千葉県の求人 3,030件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社NTTロジスコサービスの「物流センターの運営管理」の求人です。勤務地は千葉県八千代市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

壊れてから直すのではなく、壊れる前に兆しを捉える。非破壊検査で金属の内部を読み、設備の劣化を先回りして保全計画に織り込む。プラントを長く安全に動かす鍵は、この「予防」の発想にあります。 ■ 出光興産という会社 1911年創業の総合エネルギー企業。千葉事業所は石油から石油化学製品までを生産する大規模拠点で、その安定操業は設備の健全性をいかに維持するかにかかっています。本ポジションは協力会社へ工事を発注・管理する「発注者側」の立場で、非破壊検査や設備検査、保全計画の立案といった設備保全の中核を担う役割です。 ■ この仕事でやること ・非破壊検査・設備検査の計画立案と発注・管理 ・検査結果に基づく設備の劣化評価・健全性判定 ・中長期の保全計画の立案 ・協力会社・社内関連部署との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 非破壊検査の結果を読み解き、設備の余寿命や補修のタイミングを見極める専門性が深まるポジションです。場当たり的な修理ではなく、データに基づいて保全を設計する立場に立てるのが醍醐味です。大規模拠点のスケールのなかで、予防保全という設備工学の核心を実務で磨けます。 ■ こんな方に向いています ・非破壊検査や設備検査、保全の経験を活かしたい方 ・検査データから設備の状態を評価することに関心がある方 ・中長期の保全計画づくりに携わりたい方 勤務地は千葉県市原市の事業所。福利厚生が充実しており、年収はおよそ500万〜800万円を想定しています。 ■ 働く環境・待遇 ・月平均残業時間は21.5時間（2024年度実績）、年次有給休暇の取得は平均17.2日（同年度）で、付与は年間最大21日 ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイル勤務の3形態から働き方を選べる ・育児休業は子が満2歳に達するまで取得でき、2024年度の育児休業からの復職率は100% ・子育てサポート企業としてのくるみん（2012年・2015年）、女性活躍の取り組みを示すえるぼし2段階目（2024年）を取得 ・住宅補助・寮（独身寮など）・財形貯蓄・社員持株会・通勤手当全額支給などの福利厚生を整備 ・経済産業省の健康経営優良法人（ホワイト500）やなでしこ銘柄に複数年連続で選定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは住宅補助をはじめとする福利厚生の手厚さや、大手町の本社オフィス環境を評価する声が見られます。一方で、寮や保養施設の一部縮小を指摘する声もあり、制度の内容は時期や勤務地により異なるため、選考過程で最新の条件を確認することをおすすめします。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東京電機産業株式会社の「週2在宅可」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーション株式会社が、千葉県千葉市の千葉支店で、1日6時間の時短勤務で働く土地活用のアドバイザー（営業職）を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案するコンサルティング営業で、入社者の多くが営業未経験からのスタートです。インセンティブ制度があり、時短勤務でも成果に応じた収入をめざせます。 勤務地は千葉市エリアを担当する支店で、雇用形態は正社員、想定年収は300万円〜1000万円です。1日6時間の時短勤務で、休日は日曜・月曜、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、土地活用のプランをご提案していきます。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。勤務時間や評価の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーション株式会社が、千葉県成田市エリアで土地活用・賃貸建築のアドバイザーを募集しています。1日6時間の時短勤務を軸に、未経験から営業として土地オーナーへの提案を担うポジションです。お客様の土地や資産背景をうかがいながら、賃貸マンション・アパートの建築や活用プランをご提案していきます。 勤務地は成田市内、雇用形態は正社員で、休日は日曜・月曜を基本としています。想定年収はおよそ300万円から1000万円のレンジで、成果に応じたインセンティブが設けられている点が特徴です。転勤がない働き方なので、成田エリアで長く働きたい方に合っています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核事業としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社で一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

医薬品の品質は、人の健康に直結します。だからこそ、原薬や中間体を一つひとつ分析し、規格を満たしているかを厳密に確かめる工程が欠かせません。AGCの千葉工場（市原）で、医薬品関連製品の分析・品質管理を担う一般職（三交代）のポジションです。転勤はありません。 ■ AGC株式会社という会社 1907年創業の旧旭硝子は、いまガラス・化学品に加えてライフサイエンス（医薬・農薬の受託開発製造＝CDMO）を成長領域に据えています。千葉県市原市の千葉工場は1959年設立の拠点で、GMPに対応したプラントを備え、合成医薬の原薬・中間体の製造を担っています。連結売上収益2兆588億円・連結従業員52,896名（2025年12月期公表値）、東証プライム市場上場（証券コード5201）。 ■ この仕事でやること ・医薬品関連製品（原薬・中間体等）の分析・試験と測定データの記録 ・GMPに基づく品質管理業務と、規格適合の判定 ・分析機器の操作・管理と、試験方法の手順遵守 ・三交代勤務による、製造に連動した品質確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 医薬品という、品質基準が特に厳格な領域で分析・品質管理の経験を積めるのがこの仕事の価値です。GMPという国際的な品質管理の枠組みのなかで、正確な分析と記録を積み重ねる力は、ライフサイエンス業界で長く活きる専門性になります。素材メーカーが挑む成長事業の現場に関われる点も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・分析・品質管理・化学系の知識や経験を活かしたい方 ・正確さとルール遵守を大切にし、丁寧な作業を続けられる方 ・三交代勤務のもとで、医薬品分野の専門性を高めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制、年間休日127日（2025年度実績として公表） ・基準労働時間7時間45分（本ポジションは三交代勤務） ・千葉県市原市（五井駅ほか）勤務で転勤なし／想定年収450〜650万円 ・独身寮・社宅・借上社宅（家賃補助）、カフェテリアプラン（年間最大24万円相当） ・「AGC健康宣言」に基づく健康経営、ジェンダーダイバーシティ推進 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、待遇や福利厚生、法令順守意識を評価する声がある一方、交替勤務については生活リズムに関する留意点も挙げられます。三交代という勤務形態を踏まえて検討すると安心です。 医薬品の分析・品質管理という専門領域で、転勤なく腰を据えて働きたい方に向いたポジションです。

ナカノ管材株式会社の「倉庫管理・配送手配」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーション株式会社が、千葉県船橋市（西船橋）エリアで土地活用・賃貸建築のアドバイザーを募集しています。1日6時間の時短勤務を軸に、未経験から営業として土地オーナーへの提案に携わるポジションです。お客様の土地や資産の状況をうかがい、賃貸マンション・アパートの建築や活用プランをご案内する仕事になります。 勤務地は船橋市内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ300万円から1000万円のレンジで、成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。転勤がない働き方のため、船橋エリアで腰を据えて働きたい方に向いています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで一貫して手がける体制が強みです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東建コーポレーション株式会社が、千葉県流山市エリアで土地活用・賃貸建築のアドバイザーを募集しています。1日6時間の時短勤務を軸に、未経験から営業として土地オーナーへの提案に携わるポジションです。お客様の土地や資産の状況をうかがい、賃貸マンション・アパートの建築や活用プランをご案内する仕事になります。 勤務地は流山市内、雇用形態は正社員で、休日は日曜・月曜を基本としています。想定年収はおよそ300万円から1000万円のレンジで、成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。転勤がない働き方のため、流山エリアで時間を抑えながら働きたい方に向いています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで一貫して手がける体制が強みです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

千葉県内の現場で、制御系ソフトウェアのスペシャリストとして活躍したい方に向けたポジションです。 ■ 株式会社ハイデックスという会社 1979年設立の独立系エンジニアリング会社。機械設計・制御ソフトウェア・システム開発の3領域を手掛けており、製造業・設備メーカー向けのプライム案件が中心です。千葉県内の客先に常駐しながら、在宅勤務を組み合わせた柔軟な就業形態に対応しています。 ■ この仕事でやること ・組み込みC/C++を使った産業機器・設備の制御ソフトウェア設計・実装 ・PLCのラダープログラム作成・デバッグ・テスト ・ハードウェアインターフェースの設計・実装・評価 ・千葉県内の製造業・設備メーカーの客先でのプロジェクト参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 実装したコードが現場の機械を実際に動かします。デバッグで問題が解消した瞬間、ラインが動き始める場面がこの仕事の手触りです。千葉エリアのプライム案件中心のため、同じ現場での継続案件も多く、製品の稼働後の状況まで追える環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・C/C++またはラダー言語を使った制御ソフトウェアの実務経験をお持ちの方 ・在宅勤務を活用しながら千葉エリアで就業したい方 ・製造業・設備系の上流設計から参画したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝） ・GW・夏季・年末年始休暇 ・残業月平均10時間以下（公表） ・賞与年3回（昨年度実績4.25ヶ月分・公表） ・交通費支給（月3万円を目安） ・在宅勤務手当あり（リモート相談可） ・資格取得支援金（合格後に受験費用支給・技能手当アップ） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・役職手当・技能手当・勤務地手当 千葉県内の客先での勤務が中心です。想定年収500〜650万円。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

