スクールディレクター/IE-GAIA拠点◇拠点責任者(センター長)候補
株式会社やる気スイッチグループ・3ヶ月前掲載
大阪府(近畿地方)の求人情報を集約。大阪府に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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大阪府(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。大阪府での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、大阪府に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、大阪府ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 大阪府でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、大阪府を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 大阪府での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 大阪府の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 大阪府に本社を置く有名企業は?
A. 大阪府には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 大阪府でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社やる気スイッチグループが運営する「IE-GAIA」拠点における、スクールディレクター(拠点責任者・センター長候補)の募集です。生徒や保護者への対応、講師のマネジメント、拠点運営全般を担い、将来的にはセンター長として拠点を率いる役割が期待されます。未経験からの応募も歓迎されています。 勤務地は大阪府池田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は366万円から600万円の範囲が提示されています。 同社は個別指導塾「スクールIE」をはじめ複数の教育ブランドを全国・海外で展開する教育グループの事業会社で、本社は東京都中央区八丁堀、資本金は1,000万円です。教育や接客の経験を活かし、拠点運営に挑戦したい方に向いています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はやる気スイッチグループの公開情報にもとづく)
株式会社プレサンス(スタンダード上場)・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
エレコム株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社プレサンス(スタンダード上場)・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
アイリスオーヤマ株式会社・3ヶ月前掲載
家電の性能や安全性、消費電力。そのかなりの部分は、表に見えないアナログ回路が左右しています。アイリスオーヤマで、家電のアナログ回路設計を企画・仕様決定から詳細設計、量産化まで一貫して担当するポジションです。電源やセンサー周りの回路を、製品が市場に出るまで見届けます。 ■ アイリスオーヤマという会社 「ユーザーイン」を起点に、LED照明・調理家電・季節家電など多彩な製品を生み出すメーカーです。これらの家電に共通して欠かせないのが、電源回路やアナログ制御の設計。製品ごとに最適な回路を組むことが、使い勝手やコスト、信頼性を支えます。製造から販売まで自社で担う「メーカーベンダー」だからこそ、設計の意図を製品にまっすぐ反映できます。 ■ この仕事でやること ・家電製品のアナログ回路の企画・仕様決定 ・電源・センサー等を含む回路の詳細設計と評価 ・量産フェーズに向けた品質確保と各部門との調整 ・担当製品分野や設計範囲はプロジェクトにより変動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 回路の構想段階から量産立ち上げまで携わるため、設計が製品としてどう仕上がるかを最後まで見届けられます。幅広い家電を扱う環境では、照明・調理・季節家電など異なる用途の回路設計に触れられ、技術の幅が広がります。ソフトや機構の担当者と近い距離で議論しながら、一台を作り上げていく面白さがあります。 ■ こんな方に向いています ・アナログ回路・電源回路の設計経験を活かしたい方 ・企画から量産まで一貫して担当したい方 ・生活に身近な製品のハードウエア開発に携わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は120日(週休2日制) ・月平均残業時間は15.6時間(2024年実績・公表) ・年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日。育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能 ・2024年度の育児休業取得率は女性100%・男性42%(公表)。子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・借上社宅・全国家賃補助(例:東京23区55,000円/大阪50,000円/宮城45,000円)、介護支援、資格手当、地域手当、社内スポーツ施設(屋内プール・サッカー場・体育館など) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、非上場の同族経営ゆえに方針がトップダウンで速く浸透し、商品分野にこだわらず新しい挑戦の機会が多いという声が見られます。一方で、スピードと成果を求める文化のため、変化への柔軟さが求められるという指摘もあります。 勤務地は大阪府、雇用形態は正社員、想定年収は500万円〜750万円です。具体的な担当製品や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
株式会社メイテック・3ヶ月前掲載
