ソーシャルインクルー株式会社 【関西】シニアマネージャー（障がい者向けの施設の統括＊10施設目安）◇業界トップシェア◇定年70歳》その他の求人

関西エリアで約10施設を束ねる役割は、介護・福祉のマネジメント経験を持つ方の次のステージとして、ちょうどよい規模感だと感じるかもしれません。

■ ソーシャルインクルーという会社

障がい者向け日中サービス支援型グループホームを全国325施設（2025年11月末・公表）運営する専業事業者です。

関西エリアでも継続的に施設展開を進めており、複数のエリアマネージャーを統括するシニアマネージャーの役割が重要になっています。

■ この仕事でやること

・担当エリア内（約10施設規模）のエリアマネージャーへのマネジメントサポート

・地域の相談支援事業所・行政機関との関係構築・渉外

・施設全体の稼働率・品質・収支管理と本部への報告

・新規施設開設時の人員配置・立ち上げ調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

エリアマネージャー3名を抱えると、毎週異なる施設から異なる課題が届きます。

それを整理しながら優先順位をつけ、誰に動いてもらうかを決める。

その判断の回数が、関西エリアのシニアマネージャーとして1年間で積み重なるものです。

定年70歳（継続雇用制度で最長75歳まで）で、長期的に役割を担える環境が整っています。

■ こんな方を歓迎します

・エリアマネージャーや複数拠点の統括経験がある方

・チームの課題を自分事として動ける方

・関西エリアで長期的なキャリアを築きたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日（土日祝休み）

・平均月残業時間: 13.85時間（正社員実績・採用サイト公表）

・定年70歳（継続雇用制度により最長75歳まで）

・産前産後・育児休暇制度あり

・社会保険完備

・交通費規定内支給

・各種資格手当あり

勤務地は京都府（関西エリア）、雇用形態は正社員、想定年収は540〜592万円です。

関西エリア約10施設の統括・エリアMGRサポート、行政・相談支援事業所との渉外、稼働率・収支管理、新規施設立ち上げ対応