医療法人社団誠馨会の「Webディレクター」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: Webデザイン制作経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を1日6時間の時短勤務で担うポジションです。千葉県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。短時間勤務ながら成果に応じたインセンティブがあり、効率よく成果を出したい方に向いた働き方です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は300万〜1000万円程度を見込んでいます。1日6時間勤務で転勤はなく、千葉県で働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、千葉県千葉市エリアで土地活用・賃貸建築のアドバイザーを募集しています。1日6時間の時短勤務を軸に、未経験から営業として土地オーナーへの提案に携わるポジションです。お客様の土地や資産の状況をうかがい、賃貸マンション・アパートの建築や活用プランをご案内する仕事になります。 勤務地は千葉市内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ300万円から1000万円のレンジで、成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。転勤がない働き方のため、千葉市周辺で腰を据えて働きたい方に向いています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで一貫して手がける体制が強みです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東建コーポレーション株式会社が、八千代エリアで1日6時間勤務の土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といった切り口で、土地の状況やご家族の事情に合わせた活用プランをご提案します。営業未経験の方も歓迎する求人です。 勤務地は千葉県八千代市の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。1日6時間の時短勤務でありながら、成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。想定年収は300万円から1000万円とされています。限られた時間でしっかり成果を出して働きたい方に向いています。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。勤務時間や給与の詳細、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

神商株式会社の「法人ルート営業」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜600万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東建コーポレーション 株式会社が、千葉・松戸で未経験歓迎のアドバイザー（営業職）を募集しています。1日6時間の時短勤務を前提に、土地の所有者などへ土地活用や賃貸建設を提案していく仕事が中心になります。 勤務地は千葉県松戸市、雇用形態は正社員で、想定年収は300〜1000万円です。求人では時短勤務でありながらインセンティブがあり、転勤なし、休みは日曜・月曜と示されています。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理、不動産仲介（ホームメイト）までを一貫して手がける建設・不動産会社です。1976年設立、資本金48億円で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。松戸を拠点に転勤なしで、限られた時間のなかで成果を出していきたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報およびIR情報にもとづく）

インフラレーザを対象に機械設計を担う求人です。装置の設計から検証までに携わります。技術士（機械部門）の資格をお持ちの方を対象としています。 勤務地は市原市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。光関連製品に強みを持つ同社で、レーザ装置の機械設計が製品開発を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく）

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の「オフィスビル・商業施設等の設備管理」の求人です。勤務地は千葉県、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

千葉エリアで汎用系エンジニアとして、基幹システムの開発に携わるポジションです。 ■ 株式会社ハイデックスという会社 1979年設立の独立系エンジニアリング会社。千葉県内を含む首都圏の金融・製造・公共系案件に参画しており、汎用系言語のエンジニアが長く活躍できる環境を整えています。ISMS認証・プライバシーマーク取得済みで、案件の品質管理体制も整っています。 ■ この仕事でやること ・COBOL・PL/Iなどの汎用系言語を使った基幹システムの設計・開発・改修 ・バッチ処理・オンラインシステムの設計・実装・テスト ・運用保守フェーズでのシステム監視・障害対応 ・千葉県内の客先を中心とした常駐業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 千葉エリアの客先では、長期間継続する案件が多い傾向があります。同じシステムを複数年担当することで、設計の背景から改修後の運用まで一連の流れを追える経験が積めます。「自分が設計したバッチが、今日も問題なく処理を完了した」という積み上げがここにあります。 ■ こんな方を歓迎します ・COBOL等の汎用系言語での実務経験をお持ちの方 ・千葉県エリアで安定した就業環境を希望される方 ・上流工程から下流まで幅広い経験を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝） ・GW・夏季・年末年始休暇 ・残業月平均10時間以下（公表） ・賞与年3回（昨年度実績4.25ヶ月分・公表） ・交通費支給（月3万円を目安） ・資格取得支援金（合格後に受験費用支給・技能手当アップ） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・役職手当・技能手当・勤務地手当 千葉県内の客先での勤務が中心です。想定年収500〜650万円。汎用系の知見をじっくり活かせる環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

千葉県で、ポリマー材料の合成・分析を担う方の募集です。高分子材料の合成実験を行い、その特性を分析・評価する役割を想定しています。第二新卒の方も歓迎する内容で、化学メーカーの現場で技術経験を積める仕事とされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は千葉県内が中心です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。化学・材料分野の業務を幅広く扱ってきた会社のため、若手のうちから合成・分析の実務を経験しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、千葉県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は千葉県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

千葉県で、建築用防水シートの実験・研究開発を担う方を募集します。建材分野の製品開発に携わるポジションで、実験を通じた研究や開発業務に関わることができます。製薬・化学・バイオ分野の研究実績がある環境で、研修も用意されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜550万円です。勤務地は千葉県内となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの研究開発現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、化学・材料を含む幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後のフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

この求人は、千葉県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は千葉県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）