次世代通信機器のハードウェア開発を担うエンジニアの募集です。5GやIoT通信に対応する機器を対象に、ハードウェアの開発に携わることが想定されます。通信技術が進化していくなかで、その基盤となる機器づくりに関わるポジションです。 勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。想定年収は560万〜950万円のレンジが提示されています。担当する機器や開発フェーズは配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは研究開発・設計開発・解析評価の分野で技術者を派遣する企業で、1974年の創業以来、製造業の開発現場にエンジニアを送り出してきました。エンジニアを正社員として雇用する点が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)です。配属先や案件の詳細、選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・3ヶ月前掲載
大阪市で、デジタルカメラのファームウェア設計を担うエンジニアの募集です。詳細設計から評価までの工程で、デジタルカメラのファームウェア開発に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、設計業務を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は大阪府大阪市、想定年収は670万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発・ソフトウェア開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名(2025年3月末時点)の規模を持ちます。デジタルカメラのファームウェアを、詳細設計から評価まで一連で担当したい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・3ヶ月前掲載
株式会社メイテックが大阪市で募集する、通信機器のソフトウェア開発の求人です。企画や要件定義を含む上流の内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府大阪市です。想定年収はおよそ670万〜950万円のレンジが示されています。通信機器のソフトウェア開発を企画・要件定義といった上流から担えるテーマで、開発の全体像を捉えながら専門性を高めていける内容です。土日祝休みの働き方が示されています。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な開発工程、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく)
日本工営株式会社・3ヶ月前掲載
堤防を貫く樋門、川をせき止める堰、水位を操る水門。河川を安全に機能させるには、流れと向き合う数多くの構造物が欠かせません。大阪を拠点に、こうした河川構造物の詳細設計を担うのが、この建設コンサルタント職です。会社の原点である「水」を、構造の側から支えます。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。創業者・久保田豊は戦前に世界最大級の水豊ダムを手がけた技術者で、河川やダムに関わる構造物の設計は会社の中核技術のひとつです。現在は持株会社ID&Eホールディングス(東証プライム9161)傘下のコンサルティング中核会社として、国内外の水インフラに携わっています。 ■ この仕事でやること ・堰、水門、樋門・樋管、排水機場など河川構造物の予備設計・詳細設計 ・構造計算、安定計算、各種外力(水圧・地震等)に対する照査 ・既設構造物の点検・健全度評価、補修・更新の設計、図面・数量のとりまとめ ・発注者(国・自治体等)との協議、施工段階の技術的な監理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 河川構造物の設計は、水理条件と構造力学の双方を満たす、緻密さの求められる仕事です。堰や水門といった可動構造物では、土木と機械・電気が交わる総合的な検討も必要になります。流域の治水計画を、現場で機能する構造物として具体化する役割であり、設計図がそのまま地域の安全につながる手応えがあります。既設構造物の長寿命化にも関わり、設計と維持管理の両面の専門性が深まります。 ■ こんな方に向いています ・河川・水工構造物の設計に関心がある方 ・構造力学の知識を水インフラの分野で活かしたい方 ・関西を拠点に、設計の専門性を深く積み上げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) ・フレックスタイム制(コアタイム10〜16時)、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100%、男性も7割超/2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、河川構造物の設計から維持管理まで携われるポジションです。
ホソカワミクロン株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社類設計室・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ストライクグループ・3ヶ月前掲載
株式会社ストライクグループの公認会計士・税理士の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 専門分野を活かし、M&A(合併・買収)の成立を会計・税務面から支援する公認会計士・税理士のポジションです。求人情報によると東証プライム上場企業です。 ■ 求められる経験・スキル ・公認会計士・税理士の資格を活かせるポジション ・歓迎: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜2000万円 ・勤務地: 大阪府大阪市 ・雇用形態: 正社員 ・上場企業(東証プライム市場) 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社サンネット・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ロジスティードオートサービス株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ベニックソリューション株式会社・3ヶ月前掲載
ベニックソリューション株式会社の「ERP「GRANDIT」導入エンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜750万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
