金属加工製品の検査~創立79年の老舗企業/半導体製造装置関連製品~
株式会社中村製作所・2ヶ月前掲載
山梨県(中部・北陸地方)の求人情報を集約。山梨県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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山梨県(中部・北陸地方)の自動車・機械・電機・素材などものづくり産業の世界的拠点で、製造・技術職の求人が厚いのが特徴です。あわせて関連するIT・生産技術・品質保証の需要も高まっています。
メーカー本社・基幹工場が集積し、技術職・生産管理の即戦力ニーズが安定しています。名古屋圏を中心に営業・企画・管理部門の求人も豊富です。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。山梨県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、山梨県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、山梨県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 山梨県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、山梨県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 山梨県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 山梨県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 山梨県に本社を置く有名企業は?
A. 山梨県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 山梨県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社中村製作所・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社トリケミカル研究所・2ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社テクノプロ・2ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが、山梨県韮崎市エリアで電気設計エンジニアを募集します。半導体製造装置における真空プラットフォームの電気設計が担当領域で、先端的な製造装置のものづくりに電気の専門性で関わるポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は420万〜780万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する設計範囲は案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子・半導体など幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ちます。半導体製造装置という専門領域で電気設計の経験を積みたい方、装置開発に長く関わりたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく)
芙蓉建設株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
芙蓉建設株式会社・2ヶ月前掲載
芙蓉建設株式会社の「企画提案営業」の求人です。勤務地は山梨県富士吉田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜800万円 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社森銀・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社森銀・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ミラプロ・2ヶ月前掲載
製品の品質は、出荷前の最終検査だけで決まるわけではありません。設計段階・製造工程・顧客要求の3点を結ぶ「品質保証」が機能して初めて、製品は世界中の半導体工場・医療機関で使えるレベルになります。 ■ 株式会社ミラプロという会社 1984年創業、山梨県北杜市を本拠とする真空関連部品メーカーです。ISO9001認証取得(2000年)、溶接ベローズ分野で国内トップクラスのシェアを持ちます。半導体製造装置・医療機器・宇宙関連機器の厳格な品質基準に対応した製品を供給しています。 ■ この仕事でやること ・顧客からの品質クレーム対応・原因分析・是正措置の立案 ・製造工程の品質監査・検査基準の整備・更新 ・英語での海外顧客・サプライヤーとのメール・書類対応 ・ISO/社内規格への適合確認・文書管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 海外の半導体メーカーから「次回ロットから全数検査に変えてほしい」と英語で要求が来た翌週、自社の検査体制を変更して英語で回答書を送る場面があります。英語力より「自分の専門判断を英語で伝え切れるか」が問われるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・品質保証・品質管理・検査の実務経験をお持ちの方 ・英語でのメール対応・書類作成が可能な方 ・製造業の品質体制の構築・改善に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日 ・勤務時間: 8:20〜17:25(休憩65分) ・社員寮あり(単身: 月1.5〜2万円 / 家族: 月3〜4万円) ・社内託児所「ぽっぷる友園」完備(食費のみ負担) ・家族手当: 配偶者5,000円 / 22歳未満の子供3,000円 ・退職金制度あり(確定拠出年金) ・産休・育休・介護休暇制度あり 勤務地は山梨県北杜市(日野春駅ほか)、転勤なし、想定年収370〜500万円での採用となります。
