群馬県の求人 1,810件（2026年10月最新）

自動車大手の現場に入り、自動運転L2の制御ロジックを手がけるポジションです。要件の定義と仕様の作成、MATLAB／SimulinkとCコードでの実装と検証を担当します。テストコースや一般道での走行試験にも関わり、関連部署との会議や折衝、市場動向の調査も行います。 ・要件を定義し、制御ロジックの仕様を作成する。 ・MATLAB／SimulinkとCコードで、制御ロジックを実装して検証する。 ・テストコースと一般道で走行試験を行い、ドライバの運転とデータ計測を担う。 ・関連部署との会議と折衝にあたる。 ・市場動向の調査と、関連資料の作成を行う。 【組織】約300社の大手メーカーで技術を届けており、創業から60年。試作から製造まで一貫して手がける。

大手自動車メーカーで、UMLを使った制御仕様書の作成に取り組みます。タイムチャートや状態遷移図、シーケンス図、アクティビティ図などで振る舞いを表します。機能安全・フェールセーフの検討に向けた調査と分析、関連部署との折衝や調整も行います。 ・タイムチャート、状態遷移図、シーケンス図、アクティビティ図を用いて、制御仕様書をまとめる。 ・機能安全・フェールセーフの検討に向けて、調査と分析を行う。 ・関連部署との折衝と調整を進める。 ・使用するツールは、UML、Microsoft Office全般。 【組織】取引先は約300社の大手メーカーで、試作から資材調達、開発設計、自社工場での製造まで一貫して手がける。創業から60年を経ている。

車載インフォテインメントを搭載したコックピットの設計に、CATIAを使って取り組みます。レイアウトの検討と図面の作成、ハードウェアの設計を手がけます。関連部署との調整や会議、市場調査と資料作成、単品の受け入れ評価と車両評価の立ち会いも業務に含まれます。 ・車載インフォテインメントを搭載したコックピットの設計を進める。 ・CATIAでレイアウトを検討し、図面を描く。 ・ハードウェアを設計する。 ・関連部署との調整や会議に取り組む。 ・市場調査を行い、関連資料を作る。 ・単品の受け入れ評価を行い、車両評価に立ち会う。 【組織】航空宇宙や自動車などの分野で、約300社の大手メーカーに技術を提供している。創業から60年を経ている。

大手自動車メーカーの案件で、先進安全機能の表示まわりのシステム開発を担当します。表示する状態の中身を詰める段階から、ソフトウェアのモデルを作り、実車と机上ベンチで評価するところまで一連で関わります。不具合への対応や、新しく入る派遣社員への指導も任されます。 ・先進安全機能に関わるHMIシステムの開発を担う。 ・メーターやセンターディスプレイの状態表示について、機能の中身を検討する。 ・ソフトウェアのモデルを作って評価する。実車とベンチの両方で確かめる。 ・他銘車両の調査や、プロセスの改善による品質・効率の向上に取り組む。 ・不具合が起きた際は、生産ラインやモータープールでの対応に加わり、関連部署や団体と調整する。 ・新規に入った派遣社員の指導を行う。 【組織】約300社の大手メーカーで技術を届ける会社で、試作から製造まで一貫して手がける。

大手自動車メーカーに常駐して、車載の電子制御ユニット（ECU）の設計開発を進めます。制御仕様の検討と発行、関係者との調整を重ね、システム評価の計画を立てて実行するところまで行います。 ・制御仕様を検討し、仕様を発行する。 ・制御仕様について、関係者との調整を進める。 ・システム評価の計画を立て、関係者と進めながら実行する。 ・使用するツールは、Microsoft Office全般、CAN開発ツール、CATIA（V5）。 【組織】航空宇宙や自動車などの分野で、約300社の大手メーカーに技術を提供している。創業から60年を経ている。

セントラルエンジニアリング株式会社が募集する「【群馬県太田市】大手自動車メーカーでの運転支援システム開発◆航空宇宙、自動車に強み／研修◎」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は300万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1962-12-21、資本金は80000000、従業員数は1234、本社所在地は〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F。 セントラルエンジニアリング株式会社は1962年に設立された、技術開発・設計を手がける独立系のエンジニアリング会社です。防災・セキュリティ製品の開発・設計・製造・販売、通信機器の開発、電気・電子機器の設計を基盤に、自動車・精密機械・航空機・宇宙機器の設計開発、発電プラントや石油化学設備の設計・施工管理、建築設備の設計・管理まで、幅広い分野に技術を提供しています。本社は神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円です。自動車・電機をはじめとする国内大手メーカーの開発・製造現場で技術者が活躍しているのが特徴で、株式会社テクノジャパン、大成技研株式会社など複数のグループ会社を擁します。証券取引所には上場していません。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大手自動車メーカーで、先進安全機能を支える電子技術の研究開発に取り組みます。設計と評価を担うほか、不具合発生時の対応や、調べ物・資料づくりも任されます。土日祝休み、年間休日120日以上、時短勤務OKです。 ・電子技術の設計と評価（先進安全機能が対象） ・不具合が起きたときの現場対応（生産ラインや車両の保管場所など） ・調べ物と資料づくり ・使用ツールはC/C++、CANalyzer、Matlab/Simulinkなどと、Microsoft Office全般