エレコム株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社ケイシイシイ・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社サンユー都市開発・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社長谷工コーポレーション・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社類設計室・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社長谷工コーポレーション・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
コンピューターマネージメント株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ストライクグループ・3ヶ月前掲載
株式会社ストライクグループの司法書士の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 専門分野を活かし、M&A(合併・買収)の成立を法務面から支援する司法書士職です。求人情報によると東証プライム上場企業です。 ■ 求められる経験・スキル ・司法書士資格を活かせるポジション ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜2000万円 ・勤務地: 大阪府大阪市 ・雇用形態: 正社員 ・上場企業(東証プライム市場) 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ホソカワミクロン株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
ホソカワミクロン株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
第一工業株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本工営株式会社・3ヶ月前掲載
治水も利水も、水をどう扱うかで街の安全と暮らしは大きく変わります。大阪を拠点に、河川・ダム・上下水道といった「水」に関わるインフラを総合的に手がけるのが、この水工分野の建設コンサルタント職です。上流の構想から設計、施工監理までを一貫して担い、関西圏や全国の水インフラづくりに関わります。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。創業者・久保田豊は戦前に鴨緑江で当時世界最大級の水豊ダム(出力約70万kW)建設を指揮した技術者で、「水」と「電力」の開発が会社の原点です。現在は持株会社ID&Eホールディングス(東証プライム9161)傘下のコンサルティング中核会社として、160を超える国・地域でインフラ事業を展開しています。 ■ この仕事でやること ・河川改修、ダム、上下水道など水工インフラの調査・計画・設計 ・治水・利水計画の検討、水文・水理解析 ・各種構造物の詳細設計と図面・数量のとりまとめ ・発注者(国・自治体等)との協議、施工段階の技術的な監理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 水工分野は、洪水を防ぐ治水と、水道・農業用水などの利水という二つの視点を同時に扱う領域です。流域全体を見渡して計画を組み立てる構想力と、構造物を成立させる設計力の両方が鍛えられます。創業以来「水」を主戦場としてきた会社で、ダムから上下水道まで幅広い案件に携われるため、水インフラのジェネラリストとして専門性を積み上げられます。海外の水資源開発に展開する道も開かれています。 ■ こんな方に向いています ・河川・水資源・上下水道など水分野に関心がある方 ・土木・環境系の知識を活かして社会基盤づくりに携わりたい方 ・関西を拠点に、腰を据えて専門性を高めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) ・フレックスタイム制(コアタイム10〜16時)、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100%、男性も7割超/2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、水工インフラの上流から下流までを一貫して経験できるポジションです。
株式会社清和ビジネス・3ヶ月前掲載
大阪・本町を拠点に、オフィス内装工事の監理をチームで進めるポジションです。現場への移動が少なく、複数プロジェクトを並行して管理できる体制が整っています。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスのレイアウト設計・内装工事・ICT導入を一体で提供するオフィスソリューション企業です。大阪拠点(本町駅エリア)では関西・中国・四国エリアの大手企業・官公庁のオフィス構築を担っています。施工管理・監理チームが設計チームや営業チームと連携して一つのプロジェクトを進行します。 ■ この仕事でやること ・オフィス内装工事の工程管理・工事品質の確認 ・施工業者との打ち合わせ・現場確認・是正指示 ・設計図書・竣工図書の確認と承認対応 ・顧客への進捗報告・完成引き渡しの対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「施工業者が提案してきた代替材料で品質が落ちないか」を判断する場面が定期的に来ます。そのたびに図面と仕様書を参照し、顧客と調整する。その積み重ねが、監理業務の判断力として身につきます。大阪拠点では複数プロジェクトを並行して担当できるため、多様な規模・用途のオフィス案件を経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・内装・建設・設備等の施工管理・工事監理の経験がある方 ・品質・工程・コストの管理をチームで進められる方 ・大阪(本町エリア)を拠点に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝) ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり(公表) ・家族手当あり(公表) ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定(公表) ・賞与年2回(業績連動) 勤務地は大阪府大阪市(本町駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜700万円です。