OBARA株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ユニ・チャーム株式会社・2ヶ月前掲載
ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。山梨県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、山梨県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており(証券コード8113)、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく)
ファナック株式会社・2ヶ月前掲載
工場ネットワークのセキュリティは、製造ラインの安全と継続稼働に直結します。ファナックのCNC装置・ロボットが接続する産業用ネットワークのセキュリティ機能を、自社チームで開発・強化していく役割です。 ■ ファナック株式会社という会社 CNC装置・産業用ロボット・ロボマシンを世界の製造現場に提供するメーカーです。自社IoTプラットフォーム「FIELD system」も展開しており、OT(運用技術)セキュリティへの対応は製品競争力を維持する上で重要な技術テーマとなっています。 ■ この仕事でやること ・CNC装置・ロボットの産業用ネットワークにおけるセキュリティ機能の開発・実装 ・セキュリティ要件定義・脅威分析・リスク評価の支援 ・セキュアな通信設計(認証・暗号化・アクセス制御等)の検討・実装 ・外部のセキュリティ動向調査・仕様書(IEC62443等)の読み解きと開発への反映 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 工場のOTセキュリティは、ITセキュリティとは要件が異なります。「止められないラインを守りながら、セキュリティを上げる」という制約が設計の難しさと面白さの両方を生み出しています。産業用セキュリティの国際標準(IEC62443等)に沿った開発経験は、希少性の高い専門スキルとして蓄積されていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・情報セキュリティまたはネットワーク開発の実務経験がある方 ・OTセキュリティ・産業制御システムセキュリティに関心がある方 ・セキュリティ仕様書を読み解いて開発に落とし込む力がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 600〜1,200万円 ・年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW) ・年次有給休暇付与20日・積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可) ・育児休業: 男性取得率90%・女性取得率100%(2024年3月時点・公表) ・育児短時間勤務: 子の小学校卒業まで対象 ・企業主導型保育園・健康推進センター・保養所完備(忍野村本拠地) ・週末は東京など関東で過ごす働き方も選択可能 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 技術への投資姿勢と安定した経営基盤を評価するエンジニアのクチコミが見られます。OTセキュリティというニッチな専門領域の希少性を評価する声もあります。 勤務地: 山梨県南都留郡忍野村本社。雇用形態は正社員。年収600〜1,200万円。
ファナック株式会社・2ヶ月前掲載
工場の機械とシステムをネットワークでつなぐ。その通信レイヤーを支えるソフトウェアを、ファナック自社で開発します。CNCやロボットが現場の情報系とどう連携するかを決める部分は、製品価値の中核です。 ■ ファナック株式会社という会社 FA・ロボット・ロボマシン事業を世界に展開するメーカーであり、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」も持っています。産業用ネットワーク(Ethernet/IP・PROFINET・Modbus/TCP等)への対応機能はCNC装置の競争力の一端を担い、その開発は忍野村本社の技術部門が主導しています。 ■ この仕事でやること ・CNC装置・ロボットの産業用ネットワーク機能(Io-Link・EtherCAT・PROFINET等)のソフトウェア開発 ・情報系ネットワーク機能(OPC-UA・MQTT等)の実装・改善 ・通信プロトコルの仕様解析・デバッグ・動作検証 ・顧客要件をもとにした新機能の企画・設計・実装 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分が実装した通信機能が、世界の工場ラインで稼働するCNC装置に組み込まれます。新しいプロトコルを調べながら実装し、実機で動作を確認する瞬間には「ここまでを自分で作った」という実感があります。産業用ネットワークの知識は製造現場のデジタル化が進む中で希少性が高く、長期的なキャリア資産になります。 ■ こんな方を歓迎します ・ネットワークプログラミングまたは組み込みソフトウェア開発の実務経験がある方 ・産業用ネットワーク(PROFINET・Modbus/TCP・OPC-UA等)に関心がある方 ・プロトコル仕様を読み解いて実装することが苦にならない方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 600〜1,200万円 ・年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW) ・年次有給休暇付与20日・積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可) ・育児休業: 男性取得率90%・女性取得率100%(2024年3月時点・公表) ・育児短時間勤務: 子の小学校卒業まで対象 ・企業主導型保育園・健康推進センター・保養所完備(忍野村本拠地) ・週末は東京など関東で過ごす働き方も選択可能 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 技術的な専門性の高さと、製品が世界で使われるスケール感を評価するエンジニアのクチコミが見られます。山梨・忍野村の立地については、週末関東に戻る社員も多い傾向です。 勤務地: 山梨県南都留郡忍野村本社。雇用形態は正社員。年収600〜1,200万円。