大手自動車メーカーで、HMI関連の電子部品を車両に搭載するための設計と、取付構造の検討、回路の整合確認を担当します。レイアウトや計画図、生産図の作成もこの業務に含まれます。土日祝休み、年間休日120日以上で、時短勤務もOKです。 ・大手自動車メーカーにおけるHMI関連の電子部品の開発業務 ・レイアウト、計画図、生産図の作成を伴う、車両への電子部品の搭載設計 ・電子部品の取付構造の検討、回路の整合確認 ・関連部署やサプライヤとの調整、会議 ・市場調査、関連資料の作成 ・使用ツールはCATIA V5とMicrosoft Office全般

大手自動車メーカーの故障診断ツール開発に加わるポジションです。UDS通信を使うツールの仕様を作って評価し、関連するステレオカメラ制御の仕様と評価にも関わります。故障診断機能のレビューや、サプライヤから届くソフトの受け入れ試験も担当します。 ・UDS通信を使う故障診断ツールの仕様作成と評価を行う。 ・ツールに関わる範囲で、ステレオカメラ制御の仕様作成と評価を担当する。 ・故障診断機能の仕様と評価結果について、レビューする側として確認する。 ・サプライヤから届いたソフトウェアの受け入れ試験を実施する。 ・ADAS開発部の関連機能の開発チームと、すり合わせを行う。 【組織】約300社の大手メーカーで技術を届けており、創業から60年を経た会社。試作から資材調達、開発設計、自社工場での製造まで一貫して手がける。

昭和電気鋳鋼株式会社が募集する「※未経験歓迎【高崎/転勤無】製造職オープンポジション◆年休114日/独自の技術で業界トップクラス!」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

先進安全の機能に使う画像認識ソフトの開発を担当するポジションです。機能仕様書や詳細設計書をまとめ、アルゴリズムを組み立てたうえでシミュレーション環境を整え、コーディングに入ります。運転でデータを取って分析する作業も含まれます。 ・先行開発と量産開発の両方で、画像認識ソフトウェアに関わる。 ・機能仕様書と詳細設計書を作成する。 ・アルゴリズムを組み立て、シミュレーション環境を構築する。 ・アルゴリズムの実装と、品質の確認を兼ねたコーディングを行う。 ・実際に運転してデータを計測し、分析する。 【組織】取引先は約300社の大手メーカーで、試作から資材調達、開発設計、自社工場での製造まで一貫して手がける。創業から60年を経ている。

大手自動車メーカーの現場で、電子制御システムの設計評価を担当する仕事です。機能とプログラムの設計を進め、評価と関連資料の作成まで行います。システム開発のプロジェクト管理も担うと記載されています。 ・機能設計とプログラム設計、そして評価を行う。 ・付随する資料を作る。 ・プロジェクトのマネジメントを担う。 【組織】取引先は約300社の大手メーカーで、試作から製造まで一貫して手がける。創業から60年を経ている。

車載センサや周辺部品のレイアウトや形状の設計、機能設計、評価検証などに携わる仕事です。サプライヤや関係部署との調整、進捗管理も担います。 ・電子制御システムの機能・プログラムの設計を行い、評価まで担当します。 ・業務に付随する資料を作成します。 ・車載センサと周辺部品について、配置や形状の設計、評価検証、解析を行います。 ・サプライヤや関係部署との調整、進捗管理、業務計画づくり、関連調査と資料作成を担います。 ・使用ツールは、C/C++、CATIA V5、Microsoft Office全般、Pythonです。