株式会社類設計室・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
小林製薬株式会社・3ヶ月前掲載
消費者が手に取るヘルスケア製品の品質は、どこで決まるのか——。製造ラインに入る前の「品質設計」の段階から、出荷後の「品質維持」まで。その全工程を監視・制御するのがこのポジションの役割だ。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場(証券コード4967)。「ブルーレット」「のどぬ~るスプレー」「アイボン」など、ヘルスケア用途の製品を多数展開。2024年3月に機能性表示食品での品質問題が発覚したことを受け、製品品質設計から製造品質管理に至る全社的な品質保証体制を刷新中。ヘルスケア製品領域でこのポジションが担う品質設計・維持管理機能の重要性は急速に高まっている。 ■ この仕事でやること ・ヘルスケア製品(OTC薬・衛生用品・日用品等)の製品品質規格の設定・改訂 ・製造品質管理基準の策定と委託製造工場への展開・指導 ・品質不適合の原因分析および再発防止策の立案・フォロー ・製品開発段階での品質設計レビュー参画(開発・製造・品質の三位一体での検討) ・行政対応に関連する品質文書の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「品質は設計段階で決まる」という原則を実践できる環境。OTC薬から日用品まで複数カテゴリを横断して品質基準に関与するため、業界のどこに行っても通用する品質保証の幅広いスキルが身につく。全社QMS再構築の中核メンバーとして、制度・プロセス・組織に跨がる変革に深く関与できる機会もある。 ■ こんな方に向いています ・食品・医薬品・化粧品・日用品メーカーでの品質保証・品質管理の経験をお持ちの方 ・品質規格の設定や工場への指導経験がある方 ・開発・製造・品証の複数部門にまたがる協働を推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間(2023年度) ・くるみんマーク取得(2016年)。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年)など独自制度あり ・リロクラブ提供の福利厚生サービス利用可 ・9連休推奨制度(平日5日有休+前後土日)活用可 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 「品質意識の高い職場。現場との距離が近く、改善提案が通りやすい」との声が確認できる。2024年以降、品質保証職の社内影響力は増しており、変革に主体的に関わりたい人に向いた環境になっている。 大阪府箕面市(彩都西駅)勤務。想定年収は求人票記載の水準。正社員採用。
株式会社クリエイトシステムズ・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
マルヤス電業株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社XtoX・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社 アイネス・3ヶ月前掲載
株式会社アイネスが、大阪府大阪市で自治体向けシステムの導入・保守を担うエンジニアを募集します。自治体・公共分野に強みを持つ独立系システムインテグレーターで、自社製品をベースにした基幹システムの構築から運用・保守までを担当します。 想定年収は500〜700万円、雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間20分です。東証プライム市場(証券コード9742)に上場するアイネスのグループ企業を含む体制のもと、腰を据えて公共システムに携われる環境です。 仕事内容や選考の進め方について気になる点があれば、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。
株式会社アドグローブ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東芝プラントシステム株式会社・3ヶ月前掲載
一般産業プラント設備を対象に、電気設備工事の施工管理を担う仕事です。工程や品質、安全の管理を通して、産業を支えるプラント設備を計画どおりに完成へ導く役割を担います。 勤務地は大阪市(大阪府)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制で、年間休日126日、土日祝休みの働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、各種プラントのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。電気設備工事の施工管理という職務は、プラント設備を一括して扱う同社の事業を現場で支える役割になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく)
東芝プラントシステム株式会社・3ヶ月前掲載
上下水道施設をはじめとする国内インフラ施設を対象に、電気設備工事の施工管理を担う仕事です。工程や品質、安全の管理を通して、暮らしを支える設備を計画どおりに完成へ導きます。 勤務地は大阪市(大阪府)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制で、年間休日126日の働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、電気設備や社会インフラのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。電気設備工事の施工管理という職務は、設備工事を主力とする同社の事業の中核に位置づけられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく)
株式会社K-BIT・3ヶ月前掲載
株式会社K-BITの「クラウド・インフラエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 380万〜450万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
