事業部を牽引する次世代リーダーへ──育成×裁量の半導体装置開発PJT◆50代活躍中!
株式会社マイスターエンジニアリング・9ヶ月前掲載
三重県(近畿地方)の求人情報を集約。三重県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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三重県(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。三重県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、三重県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、三重県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 三重県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、三重県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 三重県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 三重県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 三重県に本社を置く有名企業は?
A. 三重県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 三重県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【三重/四日市】事業部を牽引する次世代リーダーへ──育成×裁量の半導体装置開発PJT◆50代活躍中!」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は500万円~800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
都市環境整美株式会社・9ヶ月前掲載
都市環境整美株式会社が募集する「【未経験歓迎/東海/設備管理】施設のチェック・点検☆簡単ルーティンワーク◆年休125日程・残業ほぼ無」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1973-07-30、資本金は3,000万円、従業員数は1,600名、本社所在地は〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46F。 1973年創立、東京・新宿センタービルを本拠に全国11都市で施設管理・清掃・警備を手がけるビルメンテナンス企業です。エイジェックグループの一員として、約50年の実績を持ちます。 ■ 会社のストーリー 1973年7月30日の創立以来、ビル・工場・公共施設の環境施設メンテナンス事業を中心に成長してきました。2014年に社員数約19,000名規模のエイジェックグループへ参入し、設備管理事業のさらなる拡大を進めています。現在は従業員1,600名規模、全国11都市(東京・札幌・仙台・栃木・茨城・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡)に拠点を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「環境保護と都市アメニティーを創造する」を基本方針に掲げ、都市生活環境の保護・維持に50年以上携わってきました。ISO14001を取得し、環境マネジメントの丁寧を組織全体で実践しています。 ■ 事業と強み 主な事業は3本柱——環境施設メンテナンス(浄水場・ごみ焼却場・水処理施設の運転維持管理)、ビル・工場総合管理(設備点検・清掃・警備)、総合マンション管理です。加えて綜合警備事業と抗菌コーティング事業も展開しています。浄水場・ごみ焼却場など公共インフラの運転管理まで担える技術力が独自の強みです。ISO14001・プライバシーマーク・JASANZロゴを取得済みです。 ■ 業績・規模 資本金3,000万円、従業員1,600名(公表)。全国11都市拠点。エイジェックグループ連結では社員約19,000名規模(公表)。 ■ 向き合う課題・これから 老朽化するインフラ施設の維持管理需要は増加傾向にあり、設備管理スタッフの育成・確保が重要テーマです。未経験者向けの教育体制(e-learningや認定職業訓練校)を整備し、入社後の早期戦力化を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 完全週休2日制(シフト制・月8日以上)・年間休日125日。月平均残業は約10時間以下(公表)。昇給年1回(11月)、賞与年2回(7月・12月)。資格取得支援(受験費用2回まで会社負担)、退職金制度、社宅制度あり。キャリアチェンジ制度でビル管理・清掃・警備間の異動も可能です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
コベルコ建機トータルサポート株式会社・9ヶ月前掲載
コベルコ建機トータルサポート株式会社が募集する「【三重】<未経験歓迎>建設機械のレンタル営業◆ノルマ無し/基本土日祝休/神戸製鋼Gr」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は250万円~400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)・9ヶ月前掲載
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)が募集する「未経験歓迎【四日市】工場制御システム開発/多様な制御を習得可<三菱ケミカルG>残業20h/土日祝休」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社かんぽ生命保険・9ヶ月前掲載
株式会社かんぽ生命保険が募集する「【三重】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7181)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・9ヶ月前掲載
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「★【三重】半導体生産設備の生産技術業務◆大手メーカーと多数取引あり/研修充実◆」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・9ヶ月前掲載
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「★【三重】産業機械の設計補助業務◆大手メーカーと多数取引あり/研修充実◆」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社デンソー・9ヶ月前掲載
