静岡県の求人 2,928件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ローランドディー．ジー．株式会社の「海外営業」の求人です。勤務地は静岡県浜松市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 670万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

千曲精密工業株式会社の「経理事務」の求人です。勤務地は静岡県浜松市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 270万〜446万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の「品質保証・品質マネジメント業務」の求人です。勤務地は静岡県静岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社アマノの「テクニカルサービスエンジニア」の求人です。勤務地は静岡県磐田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜550万円 ・年間休日120日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

市販車に求められる扱いやすさと、レース車両が要求する限界性能。性格のまるで違う二つを、同じ「エンジン」という心臓部の中で両立させる――大型モーターサイクルとオフロードレース用モーターサイクルのエンジン設計は、その難しさにこそ面白さがあります。 ■ ヤマハ発動機という会社 1955年に二輪車「YA-1」から出発したヤマハ発動機にとって、レースは技術を磨く実戦の場であり続けてきました。サーキットやオフロードのフィールドで培われた技術資産が、市販エンジンへと受け継がれていく文化があります。設計から試作・評価までを担う静岡県磐田市の拠点で、エンジンという製品の核心に向き合えます。 ■ この仕事でやること ・シリンダーヘッド、クランクシャフト、ピストン、動弁系などエンジン主要部品の設計 ・3DCADによる構想設計〜詳細設計、出力特性・信頼性・軽量化・耐久性の両立 ・強度／性能解析担当との連携、試作部品によるベンチ試験・実走行評価と設計の作り込み ・生産技術・材料技術の担当者との調整による、量産性も見据えた設計まとめ ■ この仕事の面白さ・身につくもの エンジン設計の醍醐味は、燃焼・運動・強度・熱という複数の物理が絡み合う領域で、最適解を探り当てることにあります。市販車の信頼性とレースの限界性能という相反する要件に向き合うことで、設計者としての引き出しが大きく広がります。長年レースで蓄積されてきた知見を背景に、世界へ送り出すエンジンの主要部品を自らの手で形にできる、技術的に濃密なポジションです。 ■ こんな方に向いています ・エンジンやパワートレイン、機械要素部品などの設計経験を活かしたい方 ・3DCADと解析・実機評価を組み合わせ、性能と信頼性を作り込むプロセスを楽しめる方 ・モーターサイクルやレースの世界に技術的な関心と情熱を持つ方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は原則121日（2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答）、週休二日制 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休 ・フレックスタイム制（部署によりコアレスフレックス勤務） ・有給休暇の取得実績は平均18.8日（2024年）。私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり ・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント／男性84.2パーセント。磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミでは、技術に深く打ち込める環境を評価する声がある一方、開発の山場では業務が立て込むという見方もあります。エンジンというコア技術にこだわりたい方に向いた環境です。 勤務地は静岡県磐田市。東証プライム市場（証券コード7272）に上場するグローバルメーカーで、市販車とレース車の両極に向き合いながら、世界に向けたエンジン開発に取り組めるポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ヤマト科学株式会社の「木製実験台の設計」の求人です。勤務地は静岡県静岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ジャパンコンポジット株式会社の「樹脂・成形材料の品質保証」の求人です。勤務地は静岡県静岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜580万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ブライザ株式会社が、電動化パワートレーンの開発評価業務を担う人材を募集します。大手顧客との取引のなかで、電動車のパワートレーンにかかわる試験・評価などを担当していただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、自動車分野で大手顧客との取引が多いのが特徴です。勤務地は静岡県裾野市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。配属先の詳細や具体的な評価工程、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

ブライザ株式会社が、自動車の開発評価業務を担う人材を募集します。未経験歓迎の求人で、研修を通じて自動車にかかわる各種試験・評価のスキルを身につけていただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、教育・研修の体制を整えていると案内しているのが特徴です。勤務地は静岡県裾野市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から500万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。研修の内容や配属先の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

静岡県・浜松市で、パワーエネルギー関連の環境評価検査治具の開発設計を担当するポジションです。製品の環境評価や検査に用いる治具の開発設計業務にたずさわります。研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。想定年収は400万円から600万円程度です。評価・検査の領域でものづくりを技術面から支えたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

池田建設株式会社の「住宅向け施工管理」の求人です。勤務地は静岡県静岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 380万〜570万円 ・年間休日110日、残業少なめ 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ブライザ株式会社が、電動化パワートレーンの開発評価業務を担う人材を募集します。未経験歓迎の求人で、研修を通じて電動車のパワートレーンにかかわる試験・評価のスキルを身につけていただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、教育・研修の体制を整えていると案内しているのが特徴です。勤務地は静岡県裾野市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から500万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。研修の内容や配属先の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

