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    三重県の求人 1,336件(2026年8月最新)

    三重県(近畿地方)の求人情報を集約。三重県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。

    公開求人 1336件

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    該当する求人一覧(50件表示)

    三重(初期配属)

    エリアマネージャー候補◆年収505万~/年2回最大9連休/国内2,100店舗超

    株式会社セブン-イレブン・ジャパン・13ヶ月前掲載

    500〜600万円 三重県
    正社員

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    リモートワーク可年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上正社員契約社員業務委託

    三重県で転職するために知っておきたいこと

    三重県の産業と求人の特徴

    三重県(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。

    大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。

    三重県の求人市場(有効求人倍率)の見方

    求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。

    この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。三重県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。

    三重県での転職を成功させるポイント

    • 三重県・近畿エリアに強い転職エージェントを活用する
    • 地元の優良企業と全国企業の拠点、両方の求人を比較する
    • リモート可求人を併用し、勤務地の選択肢を広げる
    • 職務経歴書で実績を数値化し、即戦力性を示す

    三重県でリモート・U/Iターンを活かす

    フルリモート求人を使えば、三重県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。

    U/Iターン転職では、三重県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。

    参考・出典

    • 厚生労働省「一般職業紹介状況」

    三重県の転職に役立つ関連ページ

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    よくある質問

    Q. 三重県でリモートワーク可能な求人はありますか?

    A. はい、三重県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。

    Q. 三重県での転職活動のコツは?

    A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。

    Q. 三重県の平均年収は?

    A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。

    Q. 三重県に本社を置く有名企業は?

    A. 三重県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。

    Q. 三重県でキャリアアップを目指すには?

    A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。

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    販売・サービス職
    上場企業グループ

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンが募集する「【三重(初期配属)】エリアマネージャー候補◆年収505万~/年2回最大9連休/国内2,100店舗超」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は500万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1973-11-20、資本金は172億円、従業員数は8,090人(2026年2月末時点)、本社所在地は〒102-8455 東京都千代田区二番町8番地8。 直営方式およびフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を国内で展開する会社です。2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼり、コンビニエンスストアチェーンとして全国に広く店舗網を持ちます。1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。なお当社は東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス(証券コード3382)のグループ会社であり、当社自体は株式を上場していません。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県

    装置組立・FE~80種類以上の資格手当/夜勤なし/定着率95%以上~

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・13ヶ月前掲載

    400〜700万円 三重県
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「【三重県】装置組立・FE~80種類以上の資格手当/夜勤なし/定着率95%以上~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県・員弁*未経験歓迎

    コンクリート柱の製造◇街づくりに貢献/売上・規模ともに業界トップ級

    大日コンクリート工業株式会社・13ヶ月前掲載

    300〜450万円 三重県 員弁郡東員町
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
    未経験歓迎

    大日コンクリート工業株式会社が募集する「【三重県・員弁*未経験歓迎】コンクリート柱の製造◇街づくりに貢献/売上・規模ともに業界トップ級」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 員弁郡東員町となります。 想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    津/正社員

    支店事務◆申し込み書類対応や営業サポートをお任せ/年収450万~/UIターン歓迎

    岡三証券株式会社・13ヶ月前掲載

    450〜550万円 三重県
    正社員 事務・アシスタント

    岡三証券株式会社が募集する「【津/正社員】支店事務◆申し込み書類対応や営業サポートをお任せ/年収450万~/UIターン歓迎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    桑名市/直行直帰

    浄化槽の維持管理~職種未経験歓迎/家族手当など充実~

    株式会社日吉・13ヶ月前掲載

    400〜450万円 三重県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎

    株式会社日吉が募集する「【桑名市/直行直帰】浄化槽の維持管理~職種未経験歓迎/家族手当など充実~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    業界未経験歓迎!/三重

    人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間

    株式会社LITALICO・13ヶ月前掲載

    400〜500万円 三重県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社LITALICOが募集する「【業界未経験歓迎!/三重】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7366)、従業員数はグループ全体で5,443名(2026年3月末時点)、本社所在地は東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F。 障害福祉・教育領域を中心に、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、特別支援教育に携わる教員向けの「LITALICO教育ソフト」などを展開する。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、福祉・教育・働くことの支援をサービスとして提供している。2005年12月に宮城県仙台市で創業し、現在は東京証券取引所プライム市場に上場している(証券コード7366)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重

