製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

富山県滑川市で、高圧洗浄機のポンプ制御設計を担うエンジニアの募集です。PLCを用いてポンプの制御を設計し、製品が意図どおりに動作するよう作り込む役割を想定しています。通勤可能なエリアでの配属を前提とした、UIターン歓迎の募集です。 雇用形態は正社員で、勤務地は富山県滑川市が中心です。想定年収は400万〜580万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。制御設計を幅広く扱ってきた会社のため、PLC制御の経験を活かして製品開発に携わりたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

神奈川県エリアの建設現場で働く施工管理補助の募集です。施工管理者のもとで、図面や書類の確認、現場の進捗記録や写真整理、職人・協力会社との連絡といった補助業務を担いながら、施工管理の実務を段階的に覚えていきます。この求人は1day選考会の形式がとられ、面接回数は一回、選考は1日で内定まで進む流れと案内されています。タイトルにある6月入社枠として募集されており、短い期間で次の一歩を決めたい方に向いた内容です。 雇用形態は正社員で、想定年収は325万〜420万円のレンジが提示されています。補助からスタートして建設の専門職を目指したい方や、選考をスピーディに進めたい方が、まず動き出しやすい募集です。 同社は建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介を手がける会社で、施工管理技士やCADオペレーターの分野で実績を積んできました。2011年に福島・郡山で創業し、現在は東京都新宿区西新宿に本社を置いています。東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ（証券コード6089）の連結子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は9,838万円です。神奈川県内の配属先や選考会の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび親会社ウィルグループのIR公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、山形県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は370万円から530万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は山形県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「1日で結果を出す」選考会で、施工管理のキャリアを始めませんか。 アーキ・ジャパンの東京1day選考会は、説明会と選考を同日に完結させる形式です。忙しい方でも転職活動を効率よく進められます。施工管理は建設プロジェクトの工程・品質・安全を担う専門職で、未経験でも研修から国家資格取得まで一貫したサポートを受けながらキャリアを積めます。 ■ 株式会社アーキ・ジャパンという会社 2007年創業。建設業界特化の人材サービス企業として取引先2,100社以上・累計派遣実績7,859名（公表）の実績を持ちます。独自の研修メソッドと国家資格取得サポートが強みであり、直近5年で497名（公表）が正社員化を実現しています。 ■ この仕事でやること ・入社後すぐ始まる独自研修で施工管理の基礎と国家資格対策を学ぶ ・東京都内の建設プロジェクトへ配属（本人の勤務地希望を考慮） ・工程管理・品質管理・安全管理を担当、段階的に業務範囲を広げる ・施工管理技士（国家資格）の取得を目指しながらキャリアを積む ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初の現場で工程表の意味が「動く現場の動き」として理解できたとき、研修で学んだことが実体験として結びつきます。担当プロジェクトを持ち始めると、自分の判断が現場の進捗に直結する場面が増えてきます。資格を取得するたびに任される規模が広がっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・忙しくて選考に時間をかけられないが、転職はしっかり進めたい方 ・建設・設備・土木・製造など現場に近い経験をお持ちの方 ・未経験からでも専門職として長期的なキャリアを描きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収318〜420万円（正社員） ・年間休日120日・土日祝休み（求人票記載・公表） ・施工管理技士（国家資格）取得サポートあり ・1day選考会：東京会場で説明会と選考を同日完結 ・勤務地：東京都内（勤務地希望を考慮して配属） ■ 職場の評判・傾向（確認できる範囲で） 研修と資格取得サポートを評価する口コミが多く見られます。配属先の現場によって業務量・休日が変動することがあるため、希望条件は選考時にしっかり伝えることをおすすめします。 東京都内勤務・年収318〜420万円のポジションです。1dayで選考が完了しますので、転職活動を効率よく進めたい方はお気軽にご参加ください。

茨城・佐和エリアで、制御・ソフトウェア設計を担うエンジニアの募集です。機器を制御するソフトウェアの設計に携わり、ものづくりを支える制御領域を担当いただくポジションです。車通勤の相談ができる旨が示されています。 雇用形態は正社員、勤務地は茨城県内です。想定年収は500万〜750万円のレンジで提示されています。メーカーをルーツに持つ技術力を背景に、研修体制が整えられている点が紹介されています。制御とソフトウェアの双方に関われる環境です。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計開発を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月にグループ3社が統合して現在の体制となりました。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

