熊本県の求人 806件（2026年10月最新）

熊本の街を支えるインフラを、毎日の点検で守っていく仕事があります。 ■ 都市環境整美株式会社という会社 1973年創立・従業員1,600名・エイジェックグループの一員です。九州エリア（福岡・熊本・長崎・佐賀）でも公共施設・ビル・マンションの設備管理を展開しています。ISO14001取得済みです。 ■ この仕事でやること ・担当施設（熊本県内のビル・公共施設・マンションなど）の巡回・設備点検 ・電気・空調・給排水・ボイラーなどの日常点検（決められた項目に沿って確認） ・中央管理室での待機業務・記録管理 ・異常発生時の一次対応・専門スタッフへの引き継ぎ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 熊本エリアは半導体・電子産業が集積しており、クリーンルームや特殊空調を持つ施設を担当するケースもあります。通常のビルと異なる仕様の設備に触れることで、設備管理の幅が広がります。 九州拠点は比較的こぢんまりしたチームのため、先輩との距離が近く、わからないことをすぐに聞ける環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・未経験から設備管理の仕事を始めたい方 ・熊本県内で転勤なく長期的に働きたい方 ・ものの仕組みを理解するのが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 310〜450万円 ・完全週休2日制（シフト制・月8日以上） ・年間休日125日 ・月平均残業: 月10時間以下（公表） ・昇給年1回（11月）・賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2.5ヶ月分） ・資格取得支援（受験費用2回まで会社負担） ・退職金制度あり ・社宅制度あり（転勤時利用可） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月4万1,700円まで） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは「残業が少なく生活を安定させやすい」という声がある一方、「給与水準が業界平均よりやや低め」という意見も見られます。 熊本県内の施設に常駐するポジションです。

棚に並ぶ何千という加工食品や調味料、お菓子、飲料。そのラインナップを決めるのは本部だけではありません。バイヤーのように仕入れ先と向き合い、商品開発にも踏み込めるのがロピアの食品部門です。熊本県内初出店の店舗で、その要となるチーフ候補を募集します。 ■ ロピアという会社 ロピアは1971年創業、精肉店を源流に全国157店舗（2026年6月時点）へ広がった食品スーパーです。グループは生産・製造から貿易・PB・卸までを一貫して手がける食品総合流通業へと進化しており、食品部門は仕入れや商品開発で工夫を発揮しやすい領域。熊本市の店舗は県内初出店であり、品揃えをゼロから設計できます。 ■ この仕事でやること ・食品部門（加工食品・調味料・菓子・飲料等）の売場運営とチーフ候補としての部門マネジメント ・バイヤー業務にあたる仕入れ先との交渉・発注・売価設定と、商品開発への参画 ・売場レイアウト・棚割り・POPや販促企画の立案 ・スタッフのシフト調整・育成、売上や粗利など数字の管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 食品部門の魅力は、売場づくりにとどまらず仕入れや商品開発という上流まで関われる点にあります。何を仕入れ、どう棚を組み、いくらで売るか。バイヤー的な視点と現場の売場感覚の両方を磨けるため、商売の全体像が見える力が育ちます。県内初出店の立ち上げで、品揃えの型をつくる経験も得られます。 ■ こんな方に向いています ・仕入れや商品開発など、商売の上流に関心がある方 ・自分の裁量で売場と品揃えを組み立てたい方 ・部門責任者として数字とチームを担い、成長したい方 勤務地は熊本市内の店舗。雇用形態は正社員で、想定年収は361万〜700万円。最短3年でのチーフ昇格を掲げる育成方針のもと、仕入れから売場づくりまで幅広く任される裁量の大きいポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、ソフトウェアやITの開発に携わるポジションです。熊本県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、組み込みソフトやアプリケーション、システムの設計・開発、テストなどの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は402万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は熊本県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

昭和コンクリート工業の熊本県熊本市エリアで、ルート営業を担う正社員を募集します。建設会社や官公庁などの既存の取引先を中心に、コンクリート二次製品やPC（プレストレストコンクリート）橋梁、防災構造物などを提案する仕事です。第二新卒やキャリアチェンジの方も歓迎しており、土日祝休み・年間休日127日と働き方の環境が整っています。 勤務地は熊本県熊本市（勤務地は応相談）で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から600万円のレンジで、求人では賞与6.5ヵ月分と案内されています。 昭和コンクリート工業株式会社は、岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。1954年の創業で、PC橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力に、土木・建築用のコンクリート二次製品を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は昭和コンクリート工業の公開情報にもとづく）

