大阪府の求人 10,255件（2026年10月最新）

TIS株式会社が、大阪を拠点にモバイルアプリ開発をリードする開発リーダーを募集します。管理監督者として、スマートフォン向けをはじめとするモバイルアプリの開発プロジェクトをまとめ、設計から実装・品質確保までを牽引する役割です。モバイル領域の開発経験を活かしてチームを導きたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。幅広い業種のシステム開発に携わる環境があります。担当プロジェクトの詳細やチーム体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に組織横断で開発をリーディングするITアーキテクトを募集します。管理監督者として、技術面から複数のプロジェクトを支え、アーキテクチャ設計や技術標準づくりを通じて開発全体の品質を高める役割です。特定の案件にとどまらず、組織をまたいで技術をリードしたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域やプロジェクトの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「使う電気を、再生可能エネルギーに切り替えたい」。脱炭素を経営課題に掲げる企業が増えるなか、その実現を電力のプロとして支える法人営業のポジションです。CPPA（コーポレートPPA）や電力販売を通じて、企業のゼロカーボンを後押しします。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、発電から小売まで一貫して手がける電力・エネルギー企業です。グループは「ゼロカーボンビジョン2050」を掲げ、再生可能エネルギーの開発・調達・販売を成長領域に据えています。豊富な電源と関西圏に根ざした顧客基盤を背景に、法人のお客さまへ再エネソリューションを提供します。 ■ この仕事でやること ・法人顧客への再生可能エネルギー電力・CPPAの提案営業 ・お客さまの脱炭素ニーズのヒアリングとソリューション設計 ・契約条件の調整、社内関係部門との連携 ・市場動向や制度を踏まえた提案内容のアップデート ■ この仕事の面白さ・身につくもの CPPAは、発電事業者と需要家を長期契約で結ぶ比較的新しいスキームで、提案には電力・再エネ・制度の複合的な知識が求められます。単なる電気の販売ではなく、お客さまの脱炭素戦略のパートナーとして伴走する仕事です。エネルギー業界の最前線で、無形のソリューションを設計・提案する力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・法人営業やソリューション提案の経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギーや脱炭素のテーマに関心がある方 ・顧客の課題を捉えて提案を組み立てることが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックス勤務が可能です。想定年収は500万〜1,200万円。脱炭素という時代の要請に、電力の専門性で応える法人ソリューション営業のポジションです。

再生可能エネルギーを「事業」として成り立たせるには、発電・需要・市場・制度を一枚の絵にまとめるスキーム設計が欠かせません。CPPAや電力市場を踏まえ、再エネ事業の仕組みそのものを組み立てるポジションです。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、発電から小売まで一貫して手がける電力・エネルギー企業です。「ゼロカーボンビジョン2050」のもと、再生可能エネルギーの開発・調達・販売を成長領域に位置づけています。本ポジションは、再エネ電源と需要家、そして電力市場を結ぶ事業スキームを設計する、上流の役割を担います。 ■ この仕事でやること ・再生可能エネルギー事業のスキーム構築（CPPA・電力市場活用等） ・発電・需要・市場を組み合わせた取引・契約設計 ・制度や市場動向を踏まえた事業性の検討 ・社内関係部門や外部パートナーとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じ再エネでも、営業が「お客さまへの提案」を担うのに対し、本ポジションは「事業の仕組みそのもの」を設計します。CPPAや電力市場という新しい仕組みを使い、長期にわたって成立する取引の枠組みを描く仕事です。電力・再エネ・市場・制度を横断する知見が求められ、再エネビジネスの根幹を理解する力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・電力取引・再エネ事業・市場制度などの知見をお持ちの方 ・事業や取引のスキームを設計することに関心がある方 ・新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックス勤務が可能です。想定年収は500万〜1,200万円。再生可能エネルギー事業を、CPPAと市場を駆使して仕組みから組み立てるポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大阪府大阪市での組み込みソフトエンジニアの募集です。自動車用電子部品に向けた組み込みソフトウェアの開発を担当していただくポジションで、年間休日120日、土日休みと記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から700万円のレンジで提示されています。勤務地は大阪市で、自動車用電子部品の開発現場での就業が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、組込制御の設計・開発などでメーカーを支援しています。設計の知識がない方に向けた機械設計のWeb講座など、エンジニアを育てる仕組みも用意されています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。開発対象の詳細や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