技術で勝つメーカーにとって、生み出した発明をどう守り、どう活かすかは経営に直結します。発明の掘り起こしから権利化、そして戦略的な活用まで。技術と事業の橋渡しをするのが知財の仕事です。ミネベアミツミの浜松・袋井エリアで、知的財産・特許業務を一連で担う方を募集します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。ベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群を展開し、機械・電気・電子と幅広い技術領域を抱えています。だからこそ守るべき発明の幅も広いのが特徴です。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。東証プライム市場に上場しています（証券コード6479）。 ■ この仕事でやること ・技術者と連携した発明の創出支援と発明の掘り起こし ・特許の出願・中間対応・権利化業務 ・他社特許の調査やリスクの検討 ・知的財産の戦略的な活用に向けた立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 機械から電子まで多様な技術を持つ会社のため、扱う発明の領域が広く、知財担当として触れられるテクノロジーの幅が大きいのが魅力です。発明の創出から活用までを一連で担えるため、出願実務にとどまらず、知財を経営戦略につなげる視点が養われます。技術と事業の双方に関わりながら、会社の競争力を知的財産の面から支える役割です。 ■ こんな方に向いています ・特許の出願・権利化など知財実務の経験がある方 ・技術者とコミュニケーションを取りながら発明を整理できる方 ・知財を戦略的な活用へつなげることに関心のある方 勤務地は静岡県袋井市、雇用形態は正社員です。残業は月20時間以内とされています。想定年収は500万円から800万円程度で、知財・特許のご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく）

静岡県・磐田市で、輸送機器部品の外装設計を担当するポジションです。輸送機器に使われる部品の外装にかかわる設計業務にたずさわります。研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。想定年収は400万円から600万円程度です。機械設計の分野でものづくりに携わりたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

ブライザ株式会社が、自動車の開発評価業務を担う人材を募集します。大手顧客との取引のなかで、自動車にかかわる各種試験・評価などを担当していただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、自動車分野で大手顧客との取引が多いのが特徴です。勤務地は静岡県裾野市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。配属先の詳細や具体的な評価工程、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ブライザ株式会社が、走行システムの設計開発を担う技術者を募集します。未経験歓迎の求人で、研修を通じて自動車の走行にかかわるシステムの設計・開発スキルを身につけていただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、教育・研修の体制を整えていると案内しているのが特徴です。勤務地は静岡県裾野市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から500万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。研修の内容や配属先の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

ブライザ株式会社が、走行システムの設計開発を担う技術者を募集します。大手顧客との取引のなかで、自動車の走行にかかわるシステムの設計・開発業務を担当していただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、自動車分野で大手顧客との取引が多いのが特徴です。勤務地は静岡県裾野市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。配属先の詳細や具体的な開発工程、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

ブライザ株式会社が、アプリケーションの設計補助を担う人材を募集します。大手顧客との取引のなかで、アプリケーション開発における設計の補助業務を担当していただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、自動車・電子分野で大手顧客との取引が多いのが特徴です。勤務地は静岡県裾野市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。配属先の詳細や使用技術、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ビアメカニクス株式会社の「[3-4]面接1回」の求人です。勤務地は静岡県御殿場市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

浜松は、市街地の住宅地と郊外の広い敷地が同居する街です。二世帯で住みたい、将来は親と同居したいといった家族の事情も、家づくりの相談には欠かせません。静岡・浜松エリアで、家族の暮らし方そのものから注文住宅を設計と一緒に形にする提案営業を募集します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）グループの住宅会社で、2025年4月に注文住宅事業とリフォーム事業を統合して事業を開始しました。注文住宅は都市型住宅「J・URBAN」を主力に、採光・プライバシー・防災防犯を洗練されたデザインで両立し、グッドデザイン賞を複数回受賞しています。新築と「新築そっくりさん」のリフォームを一社で扱うため、建て替えと改修の両面から提案できるのも強みです。 ■ この仕事でやること ・住宅展示場やモデルハウスへ来場されたお客様への提案営業（経験者歓迎） ・家族構成・ご要望・敷地条件・資金計画のヒアリングと整理 ・設計担当と連携したプラン・見積もりの提示 ・契約から着工、引き渡しまでの窓口対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 注文住宅は、二世帯やバリアフリーなど、家族のこれからを見据えた要望が設計を大きく左右します。今の暮らしだけでなく十年後・二十年後まで想像しながら、お客様の言葉にならない希望を設計と翻訳していく提案力が問われます。設計・施工は専任部署が担うため営業は提案に集中でき、長く住み継がれる住まいを扱う手応えと、提案の積み重ねが評価につながる環境があります。 ■ こんな方に向いています ・住宅・不動産・無形商材の営業経験を活かしたい方 ・家族の暮らし方や将来設計まで踏み込んで提案したい方 ・規格商品ではなくオーダーメイドの提案にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・基本給に加え、売上に応じた歩合給（上限なし）。社用車1人1台貸与、駐車場費用は会社負担 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）、独身寮、借上社宅、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 注文住宅「J・URBAN」は、都市の狭小地でも採光や間取りを工夫したデザイン性を評価する声が住宅情報サイトで見られます。一方で、価格帯はやや高めという指摘や、都市型住宅という性格上、広い敷地でのびのび建てたい層には別の選択肢が向くという声もあります。

