土木/建設/自動運転等 生産性向上・業務効率化を叶える製品
株式会社ニコン・トリンブル・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社ニコン・トリンブルの「土木」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
旭化成不動産レジデンス株式会社・3ヶ月前掲載
旭化成不動産レジデンス株式会社の「その他」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 601万〜743万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ヤマシタ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
パーソルダイバース株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社スタディスト・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社デジタルガレージ・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社大塚商会・3ヶ月前掲載
Microsoft 365やTeams、Azure。多くの企業がいま使い、これから使いこなしていきたいと考えているのが、マイクロソフト製品です。その提案と導入支援を担うポジションです。専門知識はこれから身につければ大丈夫。ポテンシャルを重視して迎えます。東京勤務です。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場(証券コード4768)の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。全国の企業のIT環境を長く支えてきた幅広い顧客基盤を持ち、クラウドや業務効率化のニーズに応える提案を強めています。製品を売るだけでなく、導入後の活用や運用まで継続して支える体制があるため、お客様に深く入り込んだ支援ができます。 ■ この仕事でやること ・お客様へのMicrosoft 365やAzureなどマイクロソフト製品の提案を行う ・お客様の業務課題やIT環境をヒアリングし、活用方法を整理する ・導入の設計・設定や移行を支援し、スムーズな立ち上げをサポートする ・営業やエンジニアと連携し、導入後の定着・活用までフォローする ■ この仕事の面白さ・身につくもの クラウドや業務効率化の中心にあるマイクロソフト製品に、提案から導入支援まで幅広く関われるのが魅力です。需要の大きい領域なので学んだ知識がそのまま市場価値につながり、ポテンシャル採用からでも専門性を着実に積み上げられます。お客様の働き方が変わっていく様子を間近で見られる、手応えのある仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・マイクロソフト製品やクラウドの知識をこれから身につけたい方 ・専門知識より、学ぶ意欲や課題解決への前向きさで挑戦したい方 ・お客様の業務改善や働き方の変化に関わることに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(2024年実績・土日の完全週休2日制) ・勤務時間9:00〜17:30(職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用) ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで/2025年の全社有給取得率65%(公表) ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金(マッチング拠出あり)・財形貯蓄(利子補給あり)・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」(カフェテリアプラン・月額2万円相当)/育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇(5年ごと・慰労金支給)・ストック休暇(失効年休の積立) ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年(2024年12月期・公表)と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は東京。想定年収は450万〜600万円です。
株式会社TRUNK・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社イニシャル・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
エンカレッジ・テクノロジ株式会社・3ヶ月前掲載
エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、自社セキュリティ製品の導入コンサルタント(インフラ領域)を担っていただくポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化に対応するIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発・提供しており、本ポジションでは大手金融機関を中心とした顧客に対し、これら製品の導入を技術面から支援します。具体的には、顧客のシステム環境やセキュリティ要件をヒアリングし、製品をどのように適用すれば運用課題を解決できるかを設計します。サーバーやネットワークなどインフラの知識を活かして導入設計や構築方針を固め、検証や初期構築、稼働後の運用設計までを支援する役割です。金融機関のように内部統制やセキュリティ要件が厳格な顧客が多いため、製品知識だけでなく、要件を正確に読み解き、最適な構成を提案する力が求められます。営業やプリセールスと連携しながら、提案段階から導入完了まで一貫して関わることができます。受託のシステム構築とは異なり、自社製品を深く理解したうえで顧客の運用に根づかせていく仕事です。本社(東京都中央区)勤務で、インフラの専門性を製品導入という形で発揮したい方を歓迎します。
株式会社DDグループ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