セントラルエンジニアリング株式会社が募集する「【群馬県太田市】HMI部品（メータ、IVI）の開発業務◆大手自動車メーカーで勤務◆年休120日」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は300万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1962-12-21、資本金は80000000、従業員数は1234、本社所在地は〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F。 セントラルエンジニアリング株式会社は1962年に設立された、技術開発・設計を手がける独立系のエンジニアリング会社です。防災・セキュリティ製品の開発・設計・製造・販売、通信機器の開発、電気・電子機器の設計を基盤に、自動車・精密機械・航空機・宇宙機器の設計開発、発電プラントや石油化学設備の設計・施工管理、建築設備の設計・管理まで、幅広い分野に技術を提供しています。本社は神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円です。自動車・電機をはじめとする国内大手メーカーの開発・製造現場で技術者が活躍しているのが特徴で、株式会社テクノジャパン、大成技研株式会社など複数のグループ会社を擁します。証券取引所には上場していません。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

エアバッグの設計開発を担う職種で、勤務先は自動車メーカーに常駐する形です。ECU・ソフト・モジュールの仕様を詰めたあと、基本設計と評価設計に進みます。認証書やマニュアルの整備、機能安全・サイバーセキュリティの検討も含みます。土日祝休み、年間休日120日以上です。 ・ECU・ソフト・モジュールの仕様づくり、基本設計、評価設計 ・認証書類の作成と、オーナーズ／サービス向けマニュアルの作成・点検 ・機能安全面の検討 ・サイバーセキュリティ領域の検討 ・使用ツールは、図面にCATIA（V5）、通信確認にCANanalyzer、検討にMatlab、資料にOffice製品

大手自動車メーカーの先進安全まわりで、システムの開発と設計を行います。対象は全車系で、超音波センサSYSを中心とした仕組みです。未経験の方は面談ののち、必要な研修を用意しています。 ・超音波センサSYSを主軸に、全車系向けの先進安全システムを開発 ・同じシステムを対象とした設計業務 ・使用ツールはMicrosoft Office全般とCATIA V5

大手自動車メーカーの前側方レーダ開発業務で、レイアウト設計や図面作成、搭載精度の検討に取り組む仕事です。机上検討、治具製作、実車計測まで関わります。 ・前側方レーダの開発業務を担当します。 ・レイアウト設計と図面の作成を行います。 ・搭載精度の検討業務を担当します。 ・机上検討、治具製作、実車計測の工程に関わります。 ・業務ではMicrosoft Office全般とCATIA V5を使います。 【組織】創業60年を迎え、航空宇宙や自動車など業界約300社の大手メーカーに技術を提供しているとされています。

大手自動車メーカーの案件で、シャシー性能に関わる開発・研究実験に取り組みます。接地性や走破性、隙間の評価などの実験に加え、各種要件の知能・技能取得と報告書の作成も担います。 ・シャシー性能の担当業務を、主に任されます。 ・接地性・走破性・隙間の評価を、P/U、タイヤ、配線配管などを対象に行います。 ・各種要件の知能・技能取得を行い、要件と結果の報告書を作成します。 ・業務ではCATIA V5を使用します。 【組織】創業60年を迎え、業界約300社の大手メーカーに技術を提供しているとされています。

自動車大手に常駐し、電子装備の仕様作成と評価を進めます。各種仕様の検討、仕様書と資料の作成、他部門との仕様調整を行います。評価はベンチと実車で実施し、MATLAB／SimulinkやCANoeでシミュレーションモデルも作成します。 ・電子装備に関する各種仕様を検討し、仕様書と資料を作成する。 ・電子装備に関して、他部門との仕様調整を行う。 ・ベンチと実車での評価を行う。 ・MATLAB／Simulink、CANoeなどで、シミュレーションモデルを作る。 ・使用するツールは、CANoe、MATLAB／Simulink、Microsoft Office全般、Vector Canalyzer。 【組織】航空宇宙や自動車などの分野で、約300社の大手メーカーに技術を提供している。創業から60年を経ている。

大手自動車メーカーの現場で、車載のサイバーセキュリティ領域の設計を後押しする役割です。要件を定め、仕様を起こし、関係する設計部門の間を取り持ちます。評価の場への立ち会いもあります。土日祝休み、年間休日120日以上です。 ・要件定義と仕様の作成 ・関係する設計部門との調整や取りまとめ ・各部門の設計作業を支える ・評価作業の立ち会いと、そこから派生する業務 ・Word・Excel・PowerPointなどのOffice製品を使用

車体の骨格を構造面から設計する仕事です。3Dモデルでの検討や形状作成、2D図面の作成に加え、関連部門との調整や折衝にも関わります。 ・3Dモデルでの構造設計の検討と形状作成 ・構造検討に関わる各種の検証 ・2D図面の作成 ・資料作成、ミーティング、電話対応など日々の業務 ・社内外の関係部署との調整、折衝、会議 ・職場の安全衛生活動に加わる 【キャリア】評価は点数制で、定期的な面談を通じて目標をすり合わせる

