チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義〈本部を介さず運営〉
株式会社ロピア・14ヶ月前掲載
三重県(近畿地方)の求人情報を集約。三重県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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三重県(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。三重県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、三重県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、三重県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 三重県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、三重県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 三重県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 三重県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 三重県に本社を置く有名企業は?
A. 三重県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 三重県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社ロピアが募集する「【三重/食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義〈本部を介さず運営〉」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗(2026年6月時点)まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス(Low Price)とユートピア(Utopia)を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円(2025年2月期、グループ合算の公表値)。ロピアの正社員は約3,100名(2025年4月時点)で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗(2026年6月時点)に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社カチタス・14ヶ月前掲載
株式会社カチタスが募集する「【四日市】中古住宅の不動産営業(反響メイン)◇残業19h/不動産買取再販トップシェア」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は450万円~750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8919)、設立は1978-09-01、資本金は37億7,887万1,000円、従業員数は904名(2025年4月1日現在・単体)、本社所在地は〒376-0025 群馬県桐生市美原町4番2号。 群馬県桐生市に本社を置き、空き家となった中古の戸建てを買い取り、リフォームで価値を加えて再び販売する「中古住宅再生事業」を全国で展開する会社です。新築の半額程度、月々の賃料よりも安いローン返済額で手に入る再生住宅を、新築・中古・賃貸に次ぐ「第四の選択肢」として地方・郊外の暮らしに届けています。 ■ 会社のストーリー 創業は1978年9月1日。群馬県桐生市で石材業を営む「株式会社やすらぎ」として産声を上げました。1988年12月に宅地建物取引業の免許を取得して不動産業へ踏み出し、1998年8月に中古住宅再生事業を確立。空き家を仕入れて再生し住み継ぐという、当時はまだ珍しかった事業モデルを磨いていきます。2004年2月に名古屋証券取引所セントレックスへ上場したものの、リーマンショック後の環境変化などで業績が悪化し、2012年のTOBを経ていったん上場廃止となりました。2013年7月、社名を「株式会社カチタス」へ変更。「価値をタス(足す)」という社名に事業の本質を込め、再出発を果たしました。2016年3月には同業の株式会社リプライスを買収・経営統合し、2017年4月にニトリホールディングスと資本・業務提携を締結。2017年12月12日に東京証券取引所市場第一部へ上場し、2022年4月の市場区分見直しでプライム市場へ移行しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「くらしに価値タス」。ビジョンとして「この街に、ひとつでも多くの喜びを。」を掲げ、無駄なく家を住み繋ぎ、地域を大事にする住まい方ができるよう住宅市場を変えていくことを目指しています。提供価値は「期待を超える価値を。関わる全ての人に。」。「期待通り」ではなく「期待を超える」レベルで商品・サービス・満足を届ける『カチタススタンダード』を、購入顧客・売却顧客・取引先・従業員など関わるすべての人に向けて創ることを行動の基準としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は「仕入れ→リフォーム企画・施工→販売」の一気通貫モデルです。良質な空き家を見極める仕入れ力・目利き力、売れる住宅をリーズナブルに仕上げるリフォーム企画力・施工力、そして地域に根ざした販売網が強みです。外観・外構、室内空間、水回り設備までを刷新し、新築の半額程度という手の届く価格で供給します。大手が手を出しにくい地方都市・郊外を主戦場に据え、空き家問題という社会課題の解決と事業成長を重ねている点が独自のポジショニングです。中古住宅買取再販の販売件数では国内トップ水準にあり、グループ合計の累計販売棟数は2025年11月に10万棟を突破したと公表しています。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)は売上高1,295億3,700万円、営業利益142億2,200万円を公表。続く2026年3月期(連結)は売上高1,518億5,100万円、営業利益182億7,900万円と、増収増益で過去最高水準を更新したと公表しています。従業員数は単体904名(2025年4月1日現在)、店舗網は単体135店舗・グループ149店舗(2025年3月31日時点)。資本金は37億7,887万1,000円です。 ■ 向き合う課題・これから 日本では少子高齢化と人口減少を背景に空き家が増え続けており、その活用は社会的なテーマになっています。