株式会社デンソーが募集する「【三重県いなべ市】<ロボット技術やDX活用>次世代モノづくりの生産技術開発<セミコン>」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 いなべ市となります。想定年収は600万円~1050万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場/名古屋証券取引所プレミア市場に上場している企業です(証券コード6902)、設立は1949年12月16日、資本金は1,874億5,700万円(2025年3月31日現在)、従業員数は連結158,056名/単独43,781名(2025年3月31日現在)、本社所在地は〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地。 クルマの中で当たり前に働いている部品の多くは、表からは見えません。その「見えない核」をつくり続けてきたのがデンソーです。エンジン制御からカーエアコン、メーターやセンサ、半導体まで、自動車を成り立たせる技術を内側から支え、いまは電動化と自動運転という大きな転換にグループ全体で挑んでいます。 ■ 会社のストーリー 創業は1949年。トヨタ自動車工業の電装部門が独立し、「日本電装」として愛知県刈谷市で歩み始めました。トヨタグループの自動車部品メーカーとして基盤を固めつつ、早くから海外へ展開し、現在は約36の国と地域に開発・生産拠点を構えるグローバル企業に育っています。社名のデンソーには、世界の自動車産業を技術で支えてきた長い積み重ねが宿っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念の使命として「世界と未来をみつめ 新しい価値の創造を通じて 人々の幸福に貢献する」を掲げています。2017年に制定したブランドスローガンは「Crafting the Core」で、スローガンコピーは「より良い未来を次世代へ」。クルマや社会の「コア」となる部品・技術づくりに専念し、世界中のパートナーとともに新たな価値を生み出す姿勢を、会社の軸に据えています。 ■ 事業と強み 熱(カーエアコン・サーマル)、パワトレイン、電動化(インバータ・モーター・電源)、ADASや安全を担うセンサ・ECU、車載半導体まで、自動車の中核領域を幅広く手がけています。要素技術から製品、システムまで一気通貫で開発・量産できることが強みで、トヨタをはじめ世界の自動車メーカーへ供給する規模と品質を両立させています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7兆1,618億円、営業利益は5,190億円、当期利益は4,191億円と、いずれも過去最高を更新したと公表しています。連結従業員数は158,056名(2025年3月末時点)。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場し、証券コードは6902です。 ■ 向き合う課題・これから 2026年3月に発表した中期経営計画「CORE 2030」では、2030年度に売上高8兆円以上、営業利益率10%以上を掲げ、5年間で設備・研究開発に6兆6,000億円を投じる方針を示しました。電動化・知能化領域で売上4兆円を目指し、炭化ケイ素(SiC)パワー半導体の内製技術や、ソフトウェア定義車両(SDV)への対応、AIとものづくりを掛け合わせた生産革新に投資を集中させています。CASEの波で部品メーカーの役割が問われるなか、「どの領域に資源を寄せるか」を明確にしようとしている局面です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 品質とものづくりへのこだわりは、創業以来この会社を貫く文化です。研究開発から量産までを社内に抱えるため、技術を突き詰めたい人が腰を据えて取り組める環境があります。電動化やソフトウェアの拡大に合わせて中途採用や人材育成にも力を入れており、大規模な開発基盤と腰の据わった技術文化の両方に触れられる点が、働く場としての特徴になっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・9ヶ月前掲載
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「★【三重】半導体製造装置の設備保全業務◆大手メーカーと多数取引あり/研修充実◆」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)・9ヶ月前掲載
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)が募集する「【四日市/転勤無】プラント修繕工事の法人提案営業(既存)◆三菱ケミカルG/土日祝休/残業20h程」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ベルパーク・9ヶ月前掲載
株式会社ベルパークが募集する「【三重/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード9441)、設立は1993-02-02、資本金は1148322429、従業員数は1899、本社所在地は〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F。 ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。携帯電話・スマートフォンの販売や各種サービスの案内を行うキャリアショップ事業と、法人向けの通信ソリューションを提供する法人ソリューション事業を展開しています。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社誠進堂・9ヶ月前掲載
株式会社誠進堂が募集する「【三重】\人柄重視・社員思いすぎる会社/リフォーム営業◆平均月収50万円◆ノルマ・残業ほぼ無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は300万円~1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・9ヶ月前掲載
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「★【三重】自動車サプライヤーでの生産技術業務◆大手メーカーと多数取引あり/研修充実◆」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社コメ兵・9ヶ月前掲載
