リスティング・SNS広告の戦略/運用担当◆職種未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休
株式会社デジタルトレンズ・3ヶ月前掲載
大阪府(近畿地方)の求人情報を集約。大阪府に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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大阪府(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。大阪府での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、大阪府に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、大阪府ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 大阪府でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、大阪府を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 大阪府での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 大阪府の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 大阪府に本社を置く有名企業は?
A. 大阪府には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 大阪府でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ワールドコーポレーション・3ヶ月前掲載
7月、新しい現場で一歩を踏み出す。大阪で進む再開発やビル工事の裏側で、工程を回し、図面を確かめ、職人さんと段取りを合わせる。工事現場のサポート担当は、未経験から「街をつくる側」に回れる仕事です。 ■ ワールドコーポレーションという会社 建設業界に特化して未経験人材を育て、現場へ送り出してきた会社です。社員の約9割が建設業界の未経験スタート。東証グロース上場のナレルグループ(証券コード9163)の連結子会社として、グループの建設ソリューション事業の中核を担っています。前職が接客・販売・公務員でも、ゼロからプロへ育つ土台があります。 ■ この仕事でやること ・工程表に沿った作業スケジュールの管理・調整サポート ・施工図や仕様書の確認、職人さんへの連絡・指示の補助 ・品質・安全・進捗のチェックと記録、写真撮影 ・発注者や協力会社との打ち合わせへの同席・情報共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪は都心の再開発から商業施設、インフラまで、大型の建設プロジェクトが集まるエリアです。最初は専門用語や図面の読み方から学び、入社後研修で土台をつくります。1000名以上の育成実績に基づくステップがあり、施工管理技士などの国家資格取得を資格手当(1資格最大5万円)やお祝い金で支援。経験を重ねるほど任される範囲が広がり、全国で通用する手に職がつきます。 ■ こんな方に向いています ・7月から心機一転、未経験で専門職に挑戦したい方 ・段取りや人とのやり取り、記録作業が苦でない方 ・規模の大きい建設プロジェクトに関わってみたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、GW・夏期・年末年始休暇あり ・勤務時間8:00〜17:00(実働8時間)、勤務先により前後する場合あり ・残業代は全額別途支給、または固定残業20時間分を含み超過分を追加支給 ・賞与年2回/昇給年1回、有給休暇は最大40日付与 ・社宅制度(初期費用全額負担)、通勤交通費全額支給、家族手当(配偶者月1万円・子1人5千円)、資格手当、現場手当、皆勤手当 ・e-ラーニング(50種類以上)、メンター制度、バディ制度、資格取得お祝い金、ホワイト企業認定取得 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 未経験から施工管理に挑戦できる研修体制と、社宅や手当など生活面の支援を評価する声が見られます。一方で建設現場が職場のため、配属先によって通勤や繁忙の状況は変わります。勤務地は原則転勤なし・考慮ありとされています。 大阪府内の建設プロジェクトが主な勤務エリアです。正社員採用・想定年収340万〜500万円。7月入社歓迎、未経験から国家資格取得とキャリアアップを目指せるポジションです。
株式会社ワールドコーポレーション・3ヶ月前掲載
7月、滋賀の現場で新しいキャリアを始める。湖国で進む工場や施設の建設プロジェクトの裏側で、工程を回し、図面を確かめ、職人さんと段取りを合わせる。未経験から「ものづくりの中心」に立てる仕事です。 ■ ワールドコーポレーションという会社 建設業界専門で技術者を育成し、現場へ派遣してきた会社です。社員の約9割が建設業界の未経験出身。東証グロース上場のナレルグループ(証券コード9163)の連結子会社として、グループの建設ソリューション事業の中核を担います。10年以上の未経験者採用で培った育成の仕組みが整っています。 ■ この仕事でやること ・工程表に沿った作業スケジュールの管理・調整サポート ・施工図や仕様書の確認、職人さんへの連絡・指示の補助 ・品質・安全・進捗のチェックと記録、写真撮影 ・発注者や協力会社との打ち合わせへの同席・情報共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 滋賀は製造業の工場や物流施設の建設が活発で、地域の産業を支えるプロジェクトに関われるエリアです。最初は専門用語や図面の読み方から学び、入社後研修で土台をつくります。1000名以上の育成実績に基づくステップがあり、施工管理技士などの国家資格取得を資格手当(1資格最大5万円)やお祝い金で支援。