カチタスは長期ビジョンとして「日本で一番、ひとびとの暮らしを豊かにする会社」を掲げ、地方を中心に再生住宅の供給を広げることでこの課題に応えようとしています。店舗網の拡大、仕入れとリフォームの標準化、人材育成を通じて、住み継がれる住宅を一棟でも多く生み出していく方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 チーム単位で物件の仕入れから販売までを担う体制を採り、目標をチームと個人で追っていく働き方です。完全週休2日制で、月平均残業は19時間と公式に示されています。宅建士手当・車両手当・赴任手当・借上社宅制度・確定拠出年金・従業員持株制度に加え、ニトリの保養所やEAP(カウンセリング)など、ニトリグループならではの福利厚生も利用できます。産前産後休業・育児休業のほか、結婚出産お祝い休暇やステップアップ休暇といった特別休暇も整備されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・14ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【三重朝日/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日/残業20h程/キャリア形成/業界シェアトップ級」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は550万円~650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
穴吹興産株式会社・14ヶ月前掲載
穴吹興産株式会社が募集する「【三重】マンション反響営業<若手・中途活躍中>◆初任地確約/教育体制充実/第二新卒/年休122日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード8928)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ヨコタエンタープライズ・14ヶ月前掲載
株式会社ヨコタエンタープライズが募集する「【三重/いなべ】工場内での塗装作業★未経験歓迎/寮無料/年休120日/未経験からでも年収380万~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1996年3月、資本金は4,700万円、従業員数は1,100名(2025年8月時点)、本社所在地は〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル。 名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得し、全国に複数の拠点を構えています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社矢場とん(名古屋の老舗・コラボ商品多数で売上好調)・14ヶ月前掲載
株式会社矢場とん(名古屋の老舗・コラボ商品多数で売上好調)が募集する「【長島/転勤なし】☆正社員デビュー歓迎☆料理長候補※車通勤可/名古屋を代表する老舗外食企業」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・14ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【三重/1day選考】<機械設計ポジション>土曜日開催/~年収800万以上を目指すエンジニアへ~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は600万円~900万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大日コンクリート工業株式会社・14ヶ月前掲載
大日コンクリート工業株式会社が募集する「【三重北勢※寮・社宅有】コンクリートポールの商品開発◆第二新卒・未経験可/生活インフラ支える優良企業」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 員弁郡東員町となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
天昇電気工業株式会社・14ヶ月前掲載
天昇電気工業株式会社が募集する「【三重/伊賀】品質管理 ◆東証スタンダード上場/福利厚生充実◎/プラスチック業界のパイオニア◆」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊賀市となります。想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード6776)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社カチタス・14ヶ月前掲載
株式会社カチタスが募集する「【名張】中古住宅の不動産営業(反響メイン)◇残業19h/不動産買取再販トップシェア」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 名張市となります。想定年収は450万円~750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8919)、設立は1978-09-01、資本金は37億7,887万1,000円、従業員数は904名(2025年4月1日現在・単体)、本社所在地は〒376-0025 群馬県桐生市美原町4番2号。 群馬県桐生市に本社を置き、空き家となった中古の戸建てを買い取り、リフォームで価値を加えて再び販売する「中古住宅再生事業」を全国で展開する会社です。新築の半額程度、月々の賃料よりも安いローン返済額で手に入る再生住宅を、新築・中古・賃貸に次ぐ「第四の選択肢」として地方・郊外の暮らしに届けています。 ■ 会社のストーリー 創業は1978年9月1日。群馬県桐生市で石材業を営む「株式会社やすらぎ」として産声を上げました。1988年12月に宅地建物取引業の免許を取得して不動産業へ踏み出し、1998年8月に中古住宅再生事業を確立。空き家を仕入れて再生し住み継ぐという、当時はまだ珍しかった事業モデルを磨いていきます。2004年2月に名古屋証券取引所セントレックスへ上場したものの、リーマンショック後の環境変化などで業績が悪化し、2012年のTOBを経ていったん上場廃止となりました。2013年7月、社名を「株式会社カチタス」へ変更。「価値をタス(足す)」という社名に事業の本質を込め、再出発を果たしました。2016年3月には同業の株式会社リプライスを買収・経営統合し、2017年4月にニトリホールディングスと資本・業務提携を締結。