鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
株式会社ロピア・10ヶ月前掲載
京都府(近畿地方)の求人情報を集約。京都府に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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京都府(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。京都府での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、京都府に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、京都府ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 京都府でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、京都府を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 京都府での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 京都府の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 京都府に本社を置く有名企業は?
A. 京都府には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 京都府でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社ロピアが募集する「【京都/未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円」は、技術職(食品・香料・飼料)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 宇治市となります。想定年収は350万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗(2026年6月時点)まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス(Low Price)とユートピア(Utopia)を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円(2025年2月期、グループ合算の公表値)。ロピアの正社員は約3,100名(2025年4月時点)で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗(2026年6月時点)に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ロピア・10ヶ月前掲載
株式会社ロピアが募集する「【京都】野菜や果物のバイヤー/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 宇治市となります。想定年収は350万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗(2026年6月時点)まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス(Low Price)とユートピア(Utopia)を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円(2025年2月期、グループ合算の公表値)。ロピアの正社員は約3,100名(2025年4月時点)で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗(2026年6月時点)に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
エース設計産業株式会社・10ヶ月前掲載
エース設計産業株式会社が募集する「【京都】FA機器の機械設計~未経験から設計のプロへ~定着率97%/社内設計でじっくり育てる環境」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
金氏高麗人参株式会社・10ヶ月前掲載
金氏高麗人参株式会社が募集する「【京都/転勤無し】Web広告・HP制作<デザイン・コーディング>◆自社健康食品の通販事業」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は450万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
エース設計産業株式会社・10ヶ月前掲載
エース設計産業株式会社が募集する「【京都駅】産業機械の機械設計~設計力を活かすならここ!~社内設計×上流工程×資格支援/定着率97%」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アルファプラス株式会社・10ヶ月前掲載
アルファプラス株式会社が募集する「【京都市】木造戸建て住宅・アパート建築の工程管理(RC造)スタッフ◆面接1回/急成長中◎/経験者向け」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は700万円~1100万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
みらいコンサルティング株式会社・10ヶ月前掲載
みらいコンサルティング株式会社が募集する「【京都】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として15年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社セロレーベル・10ヶ月前掲載
株式会社セロレーベルが募集する「【京都市/転勤無】設備メンテナンス◆年休122日◆残業月10h◆創業85年ニッチトップ企業」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市右京区となります。 想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社セロレーベル・10ヶ月前掲載
株式会社セロレーベルが募集する「【京都/転勤無】特殊コーティング/ラミネートの試作~量産◆健康経営認定/ニッチトップ」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市右京区となります。 想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社セロレーベル・10ヶ月前掲載
株式会社セロレーベルが募集する「【京都市/転勤無】おにぎり用開封テープなどのルート営業◆基本ノルマ無/ニッチトップ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市右京区となります。 想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社セロレーベル・10ヶ月前掲載
株式会社セロレーベルが募集する「【京都市/転勤無】機能性フィルムの開発◆教育体制◎/未経験・第二新卒歓迎/ニッチトップ製品有で安定◎」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市右京区となります。 想定年収は400万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社セロレーベル・10ヶ月前掲載
株式会社セロレーベルが募集する「【京都西院/転勤なし】機械オペレーター◆未経験歓迎/福利厚生◎/年休122日/ニッチトップ◆」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社DYM NEXT・10ヶ月前掲載
株式会社DYM NEXTが募集する「【京都/未経験歓迎】コールセンター(SV候補)◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/年収360万スタート」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は350万円~350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社シャンソン化粧品・11ヶ月前掲載
