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株式会社イースト 【東京】商業施設の運営サポート業務部門のSV/販売・サービス職の方歓迎/フレックス制・土日祝休み販売・サービスの求人

360〜400万円
東京都 千代田区
販売・サービス

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社イーストとは

株式会社イーストは商社に関わる求人を公開しており、公開求人は9件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。

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販売・サービスの募集要項

職種販売・サービス
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収360〜400万円

この求人に向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

販売・サービスの仕事内容

「このチームは動いているか」を毎日観察し、必要なタイミングで声をかけ、育てる——商業施設のインフォメーション部門でスタッフをマネジメントするスーパーバイザー(SV)のポジションです。

東京・有楽町エリアの施設が勤務地です。

■ 株式会社イーストという会社

1997年設立のSC総合商社です。

全国800以上の商業施設にシステムとオペレーションサービスを提供しています(公表)。

インフォメーション・受付の請負も同社の主力サービスで、アシスタント→スーパーバイザー→マネージャーのキャリアパスが整っています。

■ この仕事でやること

・インフォメーション部門スタッフのシフト管理・教育・育成

・クライアント(施設運営会社)との定期ミーティング・業務改善提案

・マニュアルの作成・更新・新人研修の設計と実施

・複数拠点の管理(徐々に担当拠点数を増やす)

■ この仕事の面白さ・身につくもの

スタッフを育てた翌月に、そのスタッフがリーダー役を自分で申し出てくる——そういう変化を現場で見られるポジションです。

クライアントへの改善提案が採用されると、施設全体の運営クオリティに自分の仕事の痕跡が残ります。

アシスタント出身のSVとして入社した先輩が、今度はマネージャーになっているキャリア事例が社内にあります。

■ こんな方を歓迎します

・接客サービス業でのメンバーマネジメント(リーダー・店長・SV等)の経験をお持ちの方

・スタッフ育成に関心があり、チームで成果を出すことを楽しめる方

・土日祝休み・フレックス制で働きたい方

■ 働く環境・待遇

・想定年収:360〜400万円

・月給:260,000円以上(経験・スキル考慮)

・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)

・年間休日125日以上(完全週休2日・土日祝)

・残業月15時間程度(公表)

・昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)

・役職手当・職務手当あり

・交通費全額支給、時間外手当全額支給

・資格取得支援制度・取得お祝い金あり

・副業可(社内規程有)

・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

・産休・育休取得率100%・復帰率100%(公表)

・えるぼし認定取得(公表)

・社会保険完備

勤務地は東京都千代田区(有楽町駅周辺)です。

接客業でのマネジメント経験を商業施設SVとして活かしてみませんか。

販売・サービスの具体的な業務内容

商業施設インフォメーション部門のスーパーバイザーとして、スタッフのシフト管理・教育・育成とクライアント対応を担います。

複数拠点を段階的に管理するポジションです。

販売・サービスに必要なスキル

歓迎

接客・サービス経験

待遇・福利厚生

土日祝休み/フレックスタイム制

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

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向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約380万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約28%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は360万円〜400万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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