経験を重ねるほど任される範囲が広がり、手に職がつきます。 ■ こんな方に向いています ・7月から心機一転、未経験で専門職に挑戦したい方 ・段取りや人との調整、記録作業が苦でない方 ・ものづくりや産業インフラに関わる仕事に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、GW・夏期・年末年始休暇あり ・勤務時間8:00〜17:00(実働8時間)、勤務先により前後する場合あり ・残業代は全額別途支給、または固定残業20時間分を含み超過分を追加支給 ・賞与年2回/昇給年1回、有給休暇は最大40日付与 ・社宅制度(初期費用全額負担)、通勤交通費全額支給、家族手当(配偶者月1万円・子1人5千円)、資格手当、現場手当、皆勤手当 ・e-ラーニング(50種類以上)、メンター制度、バディ制度、資格取得お祝い金、ホワイト企業認定取得 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 未経験から施工管理に挑戦できる研修体制と、社宅や手当など生活面の支援を評価する声が見られます。一方で建設現場が職場のため、配属先によって通勤や繁忙の状況は変わります。勤務地は原則転勤なし・考慮ありとされています。 滋賀県内の建設プロジェクトが主な勤務エリアです(応募受付は関西エリア)。正社員採用・想定年収340万〜500万円。7月入社歓迎、未経験から国家資格取得とキャリアアップを目指せるポジションです。
株式会社ワールドコーポレーション・3ヶ月前掲載
7月、和歌山の現場で一歩を踏み出す。地域の施設やインフラの建設プロジェクトの裏側で、工程を回し、図面を確かめ、職人さんと段取りを合わせる。工事現場のサポート担当は、未経験から手に職をつけられる仕事です。 ■ ワールドコーポレーションという会社 建設業界に特化して未経験人材を育て、現場へ送り出してきた会社です。社員の約9割が建設業界の未経験スタート。東証グロース上場のナレルグループ(証券コード9163)の連結子会社として、グループの建設ソリューション事業の中核を担っています。前職を問わず、ゼロからプロへ育つ環境が整っています。 ■ この仕事でやること ・工程表に沿った作業スケジュールの管理・調整サポート ・施工図や仕様書の確認、職人さんへの連絡・指示の補助 ・品質・安全・進捗のチェックと記録、写真撮影 ・発注者や協力会社との打ち合わせへの同席・情報共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 和歌山は住宅・公共施設・インフラなど、地域の暮らしを支える建設プロジェクトが動くエリアです。最初は専門用語や図面の読み方から学び、入社後研修で基礎を固めます。1000名以上の育成実績に基づくステップがあり、施工管理技士などの国家資格取得を資格手当(1資格最大5万円)やお祝い金で後押し。経験を積むほど任される範囲が広がり、全国で通用する手に職がつきます。 ■ こんな方に向いています ・7月から心機一転、未経験で専門職に挑戦したい方 ・段取りや人とのやり取り、記録作業が苦でない方 ・形に残る仕事、地域のインフラづくりに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、GW・夏期・年末年始休暇あり ・勤務時間8:00〜17:00(実働8時間)、勤務先により前後する場合あり ・残業代は全額別途支給、または固定残業20時間分を含み超過分を追加支給 ・賞与年2回/昇給年1回、有給休暇は最大40日付与 ・社宅制度(初期費用全額負担)、通勤交通費全額支給、家族手当(配偶者月1万円・子1人5千円)、資格手当、現場手当、皆勤手当 ・e-ラーニング(50種類以上)、メンター制度、バディ制度、資格取得お祝い金、ホワイト企業認定取得 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 未経験から施工管理に挑戦できる研修体制と、社宅や手当など生活面の支援を評価する声が見られます。一方で建設現場が職場のため、配属先によって通勤や繁忙の状況は変わります。勤務地は原則転勤なし・考慮ありとされています。 和歌山県内の建設プロジェクトが主な勤務エリアです(応募受付は関西エリア)。正社員採用・想定年収340万〜500万円。7月入社歓迎、未経験から国家資格取得とキャリアアップを目指せるポジションです。
株式会社さくらケーシーエス・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
アイエックス・ナレッジ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ノーケン・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ)・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社八代・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
イーソル 株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社LIXILリアルティ・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
田中電機株式会社・3ヶ月前掲載