ブライザ株式会社が、アプリケーションの設計補助を担う人材を募集します。未経験歓迎の求人で、研修を通じてアプリケーション開発における設計補助のスキルを身につけていただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、教育・研修の体制を整えていると案内しているのが特徴です。勤務地は静岡県裾野市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から500万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。研修の内容や配属先の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

富士山を望むこの街で、家族の数だけ異なる住まいを描いていく。富士市を拠点に、自由設計の注文住宅をお客様とともにかたちにする提案営業の仕事です。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 東証プライム上場の住友不動産株式会社（証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。親会社が長年手がけてきた注文住宅事業を承継し、デザイン性の高い自由設計の住まいを全国で展開しています。富士・富士宮エリアは持ち家志向が強く、眺望や敷地条件を活かした設計提案がしやすい地域です。 ■ この仕事でやること ・モデルハウス来場・資料請求のお客様への提案営業 ・敷地条件や暮らし方をふまえた間取り・外観プランの企画 ・資金計画、住宅ローン、ご契約までの折衝 ・設計・工事部門と連携した着工から引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 注文住宅は、敷地の向きや眺望、家族構成によって最適な設計が一棟ごとに変わります。型を売るのではなく、土地の個性と暮らしの希望を一つのプランに統合するため、住宅・建築・資金にまたがる総合提案力が身につきます。富士エリアは富士山の眺望を取り込む設計や、ゆとりある敷地を活かしたプランなど、地域ならではの提案を体感できる場所です。完成した住まいで家族の新しい暮らしが始まる瞬間に立ち会えることが、形のない商品を扱う営業の手応えです。 ■ こんな方に向いています ・住宅・不動産・建材などの提案営業を経験してきた方 ・敷地の個性を読み取り、設計提案へつなげる仕事に魅力を感じる方 ・富士・富士宮エリアを拠点に長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 注文住宅事業は、設計の自由度やデザイン提案、ZEH対応など最新の住宅性能を評価する声が、住宅メーカーの顧客満足度調査などで見られます。一方で、オプションを加えると価格が当初想定より上がりやすい点や、担当者によって施工対応の印象が分かれる点を指摘する声もあります。提案段階での説明の丁寧さが満足度を左右する仕事です。 勤務地は静岡県（富士・富士宮エリア）。掲載の想定年収は500万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。経験者を歓迎するポジションです。

東建コーポレーション株式会社が、静岡県静岡市エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産や土地の条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は静岡市内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、社内の平均年収は819万円とされています。年間休日は121日程度、残業は月20時間程度で、転勤がない働き方のため、静岡エリアで長期的に働きたい方に合っています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

