<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
三重県(近畿地方)の求人情報を集約。三重県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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三重県(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。三重県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、三重県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、三重県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 三重県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、三重県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 三重県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 三重県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 三重県に本社を置く有名企業は?
A. 三重県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 三重県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社王将フードサービスが募集する「【三重郡/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
北港運輸株式会社・9ヶ月前掲載
北港運輸株式会社が募集する「未経験歓迎【三重/物流管理業務】未経験・第2新卒OK/将来の責任者候補/上場企業と安定取引」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 津市となります。 想定年収は350万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ZUND・9ヶ月前掲載
株式会社ZUNDが募集する「【三重】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補/飲食業界での経験を生かして活躍/丸亀製麺のトリドールG」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ZUND・9ヶ月前掲載
株式会社ZUNDが募集する「【三重】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補/飲食未経験から月収40万円以上可能!」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・9ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【三重/四日市】キャリア支援・労務管理◆成長企業/年休123日(土日祝)家族手当あり/未経験◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
東邦ガスライフソリューションズ株式会社・9ヶ月前掲載
東邦ガスライフソリューションズ株式会社が募集する「【三重県/津市】サービス店の販売支援(ルート営業)◆東邦ガスグループ企業/年休120日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ヒューゴボスジャパン株式会社・9ヶ月前掲載
ヒューゴボスジャパン株式会社が募集する「【長島】アパレル販売スタッフ◆インセンティブ有/年休120日/残業10h以内/研修充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は250万円~500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東邦ガスライフソリューションズ株式会社・9ヶ月前掲載
東邦ガスライフソリューションズ株式会社が募集する「【三重県/津市】ソリューション営業◆東邦ガスG企業/年間休日120日/充実した福利厚生とWLBが魅力」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社鈴鹿・9ヶ月前掲載
株式会社鈴鹿が募集する「【鈴鹿市(本社)/業界経験者歓迎】法人向け太陽光パネルのルート営業◆業務補助から法人営業経験を積む」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は600万円~900万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社鈴鹿・9ヶ月前掲載
株式会社鈴鹿が募集する「【鈴鹿市/本社/土日祝】法人向け太陽光パネルのルート営業◆業務補助から法人営業経験を積む」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 鈴鹿市となります。想定年収は350万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名(単体)/ 415名(連結)、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【伊賀/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【鈴鹿市/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
住友不動産ハウジング株式会社・9ヶ月前掲載
住友不動産ハウジング株式会社が募集する「【津/経験者歓迎】新築注文住宅の提案営業◆自由設計×高品質住宅/平均年収870万円/住友不動産G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は500万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円(3,000百万円)、従業員数は4,523名(2025年4月1日現在)、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社(東証プライム・証券コード8830)の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可(国土交通大臣許可(特-6)第29442号)、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN(ジェイ・アーバン)」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円(3,000百万円)、従業員数は4,523名(2025年4月1日現在)です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名(2025年4月1日現在)が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【伊勢/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ソフトバンク株式会社・9ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社が募集する「【三重/未経験◎】販売クルー※未経験からソフトバンク社員に!月給24.75万~/残業10h/教育体制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9434)、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円(2025年3月31日現在)、従業員数は単体18,895名/連結55,070名(2025年3月31日現在)、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社(証券コード9984)とは別法人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社・9ヶ月前掲載
