製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

セキスイファミエス信越株式会社が、長野県で建築設計職（リフォーム）を募集します。同社はセキスイハイムグループのリフォーム・メンテナンス会社で、ユニット住宅「セキスイハイム」のオーナーや一般のお客様に向けたリフォーム・増改築を手がけています。この職種では、建築士資格を活かして設計図面の作成から、建築基準法をはじめとする法規の確認、各種申請、工事監理までを担当します。 具体的には、リフォームや増改築のプランニング、図面作成、必要な申請手続き、現場での監理などに関わり、営業や施工部門と連携しながら計画を形にしていきます。屋根外壁や水まわり、内装・外装の改修、増改築など扱う範囲は幅広く、住宅設計の知識を実務で深められる環境です。資格や実務経験を活かしながら、設計の各工程に携わることができます。 セキスイファミエス信越は、長野県松本市に本社を置き、長野県・新潟県を拠点に事業を展開しています。積水化学工業グループのセキスイハイム信越が母体で、「あったかハイム」でお馴染みのブランドを背景に、住まいの安心と快適を生涯にわたって届けることを掲げています。雇用形態は正社員、想定年収は330万円から450万円です。建築士資格を持ち、リフォーム分野で設計の専門性を発揮したい方に向いた仕事です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

化学プラントは、止まらないことそのものが価値です。24時間動き続ける反応器やポンプ、配管、回転機。その健全性を見抜き、トラブルを未然に防ぐのが機械保全の仕事です。レゾナック川崎事業所で、巨大な化学設備の「主治医」として腕を磨きませんか。 ■ 株式会社レゾナックという会社 レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧・日立化成）の統合で生まれた総合化学メーカーです。川崎事業所は1931年に国産技術で初めてアンモニアの工業生産に成功した歴史を持ち、扇町・大川・千鳥の3地区で基礎化学品や産業ガスなど約200種類の製品を生産しています。半導体後工程材料ではグローバルNo.1を掲げる一方、こうした素材産業の現場が会社の足元を支えています。持株会社はレゾナック・ホールディングス（東証プライム・証券コード4004）です。 ■ この仕事でやること ・化学プラントの回転機（ポンプ・コンプレッサー等）・静機器（塔槽・熱交換器・配管）の保全計画立案と実行 ・定期修理（シャットダウンメンテナンス）の工事計画・進捗管理・協力会社の取りまとめ ・設備の故障対応、原因分析、再発防止策の検討と実装 ・設備更新や改造の検討、予算管理、安全管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 化学プラントの機械保全は、機械工学の知識を「巨大な実機」で試せる仕事です。一つの設備停止が生産全体に響くからこそ、予知保全や信頼性工学の考え方が深く身につきます。アンモニア合成から半導体材料まで多様なプロセスを抱える川崎事業所では、扱う設備の幅も広く、回転機・圧力容器・配管系を横断して設備のプロへと成長できます。定期修理では数十社の協力会社を束ねるプロジェクトマネジメントも経験できます。 ■ こんな方に向いています ・機械系のバックグラウンドや設備保全・プラントエンジニアリングの経験を活かしたい方 ・トラブルの根本原因を粘り強く突き止めるのが好きな方 ・安全第一で、現場とエンジニアリングの両方に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日相当・完全週休2日制、フレックスタイム制を整備 ・年次有給休暇の取得率89.9%（平均17.8日）、月平均の時間外労働23.4時間（会社公表値） ・テレワーク制度（在宅・サテライト・モバイル）、独身寮・社宅または家賃補助、在宅勤務補助、育英補助などの制度 ・男性育児休業取得率97%・女性100%・復職率98%、女性活躍推進の「えるぼし」認定、健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、風通しの良さや福利厚生を評価する声がある一方、統合直後ゆえに人事評価制度の浸透などはこれからという見方も見られます。事業会社全体の口コミ評価は持株会社よりやや控えめに出る傾向があり、現場とコーポレートで体感に差があるようです。 勤務地は川崎事業所（神奈川県川崎市）で、川崎事業所外への転勤はほぼ想定されていません。想定年収は729万〜965万円。化学プラントの安定操業を技術で支える、腰を据えて取り組めるポジションです。

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NTTアドバンステクノロジ株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 570万〜680万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

