財務経理部門 管理職(課長職)◆中計の最重要ミッションに携わる◆空間・体験デザイン業界/グロース上場
株式会社博展・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ライトスピード・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
富士フイルムメディカル株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社Hacobu・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社MAVEL・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
SHE株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社MAVEL・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
東熱パネコン株式会社・3ヶ月前掲載
東熱パネコン株式会社の「意匠設計 ■土日祝休」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜350万円 ・完全週休2日制、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
UBE三菱セメント株式会社・3ヶ月前掲載
UBE三菱セメント株式会社の「経理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 579万〜767万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社WINWIN YJV・3ヶ月前掲載
株式会社WINWIN YJVの「アシスタントストアマネージャー」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社フォーバルテレコム・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社イリス・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ライトワークス・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社PinT・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
シナジーマーケティング株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社オープンハウス・3ヶ月前掲載
株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発に加えて、不動産金融を手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ(証券コード3288)の中核を担う事業会社で、本求人は住宅ローン推進(グループ会社との連携)の募集になります。第二新卒・未経験の方も歓迎しています。 担当いただくのは、住宅ローンの推進にかかわる事務中心の業務です。求人タイトルではグループ会社と連携する役割であること、月給36万円からスタートする事務職である点が示されています。勤務地は東京都千代田区です。住宅ローンの手続きが円滑に進むよう、グループ各社との連携や事務処理を担う役割が想定された募集になります。 想定年収は468万円から500万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。事務を起点に住宅ローン業務にかかわりたい方に向いた募集です。 (会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく)
株式会社三菱UFJ銀行・3ヶ月前掲載
大きな組織ほど、仕事の進め方を変えるのは難しい。それでも、変化のスピードが問われる時代に、チームが自律的に動き学び続ける状態をどうつくるか。全社的なCoE(Center of Excellence)の立場からアジャイルの導入・定着を支援し、各部署の変革に伴走するのが、この社内アジャイルコーチのポジションです。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG/東証プライム・証券コード8306)の中核を担うメガバンクです。同行自体は非上場ですが、グループは大規模な組織で総合金融を展開しています。歴史ある巨大組織が進め方そのものを変えていく取り組みは、難度が高い分だけ手応えも大きいテーマです。 ■ この仕事でやること ・アジャイルの導入に向けた体制構築と運営支援 ・各部署・チームへのコーチングと変革の伴走 ・全社CoEとしての標準やプラクティスの整備・展開 ・経営層や関係部署との連携によるアジャイル推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別のプロジェクト支援にとどまらず、組織文化そのものに働きかける横断的な役割です。人と組織が変わっていく過程に深く関われるため、コーチングや組織開発の力が実践のなかで磨かれます。大規模組織のアジャイル変革という、簡単には経験できないスケールの仕事です。 ■ こんな方に向いています ・アジャイル開発やアジャイルコーチ、スクラムマスター等の経験がある方 ・組織や人の変化に伴走することにやりがいを感じる方 ・部門を越えて関係者を巻き込みながら動ける方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務を併用できる環境で、想定年収は800万〜1500万円のレンジが提示されています。
株式会社Sun Asterisk・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
Q.ENESTでんき株式会社(旧:ジニーエナジー)・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
住商エアロシステム株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
アバナード株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
シロカ株式会社・3ヶ月前掲載
シロカ株式会社の「ライフスタイル家電の商品企画」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 705万〜765万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
テクノブレイブ株式会社・3ヶ月前掲載
