法人大手代理店営業(PC・Server・Cloud等)外資系大手IT商社/R46255
TD SYNNEX株式会社・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ソリッドコミュニケーション株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本交通株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社東京一番フーズ・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社 ベネッセコーポレーション・3ヶ月前掲載
株式会社 ベネッセコーポレーションの「シニアテックリード:生成AI」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 950万〜1250万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社NEXTES・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
弁護士ドットコム株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社Re-grit Partners・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社インテージヘルスケア・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
森永エンジニアリング株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社データX・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ライフネット生命保険株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社DYM・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社サン・フレア・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
テクマトリックス株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社東京金融取引所・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社東京金融取引所・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
パイプラインの価値や買収後ののれんをどう算定するか。製薬・医療の世界では、企業価値評価そのものが高度な専門技術になります。ライフサイエンス・ヘルスケア業界に向けて、バリュエーション(企業価値評価)と財務モデリングを担うポジションの募集です。数字で事業の価値を語り、意思決定を支える役割です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。前身のファイナンシャルアドバイザリー部門は、バリュエーション&モデリングを独立したサービスラインとして擁し、ライフサイエンス・ヘルスケア(LSHC)を専門インダストリーに据えてきました。M&Aの意思決定段階のモデリングからPPA(取得資産・負債の時価評価)まで、価値評価の専門性を蓄積した体制が、この求人の土台にあります。 ■ この仕事でやること ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けのバリュエーション(企業価値評価) ・事業・企業の価値算定と財務モデルの構築(モデリング) ・意思決定を支える分析、レポーティング ・関係者との折衝、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの バリュエーションとモデリングは、ファイナンスの中でも技術的な深さが際立つ領域です。製薬・医療という事業特性の強い業界で価値評価に取り組むことで、汎用的な財務スキルを超えた専門性が身につきます。事業の価値を数字で説明し、クライアントの重要な意思決定に関与できる手応えも、このポジションならではです。 ■ こんな方に向いています ・企業価値評価・財務モデリングの専門性を深めたい方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域に関心がある方 ・数字とロジックで事業価値を語ることに面白さを感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。フレックスタイム制・在宅勤務に対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく) ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
Starlight Engine株式会社・3ヶ月前掲載
Starlight Engine株式会社の「知財マネージャー」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社モデュレックス・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
弁護士ドットコム株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ホイストクレーン・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
サイバーステップホールディングス株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
アスクル株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社バドインターナショナル・3ヶ月前掲載
株式会社バドインターナショナルの「プロジェクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・年間休日129日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ソリッドコミュニケーション株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アーバンアーキテック・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ラック・3ヶ月前掲載
株式会社ラックでチャネルセールスを担う求人です。パートナー企業と連携し、クロスセルやアップセルの活動を進める営業ポジションで、パートナーを通じた販売の拡大に取り組みます。子育て世代の社員も在籍する職場環境です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、自社のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核にサイバーセキュリティサービスを提供しています。2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名(2026年3月末時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はラックの公開情報にもとづく)
トーセイ・コミュニティ株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社グラニフ・3ヶ月前掲載