田中電機株式会社が、太陽光発電所工事の施工管理を担っていただく方を募集します。勤務地は大阪府大阪市で、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜800万円です。1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎しています。 業務は太陽光発電所の建設にともなう工事の施工管理が中心です。工程や品質、安全、協力会社の調整などをとりまとめ、発電所が計画どおりに完成するよう現場を動かしていく役割になります。求人タイトルにもあるとおり直行直帰が可能で、残業はほとんど発生しない働き方とされています。 田中電機株式会社は徳島県徳島市に本社を置く電気工事会社で、一般・集合住宅から店舗・工場までの電気工事全般・設計に加え、太陽光発電設備工事やプラント工事などを手がけています。太陽光発電については早くから取り組み、公式サイトによれば全国670箇所以上、システム容量420MW以上の施工実績があります。年収レンジは500万〜800万円と幅があり、経験や保有資格に応じた処遇が期待できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は田中電機の公開情報にもとづく)
株式会社南都銀行・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
三和パッキング工業株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社パラキャップ社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社福屋ホールディングス・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
星光ビル管理株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社セキュアソフト・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
有限会社サンバースト山野・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社インクルード・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社森本組・3ヶ月前掲載
株式会社森本組の「社内SE」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 579万〜720万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ワム・システム・デザイン株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
トーテックアメニティ株式会社・3ヶ月前掲載
トーテックアメニティ株式会社が、ノーコード・ローコード開発を担うシステムエンジニアを募集します。大阪市の自社内開発拠点で、プライム案件の開発に携わる想定です。ローコード開発の手法を用いながら、要件の整理から開発までを進めていく仕事になります。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜1000万円です。扱うツールや案件の詳細は、ご経験に応じて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年創業のIT・エンジニアリング企業で、自治体や医療、製造業などに向けたシステム開発を手がけてきました。自社内開発の体制を持つ点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく)
ホーム・イノベーション株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社こだわり・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社パラキャップ社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
アイエックス・ナレッジ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
東西化学産業株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ハマナ・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
大塚電子株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社サンケイビルマネジメント・3ヶ月前掲載
株式会社サンケイビルマネジメントの「設備施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
アマゾン ジャパン合同会社・3ヶ月前掲載
配送拠点の管理スタッフの募集です。配送拠点におけるオペレーションの管理から、業務プロセスの改善、現場スタッフのマネジメントまでを担っていただきます。未経験から挑戦できる募集です。 勤務地は大阪府茨木市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。夜勤がなく、生活リズムを保ちやすい働き方です。 アマゾンジャパン合同会社は、ECや物流を中核とする企業で、米Amazon.com(NASDAQ上場)の日本法人です。日本法人そのものは上場していません。物流の現場運営に携わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアマゾンジャパンの公開情報にもとづく)
株式会社スタートライン・3ヶ月前掲載