病院内SEとして、医療機関でシステムの導入や保守運用を担うポジションです。医療業界のITに特化して経験を積み、現場のスペシャリストを目指せる仕事です。第二新卒の方も歓迎しており、医療とITの双方に関心がある方に向いています。 勤務地は東京都新宿区で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。病院内での運用が中心となるため、医療スタッフと連携しながら業務を進めていきます。 テクノブレイブ株式会社は2004年設立の独立系IT企業で、システムインテグレーションのほか、医療情報システムの導入・保守運用に取り組んでいます。従業員数は719人(2025年4月時点)の規模です。医療領域でITの専門性を深めていきたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はテクノブレイブの公開情報にもとづく)
コンピューターサイエンス 株式会社・3ヶ月前掲載
コンピューターサイエンス株式会社で、上流工程を中心に担うシステムエンジニア(PM)を募集する求人です。要件定義や基本設計といった上流フェーズに軸足を置きながら、プロジェクトの取りまとめにも携わる役割が想定されています。 勤務地は東京都品川区(五反田)で、雇用形態は正社員、想定年収は650万〜800万円です。実働7.5時間、年間休日は130日以上とされています。担当領域や案件の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 同社はセイコーグループのセイコーソリューションズ株式会社を親会社とするシステムインテグレーターで、1985年の創業以来、ITインフラ・システム開発・セキュリティの領域で設計から保守までを一貫して提供してきました。上流工程に関わりながら経験を積みたい方にとって、検討の価値がある環境です。 (会社情報はコンピューターサイエンスの公開情報にもとづく)
株式会社ニーリー・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
テクノブレイブ株式会社・3ヶ月前掲載
医療システムエンジニアとして、医療機関向けのシステム導入や運用に携わるポジションです。第二新卒の方に加え、医療従事者からのキャリアチェンジも歓迎しています。これまでの医療現場での経験を、ITの側から活かしたい方に向いた求人です。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。医療業務への理解を持つ人材が、システム導入や保守運用の現場で力を発揮できる環境です。 テクノブレイブ株式会社は2004年設立の独立系IT企業で、システムインテグレーションを軸に、医療情報システムの導入・保守運用にも取り組んでいます。従業員数は719人(2025年4月時点)の規模です。医療とITの両方に関わる仕事を通じて、専門性を広げていける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はテクノブレイブの公開情報にもとづく)
シナジーマーケティング株式会社・3ヶ月前掲載
シナジーマーケティング株式会社の「コミュニケーションデザイナー」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 制作・編集の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社NTTデータ先端技術・3ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ先端技術が、データセンターの建築・電気設備・空調設備技術者を募集します。求人情報では愛知のデータセンター案件を担当する内容として案内されており、施設の設備領域を技術面から支える仕事です。フレックスでの働き方が示されています。 DB上の勤務地は東京都千代田区で登録されています。雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から800万円の範囲が提示されています。担当案件や勤務地の詳細は、応募時に確認いただく形となります。 同社はNTTデータグループでIT基盤・先端技術を担う企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名(2026年4月1日現在)です。データセンターの建築・電気・空調といった設備分野で、専門性を発揮しながら経験を積んでいける環境です。詳しい業務内容や勤務地、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく)
岡三証券株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NTTデータ先端技術・3ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ先端技術が、自社開発製品のプロダクトエンジニアを募集します。パッケージ製品の開発と維持に携わる仕事で、自社プロダクトを長く育てていく立場のポジションです。求人情報ではフレックスでの働き方が示されており、東京での勤務となります。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円の範囲が提示されており、経験やスキルに応じてレンジ内で条件が検討されます。 同社はNTTデータグループでIT基盤・先端技術を担う企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名(2026年4月1日現在)です。自社製品の開発から維持までを通して、プロダクトに腰を据えて向き合いながら技術を磨いていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく)
岡三証券株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社LITALICO・3ヶ月前掲載
SREとして、教育・障害福祉領域の自社サービスの信頼性を支える役割を担っていただくポジションです。サービスが安定して動き続けるための設計や改善に取り組み、社会課題の解決につながるプロダクトを技術面から支えます。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1050万円で、経験やスキルに応じて決まります。自社サービスを通じて、教育・福祉業界の課題解決に関わる仕事です。 株式会社LITALICOは、障害福祉・教育・就労支援を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です(証券コード7366)。SREが支える自社サービスは、障害のある方や教育現場に届くこの会社の事業の基盤となっています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はLITALICOの公開情報にもとづく)