相吉産業株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ネクステージ・2ヶ月前掲載
車検も整備も、最後はお客さまの「安心して乗れる」につながる仕事です。その品質を守る最後の砦が、整備工場の工場長。山梨県内の店舗併設工場で、現場をまとめ、工場運営の責任を担う候補者を募集します。 ■ ネクステージという会社 中古車・新車の販売から車検・整備、買取までをワンストップで提供する総合自動車販売の会社です。東証プライム市場(証券コード3186)に上場し、全国に約350店舗を展開しています。販売だけで終わらせず、購入後のカーライフまで支える体制が、整備の現場を重要な拠点にしています。 ■ この仕事でやること ・整備スタッフのマネジメントと育成 ・工場運営(品質・納期・安全・コスト)の管理 ・入庫から納車までの工程・進捗のコントロール ・販売店舗との連携、稼働率や生産性の向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 山梨の店舗は地域のお客さまの足を支える拠点です。工場長候補として現場全体を見渡すことで、整備の専門性に「人を動かす・数字をつくる」マネジメントが加わります。自分の判断で工場の流れを変え、成果として返ってくる――その実感は、プレイヤー時代には得られないものです。現場運営のノウハウは、店舗やエリアの拡大にも通じる財産になります。 ■ こんな方に向いています ・整備士・工場運営の経験を次のステージで活かしたい方 ・チームをまとめ、現場の成果に責任を持ちたい方 ・地域に根を張って働きたい方 雇用形態は正社員、想定年収は530万〜730万円程度です。残業は月17時間程度に抑えられ、転勤の有無を選べる制度があります。勤務地は山梨県内の店舗です。具体的な業務や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
株式会社物語コーポレーション・2ヶ月前掲載
地域に根ざした暮らしと、キャリアの成長は両立できる――物語コーポレーションの店長候補は、山梨エリアで未経験から店舗経営を学び、早い段階で責任ある立場へと進んでいけるポジションです。 ■ 物語コーポレーションという会社 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」などを展開する、愛知県豊橋市発祥の外食企業です。東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3097)。2025年6月期の連結売上高は1,239億円。多彩な専門業態を直営・フランチャイズで運営し、未経験者を店長へ育てる体制を整えています。 ■ この仕事でやること ・店舗運営全般(売上・利益・シフト・発注の管理)を担う店長候補としてスタート ・接客・調理・衛生管理を実地で習得し、店舗運営の全体像をつかむ ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成とチームづくり ・店長就任後はQSC(品質・サービス・清潔)と業績に責任を持つ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 1店舗を任されることで、損益管理・人材育成・販促立案という経営の実務知を実地で習得できます。若手の早期登用に積極的なため、意欲と成果に応じて早めにステップアップを狙えるのが特徴です。プライベートを支える休暇制度も整っており、地域での暮らしを保ちながら長く挑戦を続けられます。未経験からでも段階を踏んで学べるため、他業種で培った経験も活かせます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から店長・経営の実務知を学びたい方 ・地域での生活を大切にしながら、早期にキャリアを上げたい方 ・人を育て、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は山梨エリア ・想定年収はおよそ400万〜700万円 ・年間休日111日、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化(取得率9割以上と公表) ・育成は2002年設立の社内教育部門「物語アカデミー」が担い、月次の研修を実施 ・店長クラスの平均年収は600万円超と公表されています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミでは、若手の早期登用や裁量の大きさを評価する声がある一方、外食企業として店舗状況に応じた業務負荷に触れる意見も見られます。配属店舗や時期で実態は異なるため、面接で具体像を確認することをおすすめします。 山梨エリアで、東証プライム上場の外食企業の店長を目指す募集です。未経験から経営の実務知を身につけたい方を歓迎します。
芙蓉建設株式会社・2ヶ月前掲載
芙蓉建設株式会社の「建築積算・建築設計」の求人です。勤務地は山梨県富士吉田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜1050万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
芙蓉建設株式会社・2ヶ月前掲載
芙蓉建設株式会社の「建築施工管理」の求人です。勤務地は山梨県甲府市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 ・賞与5.5カ月分 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
芙蓉建設株式会社・2ヶ月前掲載
芙蓉建設株式会社の「建築施工管理」の求人です。勤務地は山梨県富士吉田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 ・賞与5.5カ月分 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
芙蓉建設株式会社・2ヶ月前掲載