家を建てるという決断は、多くの人にとって一生に一度です。その重い決断のいちばん近くで、図面と暮らしの両方を語れる営業になる。静岡市を拠点に、自由設計の注文住宅を提案する仕事です。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 東証プライム上場の住友不動産株式会社（証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。親会社が長年手がけてきた注文住宅事業を承継し、デザイン性の高い自由設計の住まいを全国で展開しています。静岡は持ち家率が高く、ゆとりある敷地に建てる注文住宅の需要が根強い地域です。 ■ この仕事でやること ・モデルハウス来場・資料請求のお客様への提案営業 ・家族構成やライフスタイルをふまえた間取り・外観プランの企画 ・資金計画、住宅ローン、ご契約までの折衝 ・設計・工事部門と連携した着工から引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 注文住宅は、敷地条件も予算も家族の希望も一棟ごとに違います。型を売るのではなく、暮らし方そのものを設計に落とし込むため、ヒアリング力と空間提案力が磨かれます。静岡は東西に長く、市街地・郊外・海沿いと敷地の表情が豊かなエリアで、土地の個性に合わせた設計の引き出しが増えていきます。一棟数千万円という大きな買い物に伴走し、完成した住まいで家族の新しい暮らしが始まる瞬間に立ち会えることが、この仕事の手応えです。 ■ こんな方に向いています ・住宅・不動産・建材などの提案営業を経験してきた方 ・暮らしのヒアリングから設計提案へつなげる仕事に魅力を感じる方 ・静岡を拠点に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 注文住宅事業は、設計の自由度やデザイン提案、ZEH対応など最新の住宅性能を評価する声が、住宅メーカーの顧客満足度調査などで見られます。一方で、オプションを加えると価格が当初想定より上がりやすい点や、担当者によって施工対応の印象が分かれる点を指摘する声もあります。提案段階での説明の丁寧さが満足度を左右する仕事です。 勤務地は静岡県（静岡市エリア）。掲載の想定年収は500万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。経験者を歓迎するポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社協栄製作所の「製品開発設計」の求人です。勤務地は静岡県浜松市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富国生命保険相互会社が静岡県浜松市で募集する「営業所長育成コース」の求人です。生命保険のコンサルティング営業からスタートし、将来の営業所長候補として、お客さま対応やチームのマネジメントに必要な知識・経験を段階的に積んでいくポジションです。未経験からの応募を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は静岡県浜松市です。想定年収は400万〜600万円のレンジが提示されています。求人票には年間休日127日・土日祝休み・住宅手当ありといった条件が記載されています。具体的な業務範囲や評価の仕組み、研修内容については、選考のなかで確認していくことをおすすめします。 富国生命保険相互会社は1923年（大正12年）創業の生命保険会社で、「フコク生命」のブランドで知られています。株式を発行しない相互会社という形態をとっており、個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、資産運用などを手がけています。従業員数は約12,620名（2025年3月末時点）の規模です。地域に根ざして長くお客さまと関わる仕事に関心がある方にとって、腰を据えてキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富国生命の公開情報にもとづく）

株式会社大川原製作所の「機械設計」の求人です。勤務地は静岡県榛原郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜570万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

二輪車、船外機、産業用ロボット、販売金融。陸・海をまたぐ事業を180を超える国と地域で展開する会社では、契約も、取引も、リスクも、国境を越えてやってきます。そのすべてに法務の立場から向き合い、事業の意思決定を支えるのが、このポジションです。 ■ ヤマハ発動機という会社 ヤマハ発動機は、二輪・マリン・ロボティクス・金融サービスなど多様な事業をグローバルに展開し、売上の約94パーセントを海外で稼ぐメーカーです。100を超える海外グループ会社を擁する事業構造のもとでは、国内取引にとどまらず、海外子会社やクロスボーダー案件に関わる幅広い法務ニーズが生まれます。本社は静岡県磐田市にあります。 ■ この仕事でやること ・各種契約書の作成・審査 ・取引や新規事業に関する法的リスクの検討 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・法改正対応やコンプライアンス体制の整備など、全社的なリスクマネジメントへの関与 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業部門と密に連携し、ビジネスの実態を踏まえた実務に即した助言を行えるのが、事業会社法務ならではの醍醐味です。海外子会社やグローバル取引に関わる案件も多く、語学力や海外法務の知見を活かし、伸ばせる場面があります。多様な製品と世界規模の取引を背景に、契約実務から全社のリスク管理まで、法務担当としての専門性を腰を据えて深められます。 ■ こんな方に向いています ・企業法務（契約審査、取引法務、コンプライアンス等）の実務経験を活かしたい方 ・事業部門と対話しながら、実務に根ざした法的アドバイスを組み立てられる方 ・グローバルな取引や海外法務に関心があり、語学力を活かしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は原則121日（2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答）、週休二日制 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休 ・フレックスタイム制（部署によりコアレスフレックス勤務） ・有給休暇の取得実績は平均18.8日（2024年）。私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり ・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント／男性84.2パーセント。磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミでは、フレックスや休暇制度を活かして専門性を磨きやすいという声がある一方、案件が重なる時期は集中して取り組む必要があるという見方もあります。事業に深く関わる法務を志す方に合う環境です。 勤務地は静岡県磐田市の本社。東証プライム市場（証券コード7272）に上場する企業の法務として、フレックスタイム制のもとで事業の意思決定を法務面から支える、責任とやりがいのあるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。