NECファシリティーズ株式会社・3ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、東京本社(田町)で設備施工管理支援を担う管理職候補を募集します。現場業務から内勤へと軸足を移し、設備施工管理の支援やマネジメントに携わるポジションです。これまでの現場経験を内勤で生かしたい方に向いた役割です。 勤務地は東京都港区の本社(第二田町ビル)で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが提示されています。管理職候補としての具体的な役割や応募要件は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。電気設備や空調設備、エネルギー供給設備などの管理運用を幅広く手がけており、設備施工管理はその基盤を支える領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
株式会社日本総合研究所・3ヶ月前掲載
株式会社日本総合研究所が、最上流の工程から携わるインフラエンジニア(PM候補)を募集します。三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)の基盤を支える内製案件を手がけるポジションで、海外赴任の可能性もあるとされています。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応できます。 同社はSMBCグループ傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています(資本金101億円、従業員数6,324名/2026年4月末現在)。企画・要件定義といった上流からプロジェクトに関与できる点が、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく)
コンピューターサイエンス 株式会社・3ヶ月前掲載
コンピューターサイエンス株式会社で、セキュリティエンジニアを募集する求人です。第二新卒やセキュリティ未経験の方も対象とされており、システムやネットワークの安全性を支える業務に携わりながら、セキュリティ領域の知識を身につけていくことが想定されています。 勤務地は東京都品川区(五反田)で、雇用形態は正社員、想定年収は350万〜500万円です。年間休日は130日とされています。担当業務や育成の進め方、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 同社はセイコーグループのセイコーソリューションズ株式会社を親会社とするシステムインテグレーターで、セキュリティサービスを事業の柱の一つとしています。1985年の創業以来培ってきた技術基盤のもとで、これからセキュリティのキャリアを築いていきたい方に向いた環境です。 (会社情報はコンピューターサイエンスの公開情報にもとづく)
テクノブレイブ株式会社・3ヶ月前掲載
組込みエンジニアとして、車載・医療機器・IoTといった領域の開発に携わるポジションです。製品に組み込まれるソフトウェアの設計・開発を担い、ハードウェアと密接に関わる技術に挑戦できる仕事です。年間休日は123日とされています。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。車載や医療機器など、信頼性が強く求められる分野で組込み技術を磨いていける環境です。 テクノブレイブ株式会社は2004年設立の独立系IT企業で、システムインテグレーションに加え、組込み分野の開発にも取り組んでいます。従業員数は719人(2025年4月時点)の規模です。幅広い業種の組込みプロジェクトに関われる点が、技術の幅を広げたいエンジニアにとって魅力です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はテクノブレイブの公開情報にもとづく)
10X株式会社・3ヶ月前掲載
10X株式会社が、生成AIエンジニアを募集しています。音声・画像解析や生成AIを活用した機能開発を担い、新しい技術をプロダクトに取り込んでいく役割が期待されるポジションです。進化の早い領域に携わるため、最新の技術に触れながらスキルを伸ばせる環境といえます。 勤務地は東京都港区(赤坂エリア)で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から1040万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、集中して開発に取り組める条件が整えられています。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。近年はAIを活用した価格戦略やレジ前推薦などの機能拡張も進めており、生成AIの活用余地が広がっている局面にあります。AI領域で実装まで踏み込みたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は10Xの公開情報にもとづく)
大和ハウス工業株式会社・3ヶ月前掲載
連結売上5兆円超の総合デベロッパーが、デジタルで変わろうとしています。大和ハウス工業の東京・飯田橋拠点から、グループ全体のデジタル戦略・DX推進をコンサルティングする役割を担います。SIerやコンサル出身の方が事業会社側でDXを推進したい場合に、内側から変革を主導できるポジションです。 ■ 大和ハウス工業という会社 1947年設立。東証プライム上場(証券コード1925)。住宅・商業施設・物流施設等の設計・施工・販売を手がける総合デベロッパー。連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)、連結従業員数48,483名。グループ全体でのデジタル変革を経営課題として掲げ、DX推進体制を強化しています。 ■ この仕事でやること ・各事業部門のデジタル化課題の把握と優先順位整理 ・DX推進ロードマップの策定支援 ・デジタル施策の導入・定着化のコンサルティング ・グループ会社・外部ベンダーとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一つの事業部門にとどまらず、グループ全体のデジタル化課題を横断的に見渡す経験が積めます。住宅・物流・商業など業種の異なる部門が抱える課題に、それぞれ異なるアプローチを設計する場面があります。「コンサルから事業会社へ」という転換を、大規模な組織で実践できるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・SIer・IT系コンサルでのDX推進経験をお持ちの方 ・業界未経験でも、建設・不動産分野のデジタル化に関心がある方 ・事業部門と対話しながら変革を進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 770〜1,000万円 ・年間休日123日(完全週休2日制・土日祝) ・フレックスタイム制(一部職種) ・在宅勤務制度あり ・育児休業制度あり(子が3歳まで) ・出産祝い金100万円(従業員及び配偶者の出産時) ・住宅手当最大3万円/月 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 勤務地は東京都千代田区(水道橋駅周辺)。年収770〜1,000万円。総合デベロッパーのDX推進コンサルタントとしてキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