株式会社スタイルブレッドが募集する「【群馬／桐生】焼成冷凍パンの設備保全◆責任者候補◆年休123日／冷凍パンシェアトップ級」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-05-01、資本金は1億円、従業員数は371名、本社所在地は東京都港区虎ノ門5丁目1番5号。 焼いてすぐ急速冷凍する「焼成冷凍パン」を製造・販売する専業メーカー。群馬県桐生市の4工場から、全国5,000社超のホテル・レストラン・機内食事業者に卸す業務用BtoBと、自社EC「Pan＆」を軸とするBtoCの2軸で事業を展開している。 ■ 会社のストーリー 前身は大正時代から続く桐生の老舗パン店。食品ロス削減と品質維持を両立する手段として「焼いた後に急速冷凍する」製法を選び、2006年に現在の株式会社スタイルブレッドとして法人化した。2025年3月には約20億円を投じた第4工場「ヘッドファクトリー」を竣工。同年4月より稼働し、桐生市内4工場体制で月産能力を旧比2.6倍の1,300万個に引き上げた。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて心の贅沢を創る。」を経営ミッションに掲げる。自家製「桐生酵母」と主に群馬県産の国産小麦を素材に使い、原料の地産地消・品質へのこだわりを事業の軸にしている。 ■ 事業と強み 業務用では焼成冷凍パンに特化した垂直統合モデルで、ホテル・航空会社・高級レストランなどの厳格な品質要求に応えてきた実績がある。焼成冷凍パン市場において出荷量ベースで国内上位の地位にあると自社が公表している。自家製酵母・桐生の水・独自の急速冷凍ラインが競合との差別化要因。直近期の売上高は公表値で約36億円規模にある。 ■ 業績・規模 売上高は公表値で約36億円（直近期、会社発表）。従業員数371名（公表値）。本店を東京都港区虎ノ門に置き、生産拠点は群馬県桐生市内の4工場に集約する。上場準備中と公表しており、株式公開に向けた経営体制整備を進めている段階。 ■ 向き合う課題・これから 生産能力の大幅増強に伴い、工場のオペレーション高度化・QCDマネジメント・購買効率化が直近の経営課題。上場準備に向けて内部統制・組織体制・採用の強化が急務であり、製造・エンジニアリング・営業の各領域でキャリア採用を活発化している。業務用にとどまらず消費者向けブランド「Pan＆」のEC・店舗展開も成長領域として位置づける。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日、残業月20時間程度（公表値）。土日祝休み中心のシフト。生産拡大フェーズの中堅〜ベテランの裁量ポジションが多く、上場準備中のスタートアップ的な緊張感と、創業家の伝統を継ぐ食品メーカーとしての安定感が混在する職場環境。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

自動車小物プレスの専門メーカーで、社内の法的な判断を支える法務の仕事です。法改正の情報を追い、その中身を分析したうえで、経営層や事業部門へ助言します。社内規程の作成・改訂や、コンプライアンス体制の企画・構築も担当します。自動車業界や工場での法務経験と、社会人経験2年以上が必須です。 ・製造業の法務全般を幅広く担当します。 ・労働関係や環境、安全衛生に関わる法律の改正を追跡し、中身を分析します。 ・社内の経営層と事業部門に対して、法的な助言を行う。 ・法改正に沿って制度を整え、社内規程を作成・改訂する。 ・コンプライアンス体制を企画し、組み上げていく。 【組織】小物プレスに特化し、多品種生産に対応するものづくりを手がけています。 【組織】2013年4月に、トヨタ系Tier1の高木製作所のグループに加わりました。