フタバ産業株式会社で、自動車のボデー部品づくりに使う溶接設備の準備・立ち上げを担う生産技術エンジニアを募集します。車体部品の量産では溶接工程が品質を大きく左右するため、溶接ロボットや治具、周辺装置を量産に向けて準備し、安定して使える状態に整えていく仕事です。具体的には、溶接条件の設定や治具の調整、設備の据付や試運転、量産開始前の品質確認などを担当します。量産が始まった後も、溶接品質や生産性のデータを見ながら、条件の見直しや設備の改善に取り組みます。配属時は先輩社員のもとで溶接工程や設備を一つずつ覚えていけるため、生産技術の実務経験がない方でも応募が可能です。愛知県内の生産拠点を中心に、製造現場や生産技術部門、設備メーカーと連携しながら進めます。溶接という具体的な工程に深く関わりながら、自動車部品の生産技術を実地で身につけたい方に向いた環境です。トヨタ自動車を主要取引先とする部品メーカーとして、継続的な量産案件に取り組めます。雇用は正社員で、想定年収は460万円から580万円の範囲です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

フタバ産業株式会社で、自動車のボデー部品を対象とした生産技術エンジニアを募集します。車体やプレス部品の量産にあたり、新しい加工技術や設備の導入を企画・検証し、量産ラインへ落とし込んでいく役割です。具体的には、溶接やプレス、組付けといった工程の生産方式を検討し、新規設備の仕様検討やメーカーとの折衝、立ち上げ時の条件出しや品質確認などを担当します。試作段階から量産までを見据え、コスト・品質・生産性のバランスを取りながら工程をつくり込んでいきます。知立エリアの拠点を中心に、開発部門や製造現場、品質保証部門と連携して進めます。新技術の導入というテーマを通じて、既存のやり方にとらわれず生産現場を変えていきたいエンジニアに向いたポジションです。トヨタ自動車を主要取引先とする部品メーカーとして、長期的な量産案件に腰を据えて取り組める点も特徴です。機械や電気、生産技術に関する知識を活かし、自動車部品づくりの上流から関わりたい方を歓迎します。雇用は正社員で、想定年収は460万円から690万円の範囲です。

フタバ産業株式会社で、自動車の内装部品やシャシー（足回り）部品を対象とした生産技術エンジニアを募集します。これらの部品の量産にあたり、加工・成形・組付けなどの工程を設計し、設備の選定や立ち上げ、量産時の条件出しまでを担当する仕事です。具体的には、製品図面をもとに最適な生産方式を検討し、必要な設備や治具の仕様を決め、メーカーと折衝しながら導入を進めます。量産開始後は、品質や生産性の状況を確認し、工程改善やトラブル対応にも取り組みます。配属時は先輩社員のもとで製品や工程を一つずつ学んでいけるため、生産技術の実務経験がない方でも応募が可能です。愛知県内の生産拠点を中心に、開発部門や製造現場、品質保証部門と連携しながら進めます。内装やシャシーといった幅広い部品に関わるため、自動車部品の生産技術を一から幅広く身につけたい方に向いた環境です。トヨタ自動車を主要取引先とする部品メーカーとして、安定した量産案件に取り組める点も特徴です。雇用は正社員で、想定年収は500万円から680万円の範囲です。

人工衛星に搭載する太陽電池パドルの設計開発を担うエンジニアを募集する求人です。衛星の電源を支える太陽電池パドルの設計・開発に取り組む役割です。日本の宇宙事業をリードする領域で、ものづくりに携わるポジションです。 勤務地は東京都府中市で、フレックスタイム制を活用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,090万円のレンジが提示されています。設計開発エンジニアとして、専門技術を活かして衛星搭載機器の開発に関わることが期待されます。 NEC（日本電気株式会社）は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。宇宙・航空分野で衛星や搭載機器の開発を手がけています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

日本振興株式会社が、東京・神田エリアの拠点で土木設計（河川デザイン）を担う方を募集しています。河川分野の調査・計画・設計に携わり、公共インフラの整備に関わる技術職のポジションです。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から840万円のレンジで提示されています。求人情報では土日祝休み、年間休日125日、住宅手当あり、平均残業時間16時間といった条件が示されています。具体的な業務範囲や担当案件、評価制度などはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 日本振興は1977年3月に設立された建設コンサルタント・補償コンサルタントで、本店を大阪市中央区に置き、東京の土木事業部をはじめ全国に支店・事務所を展開しています。ダム・河川・道路などのインフラ分野で発注者を技術面から支援する事業を全国で手がけており、2025年4月期の売上高は177億67百万円です。河川デザインの実務に取り組みたい方にとって、専門性を発揮しやすい環境です。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