    保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.4時間/日本郵政グループ

    株式会社かんぽ生命保険・13ヶ月前掲載

    400〜500万円 三重県
    正社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社かんぽ生命保険が募集する「【三重】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.4時間/日本郵政グループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7181)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重

    丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格

    株式会社 丸亀製麺・13ヶ月前掲載

    400〜650万円 三重県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    丸亀製麺の店舗運営を担う「丸亀製麺のマネージャー候補」の募集です。店内製麺・接客・スタッフマネジメントを含む店舗運営全般を担当するポジションで、雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 運営会社の株式会社丸亀製麺は、店内で小麦粉から製麺・調理まで一貫して行う「手作り・できたて」を基本方針とする讃岐うどん専門店チェーンです。うどん作りの専門資格「麺職人」制度を設け、社内認定試験(合格率約3割)に合格したスタッフを各店に配置して品質を担保しています。親会社は東証プライムに上場する株式会社トリドールホールディングス(証券コード3397)で、丸亀製麺はグループの中核ブランドとして国内約870店舗(2025年9月末時点)を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はマイナビ転職・Baseconnect等の公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとにキャリビーが独自に構成しています)

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    未経験歓迎/三重

    コンサルティング営業~転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業~

    岡三証券株式会社・13ヶ月前掲載

    500〜800万円 三重県
    正社員 営業職
    未経験歓迎転勤なし土日祝休み

    岡三証券株式会社が募集する「【未経験歓迎/三重】コンサルティング営業~転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業~」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重/7割が未経験スタート

    ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中!/最大6連休が取得可能!

    株式会社ベルパーク・13ヶ月前掲載

    300〜550万円 三重県
    正社員 販売・サービス職
    上場企業グループ

    株式会社ベルパークが募集する「【三重/7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中!/最大6連休が取得可能!」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード9441)、設立は1993-02-02、資本金は1148322429、従業員数は1899、本社所在地は〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F。 ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。携帯電話・スマートフォンの販売や各種サービスの案内を行うキャリアショップ事業と、法人向けの通信ソリューションを提供する法人ソリューション事業を展開しています。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    四日市※転勤無

    <未経験歓迎>化学品の製造オペレーター(機械操作・工場内パトロール等)◇残業ほぼ無

    DIC株式会社・13ヶ月前掲載

    350〜550万円 三重県 四日市市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    在宅・リモートあり未経験歓迎転勤なし残業少なめ上場企業グループ柔軟な働き方