セキスイファミエス信越株式会社が、新潟県で建築設計職（リフォーム）を募集します。同社はセキスイハイムグループのリフォーム・メンテナンス会社で、ユニット住宅「セキスイハイム」のオーナーや一般のお客様に向けたリフォーム・増改築を手がけています。この職種では、建築士資格を活かして設計図面の作成から、建築基準法をはじめとする法規の確認、各種申請、工事監理までを担当します。 具体的には、リフォームや増改築のプランニング、図面作成、必要な申請手続き、現場での監理などに関わり、営業や施工部門と連携しながら計画を形にしていきます。屋根外壁や水まわり、内装・外装の改修、増改築など扱う範囲は幅広く、住宅設計の知識を実務で深められる環境です。資格や実務経験を活かしながら、設計の各工程に携わることができます。 セキスイファミエス信越は、長野県松本市に本社を置き、長野県・新潟県を拠点に事業を展開しています。積水化学工業グループのセキスイハイム信越が母体で、「あったかハイム」でお馴染みのブランドを背景に、住まいの安心と快適を生涯にわたって届けることを掲げています。雇用形態は正社員、想定年収は330万円から450万円です。建築士資格を持ち、リフォーム分野で設計の専門性を発揮したい方に向いた仕事です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

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株式会社エスシー・マシーナリの「指導員」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 380万〜630万円 ・年間休日130日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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仙台市での設計構築業務を担当する人材を募集する求人です。システムやIT基盤の設計・構築の工程に携わり、要件にもとづいて環境を組み上げていく役割が期待されます。UIJターンでの応募も歓迎されています。 勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員で、想定年収は430万円から500万円のレンジが提示されています。募集情報によれば月平均残業は7.3時間、有給取得率は79.2％とされています。 株式会社アイエスエフネットは、ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションを手がける企業です。研修制度やキャリアパスを整えており、経験を積みながら専門性を高められる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアイエスエフネットの公開情報にもとづく）

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丸太運輸株式会社の「施工管理・機械設備の設置」の求人です。勤務地は愛知県東海市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜860万円 ・土日祝休み、残業月35時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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株式会社伊藤建築設計事務所の「空調・衛生設備設計者」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

浜理薬品工業株式会社の「品質管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 661万〜932万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

西部電気建設株式会社の「電気施工管理 年休128日・土日祝」の求人です。勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜900万円 ・年間休日128日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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株式会社ＶＥＭＳの「電子機器の品質管理 管理職候補」の求人です。勤務地は三重県伊賀市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜450万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

つくる場所を、自分たちでつくる。神戸物産が全国の「業務スーパー」に届ける冷凍食品や半加工品は、その多くを自社・協力工場で製造しています。新しい工場を建て、ラインを増設し、老朽化した設備を更新する。その「箱」を設計図から立ち上げるのが、この建築設計のポジションです。食品工場ならではの衛生・温度・動線の制約を、図面の中で解いていく仕事です。 ■ 株式会社神戸物産という会社 「食の製販一体」を掲げ、仕入れて売る商社機能と、つくるメーカー機能を併せ持つ食の総合企業です。2000年に1号店を開いた「業務スーパー」は全47都道府県に広がり、店舗数は1,118店（2025年10月末）。その商品供給を支えるのが国内外の工場群で、建築設計はその生産基盤づくりの起点を担います。 ■ この仕事でやること ・食品工場の新築・増改築における建築設計（意匠・構造の図面作成、仕様検討） ・衛生区分や温度帯、製造動線を踏まえたレイアウト・建築条件の整理 ・施工会社や設備・電気など各専門業者との仕様調整、現場確認 ・関連法規・許認可に沿った申請図書の作成サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一般的なオフィスや住宅とは異なり、食品工場は冷凍・冷蔵の温度帯、衛生上の清浄度区分、原材料から完成品までの一方通行の動線など、固有の設計要件が積み重なります。これらを建築の側から解く経験は、汎用的な建築知識だけでは得られない専門性です。発注者（社内）の立場で工場づくりに最初から関われるため、自分が描いた図面が稼働する現場として立ち上がっていく手応えがあります。未経験から食品プラントの設計に踏み込みたい方にも門戸が開かれています。 ■ こんな方に向いています ・ものづくりの「現場そのもの」を設計する仕事に関心がある方 ・図面と現場を往復しながら、関係者と仕様を詰めていくのが得意な方 ・建築の知識を、食品という生活に近い領域で生かしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は兵庫県加古川市の本社（JR加古川駅南口より徒歩約7分） ・完全週休2日制（原則土日）、年間休日118日。リフレッシュ休暇等を含む実質休日はそれ以上 ・夜20時にPCがシャットダウンされる運用で、持ち帰り残業を抑制。残業は月10時間程度が目安 ・男性の育児休業取得率76.9%、女性100%。復帰後の時短・時差出勤など育児支援制度あり ・出張手当、家族手当、役職手当などを整備。1食300円台のビュッフェ形式の社員食堂を設置 ・想定年収350万〜450万円。東証プライム上場（証券コード3038） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、有給休暇の消化率が平均84%、夜間のPCシャットダウン運用など、本社勤務の労働時間がコントロールされている点が特徴として挙げられます。一方で食の製販一体という事業特性上、品質や納期への要求水準は高く、専門領域での着実な積み上げが求められる環境です。 加古川を拠点に、業務スーパーの生産基盤を建築の側から支えるポジションです。