誰かの「働き続けたい」を、現場で支える人がいる。大阪・門真のサテライトオフィスで、障害のある社員の定着に寄り添う就労支援サポーターを募集します。未経験・第二新卒からでも、研修を受けて一歩ずつプロになれる仕事です。 ■ スタートラインという会社 スタートラインは、企業の障害者雇用を採用から定着までワンストップで支える専門企業です。関西では西日本本部(大阪市北区)を拠点に、サポート付きサテライトオフィス「INCLU」などを展開。門真の拠点も、障害のある社員が安心して働ける「場」のひとつです。支援の背景にはCBSヒューマンサポート研究所による専門的な支援技法の研究があり、現場のサポーターはその知見も活かしながら日々の支援にあたります。 ■ この仕事でやること ・障害のある社員一人ひとりへの定着サポートと定期面談 ・体調・特性に合わせた業務の調整と働き方の提案 ・雇用元企業の担当者との連携、報告・面談の調整 ・日々の記録と、働き続けるための課題の整理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションでは、専門研究機関の知見にふれながら支援を学べるのが特徴です。「気合や根性」ではなく、行動や認知に着目した支援の考え方を土台にできるため、未経験でも再現性のあるスキルとして身につきます。一人ひとりの変化に向き合う中で、面談の進め方や課題整理の力が磨かれ、障害者雇用支援のプロとしての軸ができていきます。 ■ こんな方に向いています ・人を支える仕事を、感覚ではなく学びながら深めたい方 ・相手の立場に立って考えることを大切にできる方 ・未経験・第二新卒から社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日/土日休みを基本 ・残業は月20時間程度が目安 ・賞与年2回(基本給1ヶ月分×2が目安)・昇給年1回 ・産休・育休制度、服装自由、屋内全面禁煙 ・入社後の研修制度、eラーニング、各種部活動などの制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、社会貢献性の高い事業とやりがいを評価する声が見られます。一方でフレックス制度は部署により運用が異なるとの声もあり、勤務時間など働き方の詳細は選考時に確認しておくと安心です。 勤務地は大阪府門真市、雇用形態は正社員、想定年収は316〜400万円です。土日休みで安定して働きながら、支援の専門性を身につけたい方に向いた一席です。
株式会社オープンハウス・3ヶ月前掲載
営業の経験がなくても、人と向き合ってきた経験はそのまま武器になる。前職で培った誠実さや胆力を、不動産という大きな商材の営業に持ち込めるポジションです。大阪を拠点に、成果がきちんと評価される仕組みのなかで年収を伸ばしていける環境が用意されています。 ■ オープンハウスという会社 株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。源流のオープンハウスグループは1997年9月、荒井正昭氏が「東京に、家を持とう。」を掲げて創業しました。大手が敬遠しがちな変形地や条件の難しい土地にも目を向け、都心の利便性の高い立地に手の届く戸建を届けてきた会社です。土地の仕入れから建築・販売まで自社で担う製販一体の体制を強みに伸び、グループの連結売上高は2023年9月期に1兆円を超えています。当社はその中核を担う事業会社で、上場しているのは持株会社の株式会社オープンハウスグループ(東証プライム・証券コード3288)です。 ■ この仕事でやること ・住宅・不動産の購入を検討するお客様への営業 ・お客様のご要望をふまえた物件提案と見学案内 ・契約に向けた条件調整と関連手続きの進行 ・前職経験を活かしたお客様との信頼関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 評価は成果に対して明確に返ってくるため、努力がそのまま処遇に反映されるやりがいがあります。営業未経験からのスタートでも、人と真正面から向き合ってきた経験は不動産という高額商材の現場で活きます。商品提案からクロージングまでを担うなかで、ゼロから営業職としての土台を築き、キャリアを乗り換える手応えを得られる役割です。 ■ こんな方に向いています ・異業種から営業職への転身を考えている方 ・成果に応じた評価で年収を伸ばしたい方 ・人と向き合う仕事で培った力を次に活かしたい方 勤務地は大阪府大阪市です。想定年収は576万円から1000万円のレンジで、実際の処遇はご経験や成果によって変わります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
株式会社サンケイビルマネジメント・3ヶ月前掲載
株式会社サンケイビルマネジメントの「建築施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ソプラ株式会社・3ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社スタートライン・3ヶ月前掲載
「働きたいのに、働き続けるのが難しい」。そんな壁の前にいる障害のある人の隣で、毎日をともに歩く。大阪・八尾で、スタートラインの就労支援サポーターを募集します。未経験・第二新卒から、人を支える仕事を始められます。 ■ スタートラインという会社 スタートラインは、企業の障害者雇用を採用・就労場所・定着まで一気通貫で支える専門企業です。関西では西日本本部(大阪市北区)を構え、サポート付きサテライトオフィス「INCLU」などを通じて、障害のある社員が安心して働ける環境を提供しています。八尾の拠点も、その「働き続けられる場」のひとつ。サポーターは、そこで働く一人ひとりの定着に伴走します。 ■ この仕事でやること ・障害のある社員一人ひとりへの定着サポート・定期面談 ・体調や特性に合わせた業務の組み立て・働き方の調整 ・雇用元企業の担当者との連携、状況の共有・報告 ・日々の様子の記録と、長く働くための課題整理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 昨日できなかったことが今日できるようになる——人の小さな変化に立ち会えるのが、この仕事のいちばんの手応えです。マニュアル通りではなく「この人にどう関わるか」を考える時間が中心になるため、観察力や伝え方の引き出しが増えていきます。入社後は研修で支援の基礎から学べるので、福祉や支援の経験がなくても着実に成長できます。 ■ こんな方に向いています ・人の成長を支える仕事に、誠実に向き合いたい方 ・相手の立場で物事を考えるのが得意、または好きな方 ・未経験・第二新卒から、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日/土日休みを基本 ・残業は月20時間程度が目安 ・賞与年2回(基本給1ヶ月分×2が目安)・昇給年1回 ・産休・育休制度、服装自由、屋内全面禁煙 ・入社後の研修制度、eラーニング、各種部活動などの制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、社会貢献性の高い事業とやりがいを評価する声が見られます。一方でフレックス制度は部署により運用が異なるとの声もあり、勤務時間など働き方の詳細は選考時に確認しておくと安心です。 勤務地は大阪府八尾市、雇用形態は正社員、想定年収は316〜400万円です。土日休みで腰を据えて働きながら、人を支えるキャリアを始めたい方に向いています。 スタートラインは、障害者雇用支援を専業とする数少ない上場企業(東証グロース・証券コード477A)です。未経験から、社会性のあるテーマに安定した基盤のもとで取り組みたい方を歓迎します。
