長野県の求人 1,181件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＮＴＴデータ信越の「自治体向けシステム開発リーダー」の求人です。勤務地は長野県長野市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社EPファーマラインで、長野エリアの医療機器の法人営業を担う方を募集しています。未経験からスタートできるポジションで、フォロー体制が整っているとされています。土日祝休みで、新たなキャリア形成を目指す方に向いた内容です。 勤務地は長野県、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から500万円です。未経験者を歓迎しており、医療機器の法人営業として経験を積んでいく形が想定されます。 同社は1997年設立、医薬品・医療分野に特化したコンタクトセンターやBPO、医療機器サポートなどを手がける会社です。本社は東京都豊島区西池袋にあり、有資格者が多数在籍しています。EPSグループに属し、親会社は株式会社EPNextSです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はEPファーマラインの公開情報にもとづく）

株式会社友桝飲料の「工場長」の求人です。勤務地は長野県木曽郡、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

長野県・諏訪郡で、デジタル回路設計を担当するポジションです。電子機器のデジタル回路にかかわる設計業務にたずさわります。研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。想定年収は400万円から600万円程度です。デジタル回路の分野で電子設計の専門性を高めたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三共化成株式会社の「製造課長候補」の求人です。勤務地は長野県中野市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜660万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社内藤ハウスの「法人営業」の求人です。勤務地は長野県長野市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜750万円 ・年間休日126日、土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アクサ生命保険株式会社の営業管理職（採用育成マネージャー）として、長野県を拠点に、営業プレイヤーからマネジメントへとステップアップしていただくポジションの募集です。担当エリアの営業担当者の採用と育成を担い、チームの成果づくりを牽引していただくことを想定しています。金融営業のご経験を活かして活躍されている方が多い職種です。 雇用形態は正社員で、勤務地は長野県（上田市）です。想定年収は420万円から570万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。プレイヤーとしての営業実績を土台に、人の採用・育成というマネジメント領域へ軸足を移していきたい方に向いた内容です。 アクサ生命保険株式会社は、フランスのアクサ・グループに属する生命保険会社で、持株会社アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社の傘下にあります。2000年3月の設立、資本金は850億円で、ライフプランのコンサルティングを通じて生命保険商品とサービスを提供しています。具体的な業務範囲や評価制度、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。（会社情報はアクサ生命保険の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

スーパーマーケット「ロピア」の食品部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。長野県内の店舗で、加工食品や日配品などの品揃えや発注、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。バイヤー業務や商品開発に携わる機会もあり、ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は長野県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。長野県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は長野県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

華やかな売場の裏側で、店を滞りなく回す仕組みを支える人がいます。レジ・経理・在庫・人員の段取りまで、店舗運営の土台を整えるのが店舗管理の役割です。長野の店舗で、現場を後方から動かすチーフ候補を募集します。 ■ ロピアという会社 ロピアは1971年創業、精肉店を源流に全国157店舗（2026年6月時点）へ広がった食品スーパーです。「食のテーマパーク」を掲げ、各部門に大きな裁量を委ねる売場主義が特徴。その分、店舗運営を支える管理部門の役割は重要で、長野を含む各店で現場を裏側から支える体制づくりが進んでいます。 ■ この仕事でやること ・店舗管理部門の運営とチーフ候補としての部門マネジメント ・レジ周りの管理、売上金や日次の数値の取りまとめ、在庫・発注事務のサポート ・人員配置やシフトの調整、店舗運営に関わる事務まわりの整備 ・スタッフの育成と、店舗全体が円滑に回る仕組みづくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 店舗管理は、各部門のチーフが売場づくりに集中できるよう全体を整える、店の司令塔に近いポジションです。数値の取りまとめや人員の段取りを通じて、店舗運営を俯瞰する視点と管理スキルが身につきます。売場とバックヤード双方を理解できるため、将来の店舗運営マネジメントへの足がかりになります。 ■ こんな方に向いています ・段取りや数字の管理が得意で、全体を整えることにやりがいを感じる方 ・売場だけでなく店舗運営の裏側から貢献したい方 ・部門責任者として店づくりの中核を担いたい方 勤務地は長野県内の店舗。雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円、年間休日120日。最短3か月での昇格事例もあり、店舗運営を支える要のポジションとして裁量を持って働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

スーパーマーケット「ロピア」の青果部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。長野県内の店舗で、野菜や果物の仕入れや品揃え、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。全国や海外からの仕入れに携わる機会もあり、ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は長野県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

スーパーマーケット「ロピア」の精肉部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。長野県内の店舗で、精肉の仕入れや加工、商品づくり、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっており、自分のアイデアを商品や売場に反映させながら成長していける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は長野県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

スーパーマーケット「ロピア」の鮮魚部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。長野県内の店舗で、魚の仕入れや加工、刺身・切り身などの商品づくり、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっており、自分のアイデアを商品や売場に反映させながら成長していける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は長野県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

スーパーマーケット「ロピア」の惣菜部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。長野県内の店舗で、弁当や揚げ物、調理品などの商品づくりや盛り付け、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっており、自分のアイデアを商品や売場に反映させながら成長していける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は長野県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

この求人は、長野県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から700万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は長野県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、長野県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から700万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は長野県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

コア・イノベーション株式会社の「ウェブ企画営業」の求人です。勤務地は長野県東御市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 417万〜452万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

コア・イノベーション株式会社の「農機営業」の求人です。勤務地は長野県東御市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 456万〜513万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが長野県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内に点在するセブン-イレブン店舗をまわり、加盟店の運営をサポートしながら、売上づくりや運営改善に取り組んでいく仕事になります。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は長野県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を手がけており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。一つの店舗ではなく複数の店舗を見るため、広い視点で店舗ビジネスに関われるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、全国規模の店舗網を支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

頸城自動車株式会社の「貸切・観光バス運転士」の求人です。勤務地は長野県長野市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 270万〜350万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

セキスイハイム信越株式会社の「積算事務」の求人です。勤務地は長野県松本市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 320万〜450万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。