2017年12月12日に東京証券取引所市場第一部へ上場し、2022年4月の市場区分見直しでプライム市場へ移行しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「くらしに価値タス」。ビジョンとして「この街に、ひとつでも多くの喜びを。」を掲げ、無駄なく家を住み繋ぎ、地域を大事にする住まい方ができるよう住宅市場を変えていくことを目指しています。提供価値は「期待を超える価値を。関わる全ての人に。」。「期待通り」ではなく「期待を超える」レベルで商品・サービス・満足を届ける『カチタススタンダード』を、購入顧客・売却顧客・取引先・従業員など関わるすべての人に向けて創ることを行動の基準としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は「仕入れ→リフォーム企画・施工→販売」の一気通貫モデルです。良質な空き家を見極める仕入れ力・目利き力、売れる住宅をリーズナブルに仕上げるリフォーム企画力・施工力、そして地域に根ざした販売網が強みです。外観・外構、室内空間、水回り設備までを刷新し、新築の半額程度という手の届く価格で供給します。大手が手を出しにくい地方都市・郊外を主戦場に据え、空き家問題という社会課題の解決と事業成長を重ねている点が独自のポジショニングです。中古住宅買取再販の販売件数では国内トップ水準にあり、グループ合計の累計販売棟数は2025年11月に10万棟を突破したと公表しています。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)は売上高1,295億3,700万円、営業利益142億2,200万円を公表。続く2026年3月期(連結)は売上高1,518億5,100万円、営業利益182億7,900万円と、増収増益で過去最高水準を更新したと公表しています。従業員数は単体904名(2025年4月1日現在)、店舗網は単体135店舗・グループ149店舗(2025年3月31日時点)。資本金は37億7,887万1,000円です。 ■ 向き合う課題・これから 日本では少子高齢化と人口減少を背景に空き家が増え続けており、その活用は社会的なテーマになっています。カチタスは長期ビジョンとして「日本で一番、ひとびとの暮らしを豊かにする会社」を掲げ、地方を中心に再生住宅の供給を広げることでこの課題に応えようとしています。店舗網の拡大、仕入れとリフォームの標準化、人材育成を通じて、住み継がれる住宅を一棟でも多く生み出していく方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 チーム単位で物件の仕入れから販売までを担う体制を採り、目標をチームと個人で追っていく働き方です。完全週休2日制で、月平均残業は19時間と公式に示されています。宅建士手当・車両手当・赴任手当・借上社宅制度・確定拠出年金・従業員持株制度に加え、ニトリの保養所やEAP(カウンセリング)など、ニトリグループならではの福利厚生も利用できます。産前産後休業・育児休業のほか、結婚出産お祝い休暇やステップアップ休暇といった特別休暇も整備されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ギガス・14ヶ月前掲載
株式会社ギガスが募集する「【三重】ケーズデンキの販売スタッフ〈経験者歓迎〉◇ノルマ無/残業月4h/プラチナくるみん認定」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ベルパーク・14ヶ月前掲載
株式会社ベルパークが募集する「【三重/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード9441)、設立は1993-02-02、資本金は1148322429、従業員数は1899、本社所在地は〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F。 ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。携帯電話・スマートフォンの販売や各種サービスの案内を行うキャリアショップ事業と、法人向けの通信ソリューションを提供する法人ソリューション事業を展開しています。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【三重/鈴鹿市】インバーター設計◆プライム上場G◆年休124日◆土日祝休◆研修充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社・14ヶ月前掲載
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社が募集する「【四日市/転勤なし】未経験から始めるプラント設計◆図面の見方から学べる/賞与5.8か月・年休124日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は400万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社住生活研究所・14ヶ月前掲載
株式会社住生活研究所が募集する「【三重県/四日市】注文住宅「クレバリーホーム」の施工管理※年間休日110日/土日休みあり/転勤なし」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社住生活研究所・14ヶ月前掲載
株式会社住生活研究所が募集する「【三重・四日市】残業ほぼなし!設計・製図/注文住宅「クレバリーホーム」◆顧客対応なし」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は300万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エムオーテック・14ヶ月前掲載
株式会社エムオーテックが募集する「【桑名/未経験歓迎】倉庫管理<マネジメント業務>年休125日◆所定7H◆土日祝休◆福利厚生・働き方◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 桑名郡木曽岬町となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
西口建工株式会社・14ヶ月前掲載
西口建工株式会社が募集する「【三重県鈴鹿市/ハヤシユナイテッドグループ】建築施工管理/官公庁地元案件中心/面接1回」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社でんきかんりみらい・14ヶ月前掲載
株式会社でんきかんりみらいが募集する「【三重県津市】電気保安管理/高圧受変電設備の保安点検◆ユニバーサルエコロジーG◆転勤なし◆車通勤OK」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
