千葉県の求人 3,030件（2026年10月最新）

共栄火災海上保険株式会社で、アジャスター職（損害保険調査）を担う方を募集します。自動車事故などで発生した損害について、車両の損傷状況の確認や修理費用の妥当性の調査、関係者との折衝などを行い、適正な保険金の支払いにつなげる仕事です。自動車整備士としての経験をお持ちの方を歓迎しており、調査だけでなく幅広い業務に携わることができます。勤務地は千葉県で、雇用形態は正社員です。土日祝日休みの働き方が前提となっています。想定年収はおおよそ385万円から715万円の範囲で、経験・スキル・等級などに応じて決定されます。同社は1942年に設立された損害保険会社で、資本金は525億円、従業員数は2,689人（2025年3月時点）です。2003年に相互会社から株式会社へ転換し、全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）が株式の過半を出資する筆頭株主となっています。火災保険や自動車保険、傷害保険などを扱い、農林畜産業の従事者が多い地域で一定の加入シェアを持つとされています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよび日経会社情報などの公開情報にもとづく）

スーパーマーケット「ロピア」の食品部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。千葉県内の店舗で、加工食品や日配品などの品揃えや発注、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。バイヤー業務や商品開発に携わる機会もあり、ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は千葉県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社日本サーモエナーが、千葉県千葉市を拠点とするサービスエンジニアを募集しています。同社は貫流ボイラや温水機、蒸気ボイラなど各種ボイラの開発・製造から販売・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーで、東証プライム上場の株式会社タクマの連結子会社です。 サービスエンジニアは、工場や施設に納入されたボイラなどの熱源装置について、点検・保守・修理・調整といったメンテナンス業務を担います。担当エリアの顧客先を訪問し、設備が安定して稼働し続けるよう技術面から支える仕事です。 雇用形態は正社員、想定年収は410万〜560万円です。勤務地は千葉県千葉市で、年間休日127日・完全週休2日制と、休暇の取りやすい環境が整っています。 機械やプラント設備の保守に関心がある方や、製品知識を積み上げながら長く技術を磨きたい方に向いています。必要な経験や選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーが個別にご案内します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ユニトランス株式会社の「航空輸送の輸入担当」の求人です。勤務地は千葉県成田市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜580万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

鬼怒川ゴム工業ホールディングス株式会社の「プロセスマネージメント」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

スーパーマーケット「ロピア」の店舗管理部門で、チーフ候補として店舗運営を支えるポジションです。千葉県内の店舗で、レジ周りの管理や売上・在庫などの数値管理、スタッフのシフトやサポートなど、店舗全体が円滑に回るよう支える業務を任されます。ロピアは各部門の担当者が裁量を持って運営する方針をとっており、店舗運営の幅広い経験を積んでいける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は千葉県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、八千代エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といったオーナーの関心事を起点に、土地の状況やご家族の事情に応じた活用プランを描いていきます。未経験からの挑戦を歓迎する求人です。 勤務地は千葉県八千代市の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月20時間程度、年間休日は121日です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

株式会社三央の「プラントエンジニア」の求人です。勤務地は千葉県八街市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜500万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

朝、市場の相場を見て今日の仕入れを決める。夕方、売れ残りそうな果物を組み替えて売り切る。青果の一日は、判断の連続です。千葉の店舗で、その采配を任される青果チーフ候補を募集します。 ■ ロピアという会社 ロピアは1971年創業、精肉店を源流に全国157店舗（2026年6月時点）へ広がった食品スーパーです。「食のテーマパーク」を掲げ、各部門のチーフに発注・価格・売場づくりの裁量を委ねる売場主義が特徴。千葉県内でも複数店を展開し、地域の食卓に合わせた品揃えが求められます。 ■ この仕事でやること ・青果部門の売場運営とチーフ候補としての部門マネジメント ・野菜・果物の発注・仕入れ・売価設定と、鮮度に応じた品揃えの調整 ・季節感のある陳列・売場レイアウト・POPや販促企画の立案 ・スタッフのシフト調整・育成、売上や粗利など数字の管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 青果は天候や旬で相場が日々動くため、仕入れの読みがそのまま結果に直結します。いくらで何をどれだけ並べるかを自分で決め、売り切る。その繰り返しのなかで、相場観・原価管理・売場演出の力が一体で鍛えられます。鮮度という時間との勝負を楽しめる人にとって、手応えの大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・食材の鮮度や季節の移ろいに関心がある方 ・自分の判断で仕入れと売場を動かしたい方 ・部門責任者として数字とチームを担い、成長したい方 勤務地は千葉県内の店舗。雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円、年間休日120日。チーフの平均年収は630万円とされ、最短3か月での昇格事例もある裁量重視の環境です。