株式会社スタイルブレッドが募集する「【群馬/桐生】焼成冷凍パンの生産管理◆責任者候補◆年休123日／冷凍パンシェアトップ級」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は700万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-05-01、資本金は1億円、従業員数は371名、本社所在地は東京都港区虎ノ門5丁目1番5号。 焼いてすぐ急速冷凍する「焼成冷凍パン」を製造・販売する専業メーカー。群馬県桐生市の4工場から、全国5,000社超のホテル・レストラン・機内食事業者に卸す業務用BtoBと、自社EC「Pan＆」を軸とするBtoCの2軸で事業を展開している。 ■ 会社のストーリー 前身は大正時代から続く桐生の老舗パン店。食品ロス削減と品質維持を両立する手段として「焼いた後に急速冷凍する」製法を選び、2006年に現在の株式会社スタイルブレッドとして法人化した。2025年3月には約20億円を投じた第4工場「ヘッドファクトリー」を竣工。同年4月より稼働し、桐生市内4工場体制で月産能力を旧比2.6倍の1,300万個に引き上げた。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて心の贅沢を創る。」を経営ミッションに掲げる。自家製「桐生酵母」と主に群馬県産の国産小麦を素材に使い、原料の地産地消・品質へのこだわりを事業の軸にしている。 ■ 事業と強み 業務用では焼成冷凍パンに特化した垂直統合モデルで、ホテル・航空会社・高級レストランなどの厳格な品質要求に応えてきた実績がある。焼成冷凍パン市場において出荷量ベースで国内上位の地位にあると自社が公表している。自家製酵母・桐生の水・独自の急速冷凍ラインが競合との差別化要因。直近期の売上高は公表値で約36億円規模にある。 ■ 業績・規模 売上高は公表値で約36億円（直近期、会社発表）。従業員数371名（公表値）。本店を東京都港区虎ノ門に置き、生産拠点は群馬県桐生市内の4工場に集約する。上場準備中と公表しており、株式公開に向けた経営体制整備を進めている段階。 ■ 向き合う課題・これから 生産能力の大幅増強に伴い、工場のオペレーション高度化・QCDマネジメント・購買効率化が直近の経営課題。上場準備に向けて内部統制・組織体制・採用の強化が急務であり、製造・エンジニアリング・営業の各領域でキャリア採用を活発化している。業務用にとどまらず消費者向けブランド「Pan＆」のEC・店舗展開も成長領域として位置づける。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日、残業月20時間程度（公表値）。土日祝休み中心のシフト。生産拡大フェーズの中堅〜ベテランの裁量ポジションが多く、上場準備中のスタートアップ的な緊張感と、創業家の伝統を継ぐ食品メーカーとしての安定感が混在する職場環境。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大手自動車メーカーの設計現場で使うテンプレートを、社内で作り込んでいく仕事です。現場の設計者から話を聞き、仕様書とマニュアルをまとめたうえで、CATIAやExcelマクロを使って内製します。運用が始まってからの保守・改修まで含まれます。自動車業界での部品設計が3年以上、CATIA V5の使用が3年以上必要です。 ・設計の質を上げ、検討にかかる手間を減らすためのテンプレートを作ります。 ・設計者へのヒアリングで業務を理解し、効果を明確にしたうえで仕様書とマニュアルを作成する。 ・CATIAのモデリングとcatvba、Excelマクロを使い、仕様書に基づくテンプレートを内製で開発する。 ・運用中のテンプレートに対する継続的な保守・改修。 ・外部のITベンダーに開発を依頼する場合は、仕様書をもとに調整し、成果物の動作と品質を確認する。 【組織】航空宇宙・自動車などの領域で、約300社のメーカーの技術面を支える会社です。 【組織】試作から資材調達、開発設計、自社工場での製造まで一括で対応する点を強みとし、創業から60年を迎えます。

株式会社スタイルブレッドが募集する「【群馬／桐生】焼成冷凍パン工場長候補◆／土日祝休み／冷凍パンシェアトップ級」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-05-01、資本金は1億円、従業員数は371名、本社所在地は東京都港区虎ノ門5丁目1番5号。 焼いてすぐ急速冷凍する「焼成冷凍パン」を製造・販売する専業メーカー。群馬県桐生市の4工場から、全国5,000社超のホテル・レストラン・機内食事業者に卸す業務用BtoBと、自社EC「Pan＆」を軸とするBtoCの2軸で事業を展開している。 ■ 会社のストーリー 前身は大正時代から続く桐生の老舗パン店。食品ロス削減と品質維持を両立する手段として「焼いた後に急速冷凍する」製法を選び、2006年に現在の株式会社スタイルブレッドとして法人化した。2025年3月には約20億円を投じた第4工場「ヘッドファクトリー」を竣工。同年4月より稼働し、桐生市内4工場体制で月産能力を旧比2.6倍の1,300万個に引き上げた。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて心の贅沢を創る。」を経営ミッションに掲げる。自家製「桐生酵母」と主に群馬県産の国産小麦を素材に使い、原料の地産地消・品質へのこだわりを事業の軸にしている。 ■ 事業と強み 業務用では焼成冷凍パンに特化した垂直統合モデルで、ホテル・航空会社・高級レストランなどの厳格な品質要求に応えてきた実績がある。焼成冷凍パン市場において出荷量ベースで国内上位の地位にあると自社が公表している。自家製酵母・桐生の水・独自の急速冷凍ラインが競合との差別化要因。直近期の売上高は公表値で約36億円規模にある。 ■ 業績・規模 売上高は公表値で約36億円（直近期、会社発表）。従業員数371名（公表値）。本店を東京都港区虎ノ門に置き、生産拠点は群馬県桐生市内の4工場に集約する。上場準備中と公表しており、株式公開に向けた経営体制整備を進めている段階。 ■ 向き合う課題・これから 生産能力の大幅増強に伴い、工場のオペレーション高度化・QCDマネジメント・購買効率化が直近の経営課題。上場準備に向けて内部統制・組織体制・採用の強化が急務であり、製造・エンジニアリング・営業の各領域でキャリア採用を活発化している。業務用にとどまらず消費者向けブランド「Pan＆」のEC・店舗展開も成長領域として位置づける。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日、残業月20時間程度（公表値）。土日祝休み中心のシフト。生産拡大フェーズの中堅〜ベテランの裁量ポジションが多く、上場準備中のスタートアップ的な緊張感と、創業家の伝統を継ぐ食品メーカーとしての安定感が混在する職場環境。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