株式会社コメ兵が募集する「【三重/未経験◎】ブランド品の店舗買取職◆リユース業界TOP『コメ兵』/残業8h/お客様に向き合える」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2020-05-01、資本金は1億円、従業員数は1150、本社所在地は愛知県名古屋市中区大須3-25-31。 1947年に名古屋・大須で創業した買取・販売の老舗が、今や国内267拠点・海外7カ国へと広がるリユース企業です。 ■ 会社のストーリー 1947年、創業者・石原大二が名古屋市中区大須で古着店「米兵」を開業しました。1979年に株式会社コメ兵として法人化し、ジュエリー・時計・ブランドバッグへと取扱品目を広げながら成長。2020年10月に持株会社体制へ移行し、コメ兵ホールディングス株式会社を設立。同時に中核事業子会社として株式会社コメ兵(現法人)が発足し、リユース事業全体を担っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「つくる人に敬意をもち、つなぐ人に感謝し、手にする人に感動を提供することで、循環型社会の共感を創っていきます。」 ビジョン:「リレーユースを『思想』から『文化』にする。」 スローガン:「いいヒト、いいモノ、いいミライ。」 バリュー:誠実であること・挑戦すること・協調すること・楽しむこと ■ 事業と強み ジュエリー・時計・ブランドバッグ・衣料品・着物・カメラ・楽器・タイヤホイールを対象に、個人向け買取・法人向けオークション・店頭販売・オンライン販売を展開しています。名古屋本店をはじめとする旗艦店と、全国に広がる買取専門店KOMEHYOの2軸が差別化の核です。さらにアメリカ・マレーシア・シンガポール等、海外7カ国で現地法人を運営し、個人向けリユース市場へ直接アプローチしています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上高は1,195億円(公表)。国内店舗244拠点(買取専門店187・販売店10・買取販売併設47)、海外23店舗(5カ国・地域)を展開しています。従業員数1,150名(2024年3月末・公表)。中期経営計画では2028年3月期までに売上高2,500億円・営業利益150億円を目標に掲げています。 ■ 向き合う課題・これから リユース市場は拡大しているものの、買取ノウハウを持つ鑑定士の育成スピードが成長のボトルネックになっています。今後3年間でKOMEHYO買取専門店を90店舗追加出店する計画と並行して、自社AI査定サービスの開発・展開により鑑定精度と処理スピードの両立を目指しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日115日、月平均残業時間7.4時間(2024年度実績・公表)。住宅手当・家族手当・従業員割引・退職金・財形貯蓄・社員持株会制度を整備。育児休業は女性100%・男性51.6%が取得(2024年度実績・公表)。平均年齢35.8歳で、男女比は男性60%・女性40%です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・9ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【三重朝日/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は650万円~1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・9ヶ月前掲載
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「【三重/四日市】半導体の解析・付随する関連業務◆大手化学メーカー勤務◆未経験可」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)・10ヶ月前掲載
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)が募集する「【三重/四日市】化学プラントの制御システム開発<三菱ケミカルG>残業20h/土日祝休/年休125日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は500万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社綜合キャリアオプション・10ヶ月前掲載
株式会社綜合キャリアオプションが募集する「【三重県・多気町/即日入社歓迎】自動車部品の製造現場リーダー※未経験歓迎/マイカー通勤OK/土日祝休」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社綜合キャリアオプション・10ヶ月前掲載
株式会社綜合キャリアオプションが募集する「【三重/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は250万円~350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
トライス株式会社・10ヶ月前掲載
トライス株式会社が募集する「【松阪・生産技術】設備設計@自動車に不可欠な製品(カーボンブラシ)のトップメーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 松阪市となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アーキテックス株式会社・10ヶ月前掲載
アーキテックス株式会社が募集する「【三重/四日市】『営業(カナルリフォーム)』業界で珍しいノルマ無し/働き方に不満者無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は550万円~800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アーキテックス株式会社・10ヶ月前掲載
アーキテックス株式会社が募集する「【四日市/転勤無し】『施工管理・リフォーム』◇非住宅系(RC造・鉄骨造)/成長拡大中企業」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は550万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アーキテックス株式会社・10ヶ月前掲載
アーキテックス株式会社が募集する「【三重/四日市】『注文住宅営業』業界で珍しいノルマ無し/働き方に不満者無し/社員500名以上」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ロピア・10ヶ月前掲載
株式会社ロピアが募集する「【三重】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗(2026年6月時点)まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス(Low Price)とユートピア(Utopia)を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円(2025年2月期、グループ合算の公表値)。ロピアの正社員は約3,100名(2025年4月時点)で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗(2026年6月時点)に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・10ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【三重/転勤無】ガリバー営業の時短正社員◆子育てとキャリアアップを両立できる/定時6H/子供手当有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