東建コーポレーション株式会社が、千葉県成田市エリアで土地活用・賃貸建築のアドバイザーを募集しています。未経験から始められるポジションで、土地をお持ちのオーナーへ賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の土地条件やご要望をうかがいながら、最適な活用方法を一緒に検討していきます。 勤務地は成田市内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、社内の平均年収は819万円とされています。年間休日は121日程度、残業は月20時間程度で、転勤がないため成田エリアで安定して働きたい方に向いています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

株式会社アクアテックの「経理財務担当」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東建コーポレーション株式会社が、千葉県木更津市エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は木更津市内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は121日程度、残業は月20時間程度とされています。転勤がない働き方のため、木更津エリアで長くキャリアを積みたい方に合っています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。千葉県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。千葉県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社JFE設計の「建築CM」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 729万〜837万円 ・残業月20時間程度、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

リフォーム・リノベーションの現場は、既存の建物と向き合いながら新しい価値を作り出す仕事です。Re.建設の千葉印西拠点では、建築施工管理の幹部候補を募集しています。年間休日120日・土日祝休みで、建設業の常識を変える働き方を実現しています。 ■ Re.建設という会社 2021年6月設立。千葉県印西市に支店を構え、新築注文住宅・リフォーム・リノベーション・公共工事を手がけます。施工実績180件超（公表）。「かかわる方全員が幸せになれる会社」を掲げ、土日祝休み・在宅可・転勤なしを建設職でも実現しています。 ■ この仕事でやること ・リフォーム・リノベーション工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・住宅改修現場での協力業者との折衝・工事進捗管理 ・施工図確認・変更対応・顧客への工事状況報告 ・幹部候補として工事部門のマネジメントへの参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 古い建物を依頼者の希望に近づけるリノベーション工事では、設計図通りにいかない場面が必ずあります。そこで判断を下す経験の積み重ねが、施工管理者としての実力を作ります。幹部候補として採用されるため、現場管理と組織運営の両方を早期に経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（リフォーム・新築・住宅系等） ・現場と顧客の両方に目を配りながら工事を完遂できる方 ・印西エリアで長期的なキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年収550〜1,000万円（基本給＋インセンティブ） ・年間休日120日（完全週休2日制・土日祝休み） ・在宅勤務可（書類・段取り業務はリモート可） ・転勤なし（印西市拠点固定） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給昇格随時 勤務地は千葉県印西市（木下駅近隣）。転勤なし。年収550〜1,000万円の正社員採用です。

株式会社JFE設計の「建築CM」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 892万〜968万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

スーパーマーケット「ロピア」の惣菜部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。千葉県内の店舗で、弁当や揚げ物、調理品などの商品づくりや盛り付け、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっており、自分のアイデアを商品や売場に反映させながら成長していける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は千葉県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

スーパーマーケット「ロピア」の鮮魚部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。千葉県内の店舗で、魚の仕入れや加工、刺身・切り身などの商品づくり、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっており、自分のアイデアを商品や売場に反映させながら成長していける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は千葉県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

スーパーマーケット「ロピア」の精肉部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。千葉県内の店舗で、精肉の仕入れや加工、商品づくり、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっており、自分のアイデアを商品や売場に反映させながら成長していける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は千葉県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