スマートフォンが生活の中心になった今、モバイルアプリは企業と顧客をつなぐ最前線です。多様なシステム開発の現場で、モバイルアプリ開発をリードするポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 独立系SIerとして、金融・製造・流通・公共・エネルギーなど幅広い業種のシステム開発を手がけています。決済の「PAYCIERGE」をはじめ、社会基盤に直結するサービスにモバイルの技術が深く関わっています。本ポジションは大阪を拠点に、多様なシステム開発のなかでモバイルアプリ開発を技術面から牽引するリーダーです。 ■ この仕事でやること ・モバイルアプリ開発プロジェクトの技術的なリード ・設計・実装のレビューと開発標準の整備 ・若手メンバーへの技術指導とチームの育成 ・顧客や関係部署と連携した開発推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定領域に閉じず、多様な業種・サービスのモバイル開発に関われるのが魅力です。リーダーとして設計から品質まで見渡すため、個人の実装力に加え、チーム全体の開発を最適化する視点が養われます。幅広いドメインの案件を通じて、応用の効くモバイル技術とリーダーシップが身につきます。 ■ こんな方に向いています ・モバイルアプリ開発の実務経験がある方 ・技術リードとしてチームを牽引したい方 ・多様な業種・サービスの開発に関わりたい方 勤務地は大阪市。想定年収は624万～1,065万円です。幅広いシステム開発を舞台に、モバイル技術の旗振り役として成長できます。

TIS株式会社が、大阪を拠点に大規模プロジェクトのPMOを募集します。発注者の立場に立ったPMコンサルティングを通じて、大規模プロジェクトの推進を支援する役割です。プロジェクト全体を俯瞰し、発注者側の視点でマネジメントを支えたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、大規模プロジェクトのマネジメント支援に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に社内組織横断でプロジェクトをリードするITアーキテクトを募集します。技術面から複数のプロジェクトを支え、組織をまたいでアーキテクチャ設計や技術選定をリードする役割です。特定の案件にとどまらず、横断的に技術をリードしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域やプロジェクトの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に組織横断で開発をリーディングするITアーキテクト・リードエンジニアを募集します。技術面から複数のプロジェクトを支え、アーキテクチャ設計や技術標準づくりを通じて開発全体の品質を高める役割です。組織をまたいで技術をリードしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域やプロジェクトの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

株式会社サーズが大阪府で、店長を正社員として募集します。小売やアパレルでの店長経験をベースに、マネージャーやSVへのキャリアアップも目指せるポジションです。WEB面接にも対応しています。 勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。想定年収は320万円から366万円のレンジで提示されています。都市部の店舗で運営を任されながら、マネジメントの実績を積みたい方に合います。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、ブランドに代わって店舗運営や現場マネジメントを担ってきました。人材の採用・教育やVMD・売場改善まで幅広く支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が大阪で募集する、ITアーキテクト（管理監督者）の求人です。社内組織を横断してプロジェクトをリードし、システム全体のアーキテクチャ設計を技術面から支える役割が中心となります。部門をまたいだ調整と技術的な意思決定を担う立場です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は1,104万円から1,515万円のレンジが提示されており、管理監督者として横断的なリードを担うポジションにふさわしい水準です。アーキテクチャ設計の知見を活かし、組織横断でプロジェクトを動かしたい方に向いた募集です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核を担っています。資本金は100億円、コンサルティングからソフトウェア開発、アウトソーシングまで幅広いシステムインテグレーション事業を手がけているのが特徴です。具体的な担当領域や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく）

業種も規模もさまざまなシステム開発を、リーダーとして束ねていく。要件を読み解き、設計の方向性を定め、チームで形にする。関西を起点に、開発の旗振り役を担うアプリケーション開発リーダーの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、証券コード3626で東証プライム市場に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。大阪にも開発拠点を構え、金融・製造・流通・公共など多様な業種のシステムを手がけています。一つの業界に偏らない案件の幅広さが、関西拠点の特徴のひとつです。 ■ この仕事でやること ・多様な業種に向けたアプリケーション開発のリード ・要件定義から設計、開発、テストまでの工程管理 ・チームメンバーへのタスク配分と進捗・品質の管理 ・顧客やプロジェクト関係者との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うシステムが特定領域に固定されないため、案件ごとに異なる業務知識と技術に触れられます。プレイヤーとしての開発スキルに加え、チームを動かしリーダーシップを発揮する経験を積めるのがこのポジションの価値です。幅広い開発をリードした実績は、その後のキャリアの選択肢を大きく広げます。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発でチームを牽引してきた経験のある方 ・業種を限定せず多様な開発に挑みたい方 ・関西エリアで開発リーダーとして力を発揮したい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。担当プロジェクトの体制や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