芙蓉建設株式会社の「土木施工管理」の求人です。勤務地は山梨県甲府市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 ・賞与5.5カ月分 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社テクノプロ・2ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが、山梨県甲府市エリアでの半導体製造装置向け制御システム開発を担うエンジニアを募集します。半導体装置の動作を支える制御ソフトウェアの開発が主な担当領域で、装置メーカーの先端的なものづくりに技術で関わるポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は500万〜800万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。配属先のプロジェクトや具体的な開発フェーズは案件により異なります。 同社は、機械・電気・電子・組込制御・情報システムなど幅広い技術分野で研究開発・商品開発を支援する技術系人材サービス会社です。テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ち、グループ全体で約2.8万人規模の技術者が在籍しています。装置制御という専門性を軸にキャリアを築きたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく)
芙蓉建設株式会社・2ヶ月前掲載
芙蓉建設株式会社の「建築積算・建築設計」の求人です。勤務地は山梨県甲府市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜1050万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社グランツ・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
TEJIX株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社グランツ・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・2ヶ月前掲載
今の仕事から営業職へ。その転身を、未経験okの環境で叶えませんか。山梨県の「ガリバー」店舗で、来店されたお客様に中古車を提案する営業を募集します。前職の業界は問いません。お客様が新しいクルマと出会う場面に立ち会い、その決断を後押しする手応えのある仕事です。 ■ IDOM(ガリバー)という会社 「ガリバー」のブランド名で中古車の買取・販売を全国に展開する自動車流通の会社です。設立は1994年、旧社名を株式会社ガリバーインターナショナルといい、2016年に株式会社IDOMへと社名を変えました。店舗での売買を軸にしつつ、月額でクルマに乗り換えられるサブスクリプション「NOREL(ノレル)」やオンライン買取、個人間取引の支援など、クルマの持ち方を広げる事業に取り組んでいます。東証プライム市場に上場しており(証券コード7599)、グループ全体でおよそ4,000名が働いています。 ■ この仕事でやること ・ご来店のお客様への要望ヒアリングと、条件に合うクルマの提案 ・在庫車両のご紹介、見積もりや支払いプランの案内 ・契約からご納車、ご購入後のフォローまでの対応 ・店舗での展示準備や、来店時の心地よい接客 ■ この仕事の面白さ・身につくもの クルマ選びには、その人の暮らしや価値観が映し出されます。お客様の希望を丁寧に聞き取り、最適な一台へと導く過程で、対話力・提案力・信頼を築く力が養われます。販売の成果が評価に直結するため、未経験からでも努力が可視化されやすく、早い段階でのキャリアアップを目指せます。営業として一から成長したい方に適した環境です。 ■ こんな方に向いています ・人とのコミュニケーションが好きで、提案する仕事に挑みたい方 ・クルマや接客に興味があり、異業種から挑戦したい方 ・成果が評価される環境で自分を試したい方 勤務地は山梨県。雇用形態は正社員、年間休日120日。想定年収は435万円〜510万円です。未経験からクルマの営業職へと踏み出し、着実にキャリアを重ねたい方を歓迎します。
株式会社羽中田自動車工業・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社富士薬品・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社羽中田自動車工業・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ヒップ・2ヶ月前掲載
山梨県・甲府市で、カスタムICの電子回路設計開発を担当するポジションです。用途に応じて設計されるカスタムICの回路設計開発業務にたずさわります。研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。想定年収は400万円から600万円程度です。半導体やICの回路設計の分野で専門性を高めたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード2136)。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヒップの公開情報にもとづく)
住友電工デバイス・イノベーション株式会社・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
アクサ生命保険株式会社・2ヶ月前掲載
アクサ生命保険株式会社の営業管理職(採用育成マネージャー)として、山梨県を拠点に、営業プレイヤーからマネジメントへとステップアップしていただくポジションの募集です。担当エリアの営業担当者の採用と育成を担い、チームの成果づくりを牽引していただくことを想定しています。金融営業のご経験を活かして活躍されている方が多い職種です。 雇用形態は正社員で、勤務地は山梨県(韮崎市)です。想定年収は420万円から570万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。プレイヤーとしての営業実績を土台に、人の採用・育成というマネジメント領域へ軸足を移していきたい方に向いた内容です。 アクサ生命保険株式会社は、フランスのアクサ・グループに属する生命保険会社で、持株会社アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社の傘下にあります。2000年3月の設立、資本金は850億円で、ライフプランのコンサルティングを通じて生命保険商品とサービスを提供しています。具体的な業務範囲や評価制度、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。(会社情報はアクサ生命保険の公開情報にもとづく)