不二建設株式会社の「意匠設計」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・年間休日121日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

試作品のおいしさを、何万食という規模で再現する。これは想像以上に難しい挑戦です。神戸物産は自社・協力工場で大量の食品を製造していますが、レシピを工業的な製造ラインに落とし込み、安定して量産できる形に設計するのが、この製造プロセス設計の仕事です。原材料の特性、設備の能力、歩留まり、コストを同時に見ながら、つくり方そのものを組み立てます。 ■ 株式会社神戸物産という会社 業務スーパーのフランチャイズ本部として、プライベートブランド商品を国内外の工場で製造する「製販一体」の食品企業です。商品を自ら企画し、自社で量産するからこそ、つくり方を設計する力が事業の競争力に直結します。製造プロセス設計は、商品開発と現場の製造をつなぐ要の役割です。 ■ この仕事でやること ・新商品・既存商品の製造プロセス設計（製造条件・工程・ラインの組み立て） ・試作からスケールアップ（量産化）に向けた条件出しと検証 ・歩留まり・コスト・品質を踏まえた工程改善の提案 ・製造現場・品質管理・購買など関連部門との連携・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの レシピを「量産できるつくり方」へ翻訳するプロセス設計は、食品工学の知識と現場感覚の両方が問われる専門領域です。原材料から製造、品質、コストまでを横断して最適化する経験は、製販一体の体制だからこそ一気通貫で積めます。自分が設計した工程で生まれた商品が、全国の業務スーパーの棚に並ぶ。その「つくり方をつくる」手応えが、このポジションの醍醐味です。理系の専門性を、ものづくりの中核で発揮したい方に向いています。 ■ こんな方に向いています ・「おいしさを量産する」という工学的な課題に面白さを感じる方 ・原材料・設備・コストを総合して最適なつくり方を設計したい方 ・食品工学・化学工学などの知識を製造現場で生かしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は兵庫県加古川市の本社（JR加古川駅南口より徒歩約7分） ・完全週休2日制（原則土日）、年間休日118日。リフレッシュ休暇等を含む実質休日はそれ以上 ・夜20時にPCがシャットダウンされる運用で、持ち帰り残業を抑制。残業は月10時間程度が目安 ・男性の育児休業取得率76.9%、女性100%。復帰後の時短・時差出勤など育児支援制度あり ・出張手当、家族手当、役職手当などを整備。1食300円台のビュッフェ形式の社員食堂を設置 ・想定年収350万〜450万円。東証プライム上場（証券コード3038） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、有給休暇の消化率が平均84%、夜間のPCシャットダウン運用など、本社勤務の労働時間がコントロールされている点が特徴として挙げられます。一方で量産化には品質・コスト・納期の制約が同時にかかり、現場と連携した粘り強い検証が求められる環境です。 加古川を拠点に、商品の「つくり方」を設計し量産につなげる製造プロセス設計のポジションです。