    DIC株式会社が募集する「【四日市※転勤無】<未経験歓迎>化学品の製造オペレーター(機械操作・工場内パトロール等)◇残業ほぼ無」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4631)、設立は1937-03-15、資本金は966億円、従業員数は連結20,884名/単体3,880名(2025年12月31日現在)、本社所在地は東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル。 暮らしの中の「色」と「快適」を、世界中で支えてきた化学メーカーです。印刷インキで世界トップクラスのシェアを持ち、有機顔料やPPSコンパウンドといった機能性材料でもグローバルに高い存在感を放ちます。旧社名は大日本インキ化学工業。スマートフォンの液晶、食品パッケージ、自動車部品など、目に見えにくいところでDICの技術が使われています。 ■ 会社のストーリー 創業は1908年2月15日。創業者の川村喜十郎が東京・本所で「川村インキ製造所」を立ち上げ、印刷インキの製造・販売から歩みを始めました。1937年3月に法人を設立し、1925年に有機顔料、1952年に合成樹脂へと事業領域を広げ、インキメーカーから総合化学メーカーへと脱皮していきます。1962年に日本ライヒホールド化学工業を吸収合併して「大日本インキ化学工業株式会社」に商号変更。1986年に米国サンケミカル社のグラフィックアーツ材料部門、1999年に仏コーツ社の印刷インキ部門、2021年に独BASF社の顔料事業(Colors & Effects)を相次いで買収し、国際的なM&Aで事業基盤を拡大してきました。そして創業100周年を迎えた2008年、社名を現在の「DIC株式会社」へと改めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2022年に策定した長期経営計画「DIC Vision 2030」で、DICは経営ビジョン(パーパス)を『彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに −Color & Comfort−』と定義しました。2030年に向けて「グリーン」「デジタル」「QOL(Quality of Life)」の3領域で社会に貢献することを掲げ、財務的利益だけでなく社会的意義の最大化を重視する「パーパスドリブンな経営」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 中核は3つの事業領域に整理されています。食品包装や出版印刷向けインキを担う「パッケージング&グラフィック」、液晶ディスプレイ用カラーフィルタ顔料などを担う「カラー&ディスプレイ」、そして機能性樹脂やヘルスケア材料を担う「ファンクショナルプロダクツ」です。印刷インキは1986年のサンケミカル社買収を機に世界シェア約13%でトップ級となり、有機顔料は世界トップ3、耐熱性エンジニアリングプラスチックであるPPS(ポリフェニレンサルファイド)コンパウンドでも世界トップシェアを握ります。色材から機能性材料まで一貫して扱える技術の幅広さが、競争優位の源泉になっています。 ■ 業績・規模 2025年12月期(連結)の売上高は1兆522億円(公表)。営業利益は前年比17.2%増の52.2億円、親会社株主に帰属する当期純利益は同51.8%増の32.4億円と、利益面で回復基調を示しました(いずれも公表値)。従業員数は連結20,884名、単体3,880名(2025年12月31日現在)。グループ会社は国内22社・海外141社の計163社にのぼり、海外売上比率の高いグローバル企業です。 ■ 向き合う課題・これから DICは「DIC Vision 2030」のなかで、カーボンニュートラル社会への対応を経営の重要テーマに据えています。サステナブル製品の売上高比率を2030年に60%へ高め、CO2排出量を2013年度比で50%削減する目標を掲げ、サステナブルエネルギー・ヘルスケア・カラーサイエンス・サステナブルパッケージ・スマートリビングを重点領域に位置づけています。成熟領域である印刷インキ事業に依存しすぎず、機能性材料や環境配慮型製品へポートフォリオを移していく構造転換が、これからの中心的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 本社・支店は8時45分〜17時15分(休憩60分)を基本に、フレックスタイム制やテレワーク勤務制度を整備。2024年度の年間休日は125日(週休2日制)です。育児・介護の両立支援に長く力を入れており、男性社員が子の生後8週間に連続5日の休暇を取得できる「子育てパートナー休暇」や、育児勤務制度を設けています。次世代育成支援を評価するくるみん認定を取得し、健康経営優良法人「ホワイト500」には8年連続で認定されています。社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重・四日市

    <未経験から手に職>医薬・半導体工場向けのクリーン設備の施工管理◇年休125日

    ピュアテック株式会社・13ヶ月前掲載

    550〜750万円 三重県 四日市市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎

    ピュアテック株式会社が募集する「【三重・四日市】<未経験から手に職>医薬・半導体工場向けのクリーン設備の施工管理◇年休125日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は550万円~750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重/未経験歓迎

    バイクの買取査定◆社割あり!年休120日/テレアポや飛込みなし/安心の座学研修

    株式会社バイク王&カンパニー・13ヶ月前掲載

    250〜350万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社バイク王&カンパニーが募集する「【三重/未経験歓迎】バイクの買取査定◆社割あり!年休120日/テレアポや飛込みなし/安心の座学研修」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。 想定年収は250万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県鈴鹿市

    土木工事◇施工管理(監督者)~年間休日120日/働き方は社員が決める社風~

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    600〜1200万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重県鈴鹿市】土木工事◇施工管理(監督者)~年間休日120日/働き方は社員が決める社風~」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県四日市市