山田工業株式会社・14ヶ月前掲載
山田工業株式会社が募集する「【三重/いなべ】オフィス家具の製造職<将来の幹部候補> ※転勤なし/夜勤なし/残業30H未満」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ロイヤル・14ヶ月前掲載
株式会社ロイヤルが募集する「【津市/経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/福利厚生充実/転勤なし/充実した教育体制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 津市となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
図研テック株式会社・14ヶ月前掲載
図研テック株式会社が募集する「【三重】CADオペレーター※経験者<生涯エンジニアのキャリア形成>プライム上場の図研G/年休127日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
天昇電気工業株式会社・14ヶ月前掲載
天昇電気工業株式会社が募集する「【伊賀/未経験歓迎/正社員】樹脂部品の製造◆自動車部品のTier1/福利厚生◎/東証スタンダード」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊賀市となります。想定年収は300万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード6776)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
図研テック株式会社・14ヶ月前掲載
図研テック株式会社が募集する「【三重/未経験歓迎】CADオペレーター/プライム上場G/年休127日/産育休取得100%」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
プログレス・テクノロジーズ株式会社・14ヶ月前掲載
プログレス・テクノロジーズ株式会社が募集する「【鈴鹿エリア/第二新卒歓迎】組み込みソフト ※やりたいことが実現できるキャリア形成/教育体制◎」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ネクステージ・14ヶ月前掲載
株式会社ネクステージが募集する「【三重/鈴鹿市】サービスアドバイザー◇ジャガーランドローバー正規ディーラー/最適なサービスをご提案」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3186)、設立は1998-12-01、資本金は8133000000、従業員数は約9,600名(連結・2025年5月末時点、パート含む)、本社所在地は愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル15F。 クルマを「買う・売る・乗り続ける」までを一つの店舗で完結できる――。中古車・新車の販売から買取、車検・整備、板金、保険までをワンストップで提供する総合自動車販売の会社が、株式会社ネクステージです。郊外の幹線道路沿いに大型の総合店を構え、全国へ網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業者が中古車専門店を立ち上げたのは1996年。1998年12月に法人を設立し、名古屋を拠点に事業を育ててきました。「販売」だけでなく「車検・整備」「買取」を同じ店舗で担うワンストップ型のモデルを磨き、大型総合店を各地に展開して規模を伸ばします。2013年7月に株式を上場し、現在は東証プライム市場(証券コード3186)の銘柄です。SUV専門店「SUV LAND」やミニバン・輸入車などを扱う「UNIVERSE」といった専門業態を打ち出すほか、ジャガー・ランドローバーをはじめとする輸入車の正規ディーラー事業も運営し、扱う領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念として『みんなに愛されるクルマ屋さん』を掲げています(2022年に刷新)。「カーライフのパートナーとして、人々の生活をより豊かに」を存在意義に置き、お客さまをはじめとするすべてのステークホルダーから信頼され、愛される企業を目指す姿勢を打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業の柱は『車両販売』『車検・整備・点検』『車両買取』の3つで、これらを同じ店舗で完結できるのが特徴です。SUV LAND・UNIVERSEといったテーマ性のある専門店を展開し、SUV専門店では数千台規模の在庫をそろえるなど、品ぞろえの厚みを武器にしています。新車・輸入車では正規ディーラーとして、ジャガー・ランドローバー、ボルボなどのブランドを取り扱ってきました。販売・整備・買取を自社で回すことで、仕入れから販売後のメンテナンスまでを一気通貫で手がけられる体制を築いています。 ■ 業績・規模 2025年11月期(連結)の売上高は約6,520億円(前期比+18.0%)、営業利益は約196億円(同+51.4%)、純利益は約128億円(同+60.0%)と、売上・利益ともに過去最高を更新したと公表しています(同社決算より)。資本金は約81億8,341万円(2025年5月末時点)。連結従業員数は約9,600名(2025年5月末時点・パート含む)、店舗は全国に約350店舗を展開しています。決算期は11月末です。 ■ 向き合う課題・これから 中古車市場の競争環境が変化するなか、同社は専門業態の強化や顧客との長期的な関係づくりに注力する方針を掲げています。新車ディーラー事業については2026年に組織再編を進め、ジャガー・ランドローバー・BYD事業やボルボ事業を子会社へ移すなど、事業ポートフォリオの整理にも取り組んでいます。販売後の車検・整備・保険まで含めて継続的に選ばれる存在を目指す方向です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の大型店舗を運営する現場主導の組織で、販売・整備・買取それぞれの専門職が連携して店舗を動かしています。整備工場では工場長を中心としたマネジメント体制を敷き、輸入車ディーラーではブランドの世界観に沿った接客が求められます。勤務地や転勤の有無を選べる制度を設ける職種もあり、全国規模のネットワークを活かしたキャリアの選択肢があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社片平新日本技研・14ヶ月前掲載
株式会社片平新日本技研が募集する「【関西】土木施工管理※発注者支援※NEXCO案件/内勤メイン/土日祝休・年休130日/福利厚生充実」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は550万円~950万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