カード決済の「使える・使えない」を一瞬で判定する、オーソリゼーションの世界。決済の根幹を支えるシステムを、関西から開発する。市場価値の高い専門領域で腕を磨きたいエンジニアに向けた、大阪拠点のアプリケーションエンジニアの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、クレジットカードやキャッシュレス決済の基盤に強みを持つ独立系システムインテグレーターで、証券コード3626で東証プライム市場に上場するTISインテックグループの中核企業です。オーソリゼーション（与信承認）をはじめとする決済領域で、大手カード会社の基幹システムを長年支えてきた知見を蓄積しています。 ■ この仕事でやること ・オーソリゼーション領域のシステム開発 ・要件定義から設計、実装、テストまでの対応 ・決済処理に求められる高い品質と安定性の確保 ・既存システムの改修や機能拡張 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーソリゼーションは、ミリ秒単位の応答と高い正確性が求められる決済の心臓部です。ここで培う技術と業務知識は他社で得難く、専門性の高さがそのまま市場価値につながります。社会の決済インフラを支えているという手応えを感じながら、決済ドメインのプロフェッショナルへと成長できる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・システムの設計・開発経験を専門領域で深めたい方 ・金融・決済・カード領域に関心のある方 ・関西エリアで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。技術スタックや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

産業用測定機器やセンサー機器の組込制御設計を担うポジションです。C・C++を用いて、機器を動かすソフトウェアの設計・開発に携わっていただきます。勤務地が確約されており、腰を据えて働きやすい環境です。組込みの分野で手を動かして技術を深めたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜750万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる開発現場です。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、組込み開発でキャリアを積みたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

株式会社クスリのアオキが、大阪府岸和田市のドラッグストアで精肉部門のチーフ候補を募集しています。精肉売場の品揃えや加工、発注、売場づくりを担当しながら、部門の運営をリードしていく役割です。マネジメント力を発揮したい方に向いたポジションといえます。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府岸和田市です。想定年収はおよそ343万円から504万円。店舗での勤務が基本となります。 クスリのアオキは石川県白山市に本社を置き、医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業と調剤業務を展開する会社です。北陸を発祥に近畿を含む各地へ店舗を広げており、安定した経営基盤を持っています。専門性の高い精肉売場で、売場運営とマネジメントの両方を経験できるのが、この求人の魅力です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の大阪拠点で、四輪向けネットワークエンジニア（SDV領域横断）を募集します。ソフトウェアによって価値が定義される車（SDV）の実現に向けて、車載ネットワークの設計・開発に領域を横断して携わっていただきます。Hondaならではの最先端技術に触れられる仕事です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。車内外の通信を支えるネットワーク領域から、次世代のクルマづくりに関わる役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の大阪拠点で、SDV領域のAIエンジニアを募集します。ソフトウェアによって価値が定義される車（SDV）の実現に向けて、AI技術の研究開発に携わり、モビリティの未来に寄与していただきます。最先端の技術に関われる仕事です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。AIという切り口から、次世代のモビリティづくりに貢献する役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

美容機器や健康家電のメーカーMTGで、マーケティングや商品企画に携わるポジションです。大阪府を拠点に、「ReFa」や「SIXPAD」などのブランドについて、商品の企画やプロモーション、EC・販促の施策づくりなどを担当します。ブランドの世界観を磨きながら、製品を世の中に広げていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は420万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は大阪府です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており（証券コード7806）、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はMTGの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に同社の新規事業の開発を担うリードエンジニアを募集します。管理監督者として、新規事業の開発から仮説検証、改善までを技術面から牽引する役割です。プロダクトを試行錯誤しながら育てていくフェーズに、技術リーダーとして関わりたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、既存のSI事業に加えて新規事業の創出にも取り組んでいます。担当する事業領域の詳細や開発体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社LeTechの「住友林業G」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