    半導体製造ライン制御・Webアプリケーション開発エンジニア

    キヤノンITソリューションズ株式会社・13ヶ月前掲載

    550〜1050万円 三重県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    キヤノンITソリューションズ株式会社が募集する「【三重県四日市市】半導体製造ライン制御・Webアプリケーション開発エンジニア」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は550万円~1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1982年7月1日、資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名(2025年12月31日現在)、本社所在地は東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー。 キヤノングループ最大のシステムインテグレーター。SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけ、製造・流通・金融・公共など幅広い業種にITサービスを提供しています。セキュリティソフト「ESET」をはじめとするセキュリティソリューションのほか、業務システムの設計・開発・運用、インフラ構築・保守などを展開しています。キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社で、同社はキヤノングループに属します。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県津市

    太陽光発電設備工事/現場管理者◆年休120日/完全週休2日制/原則転勤なし◆鈴鹿G

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    300〜500万円 三重県 津市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重県津市】太陽光発電設備工事/現場管理者◆年休120日/完全週休2日制/原則転勤なし◆鈴鹿G」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 津市となります。想定年収は300万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県鈴鹿市

    土木工事の施工管理◆年間休日120日/働き方は社員が決める社風で働きやすさ◎

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    300〜500万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重県鈴鹿市】土木工事の施工管理◆年間休日120日/働き方は社員が決める社風で働きやすさ◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は300万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県鈴鹿市

    土木工事の施工管理|監督者◆年間休日120日/働き方は社員が決める社風で働きやすさ◎

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    300〜500万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重県鈴鹿市】土木工事の施工管理|監督者◆年間休日120日/働き方は社員が決める社風で働きやすさ◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は300万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    津市

    太陽光発電設備工事/現場管理者◆鈴鹿G/急成長企業/年収625万以上

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    600〜1200万円 三重県 津市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【津市】太陽光発電設備工事/現場管理者◆鈴鹿G/急成長企業/年収625万以上」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 津市となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県鈴鹿市

    太陽光発電設備工事/現場管理者◆年休120日/完全週休2日制/原則転勤なし◆鈴鹿G

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    300〜500万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重県鈴鹿市】太陽光発電設備工事/現場管理者◆年休120日/完全週休2日制/原則転勤なし◆鈴鹿G」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は300万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重/鈴鹿市

    社内システムエンジニア(課長補佐~課長クラス)◆鈴鹿グループ安定感◎

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    350〜800万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重/鈴鹿市】社内システムエンジニア(課長補佐~課長クラス)◆鈴鹿グループ安定感◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重/鈴鹿市

    空調・給排水工事の施工管理(管理職)※年間休日120日/働き方は社員が決める社風

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    600〜1200万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重/鈴鹿市】空調・給排水工事の施工管理(管理職)※年間休日120日/働き方は社員が決める社風」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重/鈴鹿

    特高変電設備技術者◆資格手当有/急成長企業/業績安定◎

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    300〜500万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重/鈴鹿】特高変電設備技術者◆資格手当有/急成長企業/業績安定◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は300万円~500万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    プラント設計(電気・計装)|三重県|年収400〜600万円

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    400〜600万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重/鈴鹿】太陽光発電設備工事の設計/管理職候補◆土日休◆鈴鹿グループの安定基盤◆福利厚生充実◆」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    鈴鹿市

    土木工事の施工管理◆年間休日122日/働き方は社員が決める社風で働きやすさ◎

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    500〜650万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日122日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【鈴鹿市】土木工事の施工管理◆年間休日122日/働き方は社員が決める社風で働きやすさ◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は500万円~650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)|三重県

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    300〜500万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重県鈴鹿市】土木工事◇施工管理~年間休日120日/働き方は社員が決める社風~」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は300万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    津市/第二新卒歓迎

    業務アプリエンジニア◆未経験入社多数で切磋琢磨して成長できる環境!

    TLT株式会社・13ヶ月前掲載

    400〜550万円 三重県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    TLT株式会社が募集する「【津市/第二新卒歓迎】業務アプリエンジニア◆未経験入社多数で切磋琢磨して成長できる環境!」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    四日市市/第二新卒歓迎

    業務アプリエンジニア◆未経験入社多数で切磋琢磨して成長できる環境!

