製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

次世代のオフィスや商業施設は、家具の配置ひとつで働き方が変わります。心斎橋エリアで、その空間デザインを描く仕事です。 ■ アイリスチトセという会社 当社は2001年、経営難だった老舗家具メーカー「チトセ」の事業をアイリスオーヤマグループが譲り受けて設立されました。オフィス・教育・福祉施設向け家具のトップメーカーとして、有名デザイナーとのコラボレーション商品も手がけています。全国54カ所の営業拠点網を背景に、心斎橋エリアの空間デザイン提案にも携われます。2025年度売上高267億円(公表)。 ■ この仕事でやること ・心斎橋エリアのオフィス・商業施設向け内装設計・空間デザイン提案 ・レイアウト図面・パース作成 ・家具メーカーとしての商品知識を活かした提案 ・施工部門・営業部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 描いた図面の通りに家具が並んだ空間を、実際に歩いて確認できるのがこの仕事の醍醐味です。自社で家具を製造しているからこそ、素材や色のニュアンスまで踏み込んだ提案ができます。心斎橋エリアの案件を通じて、空間デザインの引き出しが着実に増えていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・内装設計・空間デザインの実務経験がある方 ・CADやパース作成ソフトを扱える方 ・心斎橋エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日前後（拠点・部門により異なる／公表ベース） ・所定外労働は月10時間前後の拠点が多いと公表 ・完全週休2日制 ・各種社会保険完備、退職金制度あり ・アイリスオーヤマグループの福利厚生（社員割引・研修制度等）を利用可能 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の公開クチコミでは、成長中の家具メーカーとして裁量の大きさや商品力を評価する声がある一方、拠点や配属によって業務量に差があるとの声も見られます。配属先の雰囲気は面接で率直に確認することをおすすめします。 勤務地は心斎橋エリア、雇用形態は正社員、想定年収520万円〜800万円です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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収納とインテリアの境界は、年々あいまいになっています。見せる収納、置き場所を選ばない家具、組み立てやすさ。生活者の「ちょうどいい」を形にするのが、家具・インテリアの開発・設計です。アイリスオーヤマで、暮らしに溶け込むプロダクトを生み出す仕事です。 ■ アイリスオーヤマという会社 プラスチック収納用品からスタートし、寝具・インテリア、収納・家具まで生活空間にまつわる商品を広く手がけてきたメーカーです。「ユーザーイン」の発想で生活者の不便を起点に商品を考える文化が根づいており、家具・インテリア分野もその延長にあります。メーカーと問屋の機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」として、企画から製造・販売までを自社で担う点が特徴です。 ■ この仕事でやること ・家具・インテリア製品の企画段階からの開発・設計 ・構造・素材・コストを踏まえた設計と試作の検証 ・量産化に向けた工場・各部門との仕様調整 ・市場ニーズを踏まえた改良・新商品の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 収納で培った機能性の発想を、デザイン性が求められる家具・インテリアへ広げていける点が魅力です。使いやすさと量産のしやすさ、価格のバランスをどう取るかという、メーカーならではの設計判断が日々の中心になります。自分が手がけた家具が店頭に並び、誰かの部屋の一部になっていく手応えが得られます。 ■ こんな方に向いています ・家具・インテリアや住生活関連製品の開発・設計経験がある方 ・機能とデザイン、コストの両立に面白さを感じる方 ・生活者目線でのものづくりに取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は120日（週休2日制） ・月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表） ・年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日。育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能 ・2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）。子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・借上社宅・全国家賃補助（例：東京23区55,000円／大阪50,000円／宮城45,000円）、介護支援、資格手当、地域手当、社内スポーツ施設（屋内プール・サッカー場・体育館など） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、非上場の同族経営ゆえに方針がトップダウンで速く浸透し、商品分野にこだわらず新しい挑戦の機会が多いという声が見られます。一方で、スピードと成果を求める文化のため、変化への柔軟さが求められるという指摘もあります。 勤務地は東京都（蒲田）、雇用形態は正社員、想定年収は400万円〜700万円です。具体的な担当領域や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

ＴＯＡエンジニアリング株式会社の「品質管理職」の求人です。勤務地は兵庫県尼崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜478万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大阪府池田市で、電動車のパワートレーン開発を担うエンジニアの募集です。EV・HVのモータ設計と搭載設計を中心に、上流工程の開発に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ670万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社クリエイトダイスの「機械設計担当」の求人です。勤務地は富山県高岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

キヤノン電子株式会社が、品質管理の人材を募集しています。ドキュメントスキャナ製品などを対象に、受入検査や不具合の解析などを通じて、入ってくる部材や製品の品質を確かめるポジションです。品質管理の経験を活かし、量産製品の品質づくりに携わりたい方に向いています。 勤務地は埼玉県児玉郡(美里事業所)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円の範囲が提示されています。担当する製品や検査・解析の範囲の詳細は、選考の中で擦り合わせていきます。 キヤノン電子は1954年設立で、本社を埼玉県秩父市に置き、証券コード7739として東証プライム市場に上場しています。ビジネス向けドキュメントスキャナーを主力のひとつとし、精密製品の品質づくりを蓄積してきた企業です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はキヤノン電子の公開情報およびIR資料にもとづく）

官公庁発注の土木工事に関する資料作成業務を担うポジションです。工事に必要な数量計算書や設計図書、報告書などの資料を作成し、発注者支援の現場を技術面から支えます。土木の実務経験者を歓迎しており、現場で培った知識を資料作成やデスクワーク中心の働き方に活かしたい方に向いた募集です。 勤務地は山形県、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や保有資格に応じて決まります。受注案件の8割が官公庁案件であることや、連続黒字経営、働き方への配慮が打ち出されている募集です。 同社は1976年設立、資本金2億6,360万円のエンジニアリング企業で、発注者支援業務を中核に機械・電気・プラント分野まで幅広い技術領域を手がけています。独立系として官公庁案件を長年受注してきた実績があります。使用するツールや担当する案件、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよびマイナビ転職の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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次世代のオフィスや商業施設は、家具の配置ひとつで働き方が変わります。目黒エリアで、その空間デザインを描く仕事です。 ■ アイリスチトセという会社 当社は2001年、経営難だった老舗家具メーカー「チトセ」の事業をアイリスオーヤマグループが譲り受けて設立されました。オフィス・教育・福祉施設向け家具のトップメーカーとして、有名デザイナーとのコラボレーション商品も手がけています。全国54カ所の営業拠点網を背景に、目黒エリアの空間デザイン提案にも携われます。2025年度売上高267億円(公表)。 ■ この仕事でやること ・目黒エリアのオフィス・商業施設向け内装設計・空間デザイン提案 ・レイアウト図面・パース作成 ・家具メーカーとしての商品知識を活かした提案 ・施工部門・営業部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 描いた図面の通りに家具が並んだ空間を、実際に歩いて確認できるのがこの仕事の醍醐味です。自社で家具を製造しているからこそ、素材や色のニュアンスまで踏み込んだ提案ができます。目黒エリアの案件を通じて、空間デザインの引き出しが着実に増えていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・内装設計・空間デザインの実務経験がある方 ・CADやパース作成ソフトを扱える方 ・目黒エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日前後（拠点・部門により異なる／公表ベース） ・所定外労働は月10時間前後の拠点が多いと公表 ・完全週休2日制 ・各種社会保険完備、退職金制度あり ・アイリスオーヤマグループの福利厚生（社員割引・研修制度等）を利用可能 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の公開クチコミでは、成長中の家具メーカーとして裁量の大きさや商品力を評価する声がある一方、拠点や配属によって業務量に差があるとの声も見られます。配属先の雰囲気は面接で率直に確認することをおすすめします。 勤務地は目黒エリア、雇用形態は正社員、想定年収520万円〜800万円です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

貴金属やブランド品の買取専門店「買取大吉」を全国にフランチャイズ展開する株式会社エンパワーで、店舗の内装企画から工程管理までを担う人材を募集しています。施工管理の経験を活かし、施工を発注する事業側の立場で店舗づくりに携わるポジションです。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員で、想定年収はおおむね451万〜700万円のレンジが提示されています。残業は少なめ、原則土日休みと案内されており、働き方の見通しを立てやすい環境といえそうです。 株式会社エンパワーは2010年10月設立、本社を東京都新宿区西新宿に置く企業です。「買取大吉」はリユース業界で全国有数の店舗数を展開しており、新規出店や店舗運営を支える内装・施工のマネジメントは事業拡大を支える重要な役割です。発注側でのキャリアを広げたい施工管理経験者に向いたポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエンパワーの公開情報にもとづく）

株式会社ワールドインテックが、東京で再生医療等製品の品質管理・品質保証を担う人材を募集しています。再生医療の分野で製造される製品が、定められた品質基準を満たしているかを確認し、記録や検査を通じて品質を支える仕事です。成長が続く先端医療領域でキャリアを築きたい方に向いています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都です。想定年収は380万円から500万円で、経験に応じて決まります。充実した研修制度が用意されているため、未経験からでも製薬・再生医療分野の品質業務を学べる点が特徴です。理系の知識やものづくりへの関心を生かして、専門性のあるキャリアに踏み出したい方が対象です。 同社は東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、研究開発・製造分野の総合人材アウトソーシングを手がけています（会社自体は非上場）。上場企業を主体とした取引基盤のもとで、再生医療という先端領域の現場に関われる点が魅力です。配属先や具体的な業務範囲、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社ワールドインテックおよび親会社ワールドホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

南部化成株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は静岡県藤枝市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・年間休日１２０日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

戸建て一棟とはスケールが違う。何十戸もの暮らしが入る集合住宅を、品質を一定に保ちながら一棟まるごと完成させる。京都で賃貸・分譲の集合住宅の現場を預かり、長い工期を通して品質と安全を統括するのが、この施工管理の仕事です。 ■ 積水ハウスという会社 1960年創業の住宅メーカーで、戸建てに加え賃貸住宅・分譲マンションでも全国規模の実績を持ちます。賃貸住宅でもネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）の比率を高めるなど、入居者に長く選ばれる集合住宅づくりを進めています。営業・設計・施工が分業で連携します。 ■ この仕事でやること ・賃貸・分譲集合住宅の建設現場での工程・品質・安全・原価の管理 ・協力会社・専門工事業者の手配と、複数工種の進捗調整 ・設計担当・オーナー（事業主）との打ち合わせと仕様調整 ・各種検査の立ち会いと、竣工・引き渡しに向けた品質確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 集合住宅は工期が長く、躯体から設備、共用部、外構まで多くの工種が同時に動きます。そのぶん、全体を俯瞰して段取りを組むマネジメント力が深く鍛えられます。一棟が街に残り、何十世帯もの暮らしを支える——その手応えは戸建てとはまた違うスケールの達成感です。大規模建築の施工管理経験は、確かなキャリアの土台になります。分業体制が整い、残業は月30時間程度です。 ■ こんな方に向いています ・規模の大きな現場を、全体を見ながら統括したい方 ・多くの工種・関係者をまとめる調整力を発揮したい方 ・建築のものづくりに長期で向き合いたい方 京都市を拠点とする正社員ポジションです。年間休日129日（土日祝）、想定年収は600万〜1,127万円。集合住宅・建築施工管理の経験を活かせます。

株式会社Fujitakaの「アーケード施設の施工管理」の求人です。勤務地は愛媛県今治市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 370万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

品質は、最終工程で検査して守るものではなく、開発の上流で作り込むもの。この考え方を体現するのが、ブラザーの工作機械における品質保証・QM推進の仕事です。図面が引かれる前の構想段階から品質の芽を見極め、世界で稼働する機械の信頼性を設計に織り込んでいきます。 ■ ブラザー工業という会社 名古屋発の精密機器メーカーであるブラザーは、小型マシニングセンタ「SPEEDIO」をはじめとする工作機械をマシナリー事業として展開しています。EV・半導体・医療部品といった高い精度を求められる加工現場で使われる機械だからこそ、品質保証の役割は事業の根幹を担います。 ■ この仕事でやること ・工作機械の開発上流（構想・設計段階）からの品質作り込み、QM推進 ・メカまたはソフトの観点での設計レビュー、デザインレビューへの参画 ・市場品質情報の分析と、再発防止・未然防止に向けた改善活動の推進 ・開発・生産・調達部門と連携した品質課題の解決と仕組みづくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 不具合を見つける品質保証ではなく、不具合を生まない仕組みを設計段階から作る、攻めの品質づくりに携われます。メカとソフトのいずれかの専門性を起点に、機械全体の品質を俯瞰する視点が身につくのが特長です。完成品メーカーゆえに、設計から市場までの情報が一気通貫で見え、改善のループを自分の手で回せます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計またはソフト開発の経験を、品質という上流の視点で生かしたい方 ・問題が起きてから対処するより、起きない仕組みを作ることに価値を感じる方 ・部門を横断して人を巻き込み、改善を前に進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（閏年は125日） ・2024年度の平均残業は月17.1時間 ・フレックス勤務制度（2023年度よりコアタイム廃止）・在宅勤務制度あり ・育児・介護のための短時間勤務、持株奨励制度、独身寮、企業内のブラザー記念病院などを整備 ・男性社員の育児休業取得率は2024年度で約8割 ・女性活躍・子育て支援で厚生労働省や愛知県・名古屋市の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスや在宅など働き方の柔軟性、福利厚生の手厚さを評価する声が見られます。一方で、歴史ある製造業らしく組織や手続きの丁寧さを指摘する声もあり、腰を据えて技術に向き合いたい人に合う環境といえます。 勤務地は愛知県刈谷市。メカまたはソフトのいずれかの強みを生かして開発上流の品質を担うポジションで、想定年収は500万〜888万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

キヤノン電子株式会社が、生産技術・設備設計のポジションで人材を募集しています。設備図面の保管・管理や、設備の品質に関わる業務などを通じて、生産設備が安定して稼働する状態を支える役割です。設備に関わる図面管理や品質業務の経験を活かしたい方に適しています。 勤務地は埼玉県児玉郡(美里事業所)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から750万円の範囲が提示されています。担当する業務範囲や具体的な進め方は、選考の中で擦り合わせていきます。 キヤノン電子は1954年設立で、本社を埼玉県秩父市に置き、証券コード7739として東証プライム市場に上場しています。キヤノンの製造子会社として量産技術を磨いてきた企業です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はキヤノン電子の公開情報およびIR資料にもとづく）

この求人は、福島県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は310万円から460万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は福島県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

伊藤忠マシンテクノス株式会社の「食品・医薬品向けプラントの施工管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 680万〜1000万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

楽天モバイルの通信インフラを支える、携帯電話基地局のプロジェクト管理を担うポジションです。基地局の設置や工事が計画どおりに進むよう、工程の管理、協力会社との調整、品質や安全のチェックなどを担当します。これまでの施工管理の経験を、通信インフラという成長領域で活かせる仕事です。 勤務地は東京、雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は600万〜900万円程度を見込んでいます。土日祝休みで、働き方の改善にも取り組んでいる環境です。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、楽天モバイルの基地局構築をはじめとするグループ各事業の現場運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、モビリティ向けの電子回路に関わる開発推進者を募集しています。電子回路の開発を推進していくポジションで、モビリティ分野の製品開発にエンジニアとして携わることが想定される求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ650万円から1,150万円とされています。電子回路の専門知識を活かせるポジションであり、これまでの開発経験に応じて任される範囲が決まるです。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械・電気・電子・組込制御など幅広い技術分野で研究開発や商品開発の技術サービスを手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。経験を重ねた技術者が長く活躍できる環境がある点も特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社テクノプロが、東京エリアで小型トランスミッションの開発設計エンジニアを募集します。動力を伝えるトランスミッション（変速機）の開発設計が担当領域で、機械設計の専門性を発揮できるポジションです。業界を問わず応募できる点や、上流工程の比率が高い案件が多い点が特徴とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万〜700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する設計範囲は案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子など幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ち、人材育成に年10億円規模の投資を行っているとしています。機械設計の経験を活かしながら上流工程に関わりたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

精密な製造現場で、製品をつくり・計り・確かめる。ミラプロ愛媛工場のこのポジションは、溶接から組立・検査まで一通りを担う「ものづくりの担い手」です。 ■ 株式会社ミラプロという会社 1984年創業、山梨県北杜市を本拠とする真空関連部品メーカーです。溶接ベローズ・成形ベローズ分野で国内トップクラスのシェアを持ち、半導体製造装置・医療機器・宇宙関連機器向けに製品を供給しています。愛媛・伊予市は主要製造拠点です。 ■ この仕事でやること ・真空部品（ベローズ・フレキシブルホース等）の製造・組立・溶接 ・寸法検査・外観検査・漏れ検査の実施と記録 ・製品の梱包・出荷準備 ・製造設備の日常点検 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社半年で「漏れ検査の判定が確実にできる」と評価され、その後に後輩への指導役を任される事例があります。日勤のみ・夜勤なしの環境で、生活リズムを整えながらものづくりの技術を積み重ねられます。 ■ こんな方を歓迎します ・製造業・軽作業・検査・物流の経験をお持ちの方 ・未経験でも手先を使う仕事に興味がある方 ・愛媛・伊予市への移住を検討している方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日 ・勤務時間: 8:20〜17:25（休憩65分）・日勤のみ ・社員寮あり（単身: 月1.5〜2万円 / 家族: 月3〜4万円） ・社内託児所「ぽっぷる友園」完備（食費のみ負担） ・家族手当: 配偶者5,000円 / 22歳未満の子供3,000円 ・退職金制度あり（確定拠出年金） ・産休・育休・介護休暇制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 移住者が多く地域外からの入社者も多い環境です。残業は月30〜40時間程度との口コミが見られます。 勤務地は愛媛県伊予市（伊予中山駅ほか）、日勤のみ、想定年収350〜600万円での採用となります。