大阪府の求人 10,255件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

家電の性能や安全性、消費電力。そのかなりの部分は、表に見えないアナログ回路が左右しています。アイリスオーヤマで、家電のアナログ回路設計を企画・仕様決定から詳細設計、量産化まで一貫して担当するポジションです。電源やセンサー周りの回路を、製品が市場に出るまで見届けます。 ■ アイリスオーヤマという会社 「ユーザーイン」を起点に、LED照明・調理家電・季節家電など多彩な製品を生み出すメーカーです。これらの家電に共通して欠かせないのが、電源回路やアナログ制御の設計。製品ごとに最適な回路を組むことが、使い勝手やコスト、信頼性を支えます。製造から販売まで自社で担う「メーカーベンダー」だからこそ、設計の意図を製品にまっすぐ反映できます。 ■ この仕事でやること ・家電製品のアナログ回路の企画・仕様決定 ・電源・センサー等を含む回路の詳細設計と評価 ・量産フェーズに向けた品質確保と各部門との調整 ・担当製品分野や設計範囲はプロジェクトにより変動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 回路の構想段階から量産立ち上げまで携わるため、設計が製品としてどう仕上がるかを最後まで見届けられます。幅広い家電を扱う環境では、照明・調理・季節家電など異なる用途の回路設計に触れられ、技術の幅が広がります。ソフトや機構の担当者と近い距離で議論しながら、一台を作り上げていく面白さがあります。 ■ こんな方に向いています ・アナログ回路・電源回路の設計経験を活かしたい方 ・企画から量産まで一貫して担当したい方 ・生活に身近な製品のハードウエア開発に携わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は120日（週休2日制） ・月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表） ・年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日。育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能 ・2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）。子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・借上社宅・全国家賃補助（例：東京23区55,000円／大阪50,000円／宮城45,000円）、介護支援、資格手当、地域手当、社内スポーツ施設（屋内プール・サッカー場・体育館など） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、非上場の同族経営ゆえに方針がトップダウンで速く浸透し、商品分野にこだわらず新しい挑戦の機会が多いという声が見られます。一方で、スピードと成果を求める文化のため、変化への柔軟さが求められるという指摘もあります。 勤務地は大阪府、雇用形態は正社員、想定年収は500万円〜750万円です。具体的な担当製品や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社新東通信の「積極採用」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 425万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「このオフィスで働くのが楽しみになった」。そういう感想を顧客からもらえる仕事を、大阪でやってみませんか。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスソリューションとアスクル代理店事業の2軸で全国展開しています。「感動と喜びをデザインする」を企業理念に掲げ、オフィスのレイアウト提案から内装工事・ICT導入まで一気通貫で提供します。無借金・黒字経営（公表）で財務基盤が安定しており、大手企業や官公庁との取引実績を持っています。大阪オフィスは本町駅エリアに拠点を構えています。 ■ この仕事でやること ・大阪エリアの既存顧客へのオフィス改善提案・新規開拓 ・オフィスレイアウト・内装の企画立案と社内設計チームへの引き渡し ・見積作成・提案書作成・商談推進・クロージング ・施工中の顧客窓口対応・完成後のアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 提案書を持って商談に行き、「ここをこう変えたい」という要望を引き出して翌週に改定案を持参する。施工が完成したとき、顧客から「想像以上だった」と言われる場面がこの仕事のハイライトです。大手企業・官公庁への実績が営業の土台になるため、キャリア初期から質の高い商談経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業・提案営業の経験がある方（オフィス内装・不動産経験者は即戦力） ・顧客の課題をヒアリングして解決策を形にする仕事が好きな方 ・大阪エリアで腰を据えて営業キャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり（公表） ・家族手当あり（公表） ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定（公表） ・賞与年2回（7月・12月、業績連動） ・昇給年1回（8月） 勤務地は大阪府大阪市（本町駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は450〜600万円です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社メイテックが大阪市で募集する、通信機器のソフトウェア開発の求人です。企画や要件定義を含む上流の内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府大阪市です。想定年収はおよそ670万〜950万円のレンジが示されています。通信機器のソフトウェア開発を企画・要件定義といった上流から担えるテーマで、開発の全体像を捉えながら専門性を高めていける内容です。土日祝休みの働き方が示されています。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な開発工程、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