「ビューティフルシャドー」を知ってほしい。このIPを、まだ出会っていない人の日常に届けてほしい——グラニフのマーケティングプランナーはその使命を、デジタル・リアルの両面から設計する役割です。好きなものを好きな人に届けるための戦略と、クリエイティブ指示を束ねます。2026年4月に東北新社の完全子会社となり、映像・コンテンツ制作リソースが加わった今、このポジションの射程は広がっています。 ■ 株式会社グラニフという会社 グラフィックライフストアとして国内約75店舗・ECを展開し、独自IP・コラボIPを軸に成長するアパレル企業です。2026年4月に東北新社の完全子会社となり、コンテンツ制作力との融合でIPの世界観をさらに広げていく段階にあります。2025年6月期売上高134億円、従業員700名(公表)。非上場です。 ■ この仕事でやること ・自社IP・コラボIP認知拡大のためのマーケティング戦略立案と実行 ・デジタル広告(SNS・ディスプレイ・動画)の企画・クリエイティブ指示・効果測定 ・オフライン施策(店舗フェア・イベント・PR)との統合キャンペーン設計 ・代理店・クリエイター・社内各部門との折衝・進行管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンテンツIPのカルチャーマーケティングという、他のアパレル企業ではなかなか経験できないフィールドで戦略を立てる面白さがあります。東北新社グループとなったことで、映像・広告制作リソースとの連携も広がる見込みです。ブランドの認知からファン化まで、全ファネルを俯瞰したマーケ設計スキルが身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・デジタルマーケティングの実務経験があり、アナリティクスに強い方 ・IPやキャラクターのカルチャーへの共感があり、ブランドのファン化に興味がある方 ・代理店や社内横断でプロジェクトをリードした経験がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地:東京都渋谷区神宮前(原宿駅・明治神宮前駅)、転勤なし ・雇用形態:正社員 ・想定年収:600〜770万円(公表値) ・年間休日:123日(土日祝休み・公表) ・リフレッシュ休暇:年3日(公表) ・在宅勤務・時差出勤制度あり ・育休・産休制度あり(取得実績多数) ・時短勤務:子が小学校卒業まで利用可(公表) ・従業員割引制度(入社日から利用可) ・固定残業代:25h分含む(超過分別途支給) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) IPやグラフィックカルチャーへの愛着がある社員が多く、共感しながら働ける環境との声があります。産休・育休後の復帰環境が整っているとの口コミも多くあります。みなし残業制度のため、プロジェクトの繁忙期は残業代に反映されにくい点は理解しておきましょう。
株式会社 マイティ・マイティ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社データX・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
フリー株式会社・3ヶ月前掲載
ClaudeやLLMを活用したSEOをfreeeのマーケティングで実際に動かすポジションです。 検索エンジンだけでなく、AIが情報を整理・提供するようになった今、SEOの戦略は変わりつつあります。freeeのAI-Native SEOマーケターは、LLMの特性を理解した上でコンテンツ設計・キーワード戦略・流入改善を実行していく仕事です。AIツールを使う側でなく、活用を設計する側に回りませんか。 ■ フリー株式会社という会社 東証グロース上場(コード:4478)。2025年6月期に創業以来初の通期黒字化(純利益13.7億円・公表)を達成。有料課金ユーザー企業数606,533件(+13.9%・公表)、ARR343.9億円(公表)、売上高332.7億円(公表)。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、会計・人事労務など40以上のプロダクトを展開しています。 ■ この仕事でやること ・Claude/GPT等のLLMを活用したコンテンツ制作ワークフローの設計・運用 ・検索意図の分析とキーワード戦略の立案・実行 ・AIによる記事生成・品質管理・パフォーマンス改善のPDCAサイクル運用 ・社内データ・プロダクト知識を活かしたfreee固有の専門コンテンツ企画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの LLMに「こういう文脈でこういうコンテンツを作る」という指示を構造化して渡し、翌週には検索順位の変動データを見ている──このサイクルが毎週繰り返せます。SEOとAIが交差するフィールドで、試行と改善の速度が他の多くの職種より格段に速い仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・SEO施策の立案・実行の経験があり、LLMの活用に関心がある方 ・データを見ながら仮説を立て、コンテンツとして実行できる方 ・SaaS・FinTech・会計業界など専門性の高い領域でのSEO経験がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収690〜920万円(正社員) ・フレックスタイム制 ・育児休業取得率:女性100%・男性82%(2024年・公表) ・有給取得率:約80%(2024年・公表) ・月平均残業時間:約21.5時間(口コミ平均値) ・書籍費補助(月3冊)、資格取得支援(年5万円) ・住宅手当(半径2km圏内居住時に支給) ・リフレッシュ休暇(一定勤務後に連続10日付与) ・勤務地:東京都品川区(大崎駅ほか) ■ 職場の評判・傾向(確認できる範囲で) AIツールの活用に積極的な環境であることを評価する声があります。SEO以外のマーケティング領域との連携も多く、縦割りが少ない印象との口コミもあります。 品川(大崎)オフィス勤務。年収690〜920万円。Claude/LLMを軸にしたSEO戦略を実際に動かせる環境があります。
ミニット・アジア・パシフィック株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エス・エス・シー・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
内外商工株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社フソウ・3ヶ月前掲載
株式会社フソウの「水処理施設の施工管理」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜980万円 ・年間休日125日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社カケハシスカイ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
医療法人社団暁慶会・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
Gaussy株式会社・3ヶ月前掲載
Gaussy株式会社の「サービスエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
HENNGE株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