JFEテクノス株式会社・14ヶ月前掲載
JFEテクノス株式会社が募集する「【三重/JFEグループ】機械設備工事施工計画および管理業務(プラント建設・改修工事等)◆土日祝休」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 津市となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
KMT株式会社・14ヶ月前掲載
KMT株式会社が募集する「【四日市】半導体装置サービスエンジニア◆請負契約/年間休日126日/豊富なキャリアパスあり」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
KMT株式会社・14ヶ月前掲載
KMT株式会社が募集する「【四日市/日勤のみ】<未経験活躍中!サポート充実>半導体装置メンテナンス◆年休126日/残業20h」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
シンフォニアテクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載
シンフォニアテクノロジー株式会社が募集する「【三重】品質保証※航空~宇宙の防衛製品/東証プライム上場/防衛省との取引◎/在宅可/残業20H」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6507)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Engineering・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Engineeringが募集する「【三重×接客経験者歓迎】施工管理職/未経験から始める管理系アシスタント★年休120日・研修充実★」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社一条工務店・14ヶ月前掲載
株式会社一条工務店が募集する「【三重/北部】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンで年収1000万も」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は450万円~1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名(グループ関連企業含む・2025年3月31日時点)、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10(東京本社)/静岡県浜松市中央区大久保町1227-6(浜松本社)。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社(東京都江東区)と浜松本社(静岡県浜松市)の二本社体制をとっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社かつや・14ヶ月前掲載
株式会社かつやが募集する「【三重桑名/転勤無し(地域限定)】店長候補※『かつや』/未経験歓迎/プライム上場G/定期昇給有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 桑名市となります。 想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
MCCアドバンスドモールディングス株式会社・14ヶ月前掲載
MCCアドバンスドモールディングス株式会社が募集する「【四日市】研究職(材料・技術開発)☆化学・機械卒験歓迎◇三菱ケミカルG/◇年休125日」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は450万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
シンフォニアテクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載
シンフォニアテクノロジー株式会社が募集する「【三重】システムエンジニア※Java~C言語/在宅可/プライム上場/防衛省との取引◎/月残業20H」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6507)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ディープラス株式会社・14ヶ月前掲載
ディープラス株式会社が募集する「未経験歓迎【三重/四日市】新車カーリース反響営業◆残業20h程/年休120日/充実の福利厚生・手当」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
シンフォニアテクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載
シンフォニアテクノロジー株式会社が募集する「【三重/伊勢市】ソフトウェア開発/賞与実績5.7か月分/「創業100周年」東証プライム上場メーカー」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6507)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ヨコタエンタープライズ・14ヶ月前掲載
株式会社ヨコタエンタープライズが募集する「【三重/松阪】自動車部品工場での生産技術業務 ★年休121日/土日休/若手から40・50代まで活躍」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~350万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1996年3月、資本金は4,700万円、従業員数は1,100名(2025年8月時点)、本社所在地は〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル。 名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得し、全国に複数の拠点を構えています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ティアンドエス株式会社・14ヶ月前掲載