株式会社メイテックが熊本で募集する、オートバイの車体設計・開発の求人です。メイテックの正社員エンジニアとして雇用されたうえで、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事する働き方になります。 雇用形態は正社員、勤務地は熊本県です。想定年収はおよそ500万〜800万円のレンジが示されています。オートバイの車体設計という製品開発の中核に関われるテーマで、設計開発の経験を積みながら専門性を高めていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、機械設計を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。熊本県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、熊本県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

工場長に求められるのは、整備の腕だけではありません。スタッフが力を発揮できる環境をつくり、品質と納期を守りながら工場を回す――その総合力です。熊本県内の店舗併設工場で、現場を預かる工場長候補を募集します。 ■ ネクステージという会社 中古車・新車の販売から車検・整備、買取までをワンストップで手がける総合自動車販売の会社です。東証プライム市場（証券コード3186）に上場し、全国に約350店舗を展開しています。販売後の整備・車検まで自社で担う体制が、整備の現場を事業の要にしています。 ■ この仕事でやること ・整備スタッフのマネジメント（育成・配置・目標管理） ・工場運営（品質・安全・納期・コスト）の管理 ・入庫から納車までの工程・進捗のコントロール ・店舗との連携による稼働率・生産性の向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 熊本は九州エリアのお客さまのカーライフを支える拠点です。工場長候補として現場の数字とチームに責任を持つことで、整備の専門性に加えてマネジメントと工場運営のスキルが磨かれます。自分の判断で工場の流れを設計し、成果として返ってくる経験は、その後のキャリアの選択肢を広げます。 ■ こんな方に向いています ・整備や工場運営の経験を活かして現場をまとめたい方 ・プレイヤーからマネジメント側へ役割を広げたい方 ・地域に密着した店舗で長く働きたい方 雇用形態は正社員、想定年収は530万〜730万円程度です。残業は月17時間程度に抑えられ、転勤の有無を選べる制度があります。勤務地は熊本県内の店舗です。具体的な業務や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

熊本市の再開発や阿蘇・天草エリアの暮らしへの関心が高まる中、「本当に自分に合った家をどう選ぶか」で迷う方が増えています。SUUMOカウンター住宅アドバイザーは、住宅会社とは独立した中立の立場で、その迷いを具体的な選択肢に変えていきます。 ■ 株式会社リクルートという会社 東証プライム上場（証券コード6098）。SUUMO・リクナビ・ホットペッパービューティー等を運営する総合情報プラットフォーム企業です。SUUMOカウンターは売主から手数料を受け取らず、お客様に無料で住宅購入サポートを提供しています。 ■ この仕事でやること ・来店・予約客の家族構成・ライフスタイル・予算・エリア希望をヒアリングする ・住宅の種類（注文住宅/新築マンション/建売）ごとの特徴を整理して選択肢を絞る ・熊本県内の建築会社を中立の立場でご紹介する ・成約後から引き渡しまで継続してフォローアップする ■ この仕事の面白さ・身につくもの 数回の面談を経て「建築会社を2社に絞れた」とお客様から連絡が来る週があります。その報告の裏には、ヒアリングで聞いた「子どもの学区」「駅からの距離」「予算の上限」をどう優先順位づけしたかというプロセスがあります。そのプロセスを毎案件積み重ねることで、条件整理と提案の精度が高まっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅業界未経験歓迎（約8割が未経験スタート） ・お客様の気持ちと優先順位に丁寧に向き合える方 ・熊本県で地域密着のキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日140日（フレキシブル休日・有給計画的付与含む） ・週休平均約3日 ・育児休業最大40日（末子12歳まで取得可能・公表） ・男性育休取得率102.8%・女性137.9%（2024年度・公表） ・病児保育補助: 年10回上限・1万円/日 ・STEP休暇: 14〜28日（3年ごと） ・対面接客のため原則出社（リモートワーク対象外） ・土日祝出勤・平日シフト制休日 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 入社後の研修が手厚く、業界未経験の方が着実に立ち上がれる体制があります。土日出勤があるため、休日の取り方についての確認を事前に行うことが大切です。 熊本県内のSUUMOカウンターに勤務する住宅アドバイザーの正社員ポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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現場の最前線に立ちながら、店全体の損益に責任を持つ。そんな「プレイングマネージャー」としての店長を、未経験から目指せます。物語コーポレーションの店長候補は、熊本エリアで早期キャリアアップとプライベートの充実を両立できるポジションです。 ■ 物語コーポレーションという会社 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」などを展開する、愛知県豊橋市発祥の外食企業です。東京証券取引所プライム市場上場（証券コード3097）。2025年6月期の連結売上高は1,239億円で、10期以上の増収を続けてきました。多ブランドを直営・フランチャイズで運営し、未経験者を店長へ育てる仕組みを持っています。 ■ この仕事でやること ・店舗運営全般（売上・利益・シフト・発注の管理）を担う店長候補としてスタート ・接客・調理・衛生管理を実地で習得し、店舗の数字とオペレーションを理解 ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成とチームづくり ・店長就任後はQSC（品質・サービス・清潔）と業績に責任を持つ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 1店舗を任されることで、損益管理・人材育成・販促という経営の実務知を実地で習得できます。若手の早期登用に力を入れているため、成果次第で早いタイミングで裁量を広げられるのが魅力です。休暇制度も整っており、プライベートを確保しながら長く挑戦を続けられます。未経験からでも段階的に学べる育成があるため、これまでの経験を土台に新たな専門性を築けます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から店長・経営の実務知を学びたい方 ・早期にキャリアを上げ、責任ある立場で力を試したい方 ・私生活も大切にしながら、着実に成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は熊本エリア ・想定年収はおよそ400万〜700万円 ・年間休日111日、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化（取得率9割以上と公表） ・育成は2002年設立の社内教育部門「物語アカデミー」が担い、月次の研修を実施 ・店長クラスの平均年収は600万円超と公表されています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは、若手の早期登用や裁量の大きさを評価する声がある一方、外食企業として店舗状況に応じた業務負荷に触れる意見も見られます。配属店舗や時期で実態は異なるため、面接で具体像を確認することをおすすめします。 熊本エリアで、東証プライム上場の外食企業の店長を目指す募集です。未経験から経営の実務知を身につけたい方を歓迎します。