さくら情報システム 株式会社の「既存システムの維持管理業務」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

パナソニック映像株式会社の「映像制作スタッフ」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 制作・編集の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 410万〜566万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

さくら情報システム 株式会社の「PLPM候補」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

基本夜勤なし、年2回の昇格機会あり。南港エリアで物流センターの運営管理に携わる仕事です。 ■ ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社という会社 日本郵便と楽天グループの合弁会社として、南港エリアの物流センターを運営しています。男性の育児休業取得実績もある職場です。 ■ この仕事でやること ・センター内の作業スタッフの管理・指導 ・日々の運営スケジュール管理 ・改善活動の企画・推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場の困りごとを一つずつ拾い上げて改善につなげる経験を積みながら、年2回の昇格機会でキャリアを積み上げられます。 ■ こんな方を歓迎します ・物流・小売等の現場管理経験がある方 ・スタッフをまとめる役割に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・基本夜勤なし ・年2回の昇格機会あり ・男性育休取得実績あり 南港エリアを拠点に、年収380万円〜550万円の想定です。

株式会社エクストリームが、大阪で2D／3Dデザイナーを募集しています。パチンコ・パチスロの映像表現にかかわるデザイン制作を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府を想定しています。想定年収はおおよそ400万円から622万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。制作にはAfter Effectsを使用する場面があり、キャリアアップを目指せる募集と公表されています。担当案件の詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を展開する会社です。2D・3Dの表現スキルを活かして遊技機の映像制作に携わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に産業（サービス業）向けのアプリケーションエンジニアを募集します。サービス業の基幹システムについて、設計・開発を担う役割です。働きやすい環境のもとで、基幹システムの開発に技術を軸に取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、産業・サービス業向けのシステム開発に取り組んでいます。担当システムや技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にシステム開発や社内業務の生産性向上を推進するITアーキテクトを募集します。開発現場や社内業務の効率化を技術面から牽引し、仕組みづくりや改善を進める役割です。技術を使って組織全体の生産性を高めることに関心がある方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域や推進テーマの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

大阪で、企業のDX推進に伴走する法人営業を募集しています。KDDI Biz Edge株式会社は、通信を軸にクラウド・AI・モバイル・オフィス設計まであらゆる働く環境の課題をワンストップで解決する会社です。職種・業種が未経験でも応募できます。 ■ KDDI Biz Edge株式会社という会社 2026年4月にKDDIまとめてオフィスから社名変更し、新たに発足した会社です。KDDIグループの法人向けサービス専業会社として2011年に設立後、2025年にグループ4社を統合し全国41拠点体制に移行しました。従業員数2,111名（2026年4月時点・公表）、資本金10億円、取引企業300,000社超（公表）。親会社はKDDI株式会社（東証プライム・9433）で、KDDI Biz Edge自体は非上場です。 ■ この仕事でやること ・大阪エリアの中堅・中小企業を担当する法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） ・顧客のDX課題（テレワーク環境・クラウド移行・AI活用等）のヒアリングと提案 ・社内のDXコンサルティング部と連携した提案設計 ・受注後の導入サポートチームへの引き継ぎ・顧客フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月曜に訪問した製造業の総務部から「テレワークを導入したいが何から始めればいいかわからない」と相談が来ます。その日の午後には社内のDXコンサルタントにチャットで相談し、翌週には具体的な提案書を持って再訪します。「売ったら終わり」ではなく、導入後の活用状況を継続してフォローするため、顧客から「また相談したい」と言ってもらえる関係が積み上がります。 ■ こんな方を歓迎します ・顧客のニーズをヒアリングし、解決策を提案することに関心がある方 ・チームで協力して課題解決に取り組めるスタイルの方 ・法人営業またはIT・通信サービスに関心があり、実務で学んでいきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝） ・所定労働時間7.5時間（公表） ・昇給年1回・賞与年2回 ・育休復職率94.3%（2026年4月時点・公表） ・在宅勤務制度あり（PC等環境整備済み） ・KDDIグループ共済会：慶弔見舞金・団体保険等 ・ベネフィット・ステーション（スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設等利用割引） 大阪府大阪市（大阪ビジネスパーク駅ほか）勤務、正社員採用、想定年収540〜760万円です。DXで中小・中堅企業の未来を変える法人営業に挑戦したい方をお待ちしています。