シャープ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社清和ビジネス・3ヶ月前掲載
「このオフィスで働くのが楽しみになった」。そういう感想を顧客からもらえる仕事を、大阪でやってみませんか。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスソリューションとアスクル代理店事業の2軸で全国展開しています。「感動と喜びをデザインする」を企業理念に掲げ、オフィスのレイアウト提案から内装工事・ICT導入まで一気通貫で提供します。無借金・黒字経営(公表)で財務基盤が安定しており、大手企業や官公庁との取引実績を持っています。大阪オフィスは本町駅エリアに拠点を構えています。 ■ この仕事でやること ・大阪エリアの既存顧客へのオフィス改善提案・新規開拓 ・オフィスレイアウト・内装の企画立案と社内設計チームへの引き渡し ・見積作成・提案書作成・商談推進・クロージング ・施工中の顧客窓口対応・完成後のアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 提案書を持って商談に行き、「ここをこう変えたい」という要望を引き出して翌週に改定案を持参する。施工が完成したとき、顧客から「想像以上だった」と言われる場面がこの仕事のハイライトです。大手企業・官公庁への実績が営業の土台になるため、キャリア初期から質の高い商談経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業・提案営業の経験がある方(オフィス内装・不動産経験者は即戦力) ・顧客の課題をヒアリングして解決策を形にする仕事が好きな方 ・大阪エリアで腰を据えて営業キャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝) ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり(公表) ・家族手当あり(公表) ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定(公表) ・賞与年2回(7月・12月、業績連動) ・昇給年1回(8月) 勤務地は大阪府大阪市(本町駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は450〜600万円です。
株式会社メイテック・3ヶ月前掲載
大阪府内のプロジェクトで、電気制御開発を担当する技術者を募集します。半導体・高周波測定機の自動化に関わる開発で、電気試験からコーディング(C言語)までを担う業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府。想定年収は670万〜950万円のレンジで提示されています。担当する工程や技術の範囲は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、電気電子設計・ソフトウェア開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。半導体や計測分野の開発案件も扱っており、電気制御とソフトウェアの両面に関わりながら技術を磨ける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
日本工営株式会社・3ヶ月前掲載
蛇口をひねれば水が出て、使った水は見えないところで処理される。その当たり前を支えるのが上下水道のインフラです。多くの管路や施設が更新時期を迎えるいま、計画的な再構築の設計が全国で求められています。大阪を拠点に、上下水道分野の調査・設計を担う建設コンサルタント職です。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。創業者・久保田豊が水力開発を原点としたとおり、「水」は会社の主戦場のひとつで、河川・水資源から上下水道まで幅広く手がけてきました。現在は持株会社ID&Eホールディングス(東証プライム9161)傘下のコンサルティング中核会社として、国内外の水インフラに関わっています。 ■ この仕事でやること ・上水道・下水道の管路、浄水場・下水処理場等の調査・計画・設計 ・施設の老朽化対策、耐震化、更新計画の策定 ・水量・水質に関する検討、図面・数量のとりまとめ ・発注者(自治体・水道事業体等)との協議、施工段階の技術的な監理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 上下水道は、市民の生活と公衆衛生を直接支える基盤です。管路網の設計から処理施設の機械・電気まで関わる要素が幅広く、長期の更新計画というアセットマネジメントの視点も求められます。人口減少や施設老朽化という現実的な制約のなかで、持続可能な水インフラをどう設計するかを考え抜く力が身につきます。自治体と二人三脚で地域のライフラインを描く、社会性の高い仕事です。 ■ こんな方に向いています ・上下水道・水環境分野に関心がある方 ・生活インフラ・ライフラインづくりに携わりたい方 ・関西を拠点に、専門性を長く積み上げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) ・フレックスタイム制(コアタイム10〜16時)、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100%、男性も7割超/2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、上下水道の計画から更新・耐震化まで携われるポジションです。
日本工営株式会社・3ヶ月前掲載