楽天グループ全体の調達を支える、調達承認PMO・リスク&コンプライアンス担当のポジションです。グループ各社の調達プロセスにおける承認管理や、リスク・コンプライアンスの観点からの統制を担っていただきます。 勤務地は東京都世田谷区(二子玉川/楽天クリムゾンハウス)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円です。調達ガバナンスやコンプライアンスの領域で、グループ全体を支える仕事に関心のある方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており(証券コード4755)、資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 (会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく)
合同会社DMM.com・3ヶ月前掲載
合同会社DMM.comで、ヘルスケア分野の営業企画を募集します。営業戦略の立案やCRMの構築を担い、事業の成長を企画面から支えるポジションです。現場の営業活動が成果につながるよう、戦略づくりと仕組みづくりの両面に取り組む役割が期待されます。 勤務地は東京都港区(新橋)で、在宅勤務の相談も可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円のレンジが提示されています。 合同会社DMM.comは、多様な事業を展開するDMM.comグループの中核企業で、ヘルスケア領域でも事業を伸ばしています。営業戦略からCRM構築まで幅広く関われる点が特徴です。担当業務の詳細や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく)
株式会社ヤマシタ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社LITALICO・3ヶ月前掲載
児童発達支援管理責任者として、発達支援を必要とするお子さま一人ひとりに合わせた、個別最適な支援計画づくりとマネジメントを担っていただくポジションです。お子さまの成長に寄り添いながら、支援の質を組み立てていく役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は全国の拠点が対象です。想定年収は420万円から470万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は120日以上、研修も用意されており、管理者業務はありません。 株式会社LITALICOは、障害福祉・教育・就労支援を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です(証券コード7366)。児童発達支援管理責任者の仕事は、子どもの発達を支えるこの事業の中核に位置づけられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はLITALICOの公開情報にもとづく)
株式会社イースト・3ヶ月前掲載
企画を立て、提案し、実施して、振り返る——この一連を商業施設という舞台で完結させられるポジションです。クライアントである施設側の担当者と並走しながら、集客・売上向上・テナント満足度改善に向けた施策を実行します。成果次第でインセンティブが乗る報酬設計です。 ■ 株式会社イーストという会社 1997年設立のSC総合商社です。商業施設向けシステム(MallPro®・Alys等)とオペレーション・プロモーション支援を展開し、全国800以上の施設に導入実績があります(公表)。東京・丸の内に本社を置き、有楽町駅から地下通路直結のアクセスです。 ■ この仕事でやること ・商業施設クライアントへの集客・販促・テナント管理施策の企画立案と提案 ・施策の実施・運営管理(外部業者・施設スタッフとの調整含む) ・数値(集客数・売上・アンケート等)を用いた効果測定と改善提案 ・新規クライアント向け提案書の作成・プレゼン対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企画を出した翌月に実際にテナントで施策が動き、月次の集客レポートに数字が出てくる速さがあります。商業施設のリアルな課題——季節ごとのMD、テナント入れ替え、インバウンド対策——に向き合いながら、施策設計の引き出しが増えていきます。インセンティブ制度があり、成果を直接報酬に反映させることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向けの企画営業・事業企画・コンサルティングの経験をお持ちの方 ・数字を使って効果を語り、クライアントに改善提案ができる方 ・商業施設・流通・サービス業での実務経験をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:600〜1000万円(インセンティブ含む) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ・年間休日125日(完全週休2日・土日祝) ・残業月15時間程度(公表) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費全額支給、時間外手当全額支給 ・副業可(社内規程有) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・産休・育休取得率100%・復帰率100%(公表) ・えるぼし認定取得(公表) ・社会保険完備 勤務地は東京都千代田区(有楽町駅・地下通路直結)です。企画立案から実施まで一気通貫で関わりたい方をお待ちしています。
株式会社エルライン・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
EY Japan株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社STAYGOLD・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本生命保険相互会社・3ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社大塚商会・3ヶ月前掲載