千葉県芝山町で、空港で使用される特殊車両の機械設計を担う方を募集しています。空港車両に関わる設計に携わるポジションで、業界未経験からでも挑戦できる環境とされています。マイカー通勤が可能との情報が示されています。 勤務地は千葉県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円となります。年間休日は124日との情報が示されています。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。設計対象や使用ツール、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。千葉県を中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜850万円程度を見込んでいます。勤務地は千葉県を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、千葉県千葉市エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の土地や資産の状況をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は千葉市内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、社内の平均年収は819万円とされています。年間休日は121日程度、残業は月20時間程度で、転勤がない働き方のため、千葉エリアで地域に根ざして働きたい方に合っています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288）の中核を担う事業会社で、本求人は千葉県（市川市）での不動産法人営業の募集になります。未経験から高収入を目指せる職種として案内されています。 担当いただくのは、法人を対象とした不動産の営業活動です。求人タイトルでは月給36万円からのスタートが示され、未経験の方も応募できる募集として掲げられています。勤務地は千葉県市川市です。提案を通じて取引先の不動産ニーズに向き合い、成果に応じて収入を伸ばしていける環境が想定された募集になります。 想定年収は528万円から1000万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。未経験から不動産営業のキャリアを始め、収入アップを目指したい方に向いた募集です。 （会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社JFE設計の「建築CM」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 531万〜657万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

フクシマガリレイ株式会社が、千葉支店を拠点とするサービスエンジニアを募集しています。納入した業務用の冷凍・冷蔵機器について、設置後の点検やメンテナンス、不具合対応を担う役割です。未経験からの応募を歓迎しており、求人情報では研修が充実していること、年間休日120日、突発的な呼び出しがないことが案内されています。 勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね343万円から542万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。生活リズムを保ちながら、技術を身につけて長く働きたい方に検討しやすいポジションです。 フクシマガリレイは、業務用冷凍冷蔵庫や冷凍冷蔵ショーケースの製造・販売・メンテナンスを手がけるメーカーで、資本金は4億円、従業員数は2,111名（2025年3月期）です。本社は大阪市西淀川区に置かれ、全国に支社・支店網を展開しています。研修内容や担当エリア、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフクシマガリレイの公開情報にもとづく）

印西市で育てた子どもに、印西市の新しい家を届ける。そんな関係が生まれる不動産営業の仕事です。Re.建設では新築注文住宅・リノベーションの売買仲介を、飛込・テレアポなしの反響スタイルで担います。業種・職種未経験の方も歓迎しています。 ■ Re.建設という会社 2021年6月設立。千葉県印西市に支店を構え、新築注文住宅・リノベーション・不動産売買仲介を展開。2024年度売上高12億円（公表）、施工実績180件超。建設と不動産の両事業を持つため、土地探しから設計・施工・仲介まで一気通貫で顧客をサポートできます。 ■ この仕事でやること ・新築・リノベーション物件の売買仲介営業（反響・紹介メイン） ・顧客への物件提案・価格交渉・契約手続きのサポート ・土地探しから購入後のフォローまでの一貫担当 ・ポータルサイトへの物件情報の登録・更新 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初めて家を買う方と何度も打ち合わせを重ね、「ここにします」と言ってもらう瞬間があります。新築かリノベーションか、どちらの選択肢も提案できるため、顧客の状況に合わせた提案の幅が広い営業職です。仲介だけでなく、施工側の知識も自然に身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・未経験歓迎（業種・職種問わず） ・人と長く関わることが好きで、信頼関係を築くのが得意な方 ・印西エリアで地元に根ざした仕事がしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年収420〜1,000万円（基本給＋インセンティブ） ・年間休日120日（完全週休2日制） ・在宅勤務可、転勤なし（印西市拠点固定） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 勤務地は千葉県印西市（木下駅近隣）。転勤なし。未経験歓迎。年収420〜1,000万円の正社員採用です。