コベルコ建機トータルサポート株式会社・10ヶ月前掲載
コベルコ建機トータルサポート株式会社が募集する「【三重】建設機械の整備士/残業代1分単位で支給/神戸製鋼Gr/会社負担で国家資格取得可/基本土日祝休」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 多気郡大台町となります。 想定年収は300万円~600万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社日本ケイテム・10ヶ月前掲載
株式会社日本ケイテムが募集する「未経験歓迎【三重】人材営業◆年休123日・土日祝休/国内最大級の「製造職」人材派遣会社」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 津市となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
シンフォニアテクノロジー株式会社・10ヶ月前掲載
シンフォニアテクノロジー株式会社が募集する「【伊勢】組み込み系ハードウェア設計◆年休126日◆東証プライム上場/老舗電機機器メーカー」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は450万円~700万円です。目安として11年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6507)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
倉敷紡績株式会社・10ヶ月前掲載
倉敷紡績株式会社が募集する「【三重※リモートフレックス可】製品開発・製造プロセス開発〈機能性フィルム〉家族住宅手当有/残業20H」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 津市となります。想定年収は650万円~750万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3106)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字・10ヶ月前掲載
モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「未経験◎【三重・北勢/転勤なし】<働き方改善を実現>鑑定買取スタッフ◇年休120日/残業ほぼ無し」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字・10ヶ月前掲載
モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「【三重・北勢/総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし/年休120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・10ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【四日市】工場内ガス警報器の法定点検・保全業務◆福利厚生・入社後のフォロー体制充実◎<東海55>」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リバティ・10ヶ月前掲載
株式会社リバティが募集する「【三重】自動車保険営業職 ※100%反響営業/営業経験者歓迎/創業から連続増収中のカーディーラー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 松阪市となります。 想定年収は400万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リバティ・10ヶ月前掲載
株式会社リバティが募集する「【三重】自動車の販売営業(営業経験者優先採用|業界不問)<100%反響営業|ノルマ無し>」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 松阪市となります。 想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リバティ・10ヶ月前掲載
株式会社リバティが募集する「【三重】自動車の販売営業(自動車業界経験者優先採用|年数不問)<100%反響営業|ノルマ無し>」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 松阪市となります。 想定年収は400万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
カネソウ株式会社・10ヶ月前掲載
カネソウ株式会社が募集する「【三重県/朝日町】建設会社等向け営業◆建築金物トップクラスシェアメーカー◆土日祝休◆年間休日120日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 三重郡朝日町となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和ハウス工業株式会社・10ヶ月前掲載
大和ハウス工業株式会社が募集する「四日市|転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。想定年収は500万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
KDDI Sonic‐Falcon株式会社・10ヶ月前掲載
KDDI Sonic‐Falcon株式会社が募集する「【未経験歓迎】≪三重/家電量販店内≫スマホコーナーでの接客◆大手KDDIグループ/正社員登用100%」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・10ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【三重】ディーラー店長候補◆年収700万~/大きなブランド力で早期昇格・昇給叶いやすい/プライム上場」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は700万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・10ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【三重】店長確約◆年収650~/全国展開の中古車ガリバーで店舗運営/インセンティブあり/プライム上場」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は650万円~1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大村技研株式会社・10ヶ月前掲載