富山県富山市で、半導体製造装置の電気設計を担うエンジニアを募集します。半導体を作るための装置を対象に、電気設計に携わるポジションです。通勤可能なエリアでの配属を前提としており、UターンやIターンを考える方も歓迎されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜580万円です。勤務地は富山県富山市となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの設計現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、電気電子・機械・ソフトウェアなど幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。半導体をはじめ多くの産業のメーカーと取引があります。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

山梨エリアで、素材の研究および品質改善業務を担う方の募集です。素材の特性を研究し、品質を高めるための改善に取り組む役割を想定しています。大手メーカーでの勤務とされ、福利厚生が整えられた環境で経験を活かせる内容です。 雇用形態は正社員で、勤務地は山梨県内が中心です。想定年収は300万〜500万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。素材・材料分野の研究を幅広く扱ってきた会社のため、素材研究や品質改善の経験を活かしたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

世界の半導体工場で動く評価装置の品質は、出荷前の最後の砦で決まります。一台ごとの出荷試験、製造工程の管理、そして関係部門を束ねる取りまとめ。この求人は、半導体評価装置の品質保証を業務全体の視点から動かす役割です。 ■ 株式会社日立ハイテクという会社 測長SEM(CD-SEM)で世界シェアおよそ7割を持つ、半導体計測・検査の中核企業です。茨城県ひたちなか・那珂エリアは、こうした半導体評価装置を生み出す主力拠点。装置は最先端半導体の量産・開発を計測面から支えており、その品質が顧客の歩留まりや開発スピードに直結します。だからこそ出荷前の品質を担保する工程は、ものづくりの信頼を背負う重要な役割を担っています。 ■ この仕事でやること ・半導体評価装置の出荷試験の計画・実施と合否判定 ・製造工程の管理、品質データの分析と工程改善の推進 ・品質保証業務全体の取りまとめ、関係部門との調整・進捗管理 ・不具合発生時の原因究明と是正・再発防止の旗振り ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別の検査作業にとどまらず、品質保証の業務全体を見渡して動かせるのがこのポジションの面白さです。出荷試験から工程管理、関係部門の取りまとめまでを俯瞰し、どこに手を打てば品質が上がるかを自ら設計していけます。世界シェア上位の装置を扱うため、求められる品質水準は高く、その分だけ品質マネジメントの実力が鍛えられます。製品・工程・組織の三方向に視野が広がり、品質を起点に開発から製造までの全体最適を考える力が身につきます。出荷試験で得た一次データを工程改善へ還元し、関係部門を動かして再発を防ぐ。検査担当から品質をマネジメントする立場へとステップアップしたい方にとって、得るものの大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・出荷試験や工程管理など、製造業の品質保証に携わった経験がある方 ・個別作業だけでなく、業務全体の取りまとめや改善の推進役を担いたい方 ・半導体製造装置など、高い品質水準が求められる製品に挑戦したい方 勤務地は茨城県ひたちなか市(勝田駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は524〜988万円です。半導体評価装置の品質を全体視点で動かせる環境です。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は126日（2025年度）。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています ・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています ・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を取得しています ・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

「どんな家で暮らしたいか」を一緒に描き、それを実現していく。仙台市で、注文住宅の住宅アドバイザーを募集します。来場・問い合わせをくださったお客様に向き合う完全反響型なので、家づくりへの想いを持った方とじっくり向き合えるのが魅力。未経験から設計の知識を身につけながら成長できます。 ■ 株式会社アイ工務店という会社 「愛せる家、愛せる暮らしを、一人でも多くの人へ」を掲げる注文住宅メーカーです。流通や仕様の仕組みを見直す『価格のデザイン』により、自由設計の高品質な住まいを適正価格で提供。東北を含む全国47都道府県へ展開し、過去10年間の住宅会社売上高成長率は東京商工リサーチ調査で国内第1位です。 ■ この仕事でやること ・来場・問い合わせいただいたお客様への住宅プランのご提案（完全反響型） ・ご希望のヒアリングと間取り・仕様・資金計画の打ち合わせ ・注文住宅のご契約に向けたサポート ・打ち合わせ内容の社内共有と進行フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様の漠然とした「こんな暮らしがしたい」を、具体的な間取りや仕様へと形にしていく仕事です。完全反響型なので、すでに家づくりに前向きなお客様と腰を据えて向き合えます。打ち合わせを重ねるたびに住宅や設計の知識が積み上がり、提案の引き出しが増えていく実感があります。 ■ こんな方に向いています ・相手の希望を丁寧にくみ取り、形にすることが好きな方 ・未経験から住宅・設計の専門性を身につけたい方 ・人生の大きな節目に寄り添う仕事に魅力を感じる方 宮城県仙台市での勤務で、転勤はありません。想定年収は450万〜1000万円。成果次第で入社後に年収500万円アップを実現した例もあり、頑張りが評価に反映される環境です。