販売管理、在庫管理、会計連携。企業の毎日の仕事を裏側で回しているのが、業務系のアプリケーションです。その開発に、要件定義など上流から関わってみませんか。東京を拠点に、お客様の業務を支えるシステムを形にする業務系アプリエンジニアのポジションです。第二新卒の方も歓迎します。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場(証券コード4768)の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。受託ソフトの開発を自社で手がけ、全国の企業の業務システムを支えてきました。幅広い業種・規模のお客様と取引があるため、さまざまな業務に触れながら、設計から導入・運用までを一貫して経験できる環境があります。 ■ この仕事でやること ・お客様の販売・在庫・会計など業務系システムの開発に携わる ・要件定義のフェーズからお客様の業務課題のヒアリングに参加する ・仕様設計・プログラミング・テストといった開発工程を担当する ・先輩エンジニアと連携しながら、導入と運用定着を支援する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 若いうちから要件定義など上流工程に関われるため、「言われた通り作る」だけで終わらない開発経験が積めます。業務系システムは企業活動の根幹を支えるため、お客様の業務知識と開発スキルの両方が身につきます。第二新卒からでも、設計の考え方や課題の捉え方を実務で学びながら、エンジニアとしての土台を固められます。 ■ こんな方を歓迎します ・開発だけでなく、要件定義など上流工程に挑戦したい方 ・第二新卒など、若手のうちから幅広い経験を積んで成長したい方 ・お客様の業務を理解し、システムで課題を解決することに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(2024年実績・土日の完全週休2日制) ・勤務時間9:00〜17:30(職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用) ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで/2025年の全社有給取得率65%(公表) ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金(マッチング拠出あり)・財形貯蓄(利子補給あり)・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」(カフェテリアプラン・月額2万円相当)/育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇(5年ごと・慰労金支給)・ストック休暇(失効年休の積立) ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年(2024年12月期・公表)と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は東京。住宅資金利子補給制度などの福利厚生があり、想定年収は450万〜600万円です。
エンカレッジ・テクノロジ株式会社・3ヶ月前掲載
エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、自社セキュリティ製品のプリセールスを担っていただくポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化などのIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発・提供しており、本ポジションでは大手法人の顧客に対して、営業担当と組みながら技術的な側面から提案を支援します。具体的には、顧客の課題や要件をヒアリングしたうえで製品デモや技術説明を行い、提案書や見積りの技術部分の作成、検証環境(PoC)の支援、技術的な質疑への対応などを担当します。営業が商談を進めるうえで、製品が顧客の運用やセキュリティ課題にどう適合するかを翻訳して伝えるのがプリセールスの役割です。扱う製品が内部統制やセキュリティという専門領域であるため、情報システム部門の担当者と対等に会話できる技術理解が求められます。一方で、夜間対応が発生する運用保守業務ではなく、提案フェーズに集中できる働き方です。本社(東京都中央区)勤務で、技術力を顧客提案の場で活かしたい方、エンジニアから提案寄りの役割へ広げたい方にも向いています。営業・開発・コンサル部門と連携しながら受注に貢献するポジションです。
株式会社プレジィール・3ヶ月前掲載
株式会社プレジィールの「焼菓子・ケーキ販売スタッフ」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社MTG・3ヶ月前掲載
美容機器や健康家電のメーカーMTGで、ブランドの販売・接客に携わるポジションです。東京都を中心に、「ReFa」や「SIXPAD」などの製品を扱う店舗や売場で、来店されたお客さまへの提案や接客、売場づくりなどを担当します。ブランドの世界観を大切にしながら、製品の魅力を伝える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜550万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした店舗・売場です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており(証券コード7806)、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はMTGの公開情報にもとづく)
AKエンタテインメント株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
アルティウスリンク株式会社・3ヶ月前掲載
渋谷を拠点に、AIや自動化技術を活用した新規サービスの開発を担うポジションの募集です。先端技術を取り入れながら、新しいサービスの立ち上げや開発に携わる仕事です。働き方は在宅勤務を併用できるハイブリッド型です。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都渋谷区、想定年収は約503万円から約687万円です。KDDIと三井物産が出資する体制のもとで、新規領域の開発に取り組める環境が想定されます。AI・自動化の活用に関心があり、サービス開発の上流から関わりたい方に向いた求人です。 アルティウスリンクは、コンタクトセンターを中心としたBPO事業を手がける企業です。2023年9月にKDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズが統合して発足し、KDDIと三井物産の共同出資会社として事業を展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はアルティウスリンクの公開情報にもとづく)
株式会社大塚商会・3ヶ月前掲載