ティアンドエス株式会社が募集する「【四日市】インフラエンジニア(NW/サーバーの設計構築・運用)◆大手企業から直受注/月平均残業12h」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は400万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【三重/四日市/未経験歓迎】解析エンジニア※半導体シェア国内No.1メーカーで経験を積めます!」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ウイルテック・14ヶ月前掲載
株式会社ウイルテックが募集する「【三重】生産技術 ~研修充実/年間休日122日/東証スタンダード上場~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード7087)、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名(2025年9月現在)、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設(2015年)をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業(製造請負・製造派遣・修理サービス)、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業(建設技術者派遣)、ITサポート事業、EMS(受託製造)事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)。 ■ 業績・規模 売上高459億円(2026年3月期)、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名(2025年9月)。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場(7087)。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定(2015年・2023年)を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
天昇電気工業株式会社・14ヶ月前掲載
天昇電気工業株式会社が募集する「【伊賀/未経験歓迎】金型メンテナンス◆車載部品のTier1/東証スタンダード/家電や医療でも実績◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊賀市となります。想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード6776)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
一建設株式会社・14ヶ月前掲載
一建設株式会社(飯田グループホールディングス中核子会社)が三重県四日市市エリアで募集する分譲住宅・分譲マンション用地の開発企画のポジションです。仕入れた用地の商品企画・事業収支計画の立案・関係部署との調整を担当します。一建設単体の戸建分譲売上は飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を占めており、開発企画のスピードと精度が業績に直結する役割です。 想定年収は400万円〜550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業が案内されています。 完全週休2日制が案内されています。個人ノルマなしという条件が案内されています。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。
株式会社ベルパーク・14ヶ月前掲載
株式会社ベルパークが募集する「【三重】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード9441)、設立は1993-02-02、資本金は1148322429、従業員数は1899、本社所在地は〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F。 ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。携帯電話・スマートフォンの販売や各種サービスの案内を行うキャリアショップ事業と、法人向けの通信ソリューションを提供する法人ソリューション事業を展開しています。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
タマホーム株式会社・14ヶ月前掲載
タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★<伊勢店>注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は550万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社・14ヶ月前掲載
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社が募集する「【四日市】プラント施工管理 <機械据付・管工事 等>◆土日祝休み/年休124日/転勤なし/直行直帰可」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社・14ヶ月前掲載
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社が募集する「【四日市】プラント施工管理※未経験 ◆機械据付・管工事・回転機械の施工管理/土日祝休み・転勤なし」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は400万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社・14ヶ月前掲載
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社が募集する「【四日市】プラント機械配管設計〈機械配管設計経験者のみ〉プライム上場G/賞与5.8か月/待遇◎転勤無」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和ハウス工業株式会社・14ヶ月前掲載
大和ハウス工業株式会社が募集する「【三重】土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆業界No.1/連結売上5兆円/土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。想定年収は700万円~950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)