、システムに落とし込む上流工程を中心に担当していただく想定です。要件のヒアリングから基本設計までを手がける、システム開発の入り口を担うポジションです。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1,000万円です。上流工程の経験を活かしたい方に向いた求人です。研修制度が用意されている点も特徴です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な参画案件や業務範囲、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

岐阜県各務原エリアで、治具設計に携わる方を募集します。製造現場で使う治具の設計を担うポジションで、加工や組立の効率を支える治具を設計する仕事です。基本的に転勤はなく、腰を据えて取り組める環境と案内されています。 雇用形態は正社員、勤務地は各務原市です。想定年収は430万〜650万円で、経験・スキルに応じて決定します。年間休日は128日、リモート勤務可、WEB面接にも対応していると案内されています。本求人は受託・技術者派遣を含む就業形態が想定されます。 株式会社アビストは、3次元CADによる機械設計開発を中核とする工業設計技術サービスの会社です。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、資本金は10億2,665万円、従業員数は1,342名（2025年9月末現在）です。各種メーカーの製造・開発工程を支援してきた実績があります。治具設計の経験を活かして地元で働きたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社アビストの公開情報および東京証券取引所の公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが大分県で生産技術職を募集しています。大手メーカーの案件を中心に、生産技術の業務に携わる仕事で、年間休日は123日です。 雇用形態は正社員で、想定年収は370万〜666万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・半導体・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。生産現場の技術に携わりたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に旧社名の株式会社アウトソーシングテクノロジーから現在の商号へ変更しています。配属先の具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、東京エリアで眼科用医療機器の機械設計エンジニアを募集します。眼科の診療や検査に使われる医療機器の機械設計が担当領域で、人の目の健康を支える精密機器のものづくりに携わるポジションです。研修の仕組みが整い、年間休日122日と働きやすさにも配慮された求人です。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は450万〜600万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する設計範囲は案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子・医薬など幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ちます。機械設計の経験を活かしながら、医療機器という専門領域でキャリアを深めたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

香川県観音寺市の総合エネルギー企業、株式会社藤田商店で、再生可能エネルギー設備の施工管理・保守を担う人材を募集します。太陽光発電などの再エネ設備について、施工の管理から保守までを担当するポジションです。働き方改革の推進にも取り組む環境で働けます。 勤務地は香川県観音寺市で、雇用形態は正社員、想定年収は320万〜500万円です。施工管理と保守の両面に関わり、再生可能エネルギー設備が安定して稼働するよう支えます。 藤田商店は1883年（明治16年）に創業し、1952年1月に株式会社として設立された総合エネルギー企業です。資本金は5,000万円、従業員数は152名（2025年7月時点）で、太陽光発電の販売・施工・保守管理や電力小売などを手がけています。再エネ分野で技術を活かしたい方に向いた内容といえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は藤田商店の公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが静岡県富士宮市で、生産設備のPLC制御設計を担うエンジニアを募集しています。開発工程から携われる仕事で、幅広い年代が活躍しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜650万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。PLCを用いた制御設計の経験を活かしたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な設計内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

毎日数百本のバゲットを成形しながら、60年以上受け継がれてきた製法の意味が体に染みついていきます。株式会社カスカードのパン職人求人です。 ■ 株式会社カスカードという会社 1961年創業、神戸発祥のベーカリー企業です。ドイツ人マイスターから受け継いだ本格製法を基盤に、現在7ブランド・16店舗を神戸・大阪・京都・さいたま大宮に展開しています。年商33億円（2025年6月末・公表）、正社員100名・パートアルバイト390名体制です。 ■ この仕事でやること ・各ブランド（カスカード・CASCADE・ハウネベーヤー・あんぱんや・五穀七福・穀物日和等）の製法に沿った生地の仕込み・成形・焼成 ・品質管理と衛生管理の徹底（温度・湿度・発酵時間の調整） ・店舗への納品スケジュールに合わせた製造計画の遂行 ・ブランドごとの新商品開発への参加（経験を積んだ後） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じカスカード社内でも、ブランドが変わると製法も使う粉も発酵の考え方もまったく異なります。たとえば「ハウネベーヤー」のドイツパンと「穀物日和」の国産穀物パンでは、水分量も捏ね方も焼成温度も別物です。複数ブランドを経験することで、1つのブランドでは身につかない幅広い技術の引き出しが増えていきます。正社員の5分の1超が20年以上の勤続者であり、技術と知識を長期間積み重ねられる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・製パン経験をさらに深め、複数の製法・ブランドで技術の幅を広げたい方 ・食品の品質管理に真剣に向き合いながら、長期就業できる職場を探している方 ・神戸・大阪・京都エリアで転勤なしの安定した環境で腕を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：378〜560万円（みなし残業手当含む） ・みなし残業：月35〜45時間相当（5万3,000円〜8万7,000円・公表） ・勤務シフト：4勤2休制（月8日休） ・転居を伴う転勤なし ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） 勤務地は兵庫県神戸市（三宮・花時計前駅ほか）、経験者を歓迎しています。

ブライザ株式会社が、電気・電子設計の技術者を募集します。大手企業との取引のなかで、製品にかかわる電気回路や電子部品の設計業務を担当していただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、研修制度や働きやすさを案内しているのが特徴で、これまでの設計経験を活かせる求人です。勤務地は東京都で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から900万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。配属先の詳細や具体的な設計工程、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

三重県鈴鹿市での自動車メーター・オーディオの搭載設計を担うポジションの求人です。車載のメーターやオーディオ機器について、車両への搭載設計に携わる内容が想定されます。オンサイトでの請負案件として案内されており、勤務地・案件を最大限考慮する旨が示されています。年間休日124日とされています。 勤務地は三重県鈴鹿市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。自動車関連の設計分野で経験を積みたい方に向いた内容です。 採用元のパーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループのテクノロジーソリューション事業会社です。自動車関連機器の設計・開発を幅広く手がけています。東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）の100%子会社で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーの公開情報および親会社IR情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。