株式会社シャンソン化粧品が募集する「【京都市/転勤無】美容インストラクター/未経験歓迎/年休126日/土日祝休/賞与5か月以上」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市右京区となります。 想定年収は300万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
オリックス・ファシリティーズ株式会社・11ヶ月前掲載
オリックス・ファシリティーズ株式会社が募集する求人です。建物の清掃または警備業務を担当し、利用者が安心して過ごせる環境づくりにあたります。雇用形態は正社員で、勤務地は京都府京都市下京区です。 想定年収は350万円〜550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業以上の学歴を求めています。 選考は面接3回程度が目安です。 同社はオリックスグループ(親会社:オリックス株式会社、東証プライム上場)と大京グループの経営基盤のもと、ビルメンテナンスやプロパティマネジメントなど建物の総合管理サービスを展開しています。選考の進め方や職場の詳細は、キャリビーのアドバイザーにお問い合わせください。
ペン株式会社・11ヶ月前掲載
ペン株式会社が募集する「【京都/転勤無し】TVCMバイヤー<仕入れ・企画担当>/通販特化の広告代理店」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ペン株式会社・11ヶ月前掲載
ペン株式会社が募集する「【京都/転勤無し】通販広告コピーライター<インハウス>◆反響が目に見えるやりがい」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は450万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ペン株式会社・11ヶ月前掲載
ペン株式会社が募集する「【京都】広告デザイナー<紙媒体中心/チラシ・DM等>◆ラフ企画~効果検証まで担当/年休125日」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は450万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ハッピー・ライフ株式会社・11ヶ月前掲載
ハッピー・ライフ株式会社が募集する「【京都/転勤無し】ITサポート<PC機器設定・ヘルプデスク>◆グループ内対応・残業少◎/土日祝休み」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は400万円~400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ゼロ・コーポレーション・11ヶ月前掲載
株式会社ゼロ・コーポレーションが募集する「★職種未経験歓迎★【京都】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ/働き方◎福利厚生◎定着率95%」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市伏見区となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社コスモネット・11ヶ月前掲載
株式会社コスモネットが募集する「【京都】障がい者雇用スタッフ部署の管理業務◆全国トップクラスの業界大手/残業20h程度」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市中京区となります。想定年収は350万円~400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1991年5月1日(創業1979年)、資本金は5億6,600万円(資本剰余金を含む資本総額)、従業員数は2,094名(2025年3月現在)、本社所在地は東京本社:〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階/京都本社:〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階。 携帯電話などのモバイル販売店を運営するショップ事業、企業向けに通信環境やICTソリューションを提案する法人事業、Apple製品を取り扱うC smart事業の三本柱で展開する独立系ICTサービスプロバイダーです。1979年の創業以来、情報通信のトータルコーディネーターとして全国にショップを展開し、KDDI(au)、ソフトバンク、NTT東日本、NTT西日本などのサービスを取り扱っています。京都本社と東京本社の二本社制をとっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ヤマモト・11ヶ月前掲載
株式会社ヤマモトが募集する「【京都/亀岡市】サービスエンジニア<経験者歓迎>日本の食を支える◎鶏舎・農場設備メンテナンス/土日休」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 亀岡市となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ヤマモト・11ヶ月前掲載
株式会社ヤマモトが募集する「【京都/亀岡市】サービスエンジニア<未経験歓迎>日本の食を支える◎鶏舎・農場設備メンテナンス/土日休」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 亀岡市となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイフル 株式会社・11ヶ月前掲載
アイフル 株式会社が募集する「【京都】社内SE/上流工程/100億円規模のシステム更改PJT ※東証プライム上場」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ヤマモト・11ヶ月前掲載
株式会社ヤマモトが募集する「【京都】食品営業<未経験歓迎>ブランド地鶏製品の企画・提案◇自由度の高い営業スタイル◇フォロー体制◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 亀岡市となります。 想定年収は300万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社セブン-イレブン・ジャパン・11ヶ月前掲載
株式会社セブン-イレブン・ジャパンが募集する「【京都(初期配属)】エリアマネージャー候補◆年収505万~/年2回最大9連休/国内2,100店舗超」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は500万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1973-11-20、資本金は172億円、従業員数は8,090人(2026年2月末時点)、本社所在地は〒102-8455 東京都千代田区二番町8番地8。 直営方式およびフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を国内で展開する会社です。2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼり、コンビニエンスストアチェーンとして全国に広く店舗網を持ちます。1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。なお当社は東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス(証券コード3382)のグループ会社であり、当社自体は株式を上場していません。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マイスターエンジニアリング・11ヶ月前掲載
株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【京都】パワーコンディショナーの保守メンテナンス◆夜勤・休日出勤なし×短期出張のみ/長期就業可能◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は450万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイフル 株式会社・11ヶ月前掲載
アイフル 株式会社が募集する「【京都】データアナリスト ※東証プライム上場/フレックス/土日祝休み/副業可」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイフル 株式会社・11ヶ月前掲載
アイフル 株式会社が募集する「【京都市/五条駅】経理(プロフェッショナル)◆グループ各社の決算業務全般/東証プライム上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は800万円~1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイフル 株式会社・11ヶ月前掲載
アイフル 株式会社が募集する「【京都/在宅可】社内SE<PL>◆東証プライム上場/100億円規模PJTに携われる/フルフレックス」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイフル 株式会社・11ヶ月前掲載
アイフル 株式会社が募集する「【京都】バックエンドエンジニア ※東証プライム上場」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイフル 株式会社・11ヶ月前掲載
アイフル 株式会社が募集する「【京都】アートディレクター(インハウス) ※東証プライム上場/残業平均12時間」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は550万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
SGシステム株式会社・11ヶ月前掲載
SGシステム株式会社が募集する「【京都】PL/PM候補 ※SGホールディングス/物流×ITのDX推進/在宅勤務可<Dev>」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市南区となります。 想定年収は500万円~900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイフル 株式会社・11ヶ月前掲載
アイフル 株式会社が募集する「【京都】Webデザイナー(UIUX)◆企画からデザインまで一貫して関われる/リモート可/残業15H」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は400万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
オリックス・ファシリティーズ株式会社・11ヶ月前掲載
オリックス・ファシリティーズ株式会社が募集する求人です。建物の清掃または警備業務を担当し、利用者が安心して過ごせる環境づくりにあたります。雇用形態は正社員で、勤務地は京都府京都市下京区です。 想定年収は350万円〜600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業以上の学歴を求めています。 選考は面接3回程度が目安です。 同社はオリックスグループ(親会社:オリックス株式会社、東証プライム上場)と大京グループの経営基盤のもと、ビルメンテナンスやプロパティマネジメントなど建物の総合管理サービスを展開しています。選考の進め方や職場の詳細は、キャリビーのアドバイザーにお問い合わせください。
Horizon One株式会社・11ヶ月前掲載
Horizon One株式会社が募集する「【京都】人事労務BPOマネージャー候補◆4期目にして京都拠点◆大手取引実績◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は600万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エアウィーヴ・11ヶ月前掲載
株式会社エアウィーヴが募集する「【京都/第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※残業月5時間未満/年休121日/転勤なし」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は250万円~300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ダイフク・11ヶ月前掲載
株式会社ダイフクが募集する「【京都】機械設計(クリーンルーム搬送システム)※マテハン業界9年連続世界シェア№1」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は600万円~900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード6383)、設立は1937年5月20日、資本金は318億6,530万円(2025年12月31日現在)、従業員数は連結11,417人(2025年12月31日現在)、本社所在地は〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11。 株式会社ダイフクは、物流システム(マテリアルハンドリング)を手がける世界最大手のメーカーです。自動倉庫や搬送・仕分け・ピッキングシステム、それらを動かす制御システムまで、保管から搬送に至る一連の物流ソリューションを、コンサルティング・エンジニアリング・設計・製造・据付・サービスまで一貫して提供しています。半導体・液晶などのクリーンルーム向け搬送システム、自動車生産ライン向けの搬送システムなど、幅広い産業領域に納入実績を持ちます。1937年の設立で、本社は大阪市西淀川区。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6383)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
TOWA株式会社・11ヶ月前掲載
TOWA株式会社が募集する「【京都市】制御設計(モールディング開発設計)※半導体装置世界シェアトップ級/フレックス制度」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市南区となります。 想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トップエンジニアリング・11ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分はデジタル(FPGA)回路設計にあたり、勤務地は京都府を予定しています。配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年設立・資本金1億円の総合エンジニアリング企業で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など幅広い技術領域で技術者派遣・請負を手がけています。ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった大手メーカーの開発現場に技術者を送り出しており、本求人もこうした取引先企業の設計・開発プロジェクトへの配属が想定されます。 雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円です。未経験からでも応募できる求人です。学歴は高校卒業以上を想定しています。 配属先やプロジェクトの詳細は選考過程で調整される部分が多いため、まずは自分の経験と募集内容の距離感を確認するところから始めるとよいでしょう。判断に迷う場合はキャリビーの相談窓口をご活用ください。
株式会社アーキ・ジャパン・11ヶ月前掲載