    TLT株式会社・13ヶ月前掲載

    400〜550万円 三重県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    TLT株式会社が募集する「【四日市市/第二新卒歓迎】業務アプリエンジニア◆未経験入社多数で切磋琢磨して成長できる環境!」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県津市

    施工管理◆太陽光発電の設置工事/直行直帰可/土日祝休み/資格取得支援制度◎

    ユニバーサルエコロジー株式会社・13ヶ月前掲載

    400〜600万円 三重県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    土日祝休み

    ユニバーサルエコロジー株式会社が募集する「【三重県津市】施工管理◆太陽光発電の設置工事/直行直帰可/土日祝休み/資格取得支援制度◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    鈴鹿市

    太陽光発電設備工事/現場管理者◆鈴鹿G/急成長企業/年収625万以上

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    600〜1200万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【鈴鹿市】太陽光発電設備工事/現場管理者◆鈴鹿G/急成長企業/年収625万以上」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重/鈴鹿

    特高変電設備の設計監理/管理職◆電気主任技術者との折衝/転勤なし/3年連続200%売上

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    600〜1200万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重/鈴鹿】特高変電設備の設計監理/管理職◆電気主任技術者との折衝/転勤なし/3年連続200%売上」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県鈴鹿市

    電気設備工事 施工管理(経験者)※年間休日120日/働き方は社員が決める社風

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    400〜650万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重県鈴鹿市】電気設備工事 施工管理(経験者)※年間休日120日/働き方は社員が決める社風」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は400万円~650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重/鈴鹿

    太陽光発電設備工事の設計/管理職◆土日休◆鈴鹿グループの安定基盤◆福利厚生充実◆

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    600〜800万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重/鈴鹿】太陽光発電設備工事の設計/管理職◆土日休◆鈴鹿グループの安定基盤◆福利厚生充実◆」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は600万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重/鈴鹿市

    空調・給排水工事の施工管理(経験者募集)※働き方は社員が決める社風

    株式会社鈴鹿・13ヶ月前掲載

    400〜700万円 三重県 鈴鹿市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当

    株式会社鈴鹿が募集する「【三重/鈴鹿市】空調・給排水工事の施工管理(経験者募集)※働き方は社員が決める社風」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    四日市/業界未経験歓迎

    半導体装置のサービスエンジニア~土日祝休/夜間・休日呼出無し/就業環境◎~

    株式会社ノア・13ヶ月前掲載

    400〜450万円 三重県 四日市市
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎土日祝休み

    株式会社ノアが募集する「【四日市/業界未経験歓迎】半導体装置のサービスエンジニア~土日祝休/夜間・休日呼出無し/就業環境◎~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は400万円~450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重

    有機材料の研究開発※化学卒歓迎☆正社員☆残業5.4h☆キャリアアップ支援制度充実

    株式会社テクノプロ・13ヶ月前掲載

    350〜600万円 三重県
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

    株式会社テクノプロが募集する「【三重】有機材料の研究開発※化学卒歓迎☆正社員☆残業5.4h☆キャリアアップ支援制度充実」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東海

    分析担当☆化学卒歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.4h☆社宅制度完備

    株式会社テクノプロ・13ヶ月前掲載

    350〜600万円 三重県
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
    寮・社宅・手当

    株式会社テクノプロが募集する「【東海】分析担当☆化学卒歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.4h☆社宅制度完備」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重

    ◆理想のキャリアを実現!《機械設計》安定性×年収どちらも拘りたい方へ◎

    株式会社メイテック・13ヶ月前掲載

    600〜900万円 三重県
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    株式会社メイテックが募集する「【三重】◆理想のキャリアを実現!《機械設計》安定性×年収どちらも拘りたい方へ◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は600万円~900万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東員/完全未経験歓迎

    自社製品の製造管理◇残業23H/土日祝休・年休125日/プライム上場の安定性

    株式会社ナガワ・14ヶ月前掲載

    400〜650万円 三重県 員弁郡東員町
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ

    株式会社ナガワが募集する「【東員/完全未経験歓迎】自社製品の製造管理◇残業23H/土日祝休・年休125日/プライム上場の安定性」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 員弁郡東員町となります。想定年収は400万円~650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9663)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重/四日市