一般産業プラント設備を対象に、電気設備工事の施工管理を担う仕事です。工程や品質、安全の管理を通して、産業を支えるプラント設備を計画どおりに完成へ導く役割を担います。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制で、年間休日126日、土日祝休みの働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、各種プラントのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。電気設備工事の施工管理という職務は、プラント設備を一括して扱う同社の事業を現場で支える役割になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく）

株式会社やる気スイッチグループが運営する「IE-GAIA」拠点における、スクールディレクター（拠点責任者・センター長候補）の募集です。生徒や保護者への対応、講師のマネジメント、拠点運営全般を担い、将来的にはセンター長として拠点を率いる役割が期待されます。未経験からの応募も歓迎されています。 勤務地は大阪府池田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は366万円から600万円の範囲が提示されています。 同社は個別指導塾「スクールIE」をはじめ複数の教育ブランドを全国・海外で展開する教育グループの事業会社で、本社は東京都中央区八丁堀、資本金は1,000万円です。教育や接客の経験を活かし、拠点運営に挑戦したい方に向いています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はやる気スイッチグループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

消費者が手に取るヘルスケア製品の品質は、どこで決まるのか——。製造ラインに入る前の「品質設計」の段階から、出荷後の「品質維持」まで。その全工程を監視・制御するのがこのポジションの役割だ。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場（証券コード4967）。「ブルーレット」「のどぬ~るスプレー」「アイボン」など、ヘルスケア用途の製品を多数展開。2024年3月に機能性表示食品での品質問題が発覚したことを受け、製品品質設計から製造品質管理に至る全社的な品質保証体制を刷新中。ヘルスケア製品領域でこのポジションが担う品質設計・維持管理機能の重要性は急速に高まっている。 ■ この仕事でやること ・ヘルスケア製品（OTC薬・衛生用品・日用品等）の製品品質規格の設定・改訂 ・製造品質管理基準の策定と委託製造工場への展開・指導 ・品質不適合の原因分析および再発防止策の立案・フォロー ・製品開発段階での品質設計レビュー参画（開発・製造・品質の三位一体での検討） ・行政対応に関連する品質文書の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「品質は設計段階で決まる」という原則を実践できる環境。OTC薬から日用品まで複数カテゴリを横断して品質基準に関与するため、業界のどこに行っても通用する品質保証の幅広いスキルが身につく。全社QMS再構築の中核メンバーとして、制度・プロセス・組織に跨がる変革に深く関与できる機会もある。 ■ こんな方に向いています ・食品・医薬品・化粧品・日用品メーカーでの品質保証・品質管理の経験をお持ちの方 ・品質規格の設定や工場への指導経験がある方 ・開発・製造・品証の複数部門にまたがる協働を推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間（2023年度） ・くるみんマーク取得（2016年）。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）など独自制度あり ・リロクラブ提供の福利厚生サービス利用可 ・9連休推奨制度（平日5日有休＋前後土日）活用可 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「品質意識の高い職場。現場との距離が近く、改善提案が通りやすい」との声が確認できる。2024年以降、品質保証職の社内影響力は増しており、変革に主体的に関わりたい人に向いた環境になっている。 大阪府箕面市（彩都西駅）勤務。想定年収は求人票記載の水準。正社員採用。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社アイネスが、大阪府大阪市で自治体向けシステムの導入・保守を担うエンジニアを募集します。自治体・公共分野に強みを持つ独立系システムインテグレーターで、自社製品をベースにした基幹システムの構築から運用・保守までを担当します。 想定年収は500〜700万円、雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間20分です。東証プライム市場（証券コード9742）に上場するアイネスのグループ企業を含む体制のもと、腰を据えて公共システムに携われる環境です。 仕事内容や選考の進め方について気になる点があれば、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