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社が募集する「【三重県/四日市】建築工事の施工管理◆石原産業グループ◆土日祝休◆年休124日◆年収650万円~」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は650万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【津市/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
社会福祉法人日の本福祉会・9ヶ月前掲載
社会福祉法人日の本福祉会が募集する「【桑名】<未経験歓迎>学童保育所スタッフ◆残業8h/年休121日/土日休/ゆったり子供に寄り添える」は、公務員・教員・農林水産関連職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は300万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
社会福祉法人日の本福祉会・9ヶ月前掲載
社会福祉法人日の本福祉会が募集する「【三重県北勢エリア】放課後児童クラブの管理職◆年収500万円~◆子供の未来を創造する仕事◆土日休み」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は500万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
社会福祉法人日の本福祉会・9ヶ月前掲載
社会福祉法人日の本福祉会が募集する「【鈴鹿】<未経験歓迎>学童保育所スタッフ◆残業8h/年休121日/土日休/ゆったり子供に寄り添える」は、公務員・教員・農林水産関連職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は300万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
社会福祉法人日の本福祉会・9ヶ月前掲載
社会福祉法人日の本福祉会が募集する「【四日市】<未経験歓迎>学童保育所スタッフ◆残業8h/年休121日/土日休/ゆったり子供に寄り添える」は、公務員・教員・農林水産関連職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は300万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
社会福祉法人日の本福祉会・9ヶ月前掲載
社会福祉法人日の本福祉会が募集する「【亀山】<未経験歓迎>学童保育所スタッフ◆残業8h/年休121日/土日休/ゆったり子供に寄り添える」は、公務員・教員・農林水産関連職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は300万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
社会福祉法人日の本福祉会・9ヶ月前掲載
社会福祉法人日の本福祉会が募集する「【伊賀】<未経験歓迎>学童保育所スタッフ◆残業8h/年休121日/土日休/ゆったり子供に寄り添える」は、公務員・教員・農林水産関連職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は300万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社グロップ・9ヶ月前掲載
株式会社グロップが募集する「【三重/伊賀】派遣コーディネーター◆採用育成~就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊賀市となります。 想定年収は400万円~650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社・9ヶ月前掲載
日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社が募集する「【桑名】管理部(人事労務・ISO対応も)◆総務・経理経験歓迎/60年超の安定基盤+新工場稼働で成長中」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社・9ヶ月前掲載
日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社が募集する「【三重県桑名市/転勤無し】生産管理◆年休120日◆大手メーカー取引多数◆老舗優良自動車部品メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社オールハーツ・カンパニー・9ヶ月前掲載
株式会社オールハーツ・カンパニーが募集する「【三重/東員町】ベーカリースタッフ◆SNS話題「マジカルチョコリング」など◆残業20H」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 員弁郡東員町となります。 想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社原芳商会・9ヶ月前掲載
株式会社原芳商会が募集する「【三重/津市ほか】ルート営業<水回り資材・パイプ等の住宅設備材>職種未経験歓迎/残20H」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は300万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ウィルオブ・コンストラクション・9ヶ月前掲載
株式会社ウィルオブ・コンストラクションが募集する「【三重エリア】施工管理<AIにも代替されない専門職>未経験◎0から学べる/年休131日・残業16H」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2011-05-01、資本金は98380000、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F。 建設技術者に特化した人材サービス会社です。施工管理技士・CADオペレーター・BIMオペレーターなどの建設系技術者の人材派遣事業と人材紹介事業、ならびに建設業界向けのメディア事業を手がけています。2011年に東日本大震災の復興支援を背景として福島・郡山で創業し、その後チームINQ・C4などの商号を経て、2019年に現社名へ変更しました。本社を東京都新宿区西新宿に置き、東北・中部・関西・九州・中四国・北海道の各支店を含む拠点を展開しています。人材サービス大手で東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ(証券コード6089)の連結子会社で、2018年に同グループの完全子会社となりました。当社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・9ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【三重/四日市】コンサルティング営業~大手メーカーの課題を解決/技術×経営に踏み込む~」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社・9ヶ月前掲載
日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社が募集する「【三重県桑名市/転勤無し】ユーティリティ設備等の設備保全◆夜勤なし/老舗優良自動車部品メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は500万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
BASFジャパン株式会社・9ヶ月前掲載