株式会社シーディアの「組み込み開発」の求人です。勤務地は熊本県、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 380万〜500万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

熊本県菊池市の拠点で、水処理メンテナンスエンジニアを募集する求人です。水処理プラント・装置の点検や保守メンテナンスを担い、装置が安定して稼働する状態を支えます。半導体をはじめとする電子部品や、医薬・食品・石油化学など、さまざまな製造現場の水処理設備を対象とする技術職です。 雇用形態は正社員、勤務地は熊本県菊池市です。想定年収は480万円から700万円のレンジで提示されています。詳しい業務範囲や条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 オルガノプラントサービスは、各種水処理装置・化学装置・公害防止装置の設計、製作、施工、販売およびメンテナンスを手がける会社です。水処理大手のオルガノ株式会社（東証プライム・証券コード6368）が100%出資するグループ会社で、純水・排水処理といった水処理プラントの運転監視や保守メンテナンスに強みを持ちます。近年は半導体関連を中心とした水処理の需要が事業の追い風となっています。設立は1970年5月、資本金は9,300万円、従業員数は410名（2026年4月1日現在）という事業基盤があります。 （会社情報はオルガノプラントサービスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社BREXA Technologyが熊本県菊池市で、プローブカードの電気評価・テスト業務を担うエンジニアを募集しています。半導体に関わるプローブカードの電気評価・テストに携わる仕事で、年間休日は123日です。 雇用形態は正社員で、想定年収は360万〜600万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、半導体・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。半導体分野の評価業務に携わりたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

熊本県・阿蘇市で、電子機器製品の開発設計・評価を担う電気エンジニアを募集しています。電気・電子分野の開発設計と評価業務に携わり、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。 雇用形態は正社員、勤務地は熊本県。想定年収は480万〜650万円のレンジで提示されています。年間休日123日と記載されています。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は2004年設立の技術者派遣・開発請負会社です。電気電子分野の設計・評価工程を担うエンジニアを、各種メーカーへ提供しています。配属先や選考の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は320万円から400万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

エレマテック株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は熊本県熊本市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 529万〜872万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。熊本県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は390万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は熊本県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、熊本県でインフラエンジニアを募集しています。ITインフラの構築・運用に携わるポジションで、上流フェーズへの挑戦も可能とされている求人です。サーバーやネットワークの設計・構築・運用といった工程を担うことが想定されます。 勤務地は熊本県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ400万円から800万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によって扱う技術領域が変わる形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報インフラをはじめ幅広い技術分野でサービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