    港湾設備のメンテナンス◆年休120日/賞与実績5.4ヶ月分/インフラ事業で安定性◎

    中部資材株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜550万円 三重県 四日市市
    正社員 技術職(機械・電気)

    中部資材株式会社が募集する「【三重/四日市】港湾設備のメンテナンス◆年休120日/賞与実績5.4ヶ月分/インフラ事業で安定性◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は450万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    四日市

    人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生!地元企業から地域活性化を目指す

    みらいコンサルティング株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜1100万円 三重県 四日市市
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    未経験歓迎上場企業グループ

    みらいコンサルティング株式会社が募集する「【四日市】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生!地元企業から地域活性化を目指す」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。想定年収は350万円~1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    伊賀

    金型メンテナンス※自動車、家電部品など◆自動車部品のTier1/福利厚生◎/東証スタンダード

    天昇電気工業株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜650万円 三重県 伊賀市
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎上場企業グループ

    天昇電気工業株式会社が募集する「【伊賀】金型メンテナンス※自動車、家電部品など◆自動車部品のTier1/福利厚生◎/東証スタンダード」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊賀市となります。想定年収は400万円~650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード6776)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重県四日市

    施工管理<クリーン設備/環境改善設備>◆完全週休二日制/残業少なめ/年間休日125日

    ピュアテック株式会社・14ヶ月前掲載

    550〜750万円 三重県 四日市市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日125日残業少なめ土日祝休み

    ピュアテック株式会社が募集する「【三重県四日市】施工管理<クリーン設備/環境改善設備>◆完全週休二日制/残業少なめ/年間休日125日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は550万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重/伊賀市

    プラスチック製品の設計◆創業80年超◆基本土日祝休◆スタンダート上場◆福利厚生◎

    天昇電気工業株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 三重県 伊賀市
    正社員 技術職(機械・電気)
    土日祝休み上場企業グループ

    天昇電気工業株式会社が募集する「【三重/伊賀市】プラスチック製品の設計◆創業80年超◆基本土日祝休◆スタンダート上場◆福利厚生◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊賀市となります。想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード6776)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重

    <製造経験を設計に活かす>育成前提の機械設計職/研修制度充実×チーム配属で安心◎

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    350〜500万円 三重県
    正社員 技術職(機械・電気)

    株式会社テクノプロが募集する「【三重】<製造経験を設計に活かす>育成前提の機械設計職/研修制度充実×チーム配属で安心◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三重

    システム開発エンジニア/大手メーカー・Sier案件/研修充実/東証スタンダード上場

    株式会社ウイルテック・14ヶ月前掲載

    400〜700万円 三重県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社ウイルテックが募集する「【三重】システム開発エンジニア/大手メーカー・Sier案件/研修充実/東証スタンダード上場」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード7087)、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名(2025年9月現在)、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設(2015年)をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業(製造請負・製造派遣・修理サービス)、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業(建設技術者派遣)、ITサポート事業、EMS(受託製造)事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)。 ■ 業績・規模 売上高459億円(2026年3月期)、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名(2025年9月)。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場(7087)。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定(2015年・2023年)を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    津営業所/未経験歓迎