TXP Medical株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
NECファシリティーズ株式会社・3ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、東京本社(田町)でCM(コンストラクション・マネジメント)を担うメンバーを募集します。設計から監理までを一貫してマネジメントするPM(プロジェクトマネージャー)の役割で、建築プロジェクトの進行を取りまとめていく仕事です。 勤務地は東京都港区にある本社(第二田町ビル)で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から865万円のレンジが提示されています。応募にあたり求められる経験やスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)で、設立は1966年12月にさかのぼります。建物の企画から設計、施工、運用・保守までを一貫して手がけるファシリティマネジメントを軸としており、CM業務はその上流を担うポジションです。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
多摩運送株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社アートネイチャー・3ヶ月前掲載
本社の広告宣伝部で、メディア領域を担う管理職候補の募集です。テレビやWeb、各種媒体を活用した広告・宣伝活動の企画や運用に携わり、将来的にはチームのマネジメントを担うことが期待されるポジションです。事業の認知拡大やプロモーションを、社内の各部門と連携しながら進めていく役割です。 勤務地は本社のある東京都渋谷区代々木で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜600万円のレンジが提示され、残業は月20時間ほどとされています。広告・宣伝やメディアまわりの実務経験を活かし、マネジメントにも挑戦したい方に向いた内容です。 募集元は、各種毛髪製品の製造販売や増毛・育毛サービスを手がける株式会社アートネイチャーです。1967年創業の総合毛髪企業で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード7823)。男性向けのオーダーメイドかつらを主力に、女性向けウィッグや増毛サービスまでを一貫して展開してきました。担当業務の範囲や評価制度、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社公式サイトおよび東京証券取引所の公開情報にもとづく)
株式会社NTTドコモ・3ヶ月前掲載
株式会社NTTドコモで、自社サービスのデジタルマーケティングを担う方を募集します。広告代理店から事業会社の立場へと移り、マーケティングのインハウス推進に携わっていただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は890万円から980万円で、リモートを取り入れた働き方が可能です。デジタルマーケティングの実務経験を、事業会社側で活かしたい方に向いています。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、dポイントやd払いなどのスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT(日本電信電話株式会社)の完全子会社となりました。自社の大規模サービスのマーケティングを、内製の体制で進めていく取り組みに関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく)
株式会社ベイカレント・コンサルティング・3ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職の求人です。これまでの業界知見を活かしながら、大手企業の顧客課題の解決に取り組むポテンシャル採用のポジションで、未経験の方も歓迎の対象としています。さまざまな業界の知見を活かせる点が募集の特徴とされています。 勤務地は東京都(港区)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場(証券コード6532)に上場しています。研修制度や選考フロー、配属の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく)
東建コーポレーション 株式会社・3ヶ月前掲載
東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。東京都のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。東京都で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており(証券コード1766)、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく)
大和ライフネクスト株式会社・3ヶ月前掲載
大和ライフネクスト株式会社が、新築マンションの運営・企画を担う方を募集しています。新たに管理を開始する分譲マンションについて、引き渡し前後の準備や運営体制の立ち上げ、各種書類の作成や調整など、事務業務を中心とした仕事です。求人タイトルにもあるとおり事務業務がメインのポジションで、マンション管理の立ち上げ局面を内勤として支える役割です。 勤務地は東京都港区(赤坂)、雇用形態は正社員です。想定年収は459万~613万円が目安で、土日祝休み、週2日の在宅勤務、フレックスタイム制とされています。働き方を整えながら、新築マンションの運営づくりに携わりたい方に向いた環境といえそうです。 大和ライフネクストは、東証プライムに上場する大和ハウス工業株式会社(証券コード1925)が100%出資する、大和ハウスグループの不動産管理会社です。同社自体は非上場ですが、マンション管理を中核事業として展開しています。担当業務や選考の流れの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大和ライフネクストの公開情報および親会社・大和ハウス工業のIR情報にもとづく)
株式会社 グレープストーン・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社フォーシーズ・3ヶ月前掲載
株式会社フォーシーズの「イタリアンレストランの調理担当」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 361万〜555万円 ・年間休日117日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。