BASFジャパン株式会社が募集する「【三重:四日市】製造部門マネージャー(管理職)◇世界最大規模のドイツ化学メーカー」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は850万円~1000万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/伊勢】セールスエンジニア(半導体工場向け自動搬送装置/国内担当)右肩上がり成長の機械メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/伊勢】電気設計(半導体工場向け自動搬送装置)※世界トップ級シェア製品有/産業機械メーカー※」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/伊勢】ソフトウェア設計(半導体工場向け自動搬送装置)※売上高5000億規模/産業機械メーカー」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/伊勢】ソフトウェア・PM※海外顧客(再先端技術を駆使した半導体工場/搬送システム)」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/伊勢】ソフトウェア検証試験・品質保証(半導体工場向け自動搬送装置)※世界トップ級シェア製品有」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/伊勢】機械設計(半導体工場向け自動搬送装置)※賞与実績6.9カ月/産業機械メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/四日市】サービスエンジニア(半導体自動搬送装置)◆賞与実績6.8カ月/高収益誇る機械メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。想定年収は550万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/伊勢】品質管理(半導体・物流システム搬送機器)※売上高5000億規模/産業機械メーカー※」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/伊勢】施工計画・レイアウト設計(半導体工場向け自動搬送装置・自動搬送倉庫)※業界未経験歓迎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/伊勢】制御ソフトウェア設計(半導体工場向け自動搬送装置)※業績堅調に推移/賞与実績6.9か月」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
村田機械株式会社・9ヶ月前掲載
村田機械株式会社が募集する「【三重/伊勢】システム評価・デバッグ業務(半導体工場向け自動搬送装置)※世界シェアトップ級製品多数」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 伊勢市となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1935年創業(村田機械株式会社としての設立は1962年)、資本金は9億円、従業員数は単独4,269名・グループ8,890名(2026年3月現在)、本社所在地は〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136。 村田機械株式会社は、京都市伏見区に本社を置く産業機械の総合メーカーで、ブランド名としてムラテック(Muratec)を用いています。1935年に西陣織のジャカード織機メーカーとして創業し、繊維機械で培った技術を起点に事業を多角化してきました。現在は、自動倉庫や無人搬送システムを軸とするロジスティクスシステム・FAシステム、半導体工場向けのクリーンルーム対応搬送システム(クリーンFA)、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、デジタル複合機や通信機器などの情報機器という幅広い事業を手がけています。半導体工場向けの搬送システムなど一部の製品では高い世界シェアを持つとされ、研究開発から製造、販売、サービスまでを一貫して担う体制を国内外で展開しています。株式を証券取引所に上場していない非上場の企業で、創業家である村田家が経営に携わるオーナー系企業として知られています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・コンストラクション・9ヶ月前掲載
株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【三重】施工管理※未経験からスキルアップ!人物重視の選考!/女性活躍中/国家資格取得可/賞与年2回」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は300万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場、証券コード6028)傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円(公表)に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人(2025年7月・公表)。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休)。平均残業は月20〜30時間程度(口コミ参考)。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人(総合)」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
中京プラケア株式会社・9ヶ月前掲載
中京プラケア株式会社が募集する「【三重/桑名工場】生産管理◆平均残業15h/年休120日/各種手当◎」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
中京プラケア株式会社・9ヶ月前掲載
中京プラケア株式会社が募集する「第二新卒歓迎【三重県東員町/転勤無】製造ラインの管理<指示メイン>◆残業15h程/年休120日」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は300万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社MINEZAWA・9ヶ月前掲載
株式会社MINEZAWAが募集する「【桑名】法人ルート営業◆大手取引/創業150年以上/機械工具・配管資材の専門商社/賞与実績:4か月」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マイスターエンジニアリング・9ヶ月前掲載
株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【三重/四日市】製造スキルを活かし半導体装置のプロへ◆日勤のみ/出張基本なし/研修制度◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
コベルコ建機トータルサポート株式会社・9ヶ月前掲載
コベルコ建機トータルサポート株式会社が募集する「【三重】建設機械のレンタル営業◆残業代1分単位で支給/ノルマ無し/基本土日祝休/神戸製鋼Gr」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マイスターエンジニアリング・9ヶ月前掲載
株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【三重/四日市】経験を評価、挑戦を応援──裁量大の半導体装置ソフト開発PJT◆50代活躍中!」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は400万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)