品質や環境に関わる規格の運用を、部門の事務局として支える仕事です。工場環境会議の補佐、環境測定結果の展開、技術課スタッフの業務も受け持ちます。 ・ISO全般に係る業務 ・部内ISO活動の進捗管理と、ISOに関する情報の部内展開 ・工場環境会議の補佐と、部内環境会議の運営・準備 ・環境異常発生時の対応補佐と、環境測定結果の確認・部内への展開 ・環境保全推進計画の策定補佐 ・技術課スタッフ業務（手配、工事仕様の検討、工事立会、官公庁への申請）

大手自動車メーカーの吸気系部品について、設計開発を担う仕事です。部品の開発、設計、出図に加え、市場品質の調査や市場動向の把握を行います。関連部署との会議や折衝もあり、使用するツールはCATIA V5です。 ・吸気系部品の開発、設計、出図を担当します。 ・業務に関する市場品質の調査と、市場動向の調査を行います。 ・関連資料を作成し、関連部署との会議や折衝を行います。 ・使用するツールは、CATIA V5とMicrosoft Office全般です。 【組織】取引先は航空宇宙や自動車、エネルギーなど幅広い分野の約300社におよびます。60年にわたりモノづくりを支えており、試作から製造まで自社で対応できる点が強みとされています。

大手自動車メーカーの内外装に関わる設計業務です。CATIA V5とPDMで部品・機器・機構を2次元と3次元のデータとして設計・製図します。内外装部品の市場品質や市場動向の調査、関連部署やサプライヤーとの会議・折衝も含まれます。CATIA V5での3Dモデリング経験と部品設計の経験が必須です。 ・CATIA V5とPDMを使った部品・機器・機構の設計と製図（2次元・3次元データ）。 ・内外装部品の市場品質の調査と、市場動向の調査。 ・関連資料の作成と、関連部署・サプライヤーとの会議・折衝。 ・Microsoft Office全般も使用します。 【組織】航空宇宙・自動車・通信などの領域で、約300社の大手メーカーの技術面を支えている会社です。 【組織】試作から資材調達、開発設計、自社工場での製造まで一括で対応する点を強みとし、創業から60年を迎えます。

株式会社BREXA Technologyが募集する「【年収700万円以上確約】【群馬】制御設計／1000万円以上でのオファー実績有！50代60代定年」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は700万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アフラックの保険商品を提案し、既存のお客様には保険の見直しをご案内いただきます。お客様に寄り添う働き方を重視しています。 ・がん保険・医療保険・生命保険などの提案を行い、お客様に合ったプランを紹介する。 ・既存のお客様にアポイントを取り、訪問して保険内容の確認や見直しを行う。 ・押し売りはせず、じっくり話を聞いたうえで最適なプランを提案する。 ・事務作業として、契約内容の確認や更新の確認を行う。 ・週1回のミーティングで、提案の内容をチームで話し合う。 【研修】入社後1年間は保険の基礎知識を学ぶ座学やロールプレイングの研修があり、現場配属後もOJTを中心にフォローされる。 【研修】自社の社員に加え、アフラックの社員からOJTやサポートを受けられる。 【キャリア】評価は年2回で、定性・定量の両面から達成状況を見る。 【キャリア】インセンティブは平均して月に5〜10万円程度の支給がある。 【キャリア】モデル年収の例は、入社1年目503万円、入社2年目554万円などが示されている。