大村技研株式会社が募集する「未経験歓迎【桑名・四日市】施工管理(半導体装置)◆監督・指示出しをお任せ/創業60年超・老舗メーカー」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大村技研株式会社・10ヶ月前掲載
大村技研株式会社が募集する「【三重/桑名市】施工管理(半導体装置)◆ガス工事経験者歓迎/平均残業時間8.3H/老舗優良メーカー」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アイエイアイ・10ヶ月前掲載
株式会社アイエイアイが募集する「【三重/四日市】工場自動化用ロボットの提案営業◆国内/世界トップシェアメーカー◆土日祝休/年休124」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は600万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社・10ヶ月前掲載
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集する「【三重県津市】電動工具の新規開発、機種展開開発、電池パック開発◆年休125日/大手メーカー案件多数」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1989年3月、資本金は9,000万円、本社所在地は大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F。 1989年にパナソニック(旧・松下電器)グループの人材派遣会社として設立された人材サービス企業です。労働者派遣、有料職業紹介・紹介予定派遣、請負・アウトソーシング、人材育成などを手がけ、エンジニア(組込み・インフラ・Web・IoT)や機械設計、事務職など幅広い職種で人材を企業へ派遣・紹介しています。松下エクセルスタッフ、パナソニックエクセルスタッフ、パーソルパナソニックHRパートナーズを経て、2021年4月に現社名へ商号変更しました。株主はパーソルテンプスタッフ株式会社が66.61%、パナソニックホールディングス株式会社が33.39%を保有し、パーソルグループ(持株会社パーソルホールディングス〔東証プライム・2181〕)に属します。登録者数は約43万名(2025年3月時点)です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アイエイアイ・10ヶ月前掲載
株式会社アイエイアイが募集する「【三重県四日市市】セールスエンジニアリング(技術提案・支援、見積り等)※単軸・直交ロボットメーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は600万円~850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マイスターエンジニアリング・10ヶ月前掲載
株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「☆【三重桑名/マイカー◎】考えて動かす”が仕事になる。半導体装置のフィールドエンジニア/年休121日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ベルパーク・10ヶ月前掲載
株式会社ベルパークが募集する「【三重/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード9441)、設立は1993-02-02、資本金は1148322429、従業員数は1899、本社所在地は〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F。 ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。携帯電話・スマートフォンの販売や各種サービスの案内を行うキャリアショップ事業と、法人向けの通信ソリューションを提供する法人ソリューション事業を展開しています。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
みらいコンサルティング株式会社・10ヶ月前掲載
みらいコンサルティング株式会社が募集する「【四日市】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として15年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
パネフリ工業株式会社・11ヶ月前掲載
パネフリ工業株式会社が募集する「【三重/伊賀市※未経験歓迎】プラスチック建材の製造/国内トップシェア/寮あり・UIターン歓迎◎」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊賀市となります。 想定年収は400万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ダイフク・11ヶ月前掲載
株式会社ダイフクが募集する「【三重・亀山】フィールドエンジニア◆自動車生産ライン向け搬送システム※東証プライム」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 亀山市となります。想定年収は700万円~900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード6383)、設立は1937年5月20日、資本金は318億6,530万円(2025年12月31日現在)、従業員数は連結11,417人(2025年12月31日現在)、本社所在地は〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11。 株式会社ダイフクは、物流システム(マテリアルハンドリング)を手がける世界最大手のメーカーです。自動倉庫や搬送・仕分け・ピッキングシステム、それらを動かす制御システムまで、保管から搬送に至る一連の物流ソリューションを、コンサルティング・エンジニアリング・設計・製造・据付・サービスまで一貫して提供しています。半導体・液晶などのクリーンルーム向け搬送システム、自動車生産ライン向けの搬送システムなど、幅広い産業領域に納入実績を持ちます。1937年の設立で、本社は大阪市西淀川区。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6383)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)