来店客ゼロの薬店で、1日数万人分の医薬品を正確に管理する——そんな仕事がCFC（カスタマーフルフィルメントセンター）の中にあります。ドラッグストアとはまったく異なる環境ですが、登録販売者としての専門性はそのまま活かせます。むしろ、リアル店舗では積めないキャリアがここにあります。 ■ イオンネクストという会社 日本初のCFC型ネットスーパー「Green Beans」を千葉市誉田で運営するイオン子会社です。常温・冷蔵・冷凍の3温度帯コールドチェーンと最大約1,000台のロボットで最大5万品目を取り扱っています。医薬品もその品揃えの一角を担い、安全・適正な販売のための有資格者が現場を支えています。 ■ この仕事でやること ・誉田CFC内薬店での第二類・第三類医薬品の適正販売管理（店頭・特定販売） ・お客様からのオンライン相談対応と適正使用のアドバイス ・管理薬剤師への業務報告と記録管理 ・在庫管理・商品ピッキングへの対応（他スタッフとの連携） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定販売（ネット通販での医薬品販売）の実務はドラッグストア系では積みにくいキャリアです。AI×ロボティクスが動くCFC内で、デジタル起点の医薬品販売管理を経験できる点がユニークで、市場価値が高まる専門性として蓄積されます。1日に何千件もの注文を処理するスケールで、登録販売者として関与できる環境は国内でも稀少です。 ■ こんな方を歓迎します ・登録販売者資格保持者で実務経験がある方（研修中は不可） ・デジタルネイティブな環境に興味がある方 ・チームで連携しながら正確・丁寧に業務を進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：350〜650万円 ・年間休日：125日 ・雇用形態：正社員（シフト制） ・勤務地：千葉市（誉田CFC内） ・変形労働時間制（月単位） ・賞与：年1〜2回（役職により異なる・会社発表） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） イオングループの福利厚生・安定性を背景に持ちながら、新規事業特有のスピード感で業務が進む環境です。オープンコミュニケーションをバリューに掲げており、現場からの意見が届きやすい職場文化という声があります。 千葉市誉田エリアの日本初CFC内薬店での正社員ポジションです。想定年収350〜650万円。シフト制の勤務形態で、オンライン医薬品販売という新領域で登録販売者としての専門性を広げたい方をお待ちしています。

「住宅を売る」のではなく「住む場所を一緒に決める」感覚で、お客様と向き合える仕事があります。Re.建設の千葉県印西市拠点では、飛込・テレアポなしの反響営業スタイルで、未経験の方でも住宅営業のキャリアをゼロから始められます。 ■ Re.建設という会社 2021年6月設立。千葉県印西市に支店を構え、新築注文住宅・リノベーション・不動産売買仲介を手がける会社です。「かかわる方全員が幸せになれる会社」を掲げ、2024年度売上高12億円（公表）、施工実績180件超。反響・紹介メインの営業スタイルで、無駄な飛込・テレアポは行いません。 ■ この仕事でやること ・新築注文住宅・リノベーションの購入検討者への提案営業 ・土地探し・間取り提案・資金計画・住宅ローン相談のサポート ・ハウスメーカー・金融機関・施工業者との連携調整 ・引渡し後のアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 間取りを一緒に考えた家が完成し、お客様が初めて玄関の鍵を開ける場面を担当営業として立ち会う仕事です。1件の受注から完成・引渡しまで数か月を通じてお客様と関わるため、達成感と関係の深さが他の営業職とは異なります。インセンティブ制度があり、結果が収入に直結します。 ■ こんな方を歓迎します ・未経験歓迎（住宅・不動産・金融・保険等の営業経験があれば尚歓迎） ・人の話を聞くことが得意で、長期的な関係づくりが好きな方 ・インセンティブ込みで収入を伸ばしたいという意欲のある方 ■ 働く環境・待遇 ・年収550〜1,000万円（基本給＋インセンティブ） ・賞与なし（インセンティブ制） ・年間休日120日（完全週休2日制） ・在宅勤務可、転勤なし（印西市拠点固定） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 勤務地は千葉県印西市（木下駅近隣）。転勤なし。未経験歓迎。年収550〜1,000万円の正社員採用です。

不動産事務は、営業のバックオフィスではなく、取引を「正確に完結させる」要の仕事です。Re.建設の千葉県印西市拠点で、契約書類・登記・ローン手続きを一手に担いながら、在宅も取り入れた働き方ができるポジションを用意しています。 ■ Re.建設という会社 2021年6月設立の建設・不動産会社。千葉県印西市に支店を構え、新築注文住宅・リノベーション・不動産売買仲介を展開しています。「かかわる方全員が幸せになれる会社」を掲げ、無駄な業務・形式的な査定を排除した組織づくりを実践しています。 ■ この仕事でやること ・不動産売買に関する契約書類・重要事項説明書の作成・管理 ・登記・住宅ローン・決済に関する各関係先との連絡調整 ・顧客対応（来店・電話・メール）と書類案内 ・物件情報の登録・更新・管理（REINS・ポータルサイト等） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 不動産売買の一件一件を最後まで見届ける仕事です。「あの書類が整っていなければ引渡しができなかった」という場面で、事務担当の仕事が取引全体を支えていると実感できます。時短勤務・時差出勤も相談でき、ライフステージに合わせた働き方が実現しやすい環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産事務または宅建業の書類作成・管理経験をお持ちの方 ・正確さと几帳面さを活かした仕事がしたい方 ・時短・在宅など柔軟な働き方を希望している方 ■ 働く環境・待遇 ・年収360〜600万円（経験・スキルにより決定） ・賞与年3回 ・年間休日120日（完全週休2日制）、土日祝休み ・在宅勤務可、時短勤務・時差出勤相談可 ・転勤なし（印西市拠点固定） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 勤務地は千葉県印西市（木下駅近隣）。転勤なし。年収360〜600万円の正社員採用です。時短・時差出勤相談可。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を1日6時間の時短勤務で担うポジションです。千葉県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。短時間勤務ながら成果に応じたインセンティブがあり、効率よく成果を出したい方に向いた働き方です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は300万〜1000万円程度を見込んでいます。1日6時間勤務で転勤はなく、千葉県で働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

不動産営業の醍醐味は、高単価の取引を自分の力でまとめ切る達成感にあります。Re.建設の千葉印西拠点では、新築・リノベーション住宅を中心とした不動産売買仲介の幹部候補を募集しています。 ■ Re.建設という会社 2021年6月設立。千葉県印西市に支店を構え、新築注文住宅・リノベーション・不動産売買仲介を展開。建設と不動産の両事業を持つため、物件の特性を深く理解した上で提案ができる強みがあります。2024年度売上高12億円（公表）、施工実績180件超。 ■ この仕事でやること ・新築注文住宅・リノベーション物件の売買仲介（反響・紹介メイン） ・高単価案件を中心とした購入検討者への提案・価格交渉・契約 ・幹部候補として事業数値の管理と部門スタッフの指導 ・引渡し後のアフターフォローと顧客紹介の醸成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一件あたりの取引額が大きいため、クロージングできた時の達成感とインセンティブ収入が他の不動産営業職と比べて大きくなります。幹部候補としての採用のため、売ることだけでなく「チームで売る仕組み」を作る経験も積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産売買仲介または高単価商材の営業経験をお持ちの方 ・数字へのコミット力と粘り強さを持っている方 ・印西エリアでの幹部キャリアに関心のある方 ■ 働く環境・待遇 ・年収800〜1,000万円（基本給＋インセンティブ） ・賞与年3回 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・在宅勤務可、転勤なし（印西市拠点固定） ・昇給昇格随時 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 勤務地は千葉県印西市（木下駅近隣）。転勤なし。年収800〜1,000万円の正社員採用です。