株式会社ストライクグループの公認会計士・税理士の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 専門分野を活かし、M&A（合併・買収）の成立を会計・税務面から支援する公認会計士・税理士のポジションです。求人情報によると東証プライム上場企業です。 ■ 求められる経験・スキル ・公認会計士・税理士の資格を活かせるポジション ・歓迎: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜2000万円 ・勤務地: 大阪府大阪市 ・雇用形態: 正社員 ・上場企業（東証プライム市場） 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大阪・本町を拠点に、オフィス内装工事の監理をチームで進めるポジションです。現場への移動が少なく、複数プロジェクトを並行して管理できる体制が整っています。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスのレイアウト設計・内装工事・ICT導入を一体で提供するオフィスソリューション企業です。大阪拠点（本町駅エリア）では関西・中国・四国エリアの大手企業・官公庁のオフィス構築を担っています。施工管理・監理チームが設計チームや営業チームと連携して一つのプロジェクトを進行します。 ■ この仕事でやること ・オフィス内装工事の工程管理・工事品質の確認 ・施工業者との打ち合わせ・現場確認・是正指示 ・設計図書・竣工図書の確認と承認対応 ・顧客への進捗報告・完成引き渡しの対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「施工業者が提案してきた代替材料で品質が落ちないか」を判断する場面が定期的に来ます。そのたびに図面と仕様書を参照し、顧客と調整する。その積み重ねが、監理業務の判断力として身につきます。大阪拠点では複数プロジェクトを並行して担当できるため、多様な規模・用途のオフィス案件を経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・内装・建設・設備等の施工管理・工事監理の経験がある方 ・品質・工程・コストの管理をチームで進められる方 ・大阪（本町エリア）を拠点に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり（公表） ・家族手当あり（公表） ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定（公表） ・賞与年2回（業績連動） 勤務地は大阪府大阪市（本町駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜700万円です。

株式会社サンネットの「SAPエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜730万円 ・年間休日125日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社Ｋ－ＢＩＴの「クラウド・インフラエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 380万〜450万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

下水処理設備のプロジェクトマネージャーとして、自治体などが発注する下水・排水処理プラントの案件を統括するポジションです。三菱化工機株式会社は三菱グループの化学工業機械メーカーで、上下水道や排水処理といった環境設備のエンジニアリングを長年手がけています。計画・設計から調達・工事・試運転までの工程を管理し、関係部門や協力会社をとりまとめながらプロジェクトを推進します。 勤務地は大阪府大阪市（北浜駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜750万円です。年間休日125日が整っており、関西エリアを拠点に環境インフラ案件へ携われます。同社は東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード6331）しており、社会基盤を支える事業に取り組めます。 下水・水処理設備や各種プラントのプロジェクトマネジメント、施工管理の経験を活かして活躍したい方に向いています。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

治水も利水も、水をどう扱うかで街の安全と暮らしは大きく変わります。大阪を拠点に、河川・ダム・上下水道といった「水」に関わるインフラを総合的に手がけるのが、この水工分野の建設コンサルタント職です。上流の構想から設計、施工監理までを一貫して担い、関西圏や全国の水インフラづくりに関わります。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。創業者・久保田豊は戦前に鴨緑江で当時世界最大級の水豊ダム（出力約70万kW）建設を指揮した技術者で、「水」と「電力」の開発が会社の原点です。現在は持株会社ID&Eホールディングス（東証プライム9161）傘下のコンサルティング中核会社として、160を超える国・地域でインフラ事業を展開しています。 ■ この仕事でやること ・河川改修、ダム、上下水道など水工インフラの調査・計画・設計 ・治水・利水計画の検討、水文・水理解析 ・各種構造物の詳細設計と図面・数量のとりまとめ ・発注者（国・自治体等）との協議、施工段階の技術的な監理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 水工分野は、洪水を防ぐ治水と、水道・農業用水などの利水という二つの視点を同時に扱う領域です。流域全体を見渡して計画を組み立てる構想力と、構造物を成立させる設計力の両方が鍛えられます。創業以来「水」を主戦場としてきた会社で、ダムから上下水道まで幅広い案件に携われるため、水インフラのジェネラリストとして専門性を積み上げられます。海外の水資源開発に展開する道も開かれています。 ■ こんな方に向いています ・河川・水資源・上下水道など水分野に関心がある方 ・土木・環境系の知識を活かして社会基盤づくりに携わりたい方 ・関西を拠点に、腰を据えて専門性を高めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ・フレックスタイム制（コアタイム10〜16時）、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100％、男性も7割超／2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、水工インフラの上流から下流までを一貫して経験できるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上下水道施設をはじめとする国内インフラ施設を対象に、電気設備工事の施工管理を担う仕事です。工程や品質、安全の管理を通して、暮らしを支える設備を計画どおりに完成へ導きます。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制で、年間休日126日の働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、電気設備や社会インフラのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。電気設備工事の施工管理という職務は、設備工事を主力とする同社の事業の中核に位置づけられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