クラウド上にデータをためて、AIに学習させ、新しいサービスとして形にする。まだ正解が決まっていない新規プロジェクトに、開発エンジニアとして加わりませんか。クラウド環境を土台に、AI連携やビッグデータ活用にチャレンジするポジションです。第二新卒の方も歓迎します。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場(証券コード4768)の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。長年にわたり全国の企業のIT環境を支えてきた幅広い顧客基盤を持ち、近年はクラウドサービスやAI活用、データ活用の支援領域を広げています。蓄積された顧客接点とデータを背景に、新しい価値を生み出す開発に取り組める環境があります。 ■ この仕事でやること ・クラウド環境(パブリッククラウド等)を活用したシステム・サービスの開発を行う ・AI連携やビッグデータ活用をテーマとした新規プロジェクトに参加する ・データの収集・処理・活用の仕組みを設計し、実装する ・チームのメンバーと協力しながら、検証・改善を重ねてサービスを育てる ■ この仕事の面白さ・身につくもの クラウド・AI・データという、いま需要が伸びている技術領域に新規プロジェクトの段階から関われるのが魅力です。出来上がったものを保守するのではなく、ゼロから作って試す経験を積めるため、モダンな開発スキルが実践で身につきます。大手の基盤と顧客データを活かしながら、新しい挑戦ができる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・クラウドやAI、データ活用といった新しい技術領域に挑戦したい方 ・第二新卒など、若手のうちから新規開発に関わって成長したい方 ・決まったことをこなすより、試行錯誤しながら作ることを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(2024年実績・土日の完全週休2日制) ・勤務時間9:00〜17:30(職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用) ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで/2025年の全社有給取得率65%(公表) ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金(マッチング拠出あり)・財形貯蓄(利子補給あり)・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」(カフェテリアプラン・月額2万円相当)/育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇(5年ごと・慰労金支給)・ストック休暇(失効年休の積立) ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年(2024年12月期・公表)と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は東京。単体の平均年間給与は992万円(2024年12月期・公表)、想定年収は450万〜600万円です。
株式会社マイナビパートナーズ・3ヶ月前掲載
株式会社マイナビパートナーズの「Webデザイナー」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: Webデザイン制作経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 319万〜356万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社WFS・3ヶ月前掲載
株式会社WFSの「AI・データ基盤エンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】・3ヶ月前掲載
日本の公共セクターがDXで躓く理由のひとつは「技術がわかって行政もわかる人間が組織にいない」こと。コニカミノルタジャパン DX企画推進部長候補は、その空白を埋めるために設けられたポジションです。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社(証券コード4902・東証プライム)の日本営業・サービス中核子会社。行政・教育・医療向けにデジタルソリューションを展開し、公共領域のDX支援を注力領域のひとつに位置づけています。AI SaaSや多言語通訳KOTOBALも行政窓口への導入実績を積み上げており、官民のデジタルブリッジを担う事業体として存在感を高めています。 ■ この仕事でやること ・公共DX推進プロジェクト全体の企画立案・進行管理(部長候補として将来的にチームを統括) ・省庁・自治体向けのデジタルソリューション提案、受注後の実行管理 ・ステークホルダー(行政担当者・ITベンダー・社内各部門)との折衝・調整 ・新規事業・サービス開発のロードマップ作成と経営への提言 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 民間IT・コンサルティング経験者が「公共の壁」に初めて向き合い、乗り越えていく感覚は唯一無二です。行政特有の意思決定プロセスを内側から変えていく体験が積めるうえ、部長候補という明確なキャリアパスが設定されているため、リーダーシップを存分に発揮できます。想定年収750〜1,000万円は、同業他社比でも上位水準のポジションです。 ■ こんな方に向いています ・ITコンサル・SIer・メーカーでのDX推進経験をお持ちのシニア人材 ・行政・公共領域のプロジェクトに関わった経験がある方 ・戦略企画と実行推進の両方を担えるリーダー志向の方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収750〜1,000万円 ・東京都港区(BLUE FRONT SHIBAURA)勤務 ・在宅勤務制度あり 東京・港区の本社拠点で、日本の公共DXを事業側からリードする部長候補ポジション。想定年収750〜1,000万円。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ベター・プレイス・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社サニーサイドアップグループ・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
EY Japan株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
メディケア生命保険株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日産緑化株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
佐川急便株式会社・3ヶ月前掲載