株式会社アーキ・ジャパンが募集する「【京都/即日で内定でます!】未経験歓迎◎プロジェクト管理/フォロー体制・研修充実/資格取得可能」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2007-02-26、資本金は10000000、従業員数は3445、本社所在地は東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階。 建設業界に特化した人材サービス企業として、施工管理技士のキャリアを支え続けています。2007年の創業以来、「人を育てる」ことを事業の軸に置き、派遣・教育・キャリアアップ支援を一体で提供してきました。派遣実績は累計7,859名(公表)、取引先は2,100社以上(公表)にのぼります。 ■ 会社のストーリー 2007年2月26日に設立。建設業界では慢性的な人材不足と若手の離職が課題となるなか、「採用して育ててから現場へ送り出す」というモデルを確立しました。2025年2月には東京本社を大崎ツインビル東館16階へ移転し、採用・育成体制をさらに強化しています。直近5年で497名(公表)が派遣先企業での正社員化を実現しており、単なる人材派遣にとどまらないキャリア支援の姿勢が実績として積み重なっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業スローガンは「未来を創るひとづくり」。施工管理技士としての一流キャリアを築く教育と人材派遣事業を通じ、キャリア形成に一貫して伴走することを理念としています。建設業界の人材不足の解消と、若手が長く活躍できる環境の整備を使命として掲げています。 ■ 事業と強み 「人材アウトソーシング事業」と「人材教育事業」の2本柱。派遣職種は施工管理が9割以上を占め、現場に送り出す前の独自研修メソッドと施工管理技士(国家資格)取得支援が強みです。資格取得サポートにより、入社時点でのスキルにかかわらず専門技術者としてのキャリアを描ける仕組みが整っています。 ■ 業績・規模 グループ従業員数は3,445名(2025年10月末時点・公表)。取引先企業数2,100社以上・累計派遣実績7,859名(公表)。非上場企業のため売上高等の財務情報は非開示です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業の2024年問題(時間外労働の上限規制適用)により、現場の工程管理と人材配置の最適化ニーズがさらに高まっています。施工管理技士不足の深刻化を受け、プロジェクトマネジメント人材の育成強化と、業界全体の生産性向上への貢献を目指しています。建設DXの波とともに、派遣先企業への技術支援の幅を広げることも課題の一つです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 未経験者歓迎の研修制度を設け、国家資格の取得を会社がサポートします。配属現場は勤務地を考慮して決定。年間休日120日・土日祝休みの求人が多く、休日確保を重視した働き方を整えています。定期的な個別面談で配属状況やスキルの確認を行い、長期的なキャリア形成を後押しする文化が根付いています。 ※求人表記の年間休日・勤務地は職種・派遣先現場により異なる場合があります。配属に関する希望は選考時に確認できます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
トーテックアメニティ株式会社・11ヶ月前掲載
トーテックアメニティ株式会社が募集する「【京都市】自治体向けシステム提案営業(グループウェア等基幹システム)※福利厚生抜群◎働きやすさ◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は450万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年5月20日、資本金は12億円(資本準備金を含む)、従業員数は3,186名(2026年4月1日時点)、本社所在地は愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階。 1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業です。ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4つの事業を柱とし、自治体・医療・福祉・製造業などの分野に向けたシステム開発やネットワーク構築、ソフトウェア開発、機械設計、組込制御、第三者検証といった技術サービスを手がけています。トーテックグループの中核会社にあたります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トップエンジニアリング・11ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分は自動車・自動車部品設計にあたり、勤務地は京都府を予定しています。配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年設立・資本金1億円の総合エンジニアリング企業で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など幅広い技術領域で技術者派遣・請負を手がけています。ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった大手メーカーの開発現場に技術者を送り出しており、本求人もこうした取引先企業の設計・開発プロジェクトへの配属が想定されます。 雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円です。未経験からでも応募できる求人です。学歴は高校卒業以上を想定しています。 実際にどの案件・配属先になるかは選考の中でのすり合わせによって決まります。手がけてきた設計・開発の経験がこの求人でどう活きるか迷う場合は、キャリビーの相談窓口で聞いてみてください。
株式会社トップエンジニアリング・11ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分は工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工)にあたり、勤務地は京都府を予定しています。配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年に設立された総合エンジニアリング企業で、資本金は1億円です。機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など複数の技術分野を扱っており、大手メーカー各社の開発プロジェクトに技術者を配属してきた実績があります。ソニーや日産、パナソニック、トヨタなどが取引先として挙げられ、本求人もこうした企業の現場への配属が見込まれます。 雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 配属先やプロジェクトの詳細は選考過程で調整される部分が多いため、まずは自分の経験と募集内容の距離感を確認するところから始めるとよいでしょう。判断に迷う場合はキャリビーの相談窓口をご活用ください。
TOWA株式会社・11ヶ月前掲載
TOWA株式会社が募集する「【京都市】機械設計(モールディング生産設計)※東証プライム上場の半導体装置メーカー/フレックス制度」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市南区となります。 想定年収は600万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アドインテ・11ヶ月前掲載
株式会社アドインテが募集する「【京都/業界未経験OK】セールスプランナー◇行動データを起点とした広告提案/年休128日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ゴディバジャパン株式会社・11ヶ月前掲載
ゴディバジャパン株式会社が募集する「【京都】パン製造スタッフ【パン製造経験者募集!】◆働き方◎/大手で正社員就業♪」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は300万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社しょうざん・11ヶ月前掲載
株式会社しょうざんが募集する「【京都】日本料理の調理スタッフ◆シニア活躍!◆京都洛北・総合リゾートの和食料理店/正社員/転勤無」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は京都府 京都市北区となります。 想定年収は300万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイフル 株式会社・11ヶ月前掲載
アイフル 株式会社が募集する「【京都】データアナリスト◆顧客データ分析やスコアリングシステムの構築・メンテナンス◆プライム上場」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社学生情報センター(プライム上場:東急不動産HD主要5社の1社)・11ヶ月前掲載
株式会社学生情報センター(プライム上場:東急不動産HD主要5社の1社)が募集する「東急不動産G【京都宇治】賃貸仲介◆個人ノルマ無・チーム協力社風・将来的に法人営業など社内キャリア◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 宇治市となります。 想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)