京都府の求人 1,889件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

関西エリアの技術系職種について、経験や適性、希望に合わせて相談できるオープン求人です。特定の1職種に限らず、カジュアルなWEB面談を通じて適したポジションを一緒に探していく募集とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は京都府をはじめとする関西エリアです。想定年収は350万円から600万円の範囲で、これまでの経験やスキル、配属先に応じて決まります。まずは話を聞いてみたいという段階の方にも開かれた入り口です。 募集元の株式会社マイスターエンジニアリングは、1974年創業の技術サービス企業です。半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築設備のメンテナンスとエンジニアリングを主力に、太陽光発電システムの施工・保守、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを担っています。資本金は16億3,000万円、従業員数は単体で約1,500名（2025年3月末時点）で、本社は東京都千代田区丸の内に置き、全国に拠点を構えています。具体的なポジションや選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はマイスターエンジニアリングの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

古くなった我が家を、壊さずに新築同然へ。その選択肢を求めて問い合わせてきたお客様に応えるのが、この仕事の出発点です。京都を拠点に、住友不動産のリフォーム「新築そっくりさん」を提案します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 東証プライム上場の住友不動産株式会社（証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」は1996年に「一棟まるごとリフォーム」という当時にないコンセプトで誕生し、累計受注は18万棟を超えています。工事開始後にお客様都合の変更がない限り追加料金が生じない完全定価制を採用しているのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・資料請求やイベント来場など、興味を持っていただいたお客様への反響営業（飛び込み営業はありません） ・建物の現況調査をふまえたリフォームプランと資金計画の提案 ・契約に向けたご要望のヒアリングと折衝 ・設計・工事部門と連携した着工から引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの リフォームの相談には、暮らしにくさ、家族構成の変化、思い出の家を残したいといった、一軒ごとに異なる背景があります。新築と違い、既存の建物という制約のなかで最適解を描くため、住宅の構造から資金計画まで幅広い知識と提案力が養われます。京都は伝統的な住宅から築年数の経ったマンションまで建物の種類が多彩で、保存・再生のニーズに向き合う中で提案の引き出しが増えていきます。「新築は予算的に難しいが、今の家を活かしたい」というお客様の願いを、住まいの再生というかたちで実現できる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・不動産・住宅・建材などの提案営業を経験してきた方 ・反響を起点に、じっくりお客様と向き合う営業スタイルを好む方 ・京都を拠点に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声が、リフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。建物の状態とご予算をふまえた提案の精度が問われる仕事です。 勤務地は京都府（京都エリア）。掲載の想定年収は350万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。反響メインの営業ポジションです。

京都府長岡京エリアで、フォークリフトの車体設計を担うエンジニアの募集です。フォークリフトの車両設計や機構設計に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、設計業務を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は京都府、想定年収は560万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、機械設計をはじめとする設計開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。産業車両であるフォークリフトの車両・機構設計に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが京都府を初期配属先として募集する、総合職（店舗運営・経営サポート）の求人です。セブン-イレブン店舗の運営に携わり、加盟店オーナーや店舗スタッフが円滑に店舗を運営できるよう、現場の状況に合わせたサポートを行っていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は京都府内を予定しており、その後は会社の体制に応じて異動の可能性があります。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。店舗運営と経営の両面に関わるため、小売の現場を幅広く経験できるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、国内に広く店舗網を持つチェーンを支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

AI・DX領域の人材研修ソリューションを扱う法人営業を募集する求人です。企業に対して人材育成や研修の提案を行い、顧客の事業成長に携わっていただくポジションです。裁量を持って提案活動に取り組める環境で、教育・研修の知見を活かしながら法人営業としての経験を積める仕事だといえます。 勤務地は京都市烏丸で、雇用形態は正社員、想定年収は400万〜600万円です。顧客の課題に向き合い、研修ソリューションの提案から導入支援までを通じて、企業の人材育成を後押しする役割が期待されます。 株式会社成基は、京都市中京区に本社を置く成基コミュニティグループの中核企業です。学習塾事業で培った教育の知見をもとに、研修事業やコンサルティングなど法人向けの領域にも取り組んでいます。教育を軸に事業を広げる会社で、提案型の営業に挑戦したい方が活躍できる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は成基の公開情報にもとづく）

日本振興株式会社が、京都府で発注者支援業務（土木）を担う方を募集しています。公共事業の発注者を技術面から支える業務で、工事の進捗や書類の管理、現地立会などを通じてインフラ整備を支えるポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から780万円のレンジで提示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が示されています。担当する工事や勤務地の詳細については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 日本振興は1977年3月に設立された建設コンサルタント・補償コンサルタントで、本店を大阪市中央区に置き、全国に支店・事務所を展開しています。建設コンサルタント・補償コンサルタントの登録を持ち、ダム・河川・道路などの分野で発注者支援業務を手がけてきました。2025年4月期の売上高は177億67百万円です。土木の経験を公共インフラの現場で生かしたい方に向いた仕事です。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

株式会社メイテックが京都・長岡京エリアで募集する、車載・産業・民生分野向けの組込みソフトウェア開発の求人です。最適化やAIモデル開発にも携わる内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用されたうえで、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事する働き方になります。 雇用形態は正社員、勤務地は京都府（長岡京方面）です。想定年収はおよそ670万〜950万円のレンジが示されています。メイテックは研究開発・設計開発の領域でエンジニアを派遣する技術系の会社で、特定の一社に縛られず複数の開発テーマを経験しながら専門性を高めていける点が特徴です。 株式会社メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の会社で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先の詳細や具体的な開発フェーズ、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

ASIC（特定用途向け集積回路）のデジタル回路設計を担うエンジニアの募集です。仕様の整理から、IP回路の設計、レイアウト設計までを幅広く担当する想定で、半導体まわりの設計に深く携わるポジションです。回路設計のスキルを磨いていける環境です。 勤務地は京都府（長岡京エリア）、雇用形態は正社員です。想定年収は670万〜950万円のレンジが提示されています。担当する工程や回路の範囲は配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先での詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

パネフリ工業株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は京都府長岡京市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社成基の人事採用・企画担当を募集する求人です。採用業務から研修の企画まで、人や組織づくりに関わる幅広い業務を担っていただくポジションです。教育グループの人材を支える役割で、採用計画の立案から研修設計まで、人事領域を横断して経験を積める仕事です。 勤務地は京都市烏丸の本社で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は360万〜650万円です。採用と育成の両面に携わりながら、組織の成長を人事の側面から支えていく役割が期待されます。 株式会社成基は、京都市中京区に本社を置く成基コミュニティグループの中核企業で、成基学園やゴールフリーなどの教育事業を関西エリアで展開しています。従業員数は439人規模で、人や組織に関わる仕事に腰を据えて取り組みたい方が活躍できる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は成基の公開情報にもとづく）

株式会社福屋工務店が、京都府宇治市で新築住宅の営業を担当する正社員を募集しています。福屋ホールディングスグループのネットワークを生かし、グループ会社からの紹介を中心にお客様とつながるスタイルのため、新規飛び込み営業中心の働き方とは異なります。マイホームの建築を検討されているお客様のご要望をうかがい、土地や資金計画、間取りなどの相談に乗りながら、設計・施工の担当者と連携して住まいづくりを進めていく役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は宇治市内の拠点、転勤はありません。完全週休2日制が示されており、想定年収は400万円から800万円のレンジが提示されています。未経験から応募できる求人として案内されており、住宅営業の知識は入社後に身につけていくことが想定されます。 同社は新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計施工を手がける住宅会社で、不動産から住まいまでのサービスを展開する福屋ホールディングスグループの一員です。宇治を含む関西エリアに営業拠点を持ち、地域に根ざして住まいの相談に応えてきた基盤があるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は福屋工務店の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東邦電気産業株式会社の「電気工事経験が活きる」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ソニー生命保険のサポーター（代理店営業職）リーダークラスを募集します。代理店に対する営業と、代理店経営を支える経営コンサルティングを担い、お客様本位の営業を現場で実現していく役割です。 勤務地は京都市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。初任地は京都となります。 ソニー生命保険は、ライフプランナーや代理店チャネルを通じて生命保険を提供する会社です。株式はソニーフィナンシャルグループが100%保有し、ソニーグループの一員として事業を展開しています（当社自体は非上場です）。代理店営業の立場から、生命保険の価値をお客様へ届ける接点を担えるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社光アルファクスの「電子デバイス営業」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社TANAＸの「自動梱包機の保守エンジニア」の求人です。勤務地は京都府綴喜郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

経営の意思決定が下されるすぐそばで、役員が判断に集中できる環境を整える。それが役員秘書の仕事です。京都本社で、電池技術で社会を支える会社の経営を、最も近い距離から支える秘書を募集します。 ■ 株式会社GSユアサという会社 1895年に国産初の鉛蓄電池に取り組んだ日本電池と、湯浅蓄電池を源流とするユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーです。自動車電池から産業用電源、宇宙・海洋向けの特殊電池まで幅広く手がけ、長期ビジョンのもと「総合エネルギーカンパニー」への進化を進めています。このポジションは、その経営を担う役員を秘書として支える役割です。 ■ この仕事でやること ・役員のスケジュール管理、会議・出張・来客対応の調整 ・社内外との連絡・調整、メールや電話の一次対応 ・会議資料や各種書類の作成・準備のサポート ・慶弔・会食などの手配を含む、役員業務全般のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 経営の動きを間近で見ながら、先回りして段取りを整える力が磨かれる点が、このポジションの面白さです。社内外の幅広い関係者と接するため、調整力やビジネスマナー、機密を扱う責任感が自然と身につきます。会社の方向性を左右する場面に立ち会いながら、役員が本来の仕事に集中できる環境を自分の手でつくる、やりがいの大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・秘書やアシスタント、営業事務など、調整業務の経験がある方 ・先を読んで段取りを整えるのが得意で、細やかな気配りができる方 ・機密情報を扱う責任感と、丁寧なコミュニケーションができる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は390〜860万円（年収）。京都本社（京都市南区）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、役員を支える業務の性質上、相手の予定に合わせた柔軟な対応が求められる場面もあるという指摘もあります。人を支えることにやりがいを感じる方に合う環境です。 経営の最前線を、秘書として最も近くで支える募集です。京都本社で、役員が判断に集中できる環境づくりを担いたい方を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社TANAＸの「人事企画担当」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社TANAＸの「法務・知的財産担当」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

関電ファシリティーズ株式会社が、京都エリアで改修工事の施工管理を担う正社員を募集しています。同社は関西電力グループに属するビルメンテナンス・施設管理の専門会社で、本求人は元請けの立場で管理物件の改修・リニューアル工事を進めるポジションです。職種としては製造・技術領域に位置づけられます。 主な業務は、オフィスビルや商業施設などの改修工事における工程・品質・安全・予算の管理です。調査から施工、アフターフォローまで一貫して関わる体制のため、計画づくりから完了まで工事全体を俯瞰できる点が特徴です。協力会社や設計担当との調整を通じて、現場をまとめる役割が期待されます。 勤務地は京都府京都市（京都駅ほか）、想定年収は400〜600万円です。年間休日122日・土日祝休み、残業は月20時間程度、選考は面接1回が想定されています。元請けならではの裁量を持って働きたい方に向いた内容です。 応募にあたっては、施工管理の経験や保有資格によって任される範囲が変わります。気になる点や自分の経歴での見え方については、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックフィルダーズが、京都で営業（プレイングマネージャー）を募集しています。自社のエンジニアを必要とする企業に対して、技術者の活用を提案する営業活動を担いながら、チームのマネジメントも兼ねるポジションです。プレイヤーとしての営業とマネージャーとしての役割を両立し、最先端技術で日本のものづくりに貢献していく仕事と位置づけられています。 勤務地は京都府京都市で、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から800万円の範囲で提示されています。エンジニア派遣という事業の特性上、メーカーや開発企業を顧客として、人と技術をつなぐ提案を行う立場になります。担当エリアや顧客は配属に応じて決まっていくのが特徴です。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。京都府を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は400万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は京都府を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。京都府を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は380万〜550万円程度を見込んでいます。勤務地は京都府を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

京都市内の就業先で、インフラエンジニアとしてサーバーやネットワークの構築・運用に携わっていただくポジションです。第二新卒やポテンシャル層の応募も歓迎されており、上流フェーズへの参画を目指していける環境が想定されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜650万円が目安です。リモートワークを取り入れた案件（ハイブリッド勤務）もあり、配属先によって就業スタイルは変わります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業のインフラ案件で実務にあたる働き方です。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、情報インフラを含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する案件の詳細や選考フローは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。京都府を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は400万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は京都府を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社の「半導体業界向けソリューションエンジニア」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。