ロボットを組み込んだ生産ラインの保守と設計を任される仕事です。PLCによる制御プログラムの作成や、多軸ロボットへの動作の教え込みも担い、新車種の開発に合わせて設備を立ち上げます。 ・産業用ロボットの設備保全と、トラブル時の原因の切り分け ・生産ラインの設計、およびPLCを使った制御プログラムの作成（多軸ロボットを含む） ・多軸ロボットのティーチング（動作の教え込み） ・新車種の開発に合わせて、生産設備を立ち上げる 【組織】取引先は製造業を中心に800社以上あります

自社設備や治工具、社内で使う駆動機器を、機械設計の立場から手がける仕事です。設計と作図に加えて、強度計算や熱力学の計算ができることが求められます。 ・油圧や電気を動力とする自社設備の設計 ・治工具の設計 ・社内で使う駆動機器や設備の設計 【組織】取引先は製造業を中心に800社以上あります

株式会社寺岡精工が募集する「未経験歓迎【高崎市/法人営業】食品工場向け／平均給与957万円／SDGsに貢献◎／フードロス削減製品」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。 想定年収は450万円～750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

SUBARUテクノ株式会社が募集する「【群馬／転勤なし】パッケージング・外装評価◆視界・乗降性・居住性／CAE×VR×実車／CAE経験歓迎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 太田市となります。 想定年収は500万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

Astemo株式会社が募集する「【群馬/ポテンシャル】ソフトウェア開発環境構築/クラウド知見者歓迎！/AWS/Azure/Linux」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 伊勢崎市となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2021-01-01、資本金は129100000000、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル。 自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社かんぽ生命保険が募集する「【群馬】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.4時間/日本郵政グループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7181）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベルパークが募集する「【群馬／7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中！／最大6連休が取得可能！」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は350万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9441）、設立は1993-02-02、資本金は1148322429、従業員数は1899、本社所在地は〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F。 ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。携帯電話・スマートフォンの販売や各種サービスの案内を行うキャリアショップ事業と、法人向けの通信ソリューションを提供する法人ソリューション事業を展開しています。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

丸亀製麺の店舗運営を担う「丸亀製麺のマネージャー候補」の募集です。店内製麺・接客・スタッフマネジメントを含む店舗運営全般を担当するポジションで、雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 運営会社の株式会社丸亀製麺は、店内で小麦粉から製麺・調理まで一貫して行う「手作り・できたて」を基本方針とする讃岐うどん専門店チェーンです。うどん作りの専門資格「麺職人」制度を設け、社内認定試験（合格率約3割）に合格したスタッフを各店に配置して品質を担保しています。親会社は東証プライムに上場する株式会社トリドールホールディングス（証券コード3397）で、丸亀製麺はグループの中核ブランドとして国内約870店舗（2025年9月末時点）を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はマイナビ転職・Baseconnect等の公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

群馬県高崎市で、建築会社や建設会社、ハウスメーカーに向けた法人営業を担当するポジションです。ルート営業と新規営業の両方を担い、施工後の足場品質の確認まで関わります。 ・既存先のルート営業と新規営業を担当し、仮設足場の施工レンタルを提案する ・見積もりの作成や商談、受発注と採算の管理を担う ・施工のスケジュール管理や手順の打ち合わせを行い、専属の施工業者と工事の段取りを進める ・足場資材や建築資材の在庫を管理する ・施工後の足場品質の確認や現場パトロールを行う 【組織】人員構成は合計10名と記載されている