インフラ整備と自然環境の保全は、対立するものではなく両立させるべきものです。事業が生きものや生態系、地域の暮らしに与える影響をどう見極め、どう配慮するか。大阪を拠点に、環境分野の調査・評価・計画を担うのが、この建設コンサルタント職です。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。河川・道路・ダムといった社会基盤づくりとともに、環境分野の調査・アセスメントにも取り組んできました。現在は持株会社ID&Eホールディングス(東証プライム9161)傘下のコンサルティング中核会社として、160を超える国・地域で、開発と環境の調和を図る業務に携わっています。 ■ この仕事でやること ・自然環境調査(動植物・生態系等)、環境影響評価(環境アセスメント) ・水質・大気・騒音等の調査・予測・評価 ・自然再生、環境保全措置、グリーンインフラ等の計画検討 ・発注者(国・自治体等)との協議、関係機関・地域との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 環境分野は、現地での生態系調査というフィールドワークから、影響予測の解析、保全計画の立案までを横断する、自然科学と工学の交点にある仕事です。事業を進める側と環境を守る側、双方の視点を理解し、調和点を見出す調整力が磨かれます。脱炭素や生物多様性、グリーンインフラといった世界的なテーマが重みを増すなか、社会基盤づくりに環境の視点を組み込む、これからの時代に欠かせない専門性が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・環境・生態系・環境アセスメントの分野に関心がある方 ・自然科学の知識を社会基盤づくりに活かしたい方 ・関西を拠点に、開発と環境の調和に取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) ・フレックスタイム制(コアタイム10〜16時)、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100%、男性も7割超/2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪市。想定年収は500万〜900万円で、開発と環境の調和を担う社会性の高いポジションです。
日本工営株式会社・3ヶ月前掲載
毎日の通勤も、緊急車両の走行も、災害時の避難も、すべて道路の上で起きています。新しい道を引くだけでなく、既にある道をいかに安全に保ち、賢く使うか。大阪を拠点に、道路分野の計画から設計までを担うのが、この建設コンサルタント職です。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。道路・鉄道・港湾・空港といった交通インフラを国内外で手がけてきました。現在は持株会社ID&Eホールディングス(東証プライム9161)傘下のコンサルティング中核会社として、160を超える国・地域でインフラ整備に関わっています。道路は社会インフラの基幹を成す領域です。 ■ この仕事でやること ・道路の路線計画、線形設計、道路構造物の予備設計・詳細設計 ・交差点・舗装・排水など道路付帯施設の検討 ・既設道路の点検・補修計画、交通安全対策の検討 ・発注者(国・自治体等)との協議、施工段階の技術的な監理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 道路設計は、地形・地質・交通量・沿道環境といった多くの条件を読み解きながら、最適な線形と構造をかたちにする総合的な仕事です。計画段階の構想力から、構造物の詳細設計まで一連の流れを経験でき、土木技術者としての幅が広がります。新設に加え、舗装・橋梁を含む既設道路の維持管理という長期テーマにも関わるため、設計と維持の両面の知見が蓄積されます。 ■ こんな方に向いています ・道路・交通インフラの計画・設計に関心がある方 ・土木の知識を活かして地域の基盤づくりに携わりたい方 ・関西を拠点に、長期的に専門性を高めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) ・フレックスタイム制(コアタイム10〜16時)、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100%、男性も7割超/2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、道路の新設から維持管理まで幅広く携われるポジションです。
日本工営株式会社・3ヶ月前掲載
気候変動で激しさを増す豪雨。流域全体をどう守るか、その答えを描くのが河川計画です。堤防や遊水地といった施設の整備計画から、流域治水の構想までを担うのが、大阪を拠点とするこの建設コンサルタント職です。会社の原点に最も近い「水」の中核領域です。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。創業者・久保田豊は戦前に鴨緑江で世界最大級の水豊ダムを手がけた技術者で、「河川・水」は会社の出発点です。現在は持株会社ID&Eホールディングス(東証プライム9161)傘下のコンサルティング中核会社として、国内外の河川・水資源開発に長年携わってきました。 ■ この仕事でやること ・河川整備計画、治水計画、流域治水の検討 ・洪水・氾濫の水文・水理解析、ハザードの評価 ・堤防、遊水地、放水路など治水施設の計画・設計 ・発注者(国・自治体等)との協議、関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 河川計画は、ひとつの構造物ではなく流域という広がりを相手にする、スケールの大きな仕事です。降雨から流出、氾濫までの現象を解析でモデル化し、堤防や遊水地をどう組み合わせれば被害を最小化できるかを構想します。近年は施設整備だけに頼らず、流域のあらゆる関係者で水害を軽減する「流域治水」が国の方針となっており、その最前線で計画づくりに関われます。社会的意義の大きい、専門性の高い領域です。 ■ こんな方に向いています ・河川・治水・水防災の分野に強い関心がある方 ・解析や計画立案を通じて社会基盤づくりに携わりたい方 ・関西を拠点に、専門性を深く積み上げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) ・フレックスタイム制(コアタイム10〜16時)、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100%、男性も7割超/2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、流域スケールの治水計画に携われるポジションです。
シャープ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
東レ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社アンズコーポレーション・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ソフタスバリューコネクト・3ヶ月前掲載
株式会社ソフタスバリューコネクトの「サーバーエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。