テイネン株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/8/28 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
社員は温厚な人が多く、トップ以外は声を荒げる人がいないためパワハラは少ないという声が複数の口コミサイトで見られます(エンゲージ会社の評判、就活会議)。
勤怠管理や人事システムがアナログで、様々な不満や問題の原因になっているという指摘が転職会議・エンゲージ会社の評判の両方で見られます。
この記事のポイント
人間関係:社員は温厚な人が多く、トップ以外は声を荒げる人がいないためパワハラは少ないという声が複数の口コミサイトで見られます(エンゲージ会社の評判、就活会議)
事業の安定性:大手ガス会社・住宅メーカーとの取引を基盤にしており、事業が安定しているという評価があります(就活会議)
休日:ガス関連業界の中では休みが取れる会社だという評価があります(エンゲージ会社の評判)。
年間休日120日は複数の求人票でも確認できます
労務管理:勤怠管理や人事システムがアナログで、様々な不満や問題の原因になっているという指摘が転職会議・エンゲージ会社の評判の両方で見られます
社風:風通しが良くなく、チャレンジする機会があまりないという口コミがあります(エンゲージ会社の評判)。
ただしマイナビ転職の企業紹介は逆に「意見を言い合える」としており、評価が分かれています
企業情報
- 企業名
- テイネン株式会社
テイネン株式会社の評判・口コミ概要
テイネン株式会社の口コミでは、良い評価として「社員は温厚な人が多く、トップ以外は声を荒げる人がいないためパワハラは少ないという声が複数の口コミサイトで見られます(エンゲージ会社の評判、就活会議)」が挙げられる一方、注意点として「勤怠管理や人事システムがアナログで、様々な不満や問題の原因になっているという指摘が転職会議・エンゲージ会社の評判の両方で見られます」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
テイネン株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 人間関係
社員は温厚な人が多く、トップ以外は声を荒げる人がいないためパワハラは少ないという声が複数の口コミサイトで見られます(エンゲージ会社の評判、就活会議)。
- 事業の安定性
大手ガス会社・住宅メーカーとの取引を基盤にしており、事業が安定しているという評価があります(就活会議)。
- 休日
ガス関連業界の中では休みが取れる会社だという評価があります(エンゲージ会社の評判)。年間休日120日は複数の求人票でも確認できます。
- 成長環境
意欲が高ければ成長できる職場だという口コミがあります(転職会議)。20代・30代を中心に異業種からの転職者が活躍しているという企業側の紹介とも整合します(マイナビ転職)。
- 女性の活躍
女性の活躍機会があるという口コミがあります(就活会議)。具体的な女性管理職比率などの数値は確認できていません。
入社前に確認したい点
- 労務管理
勤怠管理や人事システムがアナログで、様々な不満や問題の原因になっているという指摘が転職会議・エンゲージ会社の評判の両方で見られます。
- 社風
風通しが良くなく、チャレンジする機会があまりないという口コミがあります(エンゲージ会社の評判)。ただしマイナビ転職の企業紹介は逆に「意見を言い合える」としており、評価が分かれています。
- 休日の偏り
休日は水・日・祝が基本ですが、内勤者は休みが取りやすい一方、外勤者(工事・メンテナンス担当など)は休みが取りづらい傾向があるという口コミがあります(エンゲージ会社の評判)。
- 給与
商材の単価が大きくないため高収入は狙いにくく、年収を上げようとすると業務量が増えやすいという口コミがあります(転職会議)。OpenWorkでも20代の給与水準は低めという声が紹介されています。
- 教育体制
先輩社員が忙しく、後輩を教える時間を確保しづらいという口コミがあります(転職会議)。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代
OpenWorkの20代成長環境スコアは3.0、待遇面満足度は2.9。給与水準は低めという口コミがある一方、異業種からの転職者が活躍しているという紹介もあります。
外勤(工事・営業担当)
内勤者に比べて休みが取りづらい傾向があるという口コミがあります(エンゲージ会社の評判)。
「テイネン株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」と断定できるほどの強い否定的評価は今回確認した口コミの中には見当たりませんでした。ただし、勤怠管理のアナログさと20代の給与水準の低さは複数の出典で共通して指摘されており、労務管理のデジタル化や若手の待遇改善が今後の課題として読み取れます。
転職前に確認するポイント
テイネン株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1未経験からの入社が前提の求人が多いため、地域密着型のガス設備・メンテナンス業務への適応力をアピールすると選考で伝わりやすくなります
- 2普通自動車免許が必須の求人があるため、応募前に取得状況を確認してください
- 3内勤・外勤で休日の取りやすさに差があるという口コミがあるため、希望する働き方を面接で具体的に伝えることをおすすめします
まとめ: テイネン株式会社の評判・口コミ
社員は温厚な人が多く、トップ以外は声を荒げる人がいないためパワハラは少ないという声が複数の口コミサイトで見られます(エンゲージ会社の評判、就活会議)。
勤怠管理や人事システムがアナログで、様々な不満や問題の原因になっているという指摘が転職会議・エンゲージ会社の評判の両方で見られます。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
テイネン株式会社の掲載求人(2件)
キャリビーに掲載中のテイネン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(機械・電気) | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- テイネンの評判/社風/社員の口コミ(全26件)【転職会議】
- テイネンの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
- テイネンの評判・口コミ一覧(全25件)【就活会議】
- テイネン「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork
- テイネンの「退職検討理由」 OpenWork
- テイネンの「年収・給与制度」 OpenWork
- テイネン株式会社の会社概要|マイナビ転職
- テイネン株式会社 公式サイト
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