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、インフラ・ネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜750万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大阪のオフィスビル改修工事において、元請として現場をまとめる仕事です。竣工まで一貫して関わる立場だからこそ見える景色があります。 ■ 野村不動産パートナーズという会社 野村不動産グループが管理する大阪エリアのオフィスビルの改修工事を、元請として管理する部署です。 ■ この仕事でやること ・オフィスビル改修工事の元請施工管理 ・協力業者の選定・工程管理 ・現場の安全・品質管理 ・工事完了後の引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の協力業者が同時に動く現場で、誰が今どの工程にいるかを把握しながら段取りを組みます。その調整が噛み合ったとき、工期通りに竣工を迎えられます。月平均残業30時間程度というペースの中で、年間休日123日を活かしながら働ける環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・設備工事の施工管理経験がある方 ・大阪エリアでの現場対応が可能な方 ・複数業者との調整に慣れている方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・月平均残業30時間程度 大阪エリアのオフィスビル改修工事を、元請の立場で施工管理する仕事です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

和歌山日野自動車株式会社の「トラック整備士」の求人です。勤務地は和歌山県和歌山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 320万〜400万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社奥村設計の「土木設計」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日125日、長期休暇取得可 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社富士テクノソリューションズが、愛知県安城市で伝動工具の部品設計を担当する技術者を募集しています。詳細設計から量産までを見据えた部品設計の業務で、機械設計の知識を活かしながらものづくりの現場に近い形で携わる想定です。若手が活躍している環境とされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜560万円です。勤務地は愛知県安城市で、同社は技術者派遣・チーム請負・受託開発を主軸とするため、参画はクライアント先や案件単位となる場合があります。担当範囲は本人の経験と案件の状況に応じて決まります。 同社は1976年創業、神奈川県厚木市に本社を置く技術者集団で、従業員は約270名です。2021年の株式移転で、TOKYO PRO Marketに上場する持株会社・富士テクノホールディングス（証券コード2336）の完全子会社となっており、求人タイトルの「東証上場企業グループ」はこの親会社を指します。具体的な業務内容や働き方、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士テクノソリューションズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

フタバ産業株式会社で、自動車のボデー部品を対象に工程設計を中心とした生産技術エンジニアを募集します。車体・プレス部品の量産にあたり、どの順序でどの設備を使い、どのような条件で加工・組付けを行うかという工程の設計を担う仕事です。具体的には、製品図面や要求品質をもとに加工方法やライン構成を検討し、必要な設備や治具を決め、量産立ち上げ時には条件出しや品質確認を行います。量産開始後は、生産性や品質のデータを見ながら工程の改善にも取り組みます。配属時は先輩社員のもとで製品や工程を一つずつ覚えていけるため、生産技術の実務経験がない方でも応募が可能です。岡崎市の生産拠点を中心に、開発部門や製造現場、品質保証部門と連携しながら進めます。工程設計という、ものづくりの段取りを組み立てる役割を通じて、自動車部品の生産技術を基礎から身につけたい方に向いた環境です。トヨタ自動車を主要取引先とする部品メーカーとして、継続的な量産案件に取り組めます。雇用は正社員で、想定年収は460万円から690万円の範囲です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

栃木県栃木市（大平町）でのエンジンの加工のポジションです。エンジンの加工業務を担当していただきます。未経験の方も歓迎するとされ、寮を完備、年間休日120日、土日休みで、大手メーカーでの勤務と記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は396万円から440万円のレンジで提示されています。勤務地は栃木市で、エンジン製造の現場での就業が想定されます。 募集を行う株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を展開し、組立・加工などの生産スタッフからエンジニアまで幅広くメーカーを支援しています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。業務範囲や勤務先の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。