    住宅メンテナンススタッフ※JA提携・上場企業で長期就業〇/業界売上NO.1

    株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)・14ヶ月前掲載

    350〜750万円 三重県 津市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)が募集する「【津営業所/未経験歓迎】住宅メンテナンススタッフ※JA提携・上場企業で長期就業〇/業界売上NO.1」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 津市となります。想定年収は350万円~750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6073)、設立は1973年9月18日(創業1970年)、資本金は11億円、従業員数は連結1,013名(2026年3月末)、本社所在地は東京都新宿区新宿1丁目33番15号。 「シロアリ防除」と聞いて多くの人が思い浮かべる薬剤散布のイメージを超え、戸建ての床下から住まいの寿命そのものを延ばすことを生業にしてきた会社です。点検で家の足元に潜り込み、見えない劣化を可視化し、必要な手当てを提案する。その積み重ねが、住宅メンテナンスの専門企業として東証プライム市場(証券コード6073)に並ぶ規模を支えています。 ■ 会社のストーリー 創業は1970年(昭和45年)、法人としての設立は1973年(昭和48年)。シロアリの発生予防と駆除を起点に、湿気対策、地震対策(基礎の補強)、害虫・害獣防除へとサービスを広げてきました。現在は連結子会社の株式会社ハートフルホームなどを擁し、全国に約80カ所の拠点を構えるグループへと成長。JA(農協)や生協との提携を通じて地域に入り込み、訪問による点検から提案・施工までを一貫して担う体制を築いています。本社は東京都新宿区新宿1丁目33番15号、代表取締役社長は宮内征が務めます。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。シロアリ対策・地震対策などを通じてお客様に安全・安心・快適を届け、既存住宅の長寿命化を推し進めることで、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指すことを掲げています。理念の「人を育てる」という言葉どおり、研修・教育の施設や仕組みを整え、技術と人材の育成を経営の柱に据えています。 ■ 事業と強み 主力はシロアリ防除を軸とした総合ハウスメンテナンス。床下点検という入口を持つことで、湿気・耐震・害虫害獣まで住まいの困りごとを横断的に拾える点が独自の立ち位置です。施工エリアは東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の一部に及び、特に東日本を中心に拠点網が厚いことが特徴。日本しろあり対策協会や日本木材保存協会、日本訪問販売協会などの公益団体に加盟し、文化財の虫菌害対策に関わる団体にも名を連ねるなど、専門性と社会的信頼の両面で裏づけを持ちます。 ■ 業績・規模 連結売上高は143億円(2026年3月期・会社公表)。直近で監査を経た2025年3月期は売上高140億2400万円、営業利益12億2600万円(営業利益率8.7%)と増収増益で着地しました。連結従業員数は1,013名(2026年3月末)、資本金は11億円。住宅という安定した基盤の上で、点検・提案・施工を回し続けるストック型に近いビジネスを展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と住宅の新築需要の頭打ちが進むなか、同社が掲げるのは「既存住宅の長寿命化」という時代に合ったテーマです。長く住み継ぐ家を支える需要は構造的に底堅い一方、足元では人材採用・育成や拠点・設備への投資が利益を圧迫する局面もあります。訪問営業・施工の品質を担保しながら全国網をどう広げ、住宅ストックの維持という社会課題に応えていくかが、これからの成長の鍵になります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 未経験からの入社が多く、研修と現場でのOJTを通じて専門技術を身につけていける環境です。営業職にはインセンティブ制度があり、点検・提案で出した成果が評価・処遇に反映される仕組み。床下という地味で泥くさい現場に正面から向き合う実直さと、住まいを守るという公益性の高い仕事への誇りが、組織の土台にあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    四日市/未経験歓迎

    新築住宅営業◆顧客密着×専門性習得◆フレックス・直行直帰可◆住友不動産G◆

    住友不動産ハウジング株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜1000万円 三重県
    正社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ柔軟な働き方

    住友不動産ハウジング株式会社が募集する「【四日市/未経験歓迎】新築住宅営業◆顧客密着×専門性習得◆フレックス・直行直帰可◆住友不動産G◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円(3,000百万円)、従業員数は4,523名(2025年4月1日現在)、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社(東証プライム・証券コード8830)の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可(国土交通大臣許可(特-6)第29442号)、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN(ジェイ・アーバン)」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円(3,000百万円)、従業員数は4,523名(2025年4月1日現在)です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名(2025年4月1日現在)が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    四日市

    システムエンジニア〈Java/C#等〉◆大手企業直受注/月平均残業12h/半導体業界に強み

    ティアンドエス株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 三重県 四日市市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    ティアンドエス株式会社が募集する「【四日市】システムエンジニア〈Java/C#等〉◆大手企業直受注/月平均残業12h/半導体業界に強み」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東大阪/三重県津市

    トラックドライバー◆中型免許があれば実務経験不問/残業10h/月9~10日休み

    株式会社ザイマックスカレス・14ヶ月前掲載

    350〜400万円 三重県 津市
    正社員 販売・サービス職

    株式会社ザイマックスカレスが募集する「【東大阪/三重県津市】トラックドライバー◆中型免許があれば実務経験不問/残業10h/月9~10日休み」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 津市となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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