「住宅営業」という職種の枠を超えて、住宅づくりの全体を動かしたいという方に向いているポジションです。Re.建設の千葉印西拠点で、住宅営業職の幹部候補として採用します。裁量の大きさと、年間休日120日という働き方の両方を実現しています。 ■ Re.建設という会社 2021年6月設立。千葉県印西市に支店を構え、新築注文住宅・リノベーション・不動産売買仲介を展開します。建設と不動産の両事業を持つため、「お客様が土地を探す段階」から「家が完成する段階」まで一気通貫で関われます。2024年度売上高12億円（公表）。 ■ この仕事でやること ・新築注文住宅・リノベーションの購入検討者への提案営業（反響・紹介メイン） ・土地探し・資金計画・間取り検討・契約から引渡しまでの一貫サポート ・幹部候補として事業数値の管理とチームスタッフへの指導 ・住宅づくりのプロセス全体における顧客体験の改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「この家を建てたい」という想いを持つお客様と最初から最後まで関わる仕事です。完成した家の前で「ありがとうございました」と言われる場面が、この仕事の手触りです。幹部候補として採用されるため、数年後には事業全体を動かす側に回れる環境が用意されています。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・建設系の営業または企画経験をお持ちの方 ・住宅づくりに携わることへの強い関心がある方 ・裁量を持って自律的に動くことが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・年収550〜1,000万円（基本給＋インセンティブ） ・賞与年3回 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・在宅勤務可、転勤なし（印西市拠点固定） ・昇給昇格随時 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 勤務地は千葉県印西市（木下駅近隣）。転勤なし。年収550〜1,000万円の正社員採用です。

ポンプやコンプレッサーといった回転機、タンクや熱交換器といった静機器。性格の異なる設備が組み合わさって、ひとつのプラントは動いています。それらをまとめて見渡し、工事を計画・管理する発注者側のポジションです。 ■ 出光興産という会社 1911年創業の総合エネルギー企業。千葉事業所は石油から石油化学製品までを生産する大規模拠点で、回転機・静機器あわせて膨大な設備が稼働しています。本ポジションは協力会社へ工事を発注・管理する「発注者側」の立場で、これら設備の保全と工事を技術で束ねる役割です。 ■ この仕事でやること ・回転機（ポンプ・コンプレッサー等）や静機器（タンク・熱交換器等）の保全・工事管理 ・定期修理や補修工事の発注・施工管理 ・設備の保全計画立案と劣化・不具合への対応 ・協力会社・社内関連部署との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 回転機と静機器という幅広い設備をまたいで担当できるため、機械系設備管理の総合力が養われるポジションです。発注者側として工事を構想し、関係者を動かして形にする立場に立てるのも魅力です。大規模拠点のスケールのなかで、設備の信頼性を支える専門性が一段と深まります。 ■ こんな方に向いています ・機械系設備の保全・工事管理の経験を活かしたい方 ・回転機や静機器など幅広い設備に関わりたい方 ・計画から施工管理まで一貫して担いたい方 勤務地は千葉県市原市の事業所。福利厚生が充実しており、年収はおよそ500万〜800万円を想定しています。 ■ 働く環境・待遇 ・月平均残業時間は21.5時間（2024年度実績）、年次有給休暇の取得は平均17.2日（同年度）で、付与は年間最大21日 ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイル勤務の3形態から働き方を選べる ・育児休業は子が満2歳に達するまで取得でき、2024年度の育児休業からの復職率は100% ・子育てサポート企業としてのくるみん（2012年・2015年）、女性活躍の取り組みを示すえるぼし2段階目（2024年）を取得 ・住宅補助・寮（独身寮など）・財形貯蓄・社員持株会・通勤手当全額支給などの福利厚生を整備 ・経済産業省の健康経営優良法人（ホワイト500）やなでしこ銘柄に複数年連続で選定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは住宅補助をはじめとする福利厚生の手厚さや、大手町の本社オフィス環境を評価する声が見られます。一方で、寮や保養施設の一部縮小を指摘する声もあり、制度の内容は時期や勤務地により異なるため、選考過程で最新の条件を確認することをおすすめします。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。