NTTソルマーレ株式会社(NTT西日本グループ)・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ヤギセイ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アセント・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社三建・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社哲建・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ハウスフリーダム・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ハウスフリーダム・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社・3ヶ月前掲載
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の「医療機器のサービスエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
太陽工業株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社大塚商会・3ヶ月前掲載
「とりあえず作る」前に、「そもそも何を解決したいのか」をお客様と一緒に言葉にする。要件定義から導入まで、上流に入り込んで業務システムを形にしていく。大阪・福島駅エリアを拠点に、関西のお客様の業務をシステムで変えていくアプリケーションエンジニアのポジションです。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場(証券コード4768)の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。コンピュータやソフトウェアの販売だけでなく、受託ソフトの開発まで自社で手がけているのが特徴です。お客様の業務を深く理解したうえで、必要なシステムを設計・構築し、その後の運用・保守まで継続して支える体制があります。 ■ この仕事でやること ・関西エリアのお客様に対し、業務システムの要件定義・提案を行う ・お客様の業務課題をヒアリングし、解決に向けた仕様を設計する ・開発チームと連携し、システムの構築・テスト・導入を進める ・導入後の改善要望に対応し、お客様の業務定着を支援する ■ この仕事の面白さ・身につくもの コードを書くだけでなく、お客様と直接向き合って「何を作るべきか」から関われるのがこのポジションの醍醐味です。業務理解と技術の両面が求められるため、上流工程の設計力やお客様との折衝力が磨かれます。自分が要件から関わったシステムが、お客様の現場で実際に使われていく一連の流れを見届けられる手応えのある仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・開発だけでなく、要件定義など上流工程に挑戦したい方 ・お客様の業務を理解し、課題から考えてシステムに落とし込みたい方 ・関西エリアで腰を据えてエンジニアとしての幅を広げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(2024年実績・土日の完全週休2日制) ・勤務時間9:00〜17:30(職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用) ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで/2025年の全社有給取得率65%(公表) ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金(マッチング拠出あり)・財形貯蓄(利子補給あり)・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」(カフェテリアプラン・月額2万円相当)/育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇(5年ごと・慰労金支給)・ストック休暇(失効年休の積立) ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年(2024年12月期・公表)と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は大阪・福島駅エリア。想定年収は600万〜720万円です。
一般財団法人関西電気保安協会・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ダイキンエアテクノ株式会社・3ヶ月前掲載
ダイキンエアテクノ株式会社の「設備設計・積算」の求人です。勤務地は大阪府吹田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜590万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。