海外契約という、難度の高い案件に向き合いながら法務スキルを伸ばす。NEC(日本電気株式会社)で、法務(担当クラス)の募集です。グローバルな取引が日常的に発生する環境で、契約審査を中心に、事業を法務の面から支えるポジションです。担当クラスとして、実務に手を動かしながら経験の幅を広げていけます。 ■ NECという会社 NECは1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。ITサービスから社会インフラまで国内外で幅広く事業を展開しており、海外を含むさまざまな取引が生まれます。グローバルな案件に法務として関われることが、この環境ならではの特徴です。 ■ この仕事でやること ・海外契約を含む各種契約の審査・チェック ・事業部門からの法務相談への対応・支援 ・契約や取引に関するリスクの洗い出しと、対応方針の助言 ・関係部門と連携した、契約交渉や課題解決のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 海外契約をはじめ、内容の幅が広く難度のある案件に携わることで、契約法務の実力を着実に高めていけます。事業の現場に近い立場で相談に応じるため、法律知識を「ビジネスを前に進める」文脈で活かす力が養われます。先輩や周囲と連携しながら進められるため、英文契約などこれから伸ばしたい領域にも踏み込みやすい環境です。大手企業の多様な取引を通じて、法務担当としての引き出しを着実に増やせます。 ■ こんな方に向いています ・企業法務、もしくは契約審査などの実務経験をお持ちの方 ・海外契約や英文契約に関心があり、スキルを伸ばしたい方 ・事業部門と連携しながら、実務的に課題を解決していきたい方 勤務地は東京都港区で、週の半分以上を在宅で勤務できます。雇用形態は正社員、想定年収は480万〜650万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECの公開情報・各種公開データベースにもとづく)
株式会社カンム・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社マネーフォワード・3ヶ月前掲載
経理部門で連結決算と開示業務を担う求人です。グループ各社の決算を取りまとめる連結決算や、有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成に携わります。上場企業ならではの会計実務に幅広く関わりながら、専門性を高められるポジションです。勤務地は東京都(田町)で、週3日程度の在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円からで、経験に応じて決定されます。フレックスタイム制を採用しており、年間休日は120日とされています。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場(証券コード3994)に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名(2024年11月時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく)
株式会社LITALICO・3ヶ月前掲載
ビジネス職のオープンポジションの募集です。福祉・介護業界のDX化を担うべく、適性に応じて営業や運営、企画などのポジションに配属され、事業の推進に貢献していただきます。第二新卒の方を歓迎しています。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。配属は適性を踏まえて決定されます。 株式会社LITALICOは、障害福祉・教育領域のサービスを展開する、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード7366)の企業です。社会性の高い領域で幅広く挑戦したい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はLITALICOの公開情報にもとづく)
公益財団法人がん研究会・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ・3ヶ月前掲載
提携先のホテルで、婚礼という一日の現場をどう回し、どう伸ばすか。東京の婚礼コンサルティング・運営マネジメントは、パートナー施設の婚礼運営をマネジメントの立場から束ねる仕事です。会社が成長戦略の柱と位置づける領域です。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場(証券コード4331)のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で蓄えたノウハウ・人材・システムを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。東京では東京會舘の婚礼部門などと提携し、自社ゲストハウスとは異なるブランドの婚礼を、現場運営とサービス品質の両面から支えています。 ■ この仕事でやること ・提携施設における婚礼運営全体のマネジメント ・現場スタッフの育成・指導、サービス品質の標準化と向上 ・施設側との折衝、運営課題の抽出と改善施策の立案 ・売上・施行状況を踏まえた運営計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 営業や単発の提案ではなく、提携施設の婚礼運営を継続的にマネジメントするのがこの役割です。ブランドも組織文化も異なる施設に、T&Gの運営ノウハウを移植しながら現場を機能させるため、マネジメントとコンサルティングを横断する実践力が磨かれます。スタッフ育成、品質設計、数字に基づく運営改善を一手に担うことで、婚礼運営のプロフェッショナルとして広い視座が得られます。社外の現場を動かす難しさと手応えが、このポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルやサービス業で運営・マネジメントの経験がある方 ・現場スタッフの育成や品質改善に責任を持って取り組める方 ・社外パートナーの組織に入り込み、運営を立て直し・伸ばしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回(公表の制度) ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当(年間上限あり)、健康診断(年1回) ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミ(OpenWork総合評価3.4)では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため、運営を統括する立場では繁忙期の負荷が大きくなりやすいという指摘もあります。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。提携施設の婚礼運営を、育成と品質・数字の面から束ねたい方に向いた募集です。
メタウォーター株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
VSG 行政書士法人・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
コマニー株式会社・3ヶ月前掲載
コマニー株式会社で、パーティション(間仕切り)の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は東京都(府中市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく)