製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックで、車載製品（ECU）の設計開発を担うエンジニアを募集しています。自動車の電子制御を担うECUの開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は宮城県、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円です。自動車の制御の中核を担うECU開発に携われる点は、車載分野で専門性を高めたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

原子力プラントの運転と保守は、社会の安全と密接に結びついた領域です。ここにデジタル技術を持ち込み、点検や保全のあり方そのものを進化させていく。このポジションは、原子力プラントのOperation&Maintenance分野におけるDX技術の研究開発を担う役割です。社会インフラの安全と効率を支える、専門性の高いテーマに腰を据えて取り組みます。 ■ 日立製作所という会社 日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにさかのぼります（同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定）。1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。原子力を含むエネルギーはグリーンエナジー&モビリティが担う領域で、データ活用基盤「Lumada」と結びつけたデジタル化の取り組みも進んでいます。本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・原子力プラントの運転・保守分野におけるDX技術の研究開発 ・デジタル技術を活用した運転・保守手法の検討 ・研究成果の実際の技術・システムへの展開 ・関連部署や専門領域との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 原子力という、信頼性の要求が際立って高い領域でDX技術の研究開発に携われる機会は希少です。安全性と効率を両立させるテーマだからこそ、研究の質が問われ、専門家としての深さが養われます。エネルギーとデジタルが交わる最前線で研究成果を技術へ橋渡しした経験は、研究者・エンジニアとして長く価値を持つキャリア資産になります。 ■ こんな方に向いています ・原子力やプラント、保全領域の研究・技術経験を活かしたい方 ・デジタル技術を用いた研究開発に関心がある方 ・エネルギー分野の専門テーマに、長期的に向き合いたい方 勤務地は日立製作所発祥の地である茨城県日立市で、研究・開発の拠点が根づいています。雇用形態は正社員、想定年収は910万〜1030万円です。研究テーマの範囲や進め方は、これまでの専門領域をふまえて決まる形が想定されます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

栃木の建設現場に、もう一人「全体を見渡す人」が必要とされています。図面と工程と人をつなぎ、ビルや施設が予定どおり立ち上がっていくのを最前線で見届ける。それが施工管理という仕事です。前職が接客でも公務員でも、ここでは関係ありません。 ■ ワールドコーポレーションという会社 建設業界に特化して技術者を育て、現場へ送り出してきた会社です。社員の約9割が建設業界の未経験スタート。東証グロース上場のナレルグループ（証券コード9163）の連結子会社として、グループの建設ソリューション事業の中核を担っています。10年以上にわたる未経験者採用で積み上げた育成ノウハウが、この会社の土台です。 ■ この仕事でやること ・工程表をもとにした作業スケジュールの管理と調整 ・施工図や仕様書の確認、職人さんへの指示出し ・品質・安全・出来形のチェックと記録、写真撮影 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、進捗の共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 施工管理は「自分が動かした分だけ建物が形になる」仕事です。最初は専門用語や図面の読み方からですが、入社後研修で基礎を固め、現場で経験を重ねるごとに任される範囲が広がります。1000名以上の育成実績で培われたカリキュラムがあり、施工管理技士などの国家資格取得もお祝い金や資格手当（1資格最大5万円）で後押し。手に職がつき、全国どこでも通用する専門性が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけ、長く働ける専門職に就きたい方 ・人と段取りよくやり取りするのが苦にならない方 ・ものづくりや、街に残る仕事に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、GW・夏期・年末年始休暇あり ・勤務時間8:00〜17:00（実働8時間）、勤務先により前後する場合あり ・残業代は全額別途支給、または固定残業20時間分を含み超過分を追加支給 ・賞与年2回／昇給年1回、有給休暇は最大40日付与 ・社宅制度（初期費用全額負担）、通勤交通費全額支給、家族手当（配偶者月1万円・子1人5千円）、資格手当、現場手当、皆勤手当 ・e-ラーニング（50種類以上）、メンター制度、バディ制度、資格取得お祝い金、ホワイト企業認定取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 未経験から施工管理に挑戦できる研修体制と、社宅や手当など生活面の支援を評価する声が見られます。一方で建設現場が職場のため、配属先によって通勤や繁忙の状況は変わります。勤務地は原則転勤なし・考慮ありとされています。 栃木県内の建設プロジェクトが主な勤務エリアです。正社員採用・想定年収330万〜500万円。未経験から国家資格取得とキャリアアップを目指せるポジションです。

日本コンベヤ株式会社の「電気設計」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜950万円 ・年間休日130日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社日立製作所が、リチウムイオン電池製造ソリューションの創生と技術開発を担う技術者を募集します。電池の製造ラインの立ち上げや、歩留まり向上に向けた技術開発に取り組むポジションです。エネルギー分野で重要性を増す電池製造の領域で、ものづくりの技術を発揮することが期待されます。 勤務地は茨城県日立市、雇用形態は正社員で、想定年収は780万〜1030万円のレンジが提示されています。担当するテーマや製造ラインの範囲は、これまでの経験をふまえて決まっていく形が想定されます。 日立製作所は1920年に設立された総合電機・社会インフラ企業で、本社を東京都千代田区丸の内に置いています。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場し（証券コード6501）、連結従業員数は約28万人規模です。長年にわたり製造技術を磨いてきた基盤のもとで、電池というエネルギー領域のものづくりに関わりたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ハイブリッド車や電気自動車が滑らかに、そして効率よく走るかどうか。その鍵を握るのが、モーターやインバーターを統べる制御コントローラのソフトウェアです。このポジションでは、HEVとBEVの動力を司る制御コントローラのソフト設計を、東京都港区を拠点に担っていただきます。 ■ デンソーという会社 株式会社デンソーは、1949年にトヨタ自動車から分かれて設立された自動車部品メーカーで、当時は日本電装という社名でした。愛知県刈谷市に本社を構え、自動車部品の領域で世界トップクラスの存在感を持ちます。2025年3月期の連結売上収益は約7兆1,618億円、グループ従業員数は連結で約15万8千名、世界およそ36の国と地域に拠点を展開しています。なかでも電動化は同社が経営資源を集中させる重点領域であり、パワートレイン制御はその中核を担う技術です。 ■ この仕事でやること ・HEV／BEV向け制御コントローラの組込みソフトウェア設計 ・モーターやインバーターを最適に動かすための制御ロジックの開発 ・要求仕様の検討から実装、適合、検証までの一連の開発業務 ・完成車メーカーや関連部署との仕様調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電動パワートレインの制御は、燃費や電費、加速のなめらかさ、静粛性といったクルマの基本性能を直接つくり込む領域です。電気・電子・制御・ソフトウェアが交差する技術の集積地であり、モーター制御理論と組込み開発の双方に踏み込んだ専門性が磨かれます。世界の電動車市場が拡大を続けるなかで、その心臓部の頭脳をつくるという、長く価値の続く経験を積める仕事です。 ■ こんな方に向いています ・組込みソフトウェア開発やモーター制御の開発経験をお持ちの方 ・電動化という大きな技術潮流のなかで腕を試したい方 ・ハードウェアの挙動を理解しながらソフトを設計することに面白さを感じる方 勤務地は東京都港区です。雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1,250万円。賞与は年6.1か月分が目安とされています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

共栄火災海上保険株式会社で、アジャスター職（損害保険調査）を担う方を募集します。自動車事故などで発生した損害について、車両の損傷状況の確認や修理費用の妥当性の調査、関係者との折衝などを行い、適正な保険金の支払いにつなげる仕事です。自動車整備士としての経験をお持ちの方を歓迎しており、調査だけでなく幅広い業務に携わることができます。勤務地は千葉県で、雇用形態は正社員です。土日祝日休みの働き方が前提となっています。想定年収はおおよそ385万円から715万円の範囲で、経験・スキル・等級などに応じて決定されます。同社は1942年に設立された損害保険会社で、資本金は525億円、従業員数は2,689人（2025年3月時点）です。2003年に相互会社から株式会社へ転換し、全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）が株式の過半を出資する筆頭株主となっています。火災保険や自動車保険、傷害保険などを扱い、農林畜産業の従事者が多い地域で一定の加入シェアを持つとされています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよび日経会社情報などの公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、品質企画を募集しています。品質マネジメントシステム（QMS）のプロセス構築を担い、全社的に品質を確保・向上させるための仕組みづくりを進めていくポジションです。 勤務地は神奈川県（厚木市）、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。連結の売上規模は2.1兆円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。品質を支える仕組みそのものを設計する品質企画は、製品への信頼を組織として担保する役割です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社大川原製作所の「機械設計」の求人です。勤務地は静岡県榛原郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜570万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックで、車載モジュール生産工場における生産設備の開発を担うエンジニアを募集しています。製品を生み出すための生産設備そのものの開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は宮城県、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円です。生産設備の開発はものづくりの土台を支える領域であり、設計から設備づくりまで関わりたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ＡＧＯＲＡ ＴＥＣＨＮＯの「半導体製造装置などの機械設計」の求人です。勤務地は埼玉県熊谷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