同じ商品を、いつ買っても同じ品質で。世界各国から原材料を集め、国内外の工場でつくる神戸物産にとって、品質を一定に保つことは事業の前提そのものです。原材料や製品を分析し、データをもとに改善を提案する。この品質管理のポジションは、製販一体のものづくりを科学の目で支える仕事です。 ■ 株式会社神戸物産という会社 業務スーパーのフランチャイズ本部として、プライベートブランド商品を国内外の工場で製造する「製販一体」の食品企業です。多様な国・工場から集まる原材料と製品の品質を統一基準で管理することは、全国1,118店舗（2025年10月末）へ安定供給するうえで欠かせません。品質管理はその根幹を担います。 ■ この仕事でやること ・原材料・製品の分析（理化学・微生物検査などのデータ取得と評価） ・分析結果に基づく品質傾向の把握と、改善提案の立案 ・製造部門・仕入先と連携した規格・スペックの検証 ・品質に関わる記録・データの管理、関連基準への適合確認のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 分析して終わりではなく、データを根拠に「どう良くするか」を提案するところまで踏み込めるのが、このポジションの面白さです。原材料の段階から関わる製販一体の体制だからこそ、川上の調達から製造、製品までを一気通貫で品質の視点から見渡せます。食品の安全・品質に関する分析技術と、改善を動かすための社内調整力の両方が身につきます。理系のバックグラウンドを、生活に近い食品という領域で生かしたい方に向いた環境です。 ■ こんな方に向いています ・分析・検査のデータを、改善という行動に結びつけたい方 ・食品の安全・品質に責任を持って向き合いたい方 ・化学・生物・農学などの知識を実務で生かしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は兵庫県加古川市の本社（JR加古川駅南口より徒歩約7分） ・完全週休2日制（原則土日）、年間休日118日。リフレッシュ休暇等を含む実質休日はそれ以上 ・夜20時にPCがシャットダウンされる運用で、持ち帰り残業を抑制 ・男性の育児休業取得率76.9%、女性100%。復帰後の時短・時差出勤など育児支援制度あり ・出張手当、家族手当、役職手当などを整備。1食300円台のビュッフェ形式の社員食堂を設置 ・想定年収350万〜450万円。東証プライム上場（証券コード3038） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、有給休暇の消化率が平均84%、夜間のPCシャットダウン運用など、本社勤務の労働時間がコントロールされている点が特徴として挙げられます。一方で品質は食の安全に直結する責任ある領域であり、正確さと継続的な検証が求められる環境です。 加古川を拠点に、製販一体のものづくりをデータと改善提案で支える品質管理ポジションです。

整備の現場には、技術だけでなく段取りと人の力が要ります。誰が、いつ、どの一台を仕上げるか。その全体を見渡すのが工場長です。埼玉の拠点で、整備工場長候補を募集します。 ■ IDOMという会社 「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を全国に展開する自動車流通企業です。販売した車を安心して乗り続けてもらうため、整備・板金を担うアフターサービス工場を自社で運営しています。埼玉の整備拠点は、首都圏で車の品質を支える現場のひとつです。 ■ この仕事でやること ・整備スタッフのマネジメントと育成 ・工場運営、整備の品質・進行・安全の管理 ・営業店舗との連携による入庫・納期の調整 ・生産性や作業効率の改善に向けた現場マネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一人の整備士としての技術を超え、工場という単位で成果を出すマネジメントに踏み込めます。品質を担保しつつ、人の育成・進行・店舗連携を束ねて現場を回す経験は、技術の専門性とマネジメント力の両方を磨きます。入庫の多い首都圏の拠点では、運営の難度も高く、工場長としての実力が鍛えられます。 ■ こんな方に向いています ・整備の実務経験を土台に、マネジメントへ進みたい方 ・品質・進行・安全を両立させて現場を運営できる方 ・スタッフ育成やチーム運営にやりがいを感じる方 想定年収は550万円から。年間休日120日、残業は月20時間程度。埼玉エリアで工場長としてキャリアを築きたい方を歓迎します。

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は470万円から670万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

RC造マンションを中心とした建築設計を担う正社員の求人です。設計図面の作成や仕様の検討を進めるほか、責任者候補として部門の立ち上げにも関わるポジションです。設計の実務とあわせて、チームづくりや業務の仕組みづくりを担う役割が期待されます。勤務地は東京都江戸川区南葛西です。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円〜970万円のレンジです。経験やスキルに応じて決まります。RC造マンションの設計経験を生かし、立ち上げフェーズから関わりたい方に向いたポジションです。 カシワバラ・コーポレーションは、山口県岩国市で塗装業として創業し、現在はマンションの大規模修繕やインフラメンテナンス、建築工事を全国で手がける建築・改修の会社です。資本金は2億5,010万円、従業員数は単体1,261名（2026年4月時点）で、グループ連結では約2,000名の規模があります。改修で培った知見を建築設計にも生かせる環境があり、部門の立ち上げという裁量の大きいテーマに取り組めます。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はカシワバラ・コーポレーションの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社瀬口組の「公共、民間の建築施工管理」の求人です。勤務地は福岡県大牟田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜540万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。