熊本県（九州・沖縄地方）の求人情報を集約。熊本県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社・15ヶ月前掲載
Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社が募集する「【熊本】リーガルチェック担当(法務) ※ベルシステム２４×レイヤーズコンサルの共同出資会社！」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。 想定年収は300万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社テクノクリエイティブ・15ヶ月前掲載
株式会社テクノクリエイティブが募集する「【熊本/自社内開発センター勤務】制御設計エンジニア※/柔軟なキャリアアップ制度有/UIJターン歓迎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証 TOKYO PRO Market／福証 Fukuoka PRO Marketに上場している企業です（証券コード9335）、設立は1999年9月2日、資本金は5,000万円、従業員数は約1,075名（2025年9月時点・単体）、本社所在地は〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル。 熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業です。システム開発やITインフラの設計・構築・運用・保守を手がけるシステムインテグレーション領域と、生産設備や自動車などハードウェアのものづくりに対応するエンジニアリング領域の二本柱で事業を展開しています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market（2022年11月上場）および福証 Fukuoka PRO Market（2025年7月上場）に上場しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）
イデアハウス株式会社・15ヶ月前掲載
イデアハウス株式会社が募集する「【熊本市】自社ブランドの施工管理（戸建住宅）／残業月10H程／設立以来右肩上がりの成長企業」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社テクノクリエイティブ・15ヶ月前掲載
株式会社テクノクリエイティブが募集する「【熊本限定】組み込みソフトエンジニア※柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証 TOKYO PRO Market／福証 Fukuoka PRO Marketに上場している企業です（証券コード9335）、設立は1999年9月2日、資本金は5,000万円、従業員数は約1,075名（2025年9月時点・単体）、本社所在地は〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル。 熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業です。システム開発やITインフラの設計・構築・運用・保守を手がけるシステムインテグレーション領域と、生産設備や自動車などハードウェアのものづくりに対応するエンジニアリング領域の二本柱で事業を展開しています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market（2022年11月上場）および福証 Fukuoka PRO Market（2025年7月上場）に上場しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社王将フードサービス・15ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【熊本／未経験歓迎】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP／働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード9936）、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円（2026年3月31日現在）、従業員数は2,489名（2026年3月31日現在）、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗（海外2店舗を含む）、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう！その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期（連結）の売上高は1,168億38百万円（前期比5.2％増）で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円（前期比4.5％減）、営業利益率は8.9％で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名（いずれも2026年3月31日現在）。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8％以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社テクノクリエイティブ・15ヶ月前掲載
株式会社テクノクリエイティブが募集する「【熊本/菊陽方面】機械設計エンジニア※年間休日125日/柔軟なキャリアアップ制度有/UIJターン歓迎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証 TOKYO PRO Market／福証 Fukuoka PRO Marketに上場している企業です（証券コード9335）、設立は1999年9月2日、資本金は5,000万円、従業員数は約1,075名（2025年9月時点・単体）、本社所在地は〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル。 熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業です。システム開発やITインフラの設計・構築・運用・保守を手がけるシステムインテグレーション領域と、生産設備や自動車などハードウェアのものづくりに対応するエンジニアリング領域の二本柱で事業を展開しています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market（2022年11月上場）および福証 Fukuoka PRO Market（2025年7月上場）に上場しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）
熊本県（九州・沖縄地方）の半導体・自動車・食品・観光が基幹産業で、福岡を中心にIT・スタートアップ・コールセンター・BPO拠点が急増しています。沖縄はIT・観光分野の誘致が進んでいます。
福岡はスタートアップ支援が活発で、IT・Web職の求人が全国的にも伸びています。U/Iターン需要が高く、移住支援制度を設ける自治体も多いエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率（求職者1人あたりの求人数）だ。全国の有効求人倍率は1.18倍（令和7年11月・季節調整値）で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。熊本県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、熊本県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、熊本県ならではの強み（地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係）が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 熊本県でリモートワーク可能な求人はありますか？
A. はい、熊本県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク（フルリモート / ハイブリッド）が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 熊本県での転職活動のコツは？
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS（X / LinkedIn）での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 熊本県の平均年収は？
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト（家賃・物価）も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 熊本県に本社を置く有名企業は？
A. 熊本県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 熊本県でキャリアアップを目指すには？
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み（顧客密着・地域コミュニティ理解）は首都圏転職時の差別化材料になります。