株式会社 アドバンテストが募集する「【群馬】原価企画/サプライチェーン管理（コスト目標達成計画の立案実行）◇世界的半導体試験装置メーカー」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 邑楽郡明和町となります。想定年収は1100万円～1300万円です。目安として9年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6857）、設立は1954年12月、資本金は323億63百万円、従業員数は連結7,241人（国内2,209人・海外5,032人／2026年3月末）、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング。 半導体は設計どおりに動いて初めて世に出る。その「動くか否か」を1秒に満たない時間で見極めるのが半導体テストシステム、通称テスタです。アドバンテストは、このテスタで世界をリードする日本発のメーカーです。 ■ 会社のストーリー 1954年、武田郁夫が「タケダ理研工業株式会社」を創業しました。電圧電流計や周波数カウンタといった単機能の電子計測器づくりから始まり、1957年のデジタルカウンタ「TR-124B」がヒット。1960年代末には半導体産業の伸びをいち早く見据え、計測技術を活かしたテストシステムへ参入します。1972年に国産初の半導体試験装置「T-320シリーズ」を発売、1983年に東京証券取引所第二部へ上場し、1985年に社名を「株式会社アドバンテスト」へ改めました。同年には世界半導体テスタ市場でシェア首位を獲得。2011年の半導体試験装置大手Verigy社買収をはじめ、Credence、Essai、Altanovaなど国内外のM&Aを重ね、テストの上流から下流までを担う事業体へと広がってきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ビジョンは「進化する半導体バリューチェーンで顧客価値を追求」。経営理念には「先端技術を先端で支える」を掲げ、最先端の技術開発を通じて社会の発展に貢献するとしています。価値観として、INTEGRITY（真摯・誠実・高潔）、INNOVATION（常に挑戦）、NUMBER ONE（事業領域でのリーダーシップ）、TRUST、EMPOWERMENT、GLOBAL、RESPECT などのコアバリューを共有。行動指針では「本質を究める」を掲げ、現象の根源にある本質を厳しく追求する姿勢を重んじます。 ■ 事業と強み 主力は半導体テストシステムで、スマートフォンの応用プロセッサや複雑なロジックを検査するSoCテスタ、DRAMやNAND型フラッシュを検査するメモリテスタ、パワー半導体向けテスタの3系統を軸に展開します。半導体をICに切り出す前のウエハ試験から、パッケージング後の最終試験、設計・評価、システムレベル試験までをカバーし、テストハンドラなど周辺装置やサービス・サポートも手掛けます。測定品質・テスト速度・スループット・熱管理・統合ソフトウェアの総合力が競争力の源泉です。生成AI向けの高性能演算（HPC）や広帯域メモリ（HBM）の普及で、テスタ需要はかつてない規模に拡大しています。 ■ 業績・規模 2026年3月期の連結業績（IFRS・公表値）は、売上収益1兆1,286億円（前期比44.7%増）、営業利益4,991億円（同118.8%増）、当期利益3,754億円（同132.9%増）と、いずれも過去最高を更新し、売上は初めて1兆円を超えました。AI向け高性能半導体・HBM向けテスタ需要の急拡大が主因です。会社は2027年3月期に売上収益1兆4,200億円、営業利益6,275億円を見込んでいます（公表値）。連結従業員は7,241人で、海外比率が高いのも特徴です。 ■ 向き合う課題・これから 半導体市況は需要変動が大きく、テスタ事業も例外ではありません。アドバンテストは、AI・データセンタ・自動車・パワー半導体といった成長領域でテスト・計測ソリューションを深掘りしつつ、買収企業との統合や供給網（SCM）の高度化、海外人材の活用を進めています。バリューチェーン全体への貢献を掲げ、テストの価値を設計・歩留まり改善やシステムレベルまで広げる方向に注力しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 標準勤務時間は7時間45分（8:45〜17:30）と短めで、フレックスタイム制とテレワーク制度を全従業員対象に整備。育児短時間勤務は小学6年生まで利用できます。2024年度は男性の育児休職取得率66.6%・復職率100%、年次有給休暇取得率76.1%（年23日付与）。健康経営優良法人2026（ホワイト500）に6年連続選出され、プラチナくるみん・えるぼしの認定も受けています。技術の心臓部である群馬R&Dセンタ（群馬県邑楽郡明和町）には回路設計・ソフトウェア・機械設計のエンジニアが集まり、世界の半導体検査をリードする次世代機を開発しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルプスビジネスサービスが募集する「【群馬】製造事務＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場G/正社員/残業平均12h/デスクワークメイン」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。 想定年収は350万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

キムラユニティー株式会社が募集する「【群馬/未経験◎】物流ルート営業◆年121休・有休消化平均12.6日◆賞与4.8ヶ月◆上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 太田市となります。想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9368）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トウショウレックス株式会社が募集する「【高崎／管理職候補】大規模木造建築の施工管理◆地域密着×働きやすさ◎／年休130日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。 想定年収は600万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ディアーズ・ブレインが募集する「【群馬県高崎市】結婚式場の料理長候補◆年休121日・完全週休2日制／福利厚生充実◎住宅手当有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 前橋市となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ロピアが募集する「【群馬／惣菜部門】チーフ候補◆新商品開発も可！100％現場主義／平均年収630万／賞与最大年3回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は350万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【北関東】無機材料の研究開発☆化学卒歓迎☆ブランク◎☆正社員☆残業5.4ｈ☆社宅制度完備」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は350万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

味の素ファインテクノ株式会社が募集する「【群馬】製造プロセス開発※製造プロセス開発※新工場立ち上げプロジェクトに参画可能/味の素Gの安定基盤」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【群馬県/太田市】機械エンジニア志望の方！自動車のエアコン制御装置の設計開発/◎福利厚生充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【群馬県/伊勢崎市】組込制御エンジニア！自動運転機能における組込システム開発/◎福利厚生充実」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）