埼玉県の製造・技術の求人 382件（2026年9月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

埼玉県朝霞市（朝霞台）でのマリン商品の開発・設計を担うポジションの求人です。CATIA V5 を用いて、マリン（船舶・舟艇）関連商品の開発・設計に携わる内容が想定されます。一括請負の案件が多い旨や、キャリア支援制度が用意されている旨が案内されています。 勤務地は埼玉県朝霞市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円のレンジで提示されています。CATIAを用いた設計経験を活かし、マリン分野でキャリアを築いていける位置づけです。 採用元のパーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループのテクノロジーソリューション事業会社です。自動車や輸送機器を含む幅広い領域で設計・開発を手がけています。東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）の100%子会社で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーの公開情報および親会社IR情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社マルニックスの「製造技術」の求人です。勤務地は埼玉県越谷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

クルマやバイクが「走る道具」から、ソフトウェアでエネルギーをやりくりする存在へと変わりつつあります。電気をどこに、どれだけ、いつ流すか。その判断を仕組みとして設計するのが、このエネルギーマネジメントシステムの研究・全体設計です。和光市の研究拠点で、データとソフトウェアの観点から全体像を描いていただきます。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転や知能化、アバターロボット、再使用型ロケットといった宇宙領域、カーボンニュートラルに関わるエネルギー技術まで研究テーマは幅広く、本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点を構えています。資本金は74億円、従業員はおよそ1万4千人規模です。 ■ この仕事でやること ・エネルギーマネジメントシステムの研究と全体設計（データ・ソフトウェア領域） ・システムアーキテクチャの設計 ・データとソフトウェアを用いたエネルギー最適化技術の開発 ・複数の要素を束ねる全体最適の視点での仕組みづくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別の機能ではなく、エネルギーの流れ全体を設計する立場です。電動化が進むHondaの製品群を横断して、データ駆動でエネルギーを最適化する設計力が磨かれます。ソフトウェアアーキテクチャと制御の知見を、量産につながる研究の現場で深められるのが、この役割ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・ソフトウェアやデータの技術でシステム全体を設計したい方 ・エネルギーや制御の領域で全体最適を考えるのが好きな方 ・先行開発の不確実さを楽しみながら形にしていける方 勤務地は埼玉県和光市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社コスモビューティーの「埼玉」の求人です。勤務地は埼玉県比企郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 320万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社コスモビューティーの「埼玉」の求人です。勤務地は埼玉県比企郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

コマニー株式会社で、パーティション（間仕切り）の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は埼玉県（さいたま市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

シチズン時計マニュファクチャリング株式会社の「生産技術」の求人です。勤務地は埼玉県狭山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

埼玉県のゴルフ場で、コース管理の責任者候補を募集します。グリーンやフェアウェイをはじめとする芝生の品質管理を軸に、年間のメンテナンス計画づくりや現場作業の統括を担っていただくポジションです。日々のコンディションを見ながら、プレーヤーが快適にラウンドできる状態を整えていく役割を担います。 勤務地は埼玉県内のゴルフ場で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円〜650万円と幅があり、ご経験や任せる責任の範囲に応じて決まる見込みです。芝生や緑地の管理、造園、土木・施工管理、農業など、屋外で植物や土に携わってきた経験を生かしやすい仕事といえます。体を動かしながら専門性を高め、ゆくゆくは現場をまとめる立場を目指したい方に向いた募集です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、日本各地でゴルフ場・ゴルフ練習場の保有・運営を手がける国内最大級のゴルフ場運営会社で、2025年には東証プライム上場の株式会社平和グループの傘下に入りました。首都圏にも複数の施設を展開しています。詳しい業務内容や待遇、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフ公式サイトおよび各種公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ウッドデザイン賞を受賞した建築会社が、さいたま市を拠点に建築設計職を募集しています。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市に本社を置く総合建設会社。中高層ビル・マンションの設計・施工が主力で、木造建築の技術力を活かしてウッドデザイン賞を受賞した実績があります。ISO9001取得による品質マネジメント体制を備え、1・2級建築士18名が在籍しています。東証スタンダード上場のナイス株式会社（証券コード8089）の完全子会社として安定した経営基盤を持ちます。 ■ この仕事でやること ・中高層ビル・マンションの基本設計・実施設計 ・建築確認申請・審査機関との協議・対応 ・設計図面の作成・チェック・品質管理 ・施工チームへの設計意図の伝達・施工段階での設計確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの さいたま市エリアのプロジェクトでは、設計段階から地域の建築審査機関との調整を担当する場面があります。竣工後に入居者・オーナーから感謝の言葉をいただく機会も多く、設計の成果が具体的な形として残ります。ウッドデザイン賞受賞のノウハウが社内に蓄積されており、木造・RC・S造の複合的な設計知識を学べる環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・1・2級建築士の資格をお持ちの方 ・中高層ビル・マンション等の建築設計の実務経験をお持ちの方 ・さいたま市エリアを拠点に転勤なしで設計キャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（2026年度年間休日126日・公表） ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 9:00〜17:30 ・昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当2万円（世帯主） ・家族手当（子1人1万円〜） ・交通費全額支給 ・資格手当（一級建築士5万円等） ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助（年2万円） 埼玉県さいたま市（西大宮駅ほか）が主な勤務地。想定年収450〜550万円。転勤なし。

埼玉県内の現場を担当する施工管理職（未経験歓迎）を募集しています。首都圏内の現場が中心で転勤はありません。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市に本社を置く総合建設会社。さいたま市に拠点を持ち、埼玉エリアのビル・マンション施工案件を手掛けています。ウッドデザイン賞受賞実績があり、東証スタンダード上場のナイス株式会社（証券コード8089）の完全子会社として安定した受注基盤を持ちます。平均勤続年数23年（公表）の定着環境です。 ■ この仕事でやること ・ビル・マンション建設現場での施工管理補助（未経験は先輩社員のOJTからスタート） ・工程管理・品質管理・安全管理の基礎業務 ・職人・協力会社との日常的な調整・朝礼・安全確認 ・さいたま市（西大宮駅ほか）を中心とした埼玉エリアの現場への通勤（転勤なし） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 埼玉の現場は比較的規模が大きいビル・マンションが多く、完工した建物がエリアの景色に加わる実感があります。入社後は先輩社員と同じ現場で動きを覚え、半年から1年で担当作業が広がります。施工管理技士の受験を会社がサポートしており、取得後には資格手当の支給があります。 ■ こんな方を歓迎します ・施工管理や建設業への転職を考えている職種・業種未経験の方 ・屋外でチームを動かすことに興味がある方 ・埼玉エリアで転勤なしで長く定着したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（2026年度年間休日126日・公表） ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 8:00〜17:30（施工管理職） ・昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当2万円（世帯主） ・家族手当（子1人1万円〜） ・交通費全額支給 ・資格手当（一級建築士5万円等） ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助（年2万円） 埼玉県さいたま市（西大宮駅ほか）が主な勤務地。想定年収300〜400万円。転勤なし。

さいたま市を拠点に、ビル・マンションの建築施工管理を担うポジションです。経験者が活躍できる環境があります。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市に本社を置く総合建設会社。さいたま市に拠点を持ち、埼玉エリアを中心に中高層ビル・マンションの施工管理実績を積んでいます。東証スタンダード上場のナイス株式会社（証券コード8089）の完全子会社として安定した受注基盤を持ちます。ISO9001取得。1・2級建築施工管理技士57名を含む計89名以上の資格者が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・鉄骨造・鉄筋コンクリート造のビル・マンションの建築施工管理（4管理） ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社・職人のマネジメントと定例会議での進捗報告 ・さいたま市（西大宮駅ほか）を中心とした埼玉エリアの現場への通勤（転勤なし） ■ この仕事の面白さ・身につくもの さいたま市エリアの現場では、地域のビル開発案件が多く、竣工後に自分が管理した建物が街の一部になる経験があります。施工管理技士の資格者が57名以上在籍しており、技術的な相談がしやすい環境があります。平均勤続年数23年（公表）の職場で、中長期のキャリアを築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方、または実務経験をお持ちの方 ・ビル・マンションの施工管理を経験してさらにステップアップしたい方 ・さいたま市エリアで転勤なしで長期的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（2026年度年間休日126日・公表） ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 8:00〜17:30（施工管理職） ・昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当2万円（世帯主） ・家族手当（子1人1万円〜） ・交通費全額支給 ・資格手当（一級建築士5万円等） ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助（年2万円） 埼玉県さいたま市（西大宮駅ほか）が主な勤務地。想定年収350〜500万円。転勤なし。

株式会社東京洗染機械製作所の「業務用クリーニング機械のメンテナンス」の求人です。勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

埼玉県のエリアで、大型トラックの設計開発を担うエンジニアの募集です。構想設計を担当し、大型トラックの開発に上流から携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。埼玉県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。埼玉県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。埼玉県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。埼玉県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

埼玉県で、半導体露光装置のライフライン（配線・配管）の開発・設計を担うエンジニアの募集です。半導体露光装置における配線や配管の開発設計に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、開発・設計業務を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は埼玉県、想定年収は500万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。なお、上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。半導体製造装置の配線・配管設計という専門領域に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。