佐川急便株式会社の「債権管理」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 390万〜420万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社hokan・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社清和ビジネス・3ヶ月前掲載
「ヘルプデスクで身につけたITサポートの経験を、オフィスDXという形で活かしたい」。そういうキャリアの転換点に立っている方に向けた求人です。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスのレイアウト設計・内装工事・ICT環境構築と購買ソリューションを一体で提供しています。近年はハイブリッドワーク対応やデジタル化ニーズの高まりを背景に、ITサポートとオフィスDXを組み合わせた提案需要が拡大しています。東京本社(新日本橋駅)に勤務します。 ■ この仕事でやること ・顧客オフィスのITヘルプデスク支援・トラブル対応 ・PC・周辺機器・ネットワーク機器の設定・導入サポート ・オフィスDX推進に向けたツール選定補助・導入支援 ・顧客のIT環境改善に向けたコンサルティング提案へのステップアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの ヘルプデスクの問い合わせ対応をしていると、「この質問が多い=この業務が非効率」というパターンが見えてきます。その観察から改善提案を作り、翌月の定例会議で提案する。ヘルプデスクのサポート経験が、DX提案の起点になる場面がここにはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・ITヘルプデスク・PC/ネットワーク設定の実務経験がある方 ・ITサポートを超えて、DX推進・コンサルティングに関わりたい方 ・東京(日本橋)でIT×オフィス分野のキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝) ・残業10〜20時間/月(求人タイトル記載) ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり(公表) ・家族手当あり(公表) ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定(公表) ・賞与年2回(業績連動) 勤務地は東京都中央区(新日本橋駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は400〜650万円です。
横河東亜工業株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アクセル・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
第一貨物株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社jig.jp・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
リョーサン菱洋株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
AZX Group株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
SocioFuture株式会社・3ヶ月前掲載
SocioFuture株式会社が、BtoB企業の広報戦略をリードする広報課長候補を募集しています。社外広報を軸に、広報戦略の推進とマネジメントを担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区です。想定年収は692万円から843万円のレンジが提示されています。経験やマネジメント範囲に応じて、レンジ内で処遇が決まります。 同社はATMの監視・運営管理を中心に、金融機関向けのインフラサービスを手がける会社です。1998年に日本エイ・ティー・エム株式会社として設立され、2022年にSocioFuture株式会社へ商号を変更しました。本社は東京都港区浜松町に置かれています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソシオフューチャーの公開情報にもとづく)
エンカレッジ・テクノロジ株式会社・3ヶ月前掲載
エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、自社セキュリティ製品のパートナー営業を担っていただくポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化に対応するIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発・提供しており、製品の多くは販売パートナーであるSIerやリセラーを通じて大手顧客へ届けられています。本ポジションでは、こうしたパートナー企業との関係づくりと販売促進を担います。具体的には、担当するパートナーへの製品提案や勉強会の実施、案件の発掘・共同提案、見積りや契約に関する調整などを行い、パートナー経由での販売拡大を目指します。最終顧客の多くは内部統制やセキュリティ要件が厳格な大手企業であるため、パートナーの営業担当が自社製品を提案しやすいように支援する視点が重要です。直接エンドユーザーに売り込む営業とは異なり、パートナーと協働しながら市場を広げていく仕事です。本社(東京都中央区)勤務で転勤がないため、腰を据えて担当パートナーとの信頼関係を築いていけます。法人営業やパートナーアライアンスの経験を活かし、製品を軸にした営業に取り組みたい方を歓迎します。
株式会社レノバ・3ヶ月前掲載
株式会社レノバは、太陽光・バイオマス・風力など多様な再生可能エネルギー発電所を開発・運営する東証プライム上場企業です。本ポジションでは、稼働中の発電所の運用管理を担っていただきます。現地で直接設備を操作するのではなく、運転保守を担う協力会社を管理し、発電所全体の安定稼働を支える役割です。 具体的には、各発電所の運転状況や発電量のモニタリング、協力会社が行う点検・保守業務の進捗確認、トラブルや故障発生時の対応指示と情報共有を行います。発電実績の集計・報告、設備の劣化状況の把握、補修や更新の必要性の判断など、アセットオーナーの立場から発電所のパフォーマンスを最大化する取り組みを進めていただきます。複数の発電所を横断的に管理する場面もあります。 再生可能エネルギー発電所は長期にわたり社会インフラとして稼働するため、安定した事業環境のなかで運用の専門性を高められます。残業は月20時間程度、土日祝休みで在宅勤務も可能なため、働き方のバランスを保ちながら再生可能エネルギーの安定供給に貢献できる役割です。