株式会社日産技術コンサルタントの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/7 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

月間残業時間は15時間前後という報告が複数あり、官公庁案件が中心のため民間企業向け業務に比べて予定が立てやすいという声があります(転職会議)。

1〜3月の繁忙期は残業が40時間を超えることがあるという口コミがあり、官公庁の年度末業務が集中する時期に負荷が上がります(転職会議)。

この記事のポイント

残業：月間残業時間は15時間前後という報告が複数あり、官公庁案件が中心のため民間企業向け業務に比べて予定が立てやすいという声があります(転職会議)
成長環境：技術士補の取得を目指す社員向けに社内で模擬試験を実施しており、資格取得を後押しする体制があるという口コミがあります(エンカイシャの評判)
人間関係：上司が親身に相談に乗ってくれたという口コミがあり、部署によっては相談しやすい関係性が築かれています(エンカイシャの評判)
残業：1〜3月の繁忙期は残業が40時間を超えることがあるという口コミがあり、官公庁の年度末業務が集中する時期に負荷が上がります(転職会議)
評価制度：経営陣に気に入られるかどうかが評価に影響するという指摘があり、業務成果だけでは評価されにくいと感じる社員もいます(転職会議)

企業情報

企業名: 株式会社日産技術コンサルタント

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株式会社日産技術コンサルタントの評判・口コミ概要

株式会社日産技術コンサルタントの口コミでは、良い評価として「月間残業時間は15時間前後という報告が複数あり、官公庁案件が中心のため民間企業向け業務に比べて予定が立てやすいという声があります(転職会議)」が挙げられる一方、注意点として「1〜3月の繁忙期は残業が40時間を超えることがあるという口コミがあり、官公庁の年度末業務が集中する時期に負荷が上がります(転職会議)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社日産技術コンサルタントについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

残業
月間残業時間は15時間前後という報告が複数あり、官公庁案件が中心のため民間企業向け業務に比べて予定が立てやすいという声があります(転職会議)。
成長環境
技術士補の取得を目指す社員向けに社内で模擬試験を実施しており、資格取得を後押しする体制があるという口コミがあります(エンカイシャの評判)。
人間関係
上司が親身に相談に乗ってくれたという口コミがあり、部署によっては相談しやすい関係性が築かれています(エンカイシャの評判)。
評価制度
自分の能力や成果を正当に評価してもらえたという口コミがあり、成果が待遇に反映されるケースもあります(エンカイシャの評判)。
給与
通勤手当の支給や退職金制度があったという口コミがあります。ただし2014年時点の退社者の声のため、現行制度と同一かは確認できていません(エンカイシャの評判)。

入社前に確認したい点

残業
1〜3月の繁忙期は残業が40時間を超えることがあるという口コミがあり、官公庁の年度末業務が集中する時期に負荷が上がります(転職会議)。
評価制度
経営陣に気に入られるかどうかが評価に影響するという指摘があり、業務成果だけでは評価されにくいと感じる社員もいます(転職会議)。
成長環境
事業自体は安定している一方、新規事業の広がりを感じられず将来性に物足りなさを感じたという退職検討者の声があります(就活会議)。
人間関係
経営トップの意思決定スタイルが強く、意見を通しにくいと感じる場面があるという口コミがあります(転職会議)。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

エンカイシャの評判の20代成長環境スコアは3.3点で、技術士補の社内模擬試験など資格取得支援がある一方、新規事業の広がりの乏しさを課題に挙げる声もあります。

退職検討者

事業の安定性は評価しつつも、新規事業拡大への物足りなさや経営陣との関係性の影響を退職検討理由に挙げる声があります(就活会議・転職会議)。

「株式会社日産技術コンサルタントやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という直接的な評判は主要口コミサイトの検索結果には見当たりません。ただし、経営陣に気に入られるかどうかで社内評価が変わるという口コミや、1〜3月の繁忙期に残業が40時間を超えるという指摘はあります。官公庁案件中心で成果が可視化されにくい組織構造が背景にあるとみられ、評価基準の透明性は入社前に確認する価値があります。

転職前に確認するポイント

株式会社日産技術コンサルタントで入社後のミスマッチを防ぐために

11〜3月の繁忙期の残業水準と平準化策を、選考時に具体的に質問する
2評価が上司の裁量に左右されやすいという口コミを踏まえ、配属予定部署の評価スタイルを事前に確認する
3技術士補など資格取得支援の対象範囲を人事に確認し、キャリア形成に活用する
4口コミ件数が少ないため、自社求人の職種情報やOB/OG訪問など複数の情報源とあわせて判断する

まとめ: 株式会社日産技術コンサルタントの評判・口コミ

月間残業時間は15時間前後という報告が複数あり、官公庁案件が中心のため民間企業向け業務に比べて予定が立てやすいという声があります(転職会議)。
1〜3月の繁忙期は残業が40時間を超えることがあるという口コミがあり、官公庁の年度末業務が集中する時期に負荷が上がります(転職会議)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社日産技術コンサルタントの良い評判は？

A.「残業」: 月間残業時間は15時間前後という報告が複数あり、官公庁案件が中心のため民間企業向け業務に比べて予定が立てやすいという声があります(転職会議)。 / 「成長環境」: 技術士補の取得を目指す社員向けに社内で模擬試験を実施しており、資格取得を後押しする体制があるという口コミがあります(エンカイシャの評判)。 / 「人間関係」: 上司が親身に相談に乗ってくれたという口コミがあり、部署によっては相談しやすい関係性が築かれています(エンカイシャの評判)。

Q.株式会社日産技術コンサルタントの悪い評判・注意点は？

A.「残業」: 1〜3月の繁忙期は残業が40時間を超えることがあるという口コミがあり、官公庁の年度末業務が集中する時期に負荷が上がります(転職会議)。 / 「評価制度」: 経営陣に気に入られるかどうかが評価に影響するという指摘があり、業務成果だけでは評価されにくいと感じる社員もいます(転職会議)。 / 「成長環境」: 事業自体は安定している一方、新規事業の広がりを感じられず将来性に物足りなさを感じたという退職検討者の声があります(就活会議)。

Q.株式会社日産技術コンサルタントは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という直接的な評判は主要口コミサイトの検索結果には見当たりません。ただし、経営陣に気に入られるかどうかで社内評価が変わるという口コミや、1〜3月の繁忙期に残業が40時間を超えるという指摘はあります。官公庁案件中心で成果が可視化されにくい組織構造が背景にあるとみられ、評価基準の透明性は入社前に確認する価値があります。

Q.株式会社日産技術コンサルタントへの転職で成功するポイントは？

A.1〜3月の繁忙期の残業水準と平準化策を、選考時に具体的に質問する。評価が上司の裁量に左右されやすいという口コミを踏まえ、配属予定部署の評価スタイルを事前に確認する。技術士補など資格取得支援の対象範囲を人事に確認し、キャリア形成に活用する。口コミ件数が少ないため、自社求人の職種情報やOB/OG訪問など複数の情報源とあわせて判断する

Q.株式会社日産技術コンサルタントの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社日産技術コンサルタントは現在31件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に大阪府・東京都で募集しています。

Q.株式会社日産技術コンサルタントの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜1000万円（中央値800万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社日産技術コンサルタントはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は大阪府・東京都・福岡県が中心です。

Q.株式会社日産技術コンサルタントの転職は難しいですか？

A.31件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種で採用を強化しています。