揚げたての惣菜、焼き上がったばかりのパン、店内で生地から作るピザ、ショーケースに並ぶスイーツ。お客様が「今日は何を買おう」と迷う、その楽しさをまるごと設計するのがこの仕事です。熊本県内初出店となる売場を、あなたの手で立ち上げます。 ■ ロピアという会社 ロピアは1971年創業、精肉店を源流に全国157店舗（2026年6月時点）へ広がった食品スーパーです。「食のテーマパーク」を掲げ、各部門のチーフに発注から価格設定までを委ねる売場主義が特徴。熊本市の店舗は県内初出店であり、地域の食卓に新しい選択肢を届ける起点となります。 ■ この仕事でやること ・惣菜部門（弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等）の売場運営とチーフ候補としての部門マネジメント ・商品の発注・仕入れ・売価設定・売場レイアウト・POPや販促企画の立案 ・調理・盛り付け・品出しなど現場オペレーションの管理と品質づくり ・スタッフのシフト調整・育成と、売上や粗利といった数字の管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 惣菜は「作って売る」までを一気通貫で動かせる部門です。何をいくつ作り、いくらで並べ、どう見せるか。その判断がそのまま売上に跳ね返るため、商品開発から数値管理まで小さな経営を丸ごと経験できます。県内初出店の立ち上げに関われるのは、ゼロから売場の型を作る貴重な機会です。 ■ こんな方に向いています ・食品や調理に関心があり、自分の裁量で売場を動かしたい方 ・数字を見ながら改善を重ねるのが好きな方 ・将来は部門責任者として店づくりの中核を担いたい方 勤務地は熊本市内の店舗。雇用形態は正社員で、想定年収は380万〜800万円。最短3年でのチーフ昇格を掲げる育成方針のもと、実力次第で早期に裁量の大きいポジションを目指せます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富国生命保険相互会社が熊本県熊本市で募集する「営業所長育成コース」の求人です。生命保険のコンサルティング営業からスタートし、将来の営業所長候補として、お客さま対応やチームのマネジメントに必要な知識・経験を段階的に積んでいくポジションです。未経験からの応募を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は熊本県熊本市です。想定年収は400万〜600万円のレンジが提示されています。求人票には年間休日127日・土日祝休み・住宅手当ありといった条件が記載されています。具体的な業務範囲や評価の仕組み、研修内容については、選考のなかで確認していくことをおすすめします。 富国生命保険相互会社は1923年（大正12年）創業の生命保険会社で、「フコク生命」のブランドで知られています。株式を発行しない相互会社という形態をとっており、個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、資産運用などを手がけています。従業員数は約12,620名（2025年3月末時点）の規模です。地域に根ざして長くお客さまと関わる仕事に関心がある方にとって、腰を据えてキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富国生命の公開情報にもとづく）

日総工産の正社員エンジニアとして、メーカーの開発・設計のプロジェクトに携わるポジションです。熊本県を中心に、自動車や電機、精密機器などの現場で、機械や電気・電子、ソフトウェアの設計・開発、評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜900万円程度を見込んでいます。勤務地は熊本県を中心とした客先や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社トーショーの「物流拠点の所長・所長候補」の求人です。勤務地は熊本県、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東建コーポレーション株式会社が、東熊本エリア（熊本県菊池郡）で1日6時間勤務の土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といった切り口で、土地の状況やご家族の事情に合わせた活用プランをご提案します。営業未経験の方も歓迎する求人です。 勤務地は熊本県菊池郡の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。1日6時間の時短勤務でありながら、成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。想定年収は300万円から1000万円とされています。限られた時間でしっかり成果を出して働きたい方に向いています。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけるのが特徴です。勤務時間や給与の詳細、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、システムエンジニア（SE）を募集します。Web系・業務系システムの要件定義や設計を中心に、上流工程からシステムづくりに携わる役割です。要件定義・設計の経験を活かし、開発の入口から関わりたい方に向いたポジションです。 勤務地は熊本県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜800万円です。透明性の高い人事制度やバックアップ体制が示され、UIターンも歓迎されています。地元やゆかりのあるエリアで上流工程に携わりたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・ソフトウェアをはじめとする技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当するシステムや工程の範囲、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが熊本県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当する地域のセブン-イレブン店舗を訪問し、加盟店の運営をサポートしながら、エリア全体の運営力向上に取り組んでいきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は熊本県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を手がけており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。多くの店舗を支える立場として、現場と経営の双方に関わる経験を重ねられます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、全国に広がる店舗網を支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、熊本県菊池郡の東熊本支店で土地活用のアドバイザー（営業職）を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案し、節税・賃貸収入・資産の承継といった課題に寄り添うコンサルティング営業です。入社者の多くが営業未経験からのスタートで、未経験歓迎の求人です。 勤務地は菊池郡の東熊本エリアを受け持つ支店で、雇用形態は正社員、想定年収は400万円〜1000万円（平均年収819万円）です。残業は月20時間程度、年間休日は121日、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、最適な土地活用プランをご提案していく仕事です。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく）