★未経験歓迎★【熊本市】注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業
タマホーム株式会社・14ヶ月前掲載
熊本県(九州・沖縄地方)の求人情報を集約。熊本県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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熊本県(九州・沖縄地方)の半導体・自動車・食品・観光が基幹産業で、福岡を中心にIT・スタートアップ・コールセンター・BPO拠点が急増しています。沖縄はIT・観光分野の誘致が進んでいます。
福岡はスタートアップ支援が活発で、IT・Web職の求人が全国的にも伸びています。U/Iターン需要が高く、移住支援制度を設ける自治体も多いエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。熊本県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、熊本県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、熊本県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 熊本県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、熊本県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 熊本県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 熊本県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 熊本県に本社を置く有名企業は?
A. 熊本県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 熊本県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【熊本市】注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市南区となります。想定年収は550万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
Horizon One株式会社・14ヶ月前掲載
Horizon One株式会社が募集する「【熊本/事務経験歓迎】ポジションサーチ※大手BPO×大手コンサル会社の共同出資会社!」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。 想定年収は250万円~750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
セコム株式会社・14ヶ月前掲載
セコム株式会社が募集する「【熊本/未経験歓迎】パトロールスタッフ◇副業可/40~60代を中心に活躍中/セカンドキャリア」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は250万円~250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9735)、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期(FY2025)の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人(いずれも2026年3月末時点の公表値)。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
一建設株式会社・14ヶ月前掲載
一建設株式会社(飯田グループホールディングス中核子会社)が熊本県エリアで募集する木造戸建住宅の施工管理のポジションです。着工から引き渡しまでの工程管理・品質管理・安全管理・協力会社(大工・職人)との折衝を担当します。一建設は飯田グループの中核子会社として年間トップクラスの戸建供給戸数を誇り、iPad等のICTツールを使った施工管理のデジタル化にも力を入れています。 想定年収は500万円〜700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業が案内されています。 残業時間は月30時間程度が目安として案内されています。iPad等のICTツールを使った業務効率化が案内されています。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。
アクセンチュア株式会社・14ヶ月前掲載
アクセンチュア株式会社が募集する「【熊本市】経理/人事/営業事務等のBPO業務改革コンサルタント<Ope/SD>」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。想定年収は500万円~1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc(NYSE: ACN)の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場(グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場)。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE(360度バリュー)— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社(赤坂)のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル(公表)。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名(2025〜2026年時点・複数メディア集計)。資本金3億5千万円(公表)。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入(2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え)。月平均残業時間は28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表)。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円(一律・扶養・役職不問・公表)。育休取得率は女性100%・男性約60%(公表)。有給消化率は約72%(業界平均65.4%を上回る)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アソウ・アルファ・14ヶ月前掲載
株式会社アソウ・アルファが募集する「【熊本市】業務系・Web系システムの開発◆競技者の支援サポート等あり/麻生グループの安定性」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。 想定年収は300万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社構造計画研究所・14ヶ月前掲載
株式会社構造計画研究所が募集する「【熊本×BIM・CADシステムの開発】※独立系ITベンダー/上流から下流まで自社で担当」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 菊池郡大津町となります。 想定年収は650万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【熊本/応募意思不問】ITエンジニア転職相談※エンジニアとして市場価値を上げる」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は500万円~1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】・14ヶ月前掲載
ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】が募集する「【熊本】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は300万円~450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2017-04-06、従業員数は8106、本社所在地は東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F。 障がい者向けグループホームを全国展開する専業事業者です。「日中サービス支援型」に特化し、24時間365日スタッフが常駐する体制で、住まいの確保に困る障がい者の方に寄り添うサービスを提供しています。 ■ 会社のストーリー 2017年4月に創立。障がい者の「住まい」問題に特化したビジネスモデルを確立し、設立から3年半で業界有数の施設数を達成しました。2022年9月に法人設立、2024年12月に親会社との合併を経て現体制に移行。創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を続け、2025年11月末時点で全国325施設を運営しています。関東・関西・東海・九州など全国各エリアに拠点が広がっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 理念: 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 ソーシャルインクルージョン(社会的包摂)を事業の根幹に置き、すべての人が社会に参加できる環境づくりを目指しています。住まいの確保という入口から、入居者の生活の質を継続的に高めることを使命としています。 ■ 事業と強み 障がい者総合支援法に基づく日中サービス支援型グループホームを専業で開発・運営しています。厚生労働省の基準を上回る職員配置(目標3:1以上)、グループホーム専用設計の新築物件、バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制など、入居者の安心・安全を優先した自社基準を設けています。24時間複数名のスタッフが常駐し、夜間も対応できる体制が特徴です。 ■ 業績・規模 全国325施設(2025年11月末・公表)を展開。総スタッフ8,106名(正社員1,736名、パート6,370名)で運営しています(採用サイト公表)。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 障がい者の高齢化・重度化、施設需要の増加に対応するため、全国への施設展開を継続しています。定年70歳(継続雇用制度で最長75歳まで)を設けており、福祉職として長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 日勤・夜勤のシフト制(役職職種は夜勤原則なし)。年間休日125日(土日祝休み)。正社員の平均月残業13.85時間(採用サイト公表)。資格取得支援制度あり、資格手当も設定。中途採用者が中心で、介護未経験から現場スタッフとして入社しマネージャー職へ昇格するキャリアパスが整備されています。産前産後・育児休暇制度あり。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
Horizon One株式会社・14ヶ月前掲載
Horizon One株式会社が募集する「【熊本】バックオフィス事務◇ママさん活躍中◎正社員・残業少・年休121/土日祝休・時短可◇安定就業♪」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。 想定年収は250万円~750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社・14ヶ月前掲載
株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社が募集する「【熊本/菊池市】お弁当の製造管理スタッフ~未経験の方活躍中!森永乳業グループ~」は、技術職(食品・香料・飼料)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
Horizon One株式会社・14ヶ月前掲載
Horizon One株式会社が募集する「【熊本】営業事務BPOのSV候補◆4期目にして熊本2拠点目開設◆早期退職0名!大手取引実績◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。 想定年収は300万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【熊本県/大津町】未経験歓迎◎二輪自動車の研究開発/エンジンテスト◆年休123日◆福利厚生充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「※未経験歓迎【熊本/大津町】二輪自動車の研究開発・エンジンテスト◆豊富な研修制度あり/年休123日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【熊本県菊池郡】二輪自動車の生産設備設計・制御設計・PLC◆豊富な研修制度あり/年休123日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【熊本県菊池郡】二輪自動車の電装設計・機械設計・CATIA V5◆豊富な研修制度あり/年休123日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【熊本/合志市・益城町】機械設計◆半導体生産装置など各種自動生産装置◆正社員◆年休123日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ウイルテック・14ヶ月前掲載
株式会社ウイルテックが募集する「【熊本】電気エンジニア(PLC)/研修充実/年間休日122日/東証スタンダード上場」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード7087)、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名(2025年9月現在)、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設(2015年)をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業(製造請負・製造派遣・修理サービス)、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業(建設技術者派遣)、ITサポート事業、EMS(受託製造)事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)。 ■ 業績・規模 売上高459億円(2026年3月期)、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名(2025年9月)。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場(7087)。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定(2015年・2023年)を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和ハウス工業株式会社・14ヶ月前掲載
大和ハウス工業株式会社が募集する「【熊本】土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆業界No.1/連結売上5兆円/土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市東区となります。想定年収は700万円~950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【熊本】運用保守・テクニカルサポート ※上流へ挑戦可/SEへのキャリアパス有/安心の研修制度」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【熊本/ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア ◆若手~シニアまで幅広く活躍/在宅勤務可/IT社」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【熊本】電気系(制御)エンジニア※東証プライム上場G/残業20H以下/常時1,000案件稼働」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【熊本】LSI設計エンジニア※東証プライム上場G/残業20H以下/常時1,000案件稼働・最先端技術」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【熊本】開発エンジニア◆上流工程に携われる/平均残業13H/3年後社員定着率9割以上/年休123日◆」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は500万円~1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
三井住友トラスト不動産株式会社・14ヶ月前掲載
三井住友トラスト不動産株式会社が募集する「【熊本県】売買仲介営業 ※宅建お持ちの方へ/実績が評価される環境/三井住友信託銀行G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【東熊本/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【熊本/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市西区となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【東熊本/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は450万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【東熊本/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【熊本】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営>」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
三井住友トラスト不動産株式会社・14ヶ月前掲載
三井住友トラスト不動産株式会社が募集する「【熊本県/宅建×ハイキャリア】売買仲介営業 ※インセンティブで稼げる/正当な評価/三井住友信託銀行G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。 想定年収は700万円~2000万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ウイルテック・14ヶ月前掲載
株式会社ウイルテックが募集する「【熊本】生産技術 ~研修充実/年間休日122日/東証スタンダード上場~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は300万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード7087)、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名(2025年9月現在)、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設(2015年)をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業(製造請負・製造派遣・修理サービス)、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業(建設技術者派遣)、ITサポート事業、EMS(受託製造)事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)。 ■ 業績・規模 売上高459億円(2026年3月期)、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名(2025年9月)。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場(7087)。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定(2015年・2023年)を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
Horizon One株式会社・14ヶ月前掲載
Horizon One株式会社が募集する「【熊本/組織拡大フェーズ】人事労務BPOリーダー※3期目にして熊本2拠点目開設!大幅増員採用中!」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。 想定年収は300万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・14ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【熊本】オートバイの車体設計・開発※業界No.1企業/エンジニアのキャリアに向き合う企業」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【熊本県菊池市】半導体製造装置や各種産業機械の機械設計◆キャリアアップ可/年休123日/福利厚生充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノクリエイティブ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノクリエイティブが募集する「【熊本】機械設計エンジニア※年間休日125日/柔軟なキャリアアップ制度有/UIJターン希望者歓迎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証 TOKYO PRO Market/福証 Fukuoka PRO Marketに上場している企業です(証券コード9335)、設立は1999年9月2日、資本金は5,000万円、従業員数は約1,075名(2025年9月時点・単体)、本社所在地は〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル。 熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業です。システム開発やITインフラの設計・構築・運用・保守を手がけるシステムインテグレーション領域と、生産設備や自動車などハードウェアのものづくりに対応するエンジニアリング領域の二本柱で事業を展開しています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market(2022年11月上場)および福証 Fukuoka PRO Market(2025年7月上場)に上場しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
Horizon One株式会社・14ヶ月前掲載
Horizon One株式会社が募集する「【熊本/組織拡大フェーズ】経理BPOリーダー※3期目にして熊本2拠点目開設!大幅増員採用中!」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。 想定年収は300万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社NEXYZ.・14ヶ月前掲載
株式会社NEXYZ.が募集する「【熊本】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マイスターエンジニアリング・14ヶ月前掲載
株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【熊本/菊池郡】施工管理(半導体工場施工管理補佐)◆年休121日/管理業務中心/出張無し/福利厚生◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本製紙ユニテック株式会社・14ヶ月前掲載
日本製紙ユニテック株式会社が募集する「【熊本/元請】自社グループ工場の工事監理★東証プライム上場G/土日祝休/所定労働7.5h」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノクリエイティブ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノクリエイティブが募集する「【熊本/自社内開発センター勤務】機械設計エンジニア※/柔軟なキャリアアップ制度有/UIJターン歓迎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証 TOKYO PRO Market/福証 Fukuoka PRO Marketに上場している企業です(証券コード9335)、設立は1999年9月2日、資本金は5,000万円、従業員数は約1,075名(2025年9月時点・単体)、本社所在地は〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル。 熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業です。システム開発やITインフラの設計・構築・運用・保守を手がけるシステムインテグレーション領域と、生産設備や自動車などハードウェアのものづくりに対応するエンジニアリング領域の二本柱で事業を展開しています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market(2022年11月上場)および福証 Fukuoka PRO Market(2025年7月上場)に上場しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイリスチトセ株式会社・14ヶ月前掲載
アイリスチトセ株式会社が募集する「【熊本市】アイリスG法人営業/急成長家具メーカー◆有名デザイナーとコラボ有◎施設の空間デザイン」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
イデアハウス株式会社・14ヶ月前掲載
イデアハウス株式会社が募集する「【熊本/転勤なし】造成担当※施工管理◆土日祝休/自社住宅ブランドを展開」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。 想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ワタミ株式会社・14ヶ月前掲載
ワタミ株式会社が募集する「【熊本/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7522)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】・14ヶ月前掲載
ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】が募集する「【熊本県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は300万円~450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2017-04-06、従業員数は8106、本社所在地は東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F。 障がい者向けグループホームを全国展開する専業事業者です。「日中サービス支援型」に特化し、24時間365日スタッフが常駐する体制で、住まいの確保に困る障がい者の方に寄り添うサービスを提供しています。 ■ 会社のストーリー 2017年4月に創立。障がい者の「住まい」問題に特化したビジネスモデルを確立し、設立から3年半で業界有数の施設数を達成しました。2022年9月に法人設立、2024年12月に親会社との合併を経て現体制に移行。創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を続け、2025年11月末時点で全国325施設を運営しています。関東・関西・東海・九州など全国各エリアに拠点が広がっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 理念: 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 ソーシャルインクルージョン(社会的包摂)を事業の根幹に置き、すべての人が社会に参加できる環境づくりを目指しています。住まいの確保という入口から、入居者の生活の質を継続的に高めることを使命としています。 ■ 事業と強み 障がい者総合支援法に基づく日中サービス支援型グループホームを専業で開発・運営しています。厚生労働省の基準を上回る職員配置(目標3:1以上)、グループホーム専用設計の新築物件、バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制など、入居者の安心・安全を優先した自社基準を設けています。24時間複数名のスタッフが常駐し、夜間も対応できる体制が特徴です。 ■ 業績・規模 全国325施設(2025年11月末・公表)を展開。総スタッフ8,106名(正社員1,736名、パート6,370名)で運営しています(採用サイト公表)。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 障がい者の高齢化・重度化、施設需要の増加に対応するため、全国への施設展開を継続しています。定年70歳(継続雇用制度で最長75歳まで)を設けており、福祉職として長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 日勤・夜勤のシフト制(役職職種は夜勤原則なし)。年間休日125日(土日祝休み)。正社員の平均月残業13.85時間(採用サイト公表)。資格取得支援制度あり、資格手当も設定。中途採用者が中心で、介護未経験から現場スタッフとして入社しマネージャー職へ昇格するキャリアパスが整備されています。産前産後・育児休暇制度あり。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【熊本/未経験歓迎】ITエンジニア ※専任キャリアアドバイザーがフォロー/東証プライム上場G/IT社」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。想定年収は300万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・14ヶ月前掲載
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「経験者【熊本/八代市】品質保証◇スキルアップできる環境/福利厚生◎/東証プライム上場グループ◇」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アソウ・アルファ・14ヶ月前掲載
株式会社アソウ・アルファが募集する「【熊本/会社説明会】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。 想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
一建設株式会社・14ヶ月前掲載
一建設株式会社(飯田グループホールディングス中核子会社)が熊本県エリアで募集する戸建分譲住宅・注文住宅の個人営業のポジションです。来場されたお客様への物件案内・資金計画の提案・契約手続きまでを一貫して担当します。飯田グループの主力ブランド「リーブルガーデン」の販売を中心に、反響対応型の営業スタイルが多い点が特徴です。 想定年収は500万円〜650万円です。応募条件として高等学校卒業が案内されています。 残業時間は月20〜30時間程度が目安として案内されています。固定給制であることが案内されています。個人ノルマなしという条件が案内されています。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。
一建設株式会社・14ヶ月前掲載
一建設株式会社(飯田グループホールディングス中核子会社)が熊本県エリアで募集する分譲住宅・分譲マンション用地の開発企画のポジションです。仕入れた用地の商品企画・事業収支計画の立案・関係部署との調整を担当します。一建設単体の戸建分譲売上は飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を占めており、開発企画のスピードと精度が業績に直結する役割です。 想定年収は400万円〜550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業が案内されています。 完全週休2日制が案内されています。個人ノルマなしという条件が案内されています。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。