株式会社日輝製作所・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ファナック株式会社・2ヶ月前掲載
グローバル展開するファナックの関係会社を、数字で見て、動かす仕事です。海外現地法人の月次決算を締め、数字の異常に気づいたら即座にコミュニケーションを取る。その積み重ねが、グループ全体の財務の精度を支えています。 ■ ファナック株式会社という会社 CNC装置・産業用ロボット・ロボマシンを世界に供給するメーカーです。海外関係会社を含む連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)、自己資本比率89.6%の無借金経営を維持しています。経理部門は、グローバルな財務管理の要として機能しています。 ■ この仕事でやること ・海外関係会社の月次・四半期・年次決算業務のサポートと管理 ・各国会計基準(J-GAAP・現地基準)への対応および差異把握 ・海外子会社との英語でのコミュニケーション(メール・Web会議) ・決算数値の分析・レポート作成、経営層への報告資料の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月次締め後に海外子会社の担当者と英語で数字を確認する場面があります。その会話の中で現地の市況や事業の状況が見えてきます。国際会計の実務と事業理解が同時に深まる感覚が、この仕事の手触りです。入社後、担当エリアを段階的に任されていく中で、グローバル経理の全体像が自分の中で組み上がっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・経理・財務の実務経験3年以上、または公認会計士・税理士資格をお持ちの方 ・英語での業務経験がある、またはTOEIC700点以上をお持ちの方 ・グローバルなものづくり企業で経理キャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 700〜1,500万円 ・年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW) ・年次有給休暇付与20日・積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可) ・海外出張・駐在なしのポジション(週末は東京など関東で過ごすことも可能) ・育児休業: 男性取得率90%・女性取得率100%(2024年3月時点・公表) ・育児短時間勤務: 子の小学校卒業まで対象 ・企業主導型保育園・健康推進センター・保養所完備(忍野村本拠地) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 安定した財務基盤と待遇水準を評価するクチコミが見られます。山梨の忍野村という立地については、週末に関東へ戻る働き方を選ぶ社員も多い傾向があります。 勤務地: 山梨県南都留郡忍野村本社。海外出張・駐在なし。雇用形態は正社員。年収700〜1,500万円。
株式会社UH製作所・2ヶ月前掲載
株式会社UH製作所の「SE・PG兼マネジメント」の求人です。勤務地は山梨県甲斐市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜560万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社セブン-イレブン・ジャパン・2ヶ月前掲載
株式会社セブン-イレブン・ジャパンが山梨県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当する地域のセブン-イレブン店舗をまわり、加盟店オーナーや店舗スタッフと一緒に、店舗運営の改善や売上づくりに取り組んでいく仕事になります。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は山梨県内を予定しており、その後の異動は会社の方針によります。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を手がけ、2026年2月末時点で国内に21,927店を展開しています。複数の店舗を横断して見る立場であり、現場と経営の両方に関わる経験を積めます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年の設立で、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円、従業員数は8,090人(2026年2月末時点)です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス(証券コード3382)のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく)
株式会社内藤ハウス・2ヶ月前掲載
株式会社内藤ハウスの「設計職」の求人です。勤務地は山梨県韮崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜750万円 ・年間休日126日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
積水ハウス株式会社・2ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が、山梨県エリアでインテリアコーディネーターを募集しています。住宅を建てるお客さまに対して、内装材や照明、カーテン、家具などのコーディネートを提案し、暮らしのイメージを具体的なかたちにしていく仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、在宅勤務も可能とされています。 雇用形態は正社員です。勤務地は甲府市を中心としたエリアで、想定年収は510万円から540万円のレンジが提示されています。年間休日は129日、残業は月10時間程度と記載されており、比較的時間の見通しを立てやすい環境です。担当範囲や打ち合わせの進め方などの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名(2026年1月時点)です。住宅の設計・施工を一貫して手がける企業であり、インテリア提案の知識を実務のなかで身につけていける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく)
株式会社東栄住宅・2ヶ月前掲載
分譲住宅の販売促進・企画担当として、住まいの販売活動とその企画を担う役割です。来場されたお客様への提案を中心に、販売戦略の立案や販促企画までを担当する仕事です。 勤務地は甲府市(山梨県)、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は20時間程度で、18時30分にはパソコンをシャットダウンする働き方です。 株式会社東栄住宅は、戸建分譲住宅やマンション分譲などを手がける住宅メーカーで、2013年の経営統合により飯田グループホールディングス(東証プライム・証券コード3291)の完全子会社となりました。住宅を供給する事業会社だからこそ、自社の分譲住宅をお客様に届ける販売・企画の役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東栄住宅の公開情報にもとづく)
株式会社西原環境・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
東京電力エナジーパートナー株式会社・2ヶ月前掲載
東京電力エナジーパートナー株式会社が募集する「【山梨】製造業等産業分野向け電力契約・エネルギーソリューション提案※メンバークラス※26-EP-28」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は500万円~1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・2ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】国内セールス(ロボットを用いた技術サポート)※生産技術経験者も歓迎/年休129日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・2ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】産業用ロボットのセールス~省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎/オンライン面接可~」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東京電力パワーグリッド株式会社・3ヶ月前掲載
東京電力パワーグリッド株式会社が募集する「【山梨】送変電設備の計画策定◆フレックス/東京電力Gの中核企業※26-PG-2」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 甲府市となります。 想定年収は500万円~1050万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東京電力パワーグリッド株式会社・3ヶ月前掲載
東京電力パワーグリッド株式会社が募集する「【山梨】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 甲府市となります。 想定年収は500万円~1050万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東京電力エナジーパートナー株式会社・3ヶ月前掲載
東京電力エナジーパートナー株式会社が募集する「【山梨】大規模ビル・施設向け電力契約・エネルギーソリューション提案※メンバークラス※26-EP-27」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は500万円~1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東京電力パワーグリッド株式会社・3ヶ月前掲載
東京電力パワーグリッド株式会社が募集する「【山梨】配電設備移設に伴う行政協議・用地取得・工事調整業務◆東京電力Gの中核企業※26-PG-19」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 甲府市となります。 想定年収は500万円~1050万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字・3ヶ月前掲載
モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「未経験◎【山梨・南部町/転勤なし】<働き方改善を実現>鑑定買取スタッフ◇年休120日/残業ほぼ無し」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は350万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字・3ヶ月前掲載
モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「第二新卒◎【山梨・富士河口湖町/総合職】鑑定・買取スタッフ◇年収468万~・残業ほぼ無/年休120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字・3ヶ月前掲載
モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「未経験◎【山梨・中央市/転勤なし】<働き方改善を実現>鑑定買取スタッフ◇年休120日/残業ほぼ無し」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は350万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)