カネカフォームプラスチックス株式会社の「成形加工」の求人です。勤務地は栃木県真岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜450万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

トヨタすまいるライフ株式会社の「施工管理」の求人です。勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜760万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

宮城県内のプロジェクトで、無人小型衛星の推進エンジン設計を担当する技術者を募集します。小型衛星に搭載する推進エンジンの設計が業務領域となります。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮城県。想定年収は650万〜950万円のレンジで提示されています。担当する設計工程や要素の範囲は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、研究開発・設計開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。宇宙関連のような先端分野の開発案件も扱っており、専門性の高い設計に挑戦できる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

残業は月10時間程度

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックで、ナノテラス研究所向けの特殊電源装置に関するアプリケーション設計を担うエンジニアを募集しています。研究施設で用いられる電源装置のソフト面の設計に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業や研究開発の現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は宮城県、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円です。先端的な研究施設向けの装置開発に関われる点は、専門性の高い技術に挑みたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

残業は月10時間程度

アルプス技研の正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。愛知県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は愛知県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

茨城で進む建設プロジェクトの現場に立ち、図面・工程・職人さんをつなぐ。完成までの全体を見渡し、段取りで現場を回していく。施工管理は、未経験からでも「街に残るものづくり」に関われる仕事です。 ■ ワールドコーポレーションという会社 建設業界専門で技術者を育成し派遣してきた会社で、社員の約9割が建設業界の未経験出身です。東証グロース上場のナレルグループ（証券コード9163）の連結子会社にあたり、グループの建設ソリューション事業を中心となって担っています。前職は接客・公務員・保育士などさまざまで、ゼロからプロへと育つ環境が整っています。 ■ この仕事でやること ・作業工程の管理とスケジュール調整 ・施工図・仕様書の確認と、職人さんへの指示 ・品質・安全・進捗のチェックと記録、写真管理 ・発注者・協力会社との打ち合わせと情報共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建物が図面から実物へ立ち上がる過程に、最初から最後まで関われるのが施工管理の醍醐味です。最初は用語や図面の読み方からスタートし、1年目に習得すべき内容に特化した入社後研修で土台をつくります。1000名以上の育成実績に基づくステップがあり、施工管理技士など国家資格の取得を資格手当（1資格最大5万円）やお祝い金で支援。経験を積むほど任される現場の規模が広がります。 ■ こんな方に向いています ・腰を据えて専門スキルを身につけたい未経験の方 ・段取りや調整、人とのやり取りが嫌いでない方 ・形に残る仕事、社会インフラに関わる仕事に惹かれる方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、GW・夏期・年末年始休暇あり ・勤務時間8:00〜17:00（実働8時間）、勤務先により前後する場合あり ・残業代は全額別途支給、または固定残業20時間分を含み超過分を追加支給 ・賞与年2回／昇給年1回、有給休暇は最大40日付与 ・社宅制度（初期費用全額負担）、通勤交通費全額支給、家族手当（配偶者月1万円・子1人5千円）、資格手当、現場手当、皆勤手当 ・e-ラーニング（50種類以上）、メンター制度、バディ制度、資格取得お祝い金、ホワイト企業認定取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 未経験から施工管理に挑戦できる研修体制と、社宅や手当など生活面の支援を評価する声が見られます。一方で建設現場が職場のため、配属先によって通勤や繁忙の状況は変わります。勤務地は原則転勤なし・考慮ありとされています。 茨城県内の建設プロジェクトが主な勤務エリアです。正社員採用・想定年収330万〜500万円。未経験から国家資格取得とキャリアアップを目指せるポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。