大阪府内のプロジェクトで、電気制御開発を担当する技術者を募集します。半導体・高周波測定機の自動化に関わる開発で、電気試験からコーディング（C言語）までを担う業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府。想定年収は670万〜950万円のレンジで提示されています。担当する工程や技術の範囲は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、電気電子設計・ソフトウェア開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。半導体や計測分野の開発案件も扱っており、電気制御とソフトウェアの両面に関わりながら技術を磨ける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社ストライクグループの司法書士の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 専門分野を活かし、M&A（合併・買収）の成立を法務面から支援する司法書士職です。求人情報によると東証プライム上場企業です。 ■ 求められる経験・スキル ・司法書士資格を活かせるポジション ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜2000万円 ・勤務地: 大阪府大阪市 ・雇用形態: 正社員 ・上場企業（東証プライム市場） 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大阪市で、デジタルカメラのファームウェア設計を担うエンジニアの募集です。詳細設計から評価までの工程で、デジタルカメラのファームウェア開発に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、設計業務を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は大阪府大阪市、想定年収は670万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発・ソフトウェア開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。デジタルカメラのファームウェアを、詳細設計から評価まで一連で担当したい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

第一工業株式会社の「設備施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 585万〜843万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大阪市（肥後橋）でのインバータの開発・設計を担うポジションの求人です。C言語を用いながら、インバータ製品の開発・設計に携わる内容が想定されます。研修制度が用意されており、スキルアップを図れる環境と案内されている案件です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から600万円のレンジで提示されています。電源・パワーエレクトロニクス関連の開発に取り組みたい方に向いた内容です。 採用元のパーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループのテクノロジーソリューション事業会社です。電機・電子分野を含むエンジニアリングサービスを展開しています。東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）の100%子会社で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーの公開情報および親会社IR情報にもとづく）

大阪府内の就業先で、ITエンジニアとして開発業務に携わっていただくポジションです。React の経験を活かせる案件で、スキルアップを支援する制度が整っている点が特徴です。 雇用形態は正社員で、想定年収は420万〜600万円が目安です。就業時間や残業の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の開発案件で実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、情報システムを含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する開発内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

大阪府で、船舶用の監視制御システムに関わる組込みソフトウェア開発を担うエンジニアの募集です。C++やLinuxの環境で通信制御の設計を進める役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は大阪府、想定年収は510万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発・ソフトウェア開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。C++・Linuxの組込み開発の経験を、船舶という大規模システムの領域で活かしたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社の「電気施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 590万〜810万円 ・年間休日129日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社テクノプロが、大阪エリアでReactを用いた開発に携わるITエンジニアを募集します。フロントエンド開発の経験を活かせるポジションで、ベテラン層も活躍している環境です。担当する開発内容は配属先の案件によって異なりますが、Reactでの実装経験を歓迎する求人です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は600万〜800万円のレンジで、これまでの経験やスキルに応じて決定されます。配属先や開発フェーズは案件により変わります。 同社は機械・電気・電子・情報システムなど各種技術分野の研究開発を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ちます。取引先が幅広いため、Reactをはじめとするフロントエンド技術を継続して使えるアサイン先と出会いやすいのが特徴です。具体的な案件内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社テクノプロが、大阪府でITエンジニアを募集しています。Vue.jsを用いたフロントエンド開発の経験を生かせるポジションで、Webアプリケーションの設計・実装・テストといった開発工程を担うことが想定される求人です。 勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ600万円から800万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によって扱う技術領域が変わる形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報システムをはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

大阪府での勤務となるポジションで、主に航空機向け照明機器の機械設計（構造設計や熱・振動解析を含む）を担当するエンジニアの募集です。担当範囲には、航空機向け照明機器の構造設計、熱解析・振動解析を踏まえた機械設計などが含まれます。 雇用は正社員で、年収510万円から950万円程度が想定されています。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発から設計開発、解析評価まで幅広い技術領域でエンジニアを正社員として雇用し、メーカーやIT分野の開発現場へ派遣しています。2023年の持株会社体制への移行にともない、事業会社として現在の株式会社メイテックが事業を継承しました。本ポジションも、正社員として入社したうえで開発プロジェクトに参画する働き方が基本です。より詳しい業務内容や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。